Medium

innocent started with a simple mission: to make drinks that make it easy to do yourself some good. In 1999 we concocted a few smoothies in our kitchen and tested them on people at a music festival; today we’re blending every type of fruit & veg under the sun and selling drinks right across Europe in over 30 different countries. Our range has got bigger along with us, and we now sell juice, kids drinks, coconut water and bubbles (a healthy drink in a can) with loads more innovation to come.

We have great ambitions: to show the world that you can build a successful business that cares about more than just profit, and to leave things better than we find them. We’re proud to call ourselves Europe’s favourite little healthy drinks company, but we’re still growing. And that means we need more brilliant people who share our ambition, to join in with the next, most exciting, part of our story.


Retail & Consumer Goods

innocent drinks

We make healthy drinks and give 10% of profits to charity. Fancy a job?

You must have leadership experience in planning, ERP/MRP knowledge, fluency in Dutch & English, strong problem-solving skills, and the ability to manage a demanding workload in a fast-paced environment.

You will lead finished goods operations at copacker sites, manage supply escalations, facilitate meetings, coordinate with teams, oversee planning routines, report KPIs, and drive continuous improvement.

Logistics

Rotterdam

<div></div>
<div>
 <div>
 As part of the supply planning team (finished goods planning &amp; Logs), the Finished Goods Planning Manager will be responsible for ensuring we have the right production plans. You will oversee the plan of the production plan flows for half of the copacker network. You build relationships with these copacker suppliers to ensure how much product we need, communicating the plan, getting the product made ultimately getting it to each European region to help hit our service targets. Internally, you will work closely together with the wider Supply Planning team, S&amp;OP and regional supply teams. This role is the central point for many processes, so excellent collaboration with many teams is important to ensure the latest inputs and insight are fed into an optimised plan.
 </div>
 
 Result areas and responsibilities
 Day-to-day Finished Goods operations (scope of 4–12 weeks)
 <ul>
 <li>Finished goods lead for 5 of our copacker sites, including being the first point of contact for supply escalations (e.g., production issues) and monitor, adjust, and review performance of the copacker sites;</li>
 <li>Co-chair the weekly finished goods meeting with Finished Goods planners and S&amp;OP to manage projects &amp; supply risks, helping facilitate discussion &amp; ensure actions are captured and followed up;</li>
 <li>Lead weekly production meetings with production representatives of the copacker sites to follow up on weekly performance and any other issues that may arise;</li>
 <li>Coordination with wider supply chain team to ensure finished goods is clearly planned in an efficient manner, with contingencies and mitigations in place where required with clear communications;</li>
 <li>Ensure correct daily routines in place to efficiently plan all SKUs, have continuous insight in finished goods related data (e.g., stock and ingredient numbers, from ingredients to customer data);</li>
 <li>Reporting of weekly &amp; monthly KPIs and owner/power user of the reporting tools.</li>
 </ul>
 <div>
 Partnering with internal stakeholders and suppliers
 </div>
 <ul>
 <li>Set up and maintain interdisciplinary relationships with procurement, tech ops, and S&amp;OP; </li>
 </ul>
 <ul>
 <li>Partner with procurement team &amp; suppliers to ensure finished goods planning as per our agreements, tracking relevant service KPIs and driving improvements;</li>
 <li>Responsible for finished goods consumption, supporting finance to resolve invoice discrepancies &amp; flag any recurring issues to procurement - Check and approve PO's.</li>
 </ul>
 <div>
 Landing change &amp; improvements
 </div>
 <ul>
 <li>Facilitate change on behalf of finished goods planning team and ensure that the team understands the impact (i.e., new innovation &amp; SKU rollouts to new countries);</li>
 <li>Act as project leader or participant, provide input on required analysis, projects &amp; proposals for finished goods network strategy and required finished goods capacity;</li>
 <li>Responsible for ensuring finished goods team supports the system daily activities, improvements, bugs &amp; testing required to hit on week close EOY target;</li>
 <li>Continuous improvement in ways of working for finished goods planning at innocent.</li>
 </ul>
 People manager finished goods planners
 <ul>
 <li>Direct line manager for our finished goods planners;</li>
 <li>You will be a beacon of the company’s values and culture and lead by example - Develop &amp; coach a high-performing finished goods team which continuously raises its game, in line with our values.</li>
 </ul>
 
 Knowledge, experience, competences and conditions
 Knowledge and experience
 <ul>
 <li>Experience in planning team leadership;</li>
 <li>Understanding of detailed planning roles and using ERP, MRP and D365 systems;</li>
 <li>Experience in high-paced operational environments requiring collaborative &amp; reactive problem solving;</li>
 <li>Proficient in Dutch and good level of English (verbal and written).</li>
 </ul>
 Competences
 <ul>
 <li>Leadership – able to coach and manage the team;</li>
 <li>Creative problem solver with excellent partnering &amp; collaboration skills, to find a way even if it seems impossible;</li>
 <li>Analytical with high attention to detail;</li>
 <li>Manage a demanding workload and stakeholder group and suppliers;</li>
 <li>Great verbal and written communication skills – both clear and engaging with gravitas and confidence;</li>
 <li>Focus and attention to detail to work accurately across a number of priorities and to strict deadlines;</li>
 <li>Staying calm when there is a lot on your plate and plans keep changing.</li>
 </ul>
 <div>
 Conditions 
 </div>
 <ul>
 <li>Interim for 6 months, option to extend;</li>
 <li>40 hours per week;</li>
 <li>Start date as soon as possible;</li>
 <li>Workplace De Blender, one day of working from home is possible;</li>
 <li>Experience within food and collaboration with 3pl is a selection criteria;</li>
 <li>Proposals with an hourly all-in rate.</li>
 </ul>
 
 Acquisition regarding the vacancy is not appreciated!
</div>



 
  As part of the supply planning team (finished goods planning & Logs), the Finished Goods Planning Manager will be responsible for ensuring we have the right production plans. You will oversee the plan of the production plan flows for half of the copacker network. You build relationships with these copacker suppliers to ensure how much product we need, communicating the plan, getting the product made ultimately getting it to each European region to help hit our service targets. Internally, you will work closely together with the wider Supply Planning team, S&OP and regional supply teams. This role is the central point for many processes, so excellent collaboration with many teams is important to ensure the latest inputs and insight are fed into an optimised plan.
 
