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Who are we?

ASML is an innovation leader in the global semiconductor industry. We make machines that chipmakers use to mass produce microchips. Founded in 1984 in the Netherlands with just a handful of employees, we’ve now grown to over 40,000 employees, 143 nationalities and more than 60 locations around the world.

What do we do?

We provide chipmakers with hardware, software and services to mass produce patterns on silicon through lithography. Our lithography systems use ultraviolet light to create billions of tiny structures on silicon that together make up a microchip. We push our technology to new limits to enable our customers to create smaller, faster and more powerful chips.

Who are our people?

While you may think that only engineers and mathematicians work at ASML, you'll be surprised to find out that our people come from a wide variety of backgrounds. Across ASML, we have dedicated teams that manage customer support, communications and media, IT, software development and more. Every team in the company is essential for pushing our technology and the industry forward.

If you love to tackle challenges and innovate in a collaborative, supportive and inclusive environment with all the flexibility and freedom to unleash your full potential, ASML is the place to be.

Manufacturing & Electronics

ASML

Manufacturing

You must be pursuing a degree in Human Factors Engineering or related field, with knowledge of UX design, strong portfolio, design tools proficiency, customer focus, and effective communication skills.

You will design and prototype UI/UX applications, collaborate with developers, create documentation, and translate user research into design improvements while maintaining interface standards.

IT & Cybersecurity

Design

San Jose

Introduction<br><br>ASML US, including its affiliates and subsidiaries, bring together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing faster, cheaper, more energy-efficient microchips. We design, develop, integrate, market and service these advanced machines, which enable our customers - the world’s leading chipmakers - to reduce the size and increase the functionality of their microchips, which in turn leads to smaller, more powerful consumer electronics. Our headquarters are in Veldhoven, Netherlands, and we have 18 office locations around the United States including main offices in Chandler, Arizona, San Jose and San Diego, California, Wilton, Connecticut, and Hillsboro, Oregon.<br><br>Job Mission<br><br>This role involves design the interaction interface for ASML’s computational lithography platform. The UI/UX designer will work closely with an international, multi-disciplinary team to create highly usable products.<br><br>Job Description<br><br><br> * Implement UI/UIX (User Interface / User Experience) based software applications.<br> * Implement new functional capabilities.<br> * Develop high level and detailed user flow diagrams, wireframes, storyboards, mockups and prototypes to effectively communicate interaction and functional designs.<br> * Work with developers to ensure accurate implementation of the designs.<br> * Write User Guide, Release Notes, and other documentation.<br> * Create and maintain specifications such as interface guidelines and standards across products.<br> * Translate usability test results and other user research into product design improvements.<br> * Design and implement styling changes.<br> * Perform other duties as required.<br> * Job description subject to change at any time.<br>   <br>   <br><br>Education and Experience<br><br><br> * Currently pursuing a degree in Bachelor or Masters in Human Factors Engineering, or other related, relevant technical field of engineering<br> * Knowledge of human computer interaction, user-centered design principles, Human Factors Engineering, and interaction design<br> * Good portfolio showing critical thinking in interaction design<br> * Intimate understanding of product development processes and methodologies<br> * Hands-on command of the design tools needed to communicate detailed specifications, workflow and wireframes.<br> * Ability to quickly grasp and distill highly complex matters into clean, understandable software interface, and usability research.<br>   <br>   <br><br>Skills & Competencies<br><br><br> * Can observe and respond to people and situations and interact with others encountered in the course of work.<br> * Can learn and apply new information or skills.<br> * Must be able to read and interpret data, information, and documents.<br> * Strong customer focus and commitment to customer satisfaction through prioritization, quality, efficiency and professionalism.<br> * Ability to complete assignments with attention to detail and high degree of accuracy.<br> * Proven ability to perform effectively in a demanding environment with changing workloads.<br> * Result driven-demonstrate ownership and accountability.<br> * Identifies bottlenecks and drives improvements.<br> * Work independently or as part of a team and follow through on assignments with minimal supervision.<br> * Demonstrate open, clear, concise and professional communication.<br> * Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers and customer.<br> * Work according to a strict set of procedures within the provided timelines.<br>   <br>   <br><br>Diversity & Inclusion<br><br>ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.<br><br>Other Information<br><br><br> * This position is located on-site in San Jose, CA. It requires onsite presence to attend in-person work-related events, trainings and meetings and to further ensure teamwork, collaboration and innovation.<br> * Routinely required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch. Occasionally required to move around the campus.<br> * Occasionally lift and/or move up to 20 pounds.<br> * Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.<br> * Must be willing to work in a clean room environment, wearing coveralls, hoods, booties, safety glasses and gloves for entire duration of shift.<br> * While performing the duties of this job, the employee routinely is required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch.<br>   <br>   <br><br>EOE AA M/F/Veteran/Disability<br><br>Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check band any other tests that may be required.<br><br>The current base annual salary range for this role is currently $17.00 - $53.00. Pay scales are determined by role, level, location and alignment with market data. Individual pay is determined through interviews and an assessment of several factors that that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, relevant education and experience, certifications, abilities of the candidate and pay relative to other team members. Our recruiters can share more information about our bonus program, benefits and equity during the hiring process.<br><br>Equal Opportunity Employer Statement: ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.<br><br>This position requires access to controlled technology, as defined in the Export Administration Regulations (15 C.F.R.<br><br><br> * 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.<br>   <br>   <br><br>Diversity and inclusion<br><br>ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.<br><br>Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.<br><br>Request an Accommodation<br><br>ASML provides reasonable accommodations to applicants for ASML employment and ASML employees with disabilities. An accommodation is a change in work rules, facilities, or conditions which enable an individual with a disability to apply for a job, perform the essential functions of a job, and/or enjoy equal access to the benefits and privileges of employment. If you are in need of an accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise participate in the employee pre-selection process, please send an email to USHR_Accommodation@asml.com to initiate the company’s reasonable accommodation process.<br><br>Please note: This email address is solely intended to provide a method for applicants to initiate ASML’s process to request accommodation(s). Any recruitment questions should be directed to the designated Talent Acquisition member for the position.

