Large

We are an international consulting firm that helps businesses leverage financial incentives to boost their growth and achieve long-lasting performance. We simplify access to these complex incentives. Our combined teams of highly skilled Tax and Technical specialists, enhanced with cutting-edge digital tools, maximise the financial benefits for businesses. With compliance always in front of mind, we have been delivering optimal services for our clients for over 25 years, allowing us to establish the peace of mind that you will always receive the maximum benefits without any risks.

Consulting

Leyton

We are an international consulting firm that helps businesses leverage financial incentives to accelerate their growth

You have a relevant higher education, experience in HR or admin, Excel skills, excellent communication, analytical abilities, and can manage multiple deadlines while ensuring confidentiality.

You will manage employee absences, track and analyze payments, prepare declarations, generate reports, and provide client support while ensuring procedure compliance and organizing meetings.

People, HR & Administration

Lyon

<div>Aper&ccedil;u:<p></p><div><p><b><br>
Avant d&rsquo;aller plus loin, vous devez savoir ceci :</b></p></div><p></p><div><div><br>
Notre entreprise a &eacute;t&eacute; r&eacute;compens&eacute;e par le label Great Place to Work pour la 3&egrave;me ann&eacute;e cons&eacute;cutive ! Et si vous nous rejoigniez ?</div></div><div></div><div><div><br>
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international n&eacute; en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un pr&eacute;sent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l&rsquo;innovation, les &eacute;conomies d&rsquo;&eacute;nergie ou am&eacute;liorons leur performance financi&egrave;re.</div></div><div></div><div><div><br>
Dans un contexte de remplacement, notre p&ocirc;le Efficience recrute pour son bureau lyonnais, <b>un.e Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalis&eacute; des absences et arr&ecirc;ts de travail de nos clients.</b></div></div><div></div><div><div><br>
Le p&ocirc;le Efficience accompagne des d&eacute;cideurs (DG, DAF, DRH) &agrave; identifier et &agrave; actionner des dispositifs d&rsquo;aides et d&rsquo;optimisation et per&ccedil;oit une r&eacute;mun&eacute;ration au succ&egrave;s.</div></div><div>
#LI-JJ1</div><div>
#junior</div>
Missions:
<div><b>
Vos missions chez Leyton</b></div><div></div><div><br>
A ce poste, vous &ecirc;tes responsable de la gestion externalis&eacute;e des absences des salari&eacute;s de nos clients et de la relation client.</div><div>
A ce titre :</div><ul><li>Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnit&eacute;s</li><li>Vous saisissez et suivez les donn&eacute;es des arr&ecirc;ts de travail, indemnit&eacute;s journali&egrave;res de la s&eacute;curit&eacute; sociale (IJSS), indemnit&eacute;s journali&egrave;res de la pr&eacute;voyance (IJP) &agrave; l&rsquo;aide des outils GTA, paie ou internes.</li><li>Vous analysez, suivez les remboursements et relancez les organismes</li><li>Vous suivez et priorisez les dossiers</li><li>Vous &eacute;laborez les d&eacute;clarations DSN et g&eacute;rez les incidents de d&eacute;claration</li><li>Vous g&eacute;n&eacute;rez des rapports et d&eacute;ployez le plan d&rsquo;action</li><li>Vous identifiez les cas sensibles ou anomalies de production</li><li>Vous vous assurez de la mise &agrave; jour des proc&eacute;dures internes</li><li>Vous organisez et animez les r&eacute;unions avec les prestataires pour la partie op&eacute;rationnelle qui vous incombe</li><li>Vous proposez une assistance au client et un conseil m&eacute;tier</li></ul>
Profil:
<div>
A vous de jouer !</div><div></div><div><br>
Si vous &ecirc;tes issu.e d'une formation sup&eacute;rieure, que vous avez une exp&eacute;rience orient&eacute;e gestion du personnel, administrative, paie, ou RH et que :</div><div><br>
</div><ul><li>Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook</li><li>Vous connaissez certains prologiciels (ADP, HR Access, Cegid &hellip;)</li><li>Votre communication orale et &eacute;crite est excellente</li><li>Vous savez formuler des recommandations constructives</li><li>Vous &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise avec les chiffres</li><li>Vous &ecirc;tes autonome, fiable et rigoureux avec un bon sens de l&rsquo;analyse</li><li>Vous &ecirc;tes capable de g&eacute;rer plusieurs dossiers en parall&egrave;le dans le respect des d&eacute;lais</li><li>Vous faites preuve d&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe, d&rsquo;agilit&eacute; et respectez la confidentialit&eacute;</li></ul><div><i>
Les exp&eacute;riences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particuli&egrave;rement appr&eacute;ci&eacute;es.</i></div><div><br>
</div><div></div><div><b>Rejoindre Leyton c&rsquo;est &hellip;</b></div><ul><li>Se construire une carri&egrave;re sur-mesure, adapt&eacute;e &agrave; vos comp&eacute;tences, vos projets et votre personnalit&eacute;</li><li>Avoir des perspectives d&rsquo;&eacute;volution rapide gr&acirc;ce &agrave; un parcours de formation</li><li>Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines</li><li>Se cr&eacute;er des opportunit&eacute;s de mobilit&eacute; en France et &agrave; l&rsquo;international</li><li>Trouver du sens dans vos missions</li></ul><div></div><div><b><br>
Les + de votre vie de Leytonien :</b></div><ul><li>R&eacute;mun&eacute;ration fixe (<b>grille d'embauche &agrave; 24k&euro; bruts annuels</b>) + variable jusqu'&agrave; 2,5k&euro; annuels</li><li>Participation annuelle</li><li>Gymlib pris en charge &agrave; 100% : sport et bien-&ecirc;tre</li><li>Service d&rsquo;avocats illimit&eacute; et gratuit</li><li>Primes de cooptation et d&rsquo;innovation</li><li>Primes vacances</li><li>Prime de No&euml;l SWILE</li><li>Ch&egrave;ques Vacances</li><li>Team building : semaine d&rsquo;int&eacute;gration, s&eacute;minaire annuel</li><li>1 journ&eacute;e offerte / an pour des engagements RSE</li><li>Mutuelle avantageuse et prise en charge &agrave; 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises)</li></ul><div></div><div><br>
</div><div><b>L&rsquo;&eacute;quipe Efficience n&rsquo;attend plus que vous !</b></div><div></div><div><br>
Alors, pr&ecirc;t &agrave; devenir Leytonien ? Candidatez !</div><div></div><div><br>
R&eacute;solument engag&eacute;e pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d&rsquo;Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversit&eacute;. Nous sommes ouverts &agrave; toutes les comp&eacute;tences.</div><div></div><div><b><br>
Le d&eacute;roulement des entretiens ?</b></div><div>
Un appel t&eacute;l&eacute;phonique avec Jessie</div><div>
Un entretien RH avec Jessie
</div><div>Un entretien avec votre future team leader Mircia, &eacute;ventuellement accompagn&eacute;e de la manager d'&eacute;quipe Saadia</div></div>