 
  Result areas and responsibilities
  Day-to-day Finished Goods operations (scope of 4–12 weeks)
 
  Finished goods lead for 5 of our copacker sites, including being the first point of contact for supply escalations (e.g., production issues) and monitor, adjust, and review performance of the copacker sites;
  Co-chair the weekly finished goods meeting with Finished Goods planners and S&OP to manage projects & supply risks, helping facilitate discussion & ensure actions are captured and followed up;
  Lead weekly production meetings with production representatives of the copacker sites to follow up on weekly performance and any other issues that may arise;
  Coordination with wider supply chain team to ensure finished goods is clearly planned in an efficient manner, with contingencies and mitigations in place where required with clear communications;
  Ensure correct daily routines in place to efficiently plan all SKUs, have continuous insight in finished goods related data (e.g., stock and ingredient numbers, from ingredients to customer data);
  Reporting of weekly & monthly KPIs and owner/power user of the reporting tools.
 
 
  Partnering with internal stakeholders and suppliers
 
 
  Set up and maintain interdisciplinary relationships with procurement, tech ops, and S&OP;
 
 
  Partner with procurement team & suppliers to ensure finished goods planning as per our agreements, tracking relevant service KPIs and driving improvements;
  Responsible for finished goods consumption, supporting finance to resolve invoice discrepancies & flag any recurring issues to procurement - Check and approve PO's.
 
 
  Landing change & improvements
 
 
  Facilitate change on behalf of finished goods planning team and ensure that the team understands the impact (i.e., new innovation & SKU rollouts to new countries);
  Act as project leader or participant, provide input on required analysis, projects & proposals for finished goods network strategy and required finished goods capacity;
  Responsible for ensuring finished goods team supports the system daily activities, improvements, bugs & testing required to hit on week close EOY target;
  Continuous improvement in ways of working for finished goods planning at innocent.
 
  People manager finished goods planners
 
  Direct line manager for our finished goods planners;
  You will be a beacon of the company’s values and culture and lead by example - Develop & coach a high-performing finished goods team which continuously raises its game, in line with our values.
 
 
  Knowledge, experience, competences and conditions
  Knowledge and experience
 
  Experience in planning team leadership;
  Understanding of detailed planning roles and using ERP, MRP and D365 systems;
  Experience in high-paced operational environments requiring collaborative & reactive problem solving;
  Proficient in Dutch and good level of English (verbal and written).
 
  Competences
 
  Leadership – able to coach and manage the team;
  Creative problem solver with excellent partnering & collaboration skills, to find a way even if it seems impossible;
  Analytical with high attention to detail;
  Manage a demanding workload and stakeholder group and suppliers;
  Great verbal and written communication skills – both clear and engaging with gravitas and confidence;
  Focus and attention to detail to work accurately across a number of priorities and to strict deadlines;
  Staying calm when there is a lot on your plate and plans keep changing.
 
 
  Conditions
 
 
  Interim for 6 months, option to extend;
  40 hours per week;
  Start date as soon as possible;
  Workplace De Blender, one day of working from home is possible;
  Experience within food and collaboration with 3pl is a selection criteria;
  Proposals with an hourly all-in rate.
 
 
  Acquisition regarding the vacancy is not appreciated!


Finished Goods Planning Manager - interim (6 months) - innocent drinks

Finished Goods Planning Manager - interim (6 months)

You must have leadership experience, background in large production environments, strong analytical and problem-solving skills, fluent Dutch, good English, and CMMS expertise.

You will lead and develop the maintenance team, optimize plans, report KPIs, manage projects, ensure quality standards, participate in RCM sessions, log tasks in CMMS, and drive continuous improvement.

Engineering

<div>
 <div>
 We hebben onze allereerste fabriek binnen innocent drinks gebouwd, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie; We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' zijn. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons onderscheiden van veel andere fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waarin we leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots is op de producten die we produceren maar bovenal trots op de impact die we kunnen hebben terwijl we deze producten produceren. Kortsamengevat; verbinden, inspireren en ons steentje bijdragen - een echte B Corp zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur.
 
 De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft inmiddels meer dan 250 collega's werken in een 24/7 organisatie. Tof.
 </div>
 
 Voor onze fabriek - de blender - zoeken wij een Maintenance Team Lead om de betrouwbaarheid van onze fabriek te bewaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor lang onderhoud en storingen. Je bent de superuser van ons maintenance onderhoudssysteem Dynaway. Uiteraard zorg je ervoor dat dat gebeurt met oog voor kwaliteit en veiligheid. Je rapport aan de Maintenance Manager en geeft leiding aan de Maintenance Planners en dagdienst Monteurs (7 FTE). Daarnaast werk je nauw samen met de Maintenance Engineers, Area Shift Leads en Shift Monteurs om het totale maintenance plan verder te ontwikkelen.
 