IntroductionASML US, including its affiliates and subsidiaries, bring together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing faster, cheaper, more energy-efficient microchips. We design, develop, integrate, market and service these advanced machines, which enable our customers - the world’s leading chipmakers - to reduce the size and increase the functionality of their microchips, which in turn leads to smaller, more powerful consumer electronics. Our headquarters are in Veldhoven, Netherlands, and we have 18 office locations around the United States including main offices in Chandler, Arizona, San Jose and San Diego, California, Wilton, Connecticut, and Hillsboro, Oregon.Job MissionThis role involves design the interaction interface for ASML’s computational lithography platform. The UI/UX designer will work closely with an international, multi-disciplinary team to create highly usable products.Job Description * Implement UI/UIX (User Interface / User Experience) based software applications. * Implement new functional capabilities. * Develop high level and detailed user flow diagrams, wireframes, storyboards, mockups and prototypes to effectively communicate interaction and functional designs. * Work with developers to ensure accurate implementation of the designs. * Write User Guide, Release Notes, and other documentation. * Create and maintain specifications such as interface guidelines and standards across products. * Translate usability test results and other user research into product design improvements. * Design and implement styling changes. * Perform other duties as required. * Job description subject to change at any time.      Education and Experience * Currently pursuing a degree in Bachelor or Masters in Human Factors Engineering, or other related, relevant technical field of engineering * Knowledge of human computer interaction, user-centered design principles, Human Factors Engineering, and interaction design * Good portfolio showing critical thinking in interaction design * Intimate understanding of product development processes and methodologies * Hands-on command of the design tools needed to communicate detailed specifications, workflow and wireframes. * Ability to quickly grasp and distill highly complex matters into clean, understandable software interface, and usability research.      Skills & Competencies * Can observe and respond to people and situations and interact with others encountered in the course of work. * Can learn and apply new information or skills. * Must be able to read and interpret data, information, and documents. * Strong customer focus and commitment to customer satisfaction through prioritization, quality, efficiency and professionalism. * Ability to complete assignments with attention to detail and high degree of accuracy. * Proven ability to perform effectively in a demanding environment with changing workloads. * Result driven-demonstrate ownership and accountability. * Identifies bottlenecks and drives improvements. * Work independently or as part of a team and follow through on assignments with minimal supervision. * Demonstrate open, clear, concise and professional communication. * Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers and customer. * Work according to a strict set of procedures within the provided timelines.      Diversity & InclusionASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.Other Information * This position is located on-site in San Jose, CA. It requires onsite presence to attend in-person work-related events, trainings and meetings and to further ensure teamwork, collaboration and innovation. * Routinely required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch. Occasionally required to move around the campus. * Occasionally lift and/or move up to 20 pounds. * Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. * Must be willing to work in a clean room environment, wearing coveralls, hoods, booties, safety glasses and gloves for entire duration of shift. * While performing the duties of this job, the employee routinely is required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch.      EOE AA M/F/Veteran/DisabilityPotential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check band any other tests that may be required.The current base annual salary range for this role is currently $17.00 - $53.00. Pay scales are determined by role, level, location and alignment with market data. Individual pay is determined through interviews and an assessment of several factors that that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, relevant education and experience, certifications, abilities of the candidate and pay relative to other team members. Our recruiters can share more information about our bonus program, benefits and equity during the hiring process.Equal Opportunity Employer Statement: ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.This position requires access to controlled technology, as defined in the Export Administration Regulations (15 C.F.R. * 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.      Diversity and inclusionASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.Request an AccommodationASML provides reasonable accommodations to applicants for ASML employment and ASML employees with disabilities. An accommodation is a change in work rules, facilities, or conditions which enable an individual with a disability to apply for a job, perform the essential functions of a job, and/or enjoy equal access to the benefits and privileges of employment. If you are in need of an accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise participate in the employee pre-selection process, please send an email to USHR_Accommodation@asml.com to initiate the company’s reasonable accommodation process.Please note: This email address is solely intended to provide a method for applicants to initiate ASML’s process to request accommodation(s). Any recruitment questions should be directed to the designated Talent Acquisition member for the position.