Aperçu:
Avant d’aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l’innovation, les économies d’énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d’aides et d’optimisation et perçoit une rémunération au succès.
#LI-JJ1
#junior
Missions:

Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client.
A ce titre :Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnitésVous saisissez et suivez les données des arrêts de travail, indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), indemnités journalières de la prévoyance (IJP) à l’aide des outils GTA, paie ou internes.Vous analysez, suivez les remboursements et relancez les organismesVous suivez et priorisez les dossiersVous élaborez les déclarations DSN et gérez les incidents de déclarationVous générez des rapports et déployez le plan d’actionVous identifiez les cas sensibles ou anomalies de productionVous vous assurez de la mise à jour des procédures internesVous organisez et animez les réunions avec les prestataires pour la partie opérationnelle qui vous incombeVous proposez une assistance au client et un conseil métier
Profil:

A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure, que vous avez une expérience orientée gestion du personnel, administrative, paie, ou RH et que :
Vous maitrisez le pack Office, Excel et OutlookVous connaissez certains prologiciels (ADP, HR Access, Cegid …)Votre communication orale et écrite est excellenteVous savez formuler des recommandations constructivesVous êtes à l’aise avec les chiffresVous êtes autonome, fiable et rigoureux avec un bon sens de l’analyseVous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délaisVous faites preuve d’esprit d’équipe, d’agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.
Rejoindre Leyton c’est …Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalitéAvoir des perspectives d’évolution rapide grâce à un parcours de formationRencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domainesSe créer des opportunités de mobilité en France et à l’internationalTrouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :Rémunération fixe (grille d'embauche à 24k€ bruts annuels) + variable jusqu'à 2,5k€ annuelsParticipation annuelleGymlib pris en charge à 100% : sport et bien-êtreService d’avocats illimité et gratuitPrimes de cooptation et d’innovationPrimes vacancesPrime de Noël SWILEChèques VacancesTeam building : semaine d’intégration, séminaire annuel1 journée offerte / an pour des engagements RSEMutuelle avantageuse et prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises)
L’équipe Efficience n’attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d’Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Jessie
Un entretien RH avec Jessie
Un entretien avec votre future team leader Mircia, éventuellement accompagnée de la manager d'équipe Saadia