 Wat ga je als Maintenance Team Lead doen?
 <ul>
 <li>Leiden en managen van de Maintenance Planners en Dagdienst Monteurs en ontwikkelen van jouw teamleden. Daarnaast ben je technisch sparringspartner voor de monteurs in shift.</li>
 <li>Verantwoordelijk voor het uitrollen en optimaliseren van alle geplande onderhoudsplannen volgens standaarden</li>
 <li>Rapporteren van KPI's mbt het geplande maintenance plan</li>
 <li>Werkstandaarden optimaliseren samen met Maintenance Planners, Engingeers en Production Area's</li>
 <li>Projectmanagement van kleine pitstops tot grote stops en overhauls</li>
 <li>Zorgen dat de geplande onderhoudstaken worden uitgevoerd in overeenstemming met de hoogste kwaliteitsstandaarden</li>
 <li>Actief deelname aan RCM-sessies</li>
 <li>Verantwoordelijk voor het loggen van alle onderhoudstaken in het CMMS (Dynaway), tevens ben je SuperUser van het systeem</li>
 <li>CI projecten opzetten voor gepland onderhoud</li>
 <li>Bouwen en onderhouden van contacten met alle teams, leveranciers</li>
 </ul>
 
 Wat krijg je hiervoor terug?
 <ul>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent drinks CAO</li>
 <li>Deze rol is ingeschaald op CAO level 10: € 4,801.27 - € 6,088.52</li>
 <li>8% vakantiegeld per maand</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km</li>
 <li>25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd + 13 adv dagen o.b.v. fulltime</li>
 <li>Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriekOnderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten</li>
 <li>Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat</li>
 </ul>
 Wat neem jij mee als kandidaat? 
 <ul>
 <li>Ervaring als leidinggevende;</li>
 <li>Relevante ervaring in soortgelijke functie(s) binnen een grote productie omgeving; </li>
 <li>Analytisch; </li>
 <li>Probleemoplossend vermogen;</li>
 <li>Kennis van risico analyse methodieken en prioriteren van werkzaamheden; </li>
 <li>Vloeiend in Nederlandse en goed in Engelse taal </li>
 <li>Ruime ervaring met Onderhoudsmanagementsysteem (CMMS).</li>
 </ul> 
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
 Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
</div>



 
  We hebben onze allereerste fabriek binnen innocent drinks gebouwd, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie; We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' zijn. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons onderscheiden van veel andere fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waarin we leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots is op de producten die we produceren maar bovenal trots op de impact die we kunnen hebben terwijl we deze producten produceren. Kortsamengevat; verbinden, inspireren en ons steentje bijdragen - een echte B Corp zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur.
  
   De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft inmiddels meer dan 250 collega's werken in een 24/7 organisatie. Tof.
 
 
  Voor onze fabriek - de blender - zoeken wij een Maintenance Team Lead om de betrouwbaarheid van onze fabriek te bewaken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor lang onderhoud en storingen. Je bent de superuser van ons maintenance onderhoudssysteem Dynaway. Uiteraard zorg je ervoor dat dat gebeurt met oog voor kwaliteit en veiligheid. Je rapport aan de Maintenance Manager en geeft leiding aan de Maintenance Planners en dagdienst Monteurs (7 FTE). Daarnaast werk je nauw samen met de Maintenance Engineers, Area Shift Leads en Shift Monteurs om het totale maintenance plan verder te ontwikkelen.
 
  Wat ga je als Maintenance Team Lead doen?
 
  Leiden en managen van de Maintenance Planners en Dagdienst Monteurs en ontwikkelen van jouw teamleden. Daarnaast ben je technisch sparringspartner voor de monteurs in shift.
  Verantwoordelijk voor het uitrollen en optimaliseren van alle geplande onderhoudsplannen volgens standaarden
  Rapporteren van KPI's mbt het geplande maintenance plan
  Werkstandaarden optimaliseren samen met Maintenance Planners, Engingeers en Production Area's
  Projectmanagement van kleine pitstops tot grote stops en overhauls
  Zorgen dat de geplande onderhoudstaken worden uitgevoerd in overeenstemming met de hoogste kwaliteitsstandaarden
  Actief deelname aan RCM-sessies
  Verantwoordelijk voor het loggen van alle onderhoudstaken in het CMMS (Dynaway), tevens ben je SuperUser van het systeem
  CI projecten opzetten voor gepland onderhoud
  Bouwen en onderhouden van contacten met alle teams, leveranciers
 
 
  Wat krijg je hiervoor terug?
 
  Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent drinks CAO
  Deze rol is ingeschaald op CAO level 10: € 4,801.27 - € 6,088.52
  8% vakantiegeld per maand
  Reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km
  25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd + 13 adv dagen o.b.v. fulltime
  Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriekOnderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten
  Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat
 
  Wat neem jij mee als kandidaat?
 
  Ervaring als leidinggevende;
  Relevante ervaring in soortgelijke functie(s) binnen een grote productie omgeving;
  Analytisch;
  Probleemoplossend vermogen;
  Kennis van risico analyse methodieken en prioriteren van werkzaamheden;
  Vloeiend in Nederlandse en goed in Engelse taal
  Ruime ervaring met Onderhoudsmanagementsysteem (CMMS).
 
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
  Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Maintenance Team Lead - innocent drinks

Maintenance Team Lead

You need strong leadership skills, coaching experience in diverse teams, process knowledge, IT familiarity, excellent communication, analytical abilities, and a background in LEAN manufacturing.