Internship - UI/UX Designer Research - ASML

&lt;strong&gt;Introduction&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;ASML US, including its affiliates and subsidiaries, bring together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing faster, cheaper, more energy-efficient microchips. We design, develop, integrate, market and service these advanced machines, which enable our customers - the world’s leading chipmakers - to reduce the size and increase the functionality of their microchips, which in turn leads to smaller, more powerful consumer electronics. Our headquarters are in Veldhoven, Netherlands, and we have 18 office locations around the United States including main offices in Chandler, Arizona, San Jose and San Diego, California, Wilton, Connecticut, and Hillsboro, Oregon.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Job Mission&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;This role involves design the interaction interface for ASML’s computational lithography platform. The UI/UX designer will work closely with an international, multi-disciplinary team to create highly usable products.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Job Description&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Implement UI/UIX (User Interface / User Experience) based software applications.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Implement new functional capabilities.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Develop high level and detailed user flow diagrams, wireframes, storyboards, mockups and prototypes to effectively communicate interaction and functional designs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Work with developers to ensure accurate implementation of the designs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Write User Guide, Release Notes, and other documentation.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Create and maintain specifications such as interface guidelines and standards across products.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Translate usability test results and other user research into product design improvements.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Design and implement styling changes.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Perform other duties as required.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Job description subject to change at any time.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Education and Experience&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Currently pursuing a degree in Bachelor or Masters in Human Factors Engineering, or other related, relevant technical field of engineering &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Knowledge of human computer interaction, user-centered design principles, Human Factors Engineering, and interaction design&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Good portfolio showing critical thinking in interaction design&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Intimate understanding of product development processes and methodologies&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hands-on command of the design tools needed to communicate detailed specifications, workflow and wireframes. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ability to quickly grasp and distill highly complex matters into clean, understandable software interface, and usability research.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Skills &amp;amp; Competencies&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Can observe and respond to people and situations and interact with others encountered in the course of work. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Can learn and apply new information or skills. &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Must be able to read and interpret data, information, and documents.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Strong customer focus and commitment to customer satisfaction through prioritization, quality, efficiency and professionalism.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ability to complete assignments with attention to detail and high degree of accuracy.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Proven ability to perform effectively in a demanding environment with changing workloads.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Result driven-demonstrate ownership and accountability.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Identifies bottlenecks and drives improvements.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Work independently or as part of a team and follow through on assignments with minimal supervision.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Demonstrate open, clear, concise and professional communication.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers and customer.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Work according to a strict set of procedures within the provided timelines.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Diversity &amp;amp; Inclusion&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Other Information&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;This position is located on-site in San Jose, CA. It requires onsite presence to attend in-person work-related events, trainings and meetings and to further ensure teamwork, collaboration and innovation.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Routinely required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch. Occasionally required to move around the campus.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Occasionally lift and/or move up to 20 pounds.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Must be willing to work in a clean room environment, wearing coveralls, hoods, booties, safety glasses and gloves for entire duration of shift.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;While performing the duties of this job, the employee routinely is required to sit; walk; talk; hear; use hands to keyboard, finger, handle, and feel; stoop, kneel, crouch, twist, reach, and stretch.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;EOE AA M/F/Veteran/Disability&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check band any other tests that may be required. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;The current base annual salary range for this role is currently $17.00 - $53.00. Pay scales are determined by role, level, location and alignment with market data. Individual pay is determined through interviews and an assessment of several factors that that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, relevant education and experience, certifications, abilities of the candidate and pay relative to other team members. Our recruiters can share more information about our bonus program, benefits and equity during the hiring process.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;Equal Opportunity Employer Statement: ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/em&gt;This position requires access to controlled technology, as defined in the Export Administration Regulations (15 C.F.R.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Diversity and inclusion&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Request an Accommodation&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;ASML provides reasonable accommodations to applicants for ASML employment and ASML employees with disabilities. An accommodation is a change in work rules, facilities, or conditions which enable an individual with a disability to apply for a job, perform the essential functions of a job, and/or enjoy equal access to the benefits and privileges of employment. If you are in need of an accommodation to complete an application, participate in an interview, or otherwise participate in the employee pre-selection process, please send an email to&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;USHR_Accommodation@asml.com&lt;/strong&gt; to initiate the company’s reasonable accommodation process.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;em&gt;Please note: This email address is solely intended to provide a method for applicants to initiate ASML’s process to request accommodation(s). Any recruitment questions should be directed to the designated Talent Acquisition member for the position.&lt;/em&gt;

Internship - UI/UX Designer Research

You need an IT-related qualification, several years of relevant experience, strong knowledge of Data Center infrastructures, and fluent German and English skills.

You will manage server, storage, and networks, provide 3rd level support, optimize data center processes, assess technology risks, oversee hardware procurement, document infrastructure, and advise partners.