You lead, train, and develop your team while ensuring safety and quality standards. You manage production efficiency, analyze performance, and drive continuous improvement initiatives.

<div>
 We hebben onze allereerste fabriek binnen innocent drinks gebouwd, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie. We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' zijn. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons onderscheiden van veel andere fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waarin we leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots is op de producten die we produceren maar bovenal trots op de impact die we kunnen hebben terwijl we deze producten produceren. Kortsamengevat; verbinden, inspireren en ons steentje bijdragen - een echte B Corp zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur.
 
 De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft inmiddels meer dan 250 collega's werken in een 24/7 organisatie. Tof.
 
 Als Teamleider Productie (Processing) ben je verantwoordelijk voor de productie en storingen in de shift in de processing area. Jouw team van operators en technicians beheert het proces van ontvangst tot aan vulmachine, ontvangt alle goederen (bulktankwagens of pallets met drums) en maakt sapjes en smoothies in grote blend tanks. Je bent een echte people manager en krijgt energie van het managen en coachen van jouw team bestaande uit (allround) operators, processing technicians en een maintenance technician. Je streeft continu naar best in class, en zorgt ervoor dat de KPI’s op gebied van productie, kwaliteit en veiligheid worden behaald. Je rapport aan de Productie Manager van jouw area.
 
 Wat ga je als Teamleider Productie (Processing) doen?
 
 Leiderschap 
 <ul>
 <li>Jouw people skills maken het verschil voor jouw ploeg en dragen de innocent drinks waarde uit;</li>
 <li>Je coördineert training en ontwikkeling van teamleden op de lijn en zorgt voor een goede teamdynamiek;</li>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit op de lijn;</li>
 <li>Je zorgt voor een goede First Time Right percentages en dat de kwaliteit KPI’s op de lijnen behaald worden;</li>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning en het behalen van productiedoelstellingen en -KPI's, zoals productie-efficiëntie en productiviteit;</li>
 <li>Je zorgt dat er binnen de afgesproken normen geëscaleerd wordt bij een storing en het juist opvolgen van de acties die hieruit volgen;</li>
 <li>Je ondersteund de technische dienst bij onderhoudswerkzaamheden en het optimaliseren van het blending proces;</li>
 <li>Verantwoordelijk voor de naleving van regelgeving en voorschriften met betrekking tot het blending proces.</li>
 </ul>
 Operationele coördinatie in de area
 
 
 <ul>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor het gehele operationele proces. Je levert de operationele KPI’s en stuurt op de uitvoering richting stakeholders; Ook lever je managementinformatie, doet analyses en aanbevelingen om problemen en kansen te identificeren;</li>
 <li>Je draagt bij aan de overall productie performance op weekniveau en het behalen van het weekplan, door verder te kijken dan de eigen shift en het leiden van projecten en verbeteringen;</li>
 <li>Je stemt af met alle betrokkenen (andere area shift leads, Quality, Safety, Planning) en zorgt voor een goede overdracht tussen de shifts;</li>
 <li>Je bent verantwoordelijk voor de performance sturing en communicatie in de shift;</li>
 <li>Je escaleert bij grote productiestilstanden of andere issues naar de Productie Manager.</li>
 </ul>
 
 
 Hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen in de area 
 
 <ul>
 <li>Je zorgt ervoor dat kwaliteitsstandaarden, veiligheidsstandaarden en hygiëne standaarden ingebed zijn in de manier van werken;</li>
 <li>Je creëert een hoogwaardig veilige werkcultuur, zet kwaliteit en veiligheid altijd op nummer 1 in besluitvorming en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor veiligheid, kwaliteit en hygiëne in de shift in jouw area;</li>
 <li>Je neemt deel aan oorzaken analyses n.a.v. veiligheidsincidenten; deelnemen aan oorzaken analyses nav kwaliteits- of veiligheidsincidenten.</li>
 </ul>
 Continue verbeteren
 
 
 <ul>
 <li>Als Teamleider Productie (Processing) streef je voortdurend naar best-in-class productieprocessen. Je identificeert, ondersteund en leidt projecten voor continue verbetering die in lijn liggen met de KPI’s in jouw area.</li>
 </ul>
 Wat krijg je hiervoor terug? 
 <ul>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent CAO, deze rol is ingeschaald op CAO level 9 (EUR 4.287,23 - 5.598,98).</li>
 <li>Ploegentoeslag voor de 5 ploegen van 29,9% per maand</li>
 <li>8% vakantiegeld per maand</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km</li>
 <li>Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriek</li>
 <li>Onderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten</li>
 <li>Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat</li>
 </ul>
 Wat neem jij mee als kandidaat? 
 <ul>
 <li>Sterke leiderschapsvaardigheden: je hebt visie, draagt dit uit en staat stevig in je schoenen</li>
 <li>Je haalt energie uit het coachen, motiveren en managen van een divers team, zowel productie als maintenance;</li>
 <li>Je hebt ervaring met procestechnieken en het monitoren van end to end productieprocessen;</li>
 <li>Ook heb je ervaring met IT systemen die voor het productieproces relevant zijn;</li>
 <li>Je bent een uitstekende communicator die zich goed kan verhouden met mensen op alle niveaus;</li>
 <li>Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;</li>
 <li>Bovenal vind je het fijn om in een snel veranderende omgeving te werken;</li>
 <li>MBO 4/ HBO werk/denkniveau;</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal;</li>
 <li>Je hebt ervaring in productie productieomgeving (Food) met weet hoe te werken met LEAN manufacturing.</li>
 </ul>
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
 Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
</div>


 We hebben onze allereerste fabriek binnen innocent drinks gebouwd, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie. We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' zijn. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons onderscheiden van veel andere fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waarin we leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots is op de producten die we produceren maar bovenal trots op de impact die we kunnen hebben terwijl we deze producten produceren. Kortsamengevat; verbinden, inspireren en ons steentje bijdragen - een echte B Corp zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur.
 