Software Engineering

Berlin

<div>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect</b></h1>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Dein Arbeitsumfeld</b></h2>
 <div>
  In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
 </div>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h2>
 <div>
  Bei dieser anspruchsvollen Position liegt der Fokus auf dem Management, der Administration und dem Development der IT Backend Infrastruktur.
 </div>
 <div>
 </div>
 <div>
  Als Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect wirst du:
 </div>
 <ul>
  <li>Server, Storage und Netzwerke (LAN, SAN) administrieren.</li>
  <li>für 3rd Level Support: Data Center Operation, Troubleshooting Infrastruktursysteme zuständig sein.</li>
  <li>an der Weiterentwicklung, Optimierung und Überwachung der Data Center Infrastrukturen und Prozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen des Unternehmens arbeiten.</li>
  <li>Risiken alternativer Technologie-Möglichkeiten und -Entwicklungen und deren Konsequenzen bzw. Auswirkung auf die Gesamtarchitektur erfassen und abschätzen.</li>
  <li>dich um die Beschaffung von Datacenter Hardware und Steuerung externer Dienstleister kümmern.</li>
  <li>Data Center Infrastruktur und Prozesse dokumentieren.</li>
  <li>virtuelle Serverlandschaften administrieren.</li>
  <li>interne Partner zu Architekturoptionen, Risiken, potenziellen Kosteneinsparungsoptionen und Technologieänderungen beraten.</li>
  <li>für die Strategie- und Konzeptplanung der Data Center Infrastruktur Verantwortung übernehmen.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Qualifikation</b></h2>
 <ul>
  <li>Du hast eine Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker:in oder Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration abgeschlossen, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik vorweisen.</li>
  <li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten mit.</li>
  <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Data Center Infrastrukturen einschließlich Server, Storage (Dell Unity, NetApp), Netzwerk und Sicherheit.</li>
  <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Kompetenzen</b></h2>
 <ul>
  <li>Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig leiten.</li>
  <li>Du zeichnest dich durch eine herausragende Kommunikationskompetenz aus.</li>
  <li>Du verfügst über ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.</li>
  <li>Du arbeitest selbständig und strukturiert.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Weitere Informationen</b></h2>
 <ul>
  <li><b>Diversität und Inklusion</b></li>
 </ul> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.<br>
 <div>
  <b> Das bieten wir dir</b>
 </div>
 <ul>
  <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln</li>
  <li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen</li>
  <li>Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025</li>
  <li>flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit</li>
  <li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie</li>
  <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
  <li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li>
  <li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li>
  <li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li>
 </ul>
 <div>
  <b> #BePartOfProgress</b>
 </div>
</div>


 Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect
  Dein Arbeitsumfeld
 
  In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
 
  Deine Aufgaben
 
  Bei dieser anspruchsvollen Position liegt der Fokus auf dem Management, der Administration und dem Development der IT Backend Infrastruktur.
 
 
 
 
  Als Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect wirst du:
 
 
  Server, Storage und Netzwerke (LAN, SAN) administrieren.
  für 3rd Level Support: Data Center Operation, Troubleshooting Infrastruktursysteme zuständig sein.
  an der Weiterentwicklung, Optimierung und Überwachung der Data Center Infrastrukturen und Prozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen des Unternehmens arbeiten.
  Risiken alternativer Technologie-Möglichkeiten und -Entwicklungen und deren Konsequenzen bzw. Auswirkung auf die Gesamtarchitektur erfassen und abschätzen.
  dich um die Beschaffung von Datacenter Hardware und Steuerung externer Dienstleister kümmern.
  Data Center Infrastruktur und Prozesse dokumentieren.
  virtuelle Serverlandschaften administrieren.
  interne Partner zu Architekturoptionen, Risiken, potenziellen Kosteneinsparungsoptionen und Technologieänderungen beraten.
  für die Strategie- und Konzeptplanung der Data Center Infrastruktur Verantwortung übernehmen.
 
  Deine Qualifikation
 
  Du hast eine Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker:in oder Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration abgeschlossen, eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik vorweisen.
  Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten mit.
  Du hast sehr gute Kenntnisse in Data Center Infrastrukturen einschließlich Server, Storage (Dell Unity, NetApp), Netzwerk und Sicherheit.
  Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
 
  Deine Kompetenzen
 
  Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig leiten.
  Du zeichnest dich durch eine herausragende Kommunikationskompetenz aus.
  Du verfügst über ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.
  Du arbeitest selbständig und strukturiert.
 
  Weitere Informationen
 
  Diversität und Inklusion
  Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
 
   Das bieten wir dir
 
 
  zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
  Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
  Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
 
 
   #BePartOfProgress
 


Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect - ASML

Spezialist:in Rechenzentrumsarchitektur / Data Center Architect

You have a degree in Business or Engineering, operational experience, project management knowledge, improvement methods experience, strong communication skills, and fluent German with good English.

You will support project teams, manage plans and KPIs, coordinate workshops, interact with stakeholders, optimize processes, create reports, and mentor team members in project management best practices.