  De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft inmiddels meer dan 250 collega's werken in een 24/7 organisatie. Tof.
 
  Als Teamleider Productie (Processing) ben je verantwoordelijk voor de productie en storingen in de shift in de processing area. Jouw team van operators en technicians beheert het proces van ontvangst tot aan vulmachine, ontvangt alle goederen (bulktankwagens of pallets met drums) en maakt sapjes en smoothies in grote blend tanks. Je bent een echte people manager en krijgt energie van het managen en coachen van jouw team bestaande uit (allround) operators, processing technicians en een maintenance technician. Je streeft continu naar best in class, en zorgt ervoor dat de KPI’s op gebied van productie, kwaliteit en veiligheid worden behaald. Je rapport aan de Productie Manager van jouw area.
 
  Wat ga je als Teamleider Productie (Processing) doen?
 
  Leiderschap 
 
  Jouw people skills maken het verschil voor jouw ploeg en dragen de innocent drinks waarde uit;
  Je coördineert training en ontwikkeling van teamleden op de lijn en zorgt voor een goede teamdynamiek;
  Je bent verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit op de lijn;
  Je zorgt voor een goede First Time Right percentages en dat de kwaliteit KPI’s op de lijnen behaald worden;
  Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning en het behalen van productiedoelstellingen en -KPI's, zoals productie-efficiëntie en productiviteit;
  Je zorgt dat er binnen de afgesproken normen geëscaleerd wordt bij een storing en het juist opvolgen van de acties die hieruit volgen;
  Je ondersteund de technische dienst bij onderhoudswerkzaamheden en het optimaliseren van het blending proces;
  Verantwoordelijk voor de naleving van regelgeving en voorschriften met betrekking tot het blending proces.
 
  Operationele coördinatie in de area
 
 
 
  Je bent verantwoordelijk voor het gehele operationele proces. Je levert de operationele KPI’s en stuurt op de uitvoering richting stakeholders; Ook lever je managementinformatie, doet analyses en aanbevelingen om problemen en kansen te identificeren;
  Je draagt bij aan de overall productie performance op weekniveau en het behalen van het weekplan, door verder te kijken dan de eigen shift en het leiden van projecten en verbeteringen;
  Je stemt af met alle betrokkenen (andere area shift leads, Quality, Safety, Planning) en zorgt voor een goede overdracht tussen de shifts;
  Je bent verantwoordelijk voor de performance sturing en communicatie in de shift;
  Je escaleert bij grote productiestilstanden of andere issues naar de Productie Manager.
 
 
 
 Hoge kwaliteits- en veiligheidsnormen in de area 
 
 
  Je zorgt ervoor dat kwaliteitsstandaarden, veiligheidsstandaarden en hygiëne standaarden ingebed zijn in de manier van werken;
  Je creëert een hoogwaardig veilige werkcultuur, zet kwaliteit en veiligheid altijd op nummer 1 in besluitvorming en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor veiligheid, kwaliteit en hygiëne in de shift in jouw area;
  Je neemt deel aan oorzaken analyses n.a.v. veiligheidsincidenten; deelnemen aan oorzaken analyses nav kwaliteits- of veiligheidsincidenten.
 
  Continue verbeteren
 
 
 
  Als Teamleider Productie (Processing) streef je voortdurend naar best-in-class productieprocessen. Je identificeert, ondersteund en leidt projecten voor continue verbetering die in lijn liggen met de KPI’s in jouw area.
 
 Wat krijg je hiervoor terug?
 
  Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent CAO, deze rol is ingeschaald op CAO level 9 (EUR 4.287,23 - 5.598,98).
  Ploegentoeslag voor de 5 ploegen van 29,9% per maand
  8% vakantiegeld per maand
  Reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km
  Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriek
  Onderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten
  Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat
 
  Wat neem jij mee als kandidaat?
 
  Sterke leiderschapsvaardigheden: je hebt visie, draagt dit uit en staat stevig in je schoenen
  Je haalt energie uit het coachen, motiveren en managen van een divers team, zowel productie als maintenance;
  Je hebt ervaring met procestechnieken en het monitoren van end to end productieprocessen;
  Ook heb je ervaring met IT systemen die voor het productieproces relevant zijn;
  Je bent een uitstekende communicator die zich goed kan verhouden met mensen op alle niveaus;
  Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
  Bovenal vind je het fijn om in een snel veranderende omgeving te werken;
  MBO 4/ HBO werk/denkniveau;
  Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  Je hebt ervaring in productie productieomgeving (Food) met weet hoe te werken met LEAN manufacturing.
 
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en we hebben diversiteit daarom hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
  Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld



Teamleider Productie - innocent drinks

Teamleider Productie

You have experience in logistics or production, strong Dutch skills, a focus on quality and safety, teamwork ability, a proactive mindset, a desire to learn, and a forklift certificate or experience.

You will handle incoming goods, prepare ingredients, monitor blending, maintain cleanliness, troubleshoot minor issues, ensure safety, document processes, and participate in quality analyses and improvements.