<div>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Project Management Officer (PMO)</b></h1>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Dein Arbeitsumfeld</b></h2>
 <div>
  An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.
 </div>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h2>
 <div>
  Als Project Management Officer wirst du:
 </div>
 <ul>
  <li>Umsetzen:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Unterstützung der OE-Leitung und von Projektteams, z.B. Breakthrough-Teams</li>
  <li>Unterstützung bei Implementierung und Nutzung bewährter und etablierter ASML-Projekt- / Programmmanagementmethoden und Standards</li>
  <li>Entscheidungen, Ergebnisse, Reports und Reviews in Projekten und Projektteams abfragen und vorantreiben</li>
  <li>Planung, Vorbereitung und Unterstützung bei Workshops und Meetings, Erstellung von Unterlagen und Nachbereitung, inkl. Protokollierung</li>
  <li>Verwaltung von Masterplänen, To-Do-Listen, Kennzahlen (KPI), Risiko- und Problemanalysen, Gap-Analysen etc.</li>
  <li>Interaktion, Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Projekt- und Programm-Stakeholdern und -teams, Kennenlernen der ASML-Organisation</li>
  <li>Unterstützung der Berliner Competence Center Implementation und Koordination</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Optimieren:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, z.B. zur Optimierung von Projektmanagementprozessen und -standards</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Analysieren:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>von Projektfortschritten und statistische Verfolgung bzw. Unterstützung bei der Erstellung geeigneter Kennzahlen (bereichsübergreifend)</li>
 </ul>
 <div>
  <br>
  <ul>
   <li>An Projektarbeit teilnehmen:</li>
  </ul>
 </div>
 <ul>
  <li>Koordination, Unterstützung und Mitarbeit bei Teilprojekten, Projekten und Arbeitspaketen zur Optimierung der Berliner Fabrik. Bei Bedarf Leitung von eigenen Teilprojekten oder kleinen Projekten mit begrenzter Komplexität</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Erstellung von Reports zu Themen wie Projektmeilensteinen, Ressourcen, Budgeteinhaltung, Risiken und Abweichungen vs. Plan etc.</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Teilnahme an und Steuerung von Projektmeetings und Protokollierung</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Präsentieren:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Präsentation zu Projektmanagementstatus und -fortschritten sowie der Management Reports</li>
  <li>Unterstützt die interne Kommunikation (z.B. bei Intranet-News, Newslettern)</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Unterstützen des Berliner Strategieprozesses (Hoshin Kanri)</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Teilnehmen am ASML OpEx / PMO Netzwerk, Competence Centern und Austausch, Verfolgung und Implementation von Best Practices (BKM)</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Coachen:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>Ansprechpartner für Projektmanagementdefinitionen und -methoden</li>
  <li>Ansprechpartner für Projektteams, übernimmt eine beratende Funktion im Falle von Problemen in Projekten / Programmen, verfolgt und coacht PM-Fortschritte</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <ul>
  <li>Unterstützen:</li>
 </ul>
 <ul>
  <li>bei der Bereitstellung und dem Aufbau von Fachwissen zu PM</li>
  <li>bei fachlicher Einarbeitung von neuen OpEx-Mitarbeitern</li>
  <li>beim Sicherstellen der Einhaltung von Systemen und Prozessen</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Qualifikation</b></h2>
 <ul>
  <li>
   <div>
    Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/ Ingenieurwissenschaften oder Business Administration mit Master- oder Bachelorabschluss
   </div>
   <div>
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du hast bereits erste Berufserfahrung in einem operativ/ produktionsorientierten Unternehmen gesammelt
   </div>
   <div>
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du hast Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Projektmanagementmethoden und -KPI, im industriellen Fertigungsumfeld
   </div>
   <div>
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du hast bereits erste Erfahrungen mit betrieblichen Verbesserungsmethoden gesammelt
   </div></li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Kompetenzen</b></h2>
 <ul>
  <li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Analyse-Fähigkeiten</li>
  <li>Du hast selbstständige, proaktive Arbeitsweise (Hands-On Mentalität)</li>
  <li>Du hast gute Präsentationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Organisationsebenen</li>
  <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Weitere Informationen</b></h2>
 <ul>
  <li><b>Diversität und Inklusion</b></li>
 </ul> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.<br> <br> <b>Das bieten wir dir</b>
 <ul>
  <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln</li>
  <li>Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen</li>
  <li>Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025</li>
  <li>flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit</li>
  <li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie</li>
  <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
  <li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li>
  <li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li>
  <li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li>
 </ul>
 <div>
  <br> <b> Du fühlst dich angesprochen?</b> - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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</div>


 Project Management Officer (PMO)
  Dein Arbeitsumfeld
 
  An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.
 
  Deine Aufgaben
 
  Als Project Management Officer wirst du:
 
 
  Umsetzen:
 
 
  Unterstützung der OE-Leitung und von Projektteams, z.B. Breakthrough-Teams
  Unterstützung bei Implementierung und Nutzung bewährter und etablierter ASML-Projekt- / Programmmanagementmethoden und Standards
  Entscheidungen, Ergebnisse, Reports und Reviews in Projekten und Projektteams abfragen und vorantreiben
  Planung, Vorbereitung und Unterstützung bei Workshops und Meetings, Erstellung von Unterlagen und Nachbereitung, inkl. Protokollierung
  Verwaltung von Masterplänen, To-Do-Listen, Kennzahlen (KPI), Risiko- und Problemanalysen, Gap-Analysen etc.
  Interaktion, Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Projekt- und Programm-Stakeholdern und -teams, Kennenlernen der ASML-Organisation
  Unterstützung der Berliner Competence Center Implementation und Koordination
 
 
 
 
  Optimieren:
 
 
  Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, z.B. zur Optimierung von Projektmanagementprozessen und -standards
 
 
 
 
  Analysieren:
 
 
  von Projektfortschritten und statistische Verfolgung bzw. Unterstützung bei der Erstellung geeigneter Kennzahlen (bereichsübergreifend)
 
 
  
  
   An Projektarbeit teilnehmen:
  
 
 
  Koordination, Unterstützung und Mitarbeit bei Teilprojekten, Projekten und Arbeitspaketen zur Optimierung der Berliner Fabrik. Bei Bedarf Leitung von eigenen Teilprojekten oder kleinen Projekten mit begrenzter Komplexität
 
 
  Erstellung von Reports zu Themen wie Projektmeilensteinen, Ressourcen, Budgeteinhaltung, Risiken und Abweichungen vs. Plan etc.
 
 
  Teilnahme an und Steuerung von Projektmeetings und Protokollierung
 
 
 
 
  Präsentieren:
 
 
  Präsentation zu Projektmanagementstatus und -fortschritten sowie der Management Reports
  Unterstützt die interne Kommunikation (z.B. bei Intranet-News, Newslettern)
 
 
  Unterstützen des Berliner Strategieprozesses (Hoshin Kanri)
 
 
 
 
  Teilnehmen am ASML OpEx / PMO Netzwerk, Competence Centern und Austausch, Verfolgung und Implementation von Best Practices (BKM)
 
 
 
 
  Coachen:
 
 
  Ansprechpartner für Projektmanagementdefinitionen und -methoden
  Ansprechpartner für Projektteams, übernimmt eine beratende Funktion im Falle von Problemen in Projekten / Programmen, verfolgt und coacht PM-Fortschritte
 
 
 
 
  Unterstützen:
 
 
  bei der Bereitstellung und dem Aufbau von Fachwissen zu PM
  bei fachlicher Einarbeitung von neuen OpEx-Mitarbeitern
  beim Sicherstellen der Einhaltung von Systemen und Prozessen
 
  Deine Qualifikation
 
  
   
    Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/ Ingenieurwissenschaften oder Business Administration mit Master- oder Bachelorabschluss
   
   
   
  
   
    Du hast bereits erste Berufserfahrung in einem operativ/ produktionsorientierten Unternehmen gesammelt
   
   
   
  
   
    Du hast Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Projektmanagementmethoden und -KPI, im industriellen Fertigungsumfeld
   
   
   
  
   
    Du hast bereits erste Erfahrungen mit betrieblichen Verbesserungsmethoden gesammelt
   
 
  Deine Kompetenzen
 
  Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Analyse-Fähigkeiten
  Du hast selbstständige, proaktive Arbeitsweise (Hands-On Mentalität)
  Du hast gute Präsentationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Organisationsebenen
  Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
 
  Weitere Informationen
 
  Diversität und Inklusion
  Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.  Das bieten wir dir
 
  zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
  Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
  Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
 
 
    Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
 


Project Management Officer (PMO) - ASML

Project Management Officer (PMO)

You need a technical qualification, experience in maintenance, knowledge of machine data and spare parts management, strong MS Office/SAP skills, good German/English, and a team-oriented, reliable attitude.

You will manage maintenance data, create and optimize maintenance plans, oversee spare parts inventory, collaborate with teams, and identify improvement opportunities in SAP.

Engineering

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 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Arbeitsplaner:in Instandhaltung</b></h1>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Dein Arbeitsumfeld</b></h2>
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  An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitendenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.
 </div>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h2>
 <div>
  In dieser sehr verantwortungsvollen Funktion bist du ein zentraler Ansprechpartner bzw. eine zentrale Ansprechpartnerin für das gesamte Instandhaltungsteam. Du bist verantwortlich für die Maschinenstammdatenpflege und die Erstellung unsere Wartungsstrategien. Darüber hinaus übernimmst Du vertretungsweise unser Ersatzteilmanagement.
 </div>
 <div>
 </div>
 <div>
  Wir nutzen in unserer Fertigung unterschiedlichste, oftmals veredelte und teilweise einzigartige Anlagen, u.a. CNC- und Ultraschallmaschinen, Rundschleifmaschinen, Wasserstrahlanlagen, Ionenstrahlanlagen, Interferometer, 3D- und 4D-Messmaschinen, und vielen mehr. Und unser Maschinenpark wächst stetig weiter.
 </div>
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 <div>
  In unserer Fertigung arbeiten wir mit ausgesprochen anspruchsvollen und sehr speziellen Materialien. Auch dies macht unser technisches Umfeld zu etwas Einzigartigem.
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 <div>
  Um unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Lieferverantwortung gerecht zu werden setzen wir in der Instandhaltung auf eine hohe Leistungsfähigkeit des gesamten Teams. Demzufolge nehmen wir uns in deiner individuellen Einarbeitung sehr viel Zeit. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive.
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 <div>
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 <div>
  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du im Schwerpunkten Stammdatenpflege:
 </div>
 <ul>
  <li>die Stammdaten neuer Maschinen und Ersatzteile im SAP-System anlegen.</li>
  <li>eng mit dem Ingenieursteam und dem Einkauf zur Pflege und Dokumentation aller Stammdaten zusammenarbeiten.</li>
  <li>Verantwortung für die Anpassung und Erweiterung des Equipments in SAP PM übernehmen.</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
 <div>
  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du im Schwerpunkt Wartung:
 </div>
 <ul>
  <li>Wartungspläne erstellen.</li>
  <li>Wartungsstrategien ausarbeiten.</li>
  <li>Verbesserungspotenziale identifizieren und deren kontinuierliche Weiterentwicklung begleiten.</li>
 </ul>
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  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du vertretungsweise im Schwerpunkt Ersatzteilmanagement:
 </div>
 <ul>
  <li>die Ersatzteilebestände führen und sicherstellen.</li>
  <li>das Ersatzteilmanagements zur Erreichung eines bedarfsgerechten Lagerbestandes optimieren.</li>
  <li>Verantwortung für das Risikomanagement der Ersatzteile für alle Produktionsanlagen übernehmen.</li>
  <li>Materialien prüfen, kommissionieren und bereitstellen.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Qualifikation</b></h2>
 <ul>
  <li>Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine anderweitige vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li>
  <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit.</li>
  <li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Maschinenstammdaten, im Ersatzteilmanagement und mit Lagersystemen sammeln.</li>
  <li>Du kannst gut mit MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP - umgehen.</li>
  <li>Du sprichst gutes Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Kompetenzen</b></h2>
 <ul>
  <li>
   <div>
    Du arbeitest gerne im Team, bist kontaktfreudig und klar in der Kommunikation.
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du bist dir der Verantwortung bewusst und handelst sehr zuverlässig.
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du arbeitest sehr sorgfältig und konzentriert.
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.
   </div></li>
  <li>
   <div>
    Du bist einsatzbereit und bildest dich gerne weiter.
   </div></li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Weitere Informationen</b></h2>
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  Diversität und Inklusion:<br> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
 </div>
 <div>
 </div>
 <div>
  Das bieten wir dir:
 </div>
 <ul>
  <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln</li>
  <li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit der IG Metall, 13. Monatsgehalt sowie variable Vergütungsbestandteile</li>
  <li>Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025</li>
  <li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie</li>
  <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
  <li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li>
  <li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li>
  <li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li>
 </ul>
 <div>
 </div>
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  #BePartOfProgress
 </div>
</div>