<div>
 <div>
 Ons doel is om in 2030 CO2-neutraal te zijn. Om dat doel te halen bouwen we ’s werelds duurzaamste gezonde drankjesfabriek genaamd ‘de blender’ in Rotterdam. Deze fabriek helpt ons om onze drankjes te maken op een manier die beter is voor de planeet, mensen en ons bedrijf. Bovendien willen we hét voorbeeld zijn van een duurzame fabriek en zo andere bedrijven inspireren om een stapje extra te zetten wanneer ze zelf een fabriek bouwen.
 </div> 
 Voor onze nieuwe fabriek 'de blender' zoeken wij Productie Operators (5 ploegendienst). Onze productie operators zorgen ervoor dat de sapjes- en smoothiefabriek soepel blijft draaien en alles volgens onze veiligheidsvoorschriften en de HACCP-regels verloopt. Omdat onze blender nog volop in ontwikkeling is zijn wij opzoek naar nieuwe collega's die het leuk vinden in een dynamische, nieuwe en uiterst moderne fabriek te werken. Je vindt het een uitdaging om mee te bouwen aan onze blender in een opstartende fase en wilt graag jouw kennis en ervaring delen om zo dichter bij onze droom te komen. Jij kunt verschil en impact maken. 
 Wat ga je als Productie Operator (5 ploegendienst) doen?
 <ul>
 <li>Ontvangst en controle van inkomende goederen, gereed maken om het proces in te gaan</li>
 <li>Uitpakken van de pallets met ingrediënten</li>
 <li>Het wegen en voorbereiden van poeders en vloeistoffen</li>
 <li>Toevoeren van ingrediënten aan het productieproces (openen van verpakkingen, visuele controle en escalatie, legen van de verpakking)</li>
 <li>Reinigen en schoonhouden van de installaties volgens planning en werkvoorschriften, en het scheiden van het afval</li>
 <li>In de gaten houden van het blendingproces</li>
 <li>Het verhelpen van kleine storingen aan de installaties en het waarschuwen van de productieteamleider en/of de onderhoudsmonteur bij optredende afwijkingen</li>
 <li>Schriftelijk vastleggen van de uitgevoerde werkzaamheden in het (kwaliteits)systeem</li>
 <li>Zorgen voor een veilige werkomgeving door het dragen van de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en het opvolgen van voorgeschreven veiligheidsinstructies</li>
 <li>Aanspreken van medewerkers/derden en corrigerend optreden in onveilige werksituaties</li>
 <li>Sturen en controleren op kwaliteit van de inkomende ingrediënten, verpakkingen en uitgaande goederen</li>
 <li>Deelnemen aan oorzaakanalyses naar aanleiding van kwaliteits- of veiligheidsincidenten</li>
 <li>Deelnemen aan werkoverleg en proactief input geven om het proces te verbeteren</li>
 <li>Up-to-date houden van de werkinstructies en procedures</li>
 </ul>
 
 Wat krijg je hiervoor terug? 
 <ul>
 <li>Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent CAO</li>
 <li>Je stroomt in functieschaal 4 (€2555,22 - €3115,29 bruto per maand) in, uiteindelijk kan er doorgroei plaatsvinden naar schaal 5 (€2668,94 - €3304,13 bruto per maand)</li>
 <li>8% vakantiegeld per maand</li>
 <li>Ploegentoeslag van 29,9% standaard bovenop je salaris</li>
 <li>Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km</li>
 <li>25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd</li>
 <li>Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriek</li>
 <li>Onderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten</li>
 <li>Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat</li>
 <li>Borrrels, tafelvoetbal, onze eigen gym 'de blender fitfabriek' – er is voor ieder wat wils</li>
 </ul>
 Bij start ontvang je een innocent drinks contract van 12 maanden, klikt het na 12 maanden nog steeds? Dan is een vast contract meteen mogelijk. Tof.
 Wat neem jij mee als kandidaat?
 <ul>
 <li>Je hebt ervaring binnen de logistiek of als productie medewerker in een fabriek, bij voorkeur in een voedingsmiddelenfabriek</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift</li>
 <li>Je staat voor kwaliteit en je werkt veiligheidsgericht</li>
 <li>Je bent goed in het samenwerken met je collega’s</li>
 <li>Je bent leergierig en wil het productieproces begrijpen</li>
 <li>Je bent proactief en denkt na over verbeteringen</li>
 <li>Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat of je hebt ervaring met heftruckrijden</li>
 </ul>
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
 Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature.
</div>


 
  Ons doel is om in 2030 CO2-neutraal te zijn. Om dat doel te halen bouwen we ’s werelds duurzaamste gezonde drankjesfabriek genaamd ‘de blender’ in Rotterdam. Deze fabriek helpt ons om onze drankjes te maken op een manier die beter is voor de planeet, mensen en ons bedrijf. Bovendien willen we hét voorbeeld zijn van een duurzame fabriek en zo andere bedrijven inspireren om een stapje extra te zetten wanneer ze zelf een fabriek bouwen.
 
 Voor onze nieuwe fabriek 'de blender' zoeken wij Productie Operators (5 ploegendienst).  Onze productie operators zorgen ervoor dat de sapjes- en smoothiefabriek soepel blijft draaien en alles volgens onze veiligheidsvoorschriften en de HACCP-regels verloopt. Omdat onze blender nog volop in ontwikkeling is zijn wij opzoek naar nieuwe collega's die het leuk vinden in een dynamische, nieuwe en uiterst moderne fabriek te werken. Je vindt het een uitdaging om mee te bouwen aan onze blender in een opstartende fase en wilt graag jouw kennis en ervaring delen om zo dichter bij onze droom te komen. Jij kunt verschil en impact maken.
  Wat ga je als Productie Operator (5 ploegendienst) doen?
 