 Arbeitsplaner:in Instandhaltung
  Dein Arbeitsumfeld
 
  An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitendenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.
 
  Deine Aufgaben
 
  In dieser sehr verantwortungsvollen Funktion bist du ein zentraler Ansprechpartner bzw. eine zentrale Ansprechpartnerin für das gesamte Instandhaltungsteam. Du bist verantwortlich für die Maschinenstammdatenpflege und die Erstellung unsere Wartungsstrategien. Darüber hinaus übernimmst Du vertretungsweise unser Ersatzteilmanagement.
 
 
 
 
  Wir nutzen in unserer Fertigung unterschiedlichste, oftmals veredelte und teilweise einzigartige Anlagen, u.a. CNC- und Ultraschallmaschinen, Rundschleifmaschinen, Wasserstrahlanlagen, Ionenstrahlanlagen, Interferometer, 3D- und 4D-Messmaschinen, und vielen mehr. Und unser Maschinenpark wächst stetig weiter.
 
 
 
 
  In unserer Fertigung arbeiten wir mit ausgesprochen anspruchsvollen und sehr speziellen Materialien. Auch dies macht unser technisches Umfeld zu etwas Einzigartigem.
 
 
 
 
  Um unserem hohen Qualitätsanspruch und unserer Lieferverantwortung gerecht zu werden setzen wir in der Instandhaltung auf eine hohe Leistungsfähigkeit des gesamten Teams. Demzufolge nehmen wir uns in deiner individuellen Einarbeitung sehr viel Zeit. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive.
 
 
 
 
  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du im Schwerpunkten Stammdatenpflege:
 
 
  die Stammdaten neuer Maschinen und Ersatzteile im SAP-System anlegen.
  eng mit dem Ingenieursteam und dem Einkauf zur Pflege und Dokumentation aller Stammdaten zusammenarbeiten.
  Verantwortung für die Anpassung und Erweiterung des Equipments in SAP PM übernehmen.
 
 
 
 
  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du im Schwerpunkt Wartung:
 
 
  Wartungspläne erstellen.
  Wartungsstrategien ausarbeiten.
  Verbesserungspotenziale identifizieren und deren kontinuierliche Weiterentwicklung begleiten.
 
 
 
 
  Als Arbeitsplaner:in Instandhaltung wirst du vertretungsweise im Schwerpunkt Ersatzteilmanagement:
 
 
  die Ersatzteilebestände führen und sicherstellen.
  das Ersatzteilmanagements zur Erreichung eines bedarfsgerechten Lagerbestandes optimieren.
  Verantwortung für das Risikomanagement der Ersatzteile für alle Produktionsanlagen übernehmen.
  Materialien prüfen, kommissionieren und bereitstellen.
 
  Deine Qualifikation
 
  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine anderweitige vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit.
  Du konntest bereits Erfahrungen mit Maschinenstammdaten, im Ersatzteilmanagement und mit Lagersystemen sammeln.
  Du kannst gut mit MS Office und ERP Systemen - idealerweise SAP - umgehen.
  Du sprichst gutes Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch.
 
  Deine Kompetenzen
 
  
   
    Du arbeitest gerne im Team, bist kontaktfreudig und klar in der Kommunikation.
   
  
   
    Du bist dir der Verantwortung bewusst und handelst sehr zuverlässig.
   
  
   
    Du arbeitest sehr sorgfältig und konzentriert.
   
  
   
    Du hast Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen.
   
  
   
    Du bist einsatzbereit und bildest dich gerne weiter.
   
 
  Weitere Informationen
 
  Diversität und Inklusion: Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
 
 
 
 
  Das bieten wir dir:
 
 
  zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  Vergütung nach Haustarifvertrag mit der IG Metall, 13. Monatsgehalt sowie variable Vergütungsbestandteile
  Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
 
 
 
 
  #BePartOfProgress
 


Arbeitsplaner:in Instandhaltung - ASML

Arbeitsplaner:in Instandhaltung

You have a degree in Business with HR focus, 5+ years in recruitment in a fast-paced environment, fluent in German and English, strong interpersonal skills, hands-on mentality, and excellent communication.

You will lead recruitment plans, coach junior TAAs, define sourcing strategies, manage candidates, advise on hiring decisions, update ATS, and represent the company at events.

Consulting

People, HR & Administration

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 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)</b></h1>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Dein Arbeitsumfeld</b></h2>
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  Im Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
 </div>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h2>
 <div>
  Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.
 </div>
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 </div>
 <div>
  Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Recruiting Prozesse in Berlin einführen und Hauptansprechpartner/in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich oder eine Reihe von Funktionen in Berlin sein? Gemeinsam mit dem TA-Team Lead Delivery, den HR-Business Partnern und den Führungskräften die TA-Planung entwickeln und diese eigenverantwortlich umsetzen?
 </div>
 <div>
 </div>
 <div>
  Als „Senior Recruiter:in“ wirst du:
 </div>
 <ul>
  <li>die quartalsweise stattfindenden Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam der betreuten Fachabteilung übernehmen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten und umsetzen.</li>
  <li>Junior TAA’s zur Sicherstellung eines erfolgreichen Recruitmentprozesses und Besetzungen im jeweiligen Fachbereich anleiten und coachen.</li>
  <li>Beschaffungsstrategie für offene Stellen definieren, Anforderungen und Erwartungen der Fachabteilungen hinterfragen, Stellenausschreibungen erstellen.</li>
  <li>mit Personalberatern zusammenarbeiten und diese koordinieren.</li>
  <li>eine Kandidaten-Pipeline für schwer besetzbare Jobprofile und Führungsrollen aufbauen.</li>
  <li>Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen in Bezug auf best-practise-Interviewführung coachen.</li>
  <li>Fachbereich bei Einstellungsentscheidungen im Hinblick auf den Cultural- und Team-fit beraten.</li>
  <li>das Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS) aktualisieren und pflegen.</li>
  <li>unseren End2End-Recruitingprozess innerhalb der Berliner TA-Organisation weiterentwickeln.</li>
  <li>360° Rekruitingprojekte umsetzen.</li>
  <li>ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Qualifikation</b></h2>
 <ul>
  <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.</li>
  <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung kompletter Einstellungsverfahren in einem ausgesprochen dynamischen, schnelllebigen und komplexen (internationalen) Umfeld, vorzugsweise in einer technischen Branche des deutschen Markts, mit.</li>
  <li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Deine Kompetenzen</b></h2>
 <ul>
  <li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit.</li>
  <li>Du hast eine „Hands-On Mentalität“.</li>
  <li>Du arbeitest gern im Team.</li>
  <li>Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.</li>
  <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.</li>
  <li>Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b> Weitere Informationen</b></h2>
 <ul>
  <li><b>Diversität und Inklusion</b></li>
 </ul> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.<br> <br> <b>Das bieten wir dir</b>
 <ul>
  <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln</li>
  <li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen</li>
  <li>Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025</li>
  <li>flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit</li>
  <li>Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie</li>
  <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
  <li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li>
  <li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li>
  <li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li>
 </ul>
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  <b> #BePartOfProgress</b>
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 Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)
  Dein Arbeitsumfeld
 
  Im Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
 
  Deine Aufgaben
 
  Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl.
 
 
 
 
  Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Recruiting Prozesse in Berlin einführen und Hauptansprechpartner/in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich oder eine Reihe von Funktionen in Berlin sein? Gemeinsam mit dem TA-Team Lead Delivery, den HR-Business Partnern und den Führungskräften die TA-Planung entwickeln und diese eigenverantwortlich umsetzen?
 
 
 
 
  Als „Senior Recruiter:in“ wirst du:
 
 
  die quartalsweise stattfindenden Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam der betreuten Fachabteilung übernehmen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten und umsetzen.
  Junior TAA’s zur Sicherstellung eines erfolgreichen Recruitmentprozesses und Besetzungen im jeweiligen Fachbereich anleiten und coachen.
  Beschaffungsstrategie für offene Stellen definieren, Anforderungen und Erwartungen der Fachabteilungen hinterfragen, Stellenausschreibungen erstellen.
  mit Personalberatern zusammenarbeiten und diese koordinieren.
  eine Kandidaten-Pipeline für schwer besetzbare Jobprofile und Führungsrollen aufbauen.
  Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen in Bezug auf best-practise-Interviewführung coachen.
  Fachbereich bei Einstellungsentscheidungen im Hinblick auf den Cultural- und Team-fit beraten.
  das Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS) aktualisieren und pflegen.
  unseren End2End-Recruitingprozess innerhalb der Berliner TA-Organisation weiterentwickeln.
  360° Rekruitingprojekte umsetzen.
  ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.
 
  Deine Qualifikation
 
  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
  Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung kompletter Einstellungsverfahren in einem ausgesprochen dynamischen, schnelllebigen und komplexen (internationalen) Umfeld, vorzugsweise in einer technischen Branche des deutschen Markts, mit.
  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
 
  Deine Kompetenzen
 
  Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit.
  Du hast eine „Hands-On Mentalität“.
  Du arbeitest gern im Team.
  Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.
  Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.
  Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.
 
  Weitere Informationen
 
  Diversität und Inklusion
  Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.  Das bieten wir dir
 
  zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
  Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
  flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
  Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
 
 
   #BePartOfProgress
 


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