  Ontvangst en controle van inkomende goederen, gereed maken om het proces in te gaan
  Uitpakken van de pallets met ingrediënten
  Het wegen en voorbereiden van poeders en vloeistoffen
  Toevoeren van ingrediënten aan het productieproces (openen van verpakkingen, visuele controle en escalatie, legen van de verpakking)
  Reinigen en schoonhouden van de installaties volgens planning en werkvoorschriften, en het scheiden van het afval
  In de gaten houden van het blendingproces
  Het verhelpen van kleine storingen aan de installaties en het waarschuwen van de productieteamleider en/of de onderhoudsmonteur bij optredende afwijkingen
  Schriftelijk vastleggen van de uitgevoerde werkzaamheden in het (kwaliteits)systeem
  Zorgen voor een veilige werkomgeving door het dragen van de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) en het opvolgen van voorgeschreven veiligheidsinstructies
  Aanspreken van medewerkers/derden en corrigerend optreden in onveilige werksituaties
  Sturen en controleren op kwaliteit van de inkomende ingrediënten, verpakkingen en uitgaande goederen
  Deelnemen aan oorzaakanalyses naar aanleiding van kwaliteits- of veiligheidsincidenten
  Deelnemen aan werkoverleg en proactief input geven om het proces te verbeteren
  Up-to-date houden van de werkinstructies en procedures
 
 
  Wat krijg je hiervoor terug?
 
  Goede arbeidsvoorwaarden vanuit onze eigen innocent CAO
  Je stroomt in functieschaal 4 (€2555,22 - €3115,29 bruto per maand) in, uiteindelijk kan er doorgroei plaatsvinden naar schaal 5 (€2668,94 - €3304,13 bruto per maand)
  8% vakantiegeld per maand
  Ploegentoeslag van 29,9% standaard bovenop je salaris
  Reiskostenvergoeding van 0,21 ct per km
  25 vakantiedagen om te genieten van je vrije tijd
  Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een super duurzame fabriek
  Onderdeel zijn van een B Corp waar we met zijn allen de wereld beter willen achterlaten
  Een super werkomgeving waar plezier (successen gevierd worden) en een goede werk-privébalans centraal staat
  Borrrels, tafelvoetbal, onze eigen gym 'de blender fitfabriek' – er is voor ieder wat wils
 
 Bij start ontvang je een innocent drinks contract van 12 maanden, klikt het na 12 maanden nog steeds? Dan is een vast contract meteen mogelijk. Tof.
  Wat neem jij mee als kandidaat?
 
  Je hebt ervaring binnen de logistiek of als productie medewerker in een fabriek, bij voorkeur in een voedingsmiddelenfabriek
  Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift
  Je staat voor kwaliteit en je werkt veiligheidsgericht
  Je bent goed in het samenwerken met je collega’s
  Je bent leergierig en wil het productieproces begrijpen
  Je bent proactief en denkt na over verbeteringen
  Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat of je hebt ervaring met heftruckrijden
 
 Bij innocent geloven wij in gelijke kansen en hebben daarom diversiteit hoog in het vaandel staan. We zijn een inclusieve organisatie, waar iedereen welkom is, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
 
   Ben jij enthousiast? Reageer dan snel op deze vacature.


Productie Operator (5 ploegendienst) - innocent drinks

Productie Operator (5 ploegendienst)

You need extensive health and safety experience in a production environment, strong HSE knowledge, training skills, effective communication in Dutch and English, and the ability to foster a safety culture.

You will implement health and safety strategies, manage incidents and emergencies, ensure compliance, represent the organization, drive innovation, improve working conditions, and oversee QSE.

Sustainability

<div>
 We hebben onze allereerste fabriek van innocent gebouwd die we zelf beheren, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie. We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' bouwen. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons zullen onderscheiden van veel typische fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waar we in leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots zijn op de producten die ze maken en de impact die we kunnen hebben terwijl we het doen. Het hele verbinden en inspireren en ons steentje bijdragen een echte B Corp te zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur. De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft meer dan 220 werknemers die 24/7 aan het werk zijn. 
 Wat doe je als Safety Expert?
 Als Safety Expert rapporteer je aan de SHEQ Lead en werk je nauw samen met een andere Safety Expert. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en beheer van het site safety management. Je ondersteunt en begeleidt de implementatie van de ambitieuze health and safety strategie van innocent, die ons in staat zal stellen een veilige, gezonde en verantwoorde werkplek te garanderen. We creëren samen programma's voor HSE die zullen uitgroeien tot toonaangevende initiatieven binnen de FMCG sector. Met elkaar zorgen we ervoor dat de blender op de goede weg is als het gaat om de HSE-doelstellingen en wettelijke vereisten.
 
 Met deze resultaatgebieden ga je aan de slag
 <ul>
 <li>Support Health &amp; Safety strategie implementatie</li>
 <li>Environment, Health &amp; Safety incident, crisis management &amp; emergency preparedness</li>
 <li>Compliance programma</li>
 <li>Interne en externe representatie van de organisatie</li>
 <li>Innovatie, continue verbeteren &amp; veiligheidsontwikkeling</li>
 <li>Werkomstandigheden</li>
 <li>QSE</li>
 </ul>
 Wat krijg je hiervoor terug?
 <ul>
 <li>Een goed salaris in schaal 10 (EUR 4801,- tot EUR 6088,-).</li>
 <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden beschreven in onze eigen innocent CAO.</li>
 <li>Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een erg duurzame fabriek.</li>
 <li>Onderdeel zijn van een B Corp waar we met z'n allen de wereld beter willen achterlaten.</li>
 <li>Werken met geweldige mensen die hun mouwen opstropen en er helemaal induiken.</li>
 <li>Een open, transparante organisatie; weinig politiek, veel betrokkenheid en eerlijke communicatie.</li>
 <li>Een toffe werkomgeving waar successen gevierd worden en een goede werk-privébalans centraal staat.</li>
 <li>Deelnemen aan trainingen en cursussen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.</li>
 </ul>
 Naar wie zijn wij op zoek?
 De ideale kandidaat brenft de volgende kennis en ervaring met zich mee:
 <ul>
 <li>Uitgebreide ervaring in het werken in een Health and Safety functie in een productie omgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie of vergelijkbaar (FMCG).</li>
 <li>Inhoudelijke kennis voor een succesvol ontwerp en implementatie van Health and Safety standaarden, procedures en systemen in een high tech productieomgeving.</li>
 <li>Gepassioneerd om ervoor te zorgen dat iedereen veilig thuiskomt van zijn werk.</li>
 <li>Ervaring met het ontwikkelen en beïnvloeden van de bedrijfscultuur naar een positieve HS(E)-awareness.</li>
 <li>Ervaring met het trainen in onderwerpen die relevant zijn voor milieu, gezondheid en veiligheid.</li>
 <li>Ervaring met en kennis over Arbo en HSE wet- en regelgeving, voorschriften, normen, vergunningen en naleving.</li>
 <li>Ervaren in communicatie met lokale, regionale en nationale HS(E) instanties (brandweer, I-SZW etc)</li>
 </ul>
 En beschikt daarnaast over sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, blijft kalm ook wanneer het even anders gaat als gepland, heeft oog voor detail, is goed in staat om mensen mee te krijgen en is een echte teamspeler. Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag snel in contact.
</div>


 We hebben onze allereerste fabriek van innocent gebouwd die we zelf beheren, genaamd 'de blender'. We zijn op een spannende missie. We willen 'the Earth's Favourite Little Healthy Drinks Factory' bouwen. We hebben ambitieuze en inspirerende doelen waarmee we ons zullen onderscheiden van veel typische fabrieken. Voor ons betekent dit het juiste doen voor onze mensen, de planeet en de gemeenschap waar we in leven. We willen een cultuur en team koesteren die echt trots zijn op de producten die ze maken en de impact die we kunnen hebben terwijl we het doen. Het hele verbinden en inspireren en ons steentje bijdragen een echte B Corp te zijn terwijl we werken in een ‘zero harm’ cultuur. De blender zal meer dan 400 miljoen flessen per jaar gaan produceren en heeft meer dan 220 werknemers die 24/7 aan het werk zijn.  
 Wat doe je als Safety Expert?
 Als Safety Expert rapporteer je aan de SHEQ Lead en werk je nauw samen met een andere Safety Expert. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en beheer van het site safety management. Je ondersteunt en begeleidt de implementatie van de ambitieuze health and safety strategie van innocent, die ons in staat zal stellen een veilige, gezonde en verantwoorde werkplek te garanderen. We creëren samen programma's voor HSE die zullen uitgroeien tot toonaangevende initiatieven binnen de FMCG sector. Met elkaar zorgen we ervoor dat de blender op de goede weg is als het gaat om de HSE-doelstellingen en wettelijke vereisten.
 
  Met deze resultaatgebieden ga je aan de slag
 
  Support Health & Safety strategie implementatie
  Environment, Health & Safety incident, crisis management & emergency preparedness
  Compliance programma
  Interne en externe representatie van de organisatie
  Innovatie, continue verbeteren & veiligheidsontwikkeling
  Werkomstandigheden
  QSE
 
  Wat krijg je hiervoor terug?
 
  Een goed salaris in schaal 10 (EUR 4801,- tot EUR 6088,-).
  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden beschreven in onze eigen innocent CAO.
  Een kans om verschil te maken en mee te bouwen aan een erg duurzame fabriek.
  Onderdeel zijn van een B Corp waar we met z'n allen de wereld beter willen achterlaten.
  Werken met geweldige mensen die hun mouwen opstropen en er helemaal induiken.
  Een open, transparante organisatie; weinig politiek, veel betrokkenheid en eerlijke communicatie.
  Een toffe werkomgeving waar successen gevierd worden en een goede werk-privébalans centraal staat.
  Deelnemen aan trainingen en cursussen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
 
  Naar wie zijn wij op zoek?
 De ideale kandidaat brenft de volgende kennis en ervaring met zich mee:
 
  Uitgebreide ervaring in het werken in een Health and Safety functie in een productie omgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie of vergelijkbaar (FMCG).
  Inhoudelijke kennis voor een succesvol ontwerp en implementatie van Health and Safety standaarden, procedures en systemen in een high tech productieomgeving.
  Gepassioneerd om ervoor te zorgen dat iedereen veilig thuiskomt van zijn werk.
  Ervaring met het ontwikkelen en beïnvloeden van de bedrijfscultuur naar een positieve HS(E)-awareness.
  Ervaring met het trainen in onderwerpen die relevant zijn voor milieu, gezondheid en veiligheid.
  Ervaring met en kennis over Arbo en HSE wet- en regelgeving, voorschriften, normen, vergunningen en naleving.
  Ervaren in communicatie met lokale, regionale en nationale HS(E) instanties (brandweer, I-SZW etc)
 
 En beschikt daarnaast over sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, blijft kalm ook wanneer het even anders gaat als gepland, heeft oog voor detail, is goed in staat om mensen mee te krijgen en is een echte teamspeler.  Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag snel in contact.


innocent drinks

navigation.mission