Gestionnaire Admin. Gestion externalisée des arrêts de travail LYON H/F - Leyton

Gestionnaire Admin. Gestion externalisée des arrêts de travail LYON H/F

You should have initial recruiting experience, ideally a degree in HR, Psychology, or Business, proficiency in LinkedIn/Xing, strong communication skills, and fluent German and English.

You will manage the full recruiting process, actively source candidates, enhance employer branding, ensure a great candidate experience, and collaborate with leaders and the HR team.

Sales & Business Development

Düsseldorf

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.<br><br>LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.<br><br>Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als<br><br>Recruiter (m/w/d)<br><br>in Düsseldorf<br><br><br> * ab sofort oder nach Absprache<br> * Vollzeit - hybrides Arbeiten<br>   <br>   <br>   <br><br>Benefits<br><br><br> * Attraktive Vergütung + Bonuspaket<br> * Hybrides Arbeiten und Workations<br> * 30 Tage Urlaub<br> * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)<br> * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)<br> * Corporate Benefits und Good Habitz<br> * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung<br> * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland<br> * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.<br> * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.<br> * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.<br> * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.<br> * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.<br> * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition<br> * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften<br> * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing<br> * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen<br> * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft alsRecruiter (m/w/d)in Düsseldorf * ab sofort oder nach Absprache * Vollzeit - hybrides Arbeiten         Benefits * Attraktive Vergütung + Bonuspaket * Hybrides Arbeiten und Workations * 30 Tage Urlaub * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme) * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme) * Corporate Benefits und Good Habitz * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente. * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an. * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen. * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen. * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiter (m/w/d) - Leyton

&lt;strong&gt;Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;LEYTON&lt;/strong&gt; ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als &lt;strong&gt;Great Place To Work&lt;/strong&gt; und auf &lt;strong&gt;kununu&lt;/strong&gt; als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als&lt;br&gt;&lt;br&gt;Recruiter (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;in &lt;strong&gt;Düsseldorf&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;ab sofort oder nach Absprache&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Vollzeit - hybrides Arbeiten&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Attraktive Vergütung + Bonuspaket&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hybrides Arbeiten und Workations&lt;/li&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Corporate Benefits und Good Habitz&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Recruiter (m/w/d)

You should have initial experience in recruiting, a degree or comparable education in HR or related fields, proficiency in candidate outreach on LinkedIn/Xing, strong communication skills, and fluency in German and English.

You will manage the entire recruiting process, actively source talent, enhance employer branding, ensure excellent candidate experiences, and collaborate with leadership and HR teams.

Munich

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.<br><br>LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.<br><br>Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als<br><br>Recruiter (m/w/d)<br><br>in München<br><br><br> * ab sofort oder nach Absprache<br> * Vollzeit - hybrides Arbeiten<br>   <br>   <br>   <br><br>Benefits<br><br><br> * Attraktive Vergütung + Bonuspaket<br> * Hybrides Arbeiten und Workations<br> * 30 Tage Urlaub<br> * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)<br> * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)<br> * Corporate Benefits und Good Habitz<br> * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung<br> * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland<br> * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.<br> * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.<br> * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.<br> * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.<br> * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.<br> * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition<br> * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften<br> * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing<br> * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen<br> * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft alsRecruiter (m/w/d)in München * ab sofort oder nach Absprache * Vollzeit - hybrides Arbeiten         Benefits * Attraktive Vergütung + Bonuspaket * Hybrides Arbeiten und Workations * 30 Tage Urlaub * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme) * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme) * Corporate Benefits und Good Habitz * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente. * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an. * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen. * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen. * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

&lt;strong&gt;Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;LEYTON&lt;/strong&gt; ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als &lt;strong&gt;Great Place To Work&lt;/strong&gt; und auf &lt;strong&gt;kununu&lt;/strong&gt; als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als&lt;br&gt;&lt;br&gt;Recruiter (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;in &lt;strong&gt;München&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;ab sofort oder nach Absprache&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Vollzeit - hybrides Arbeiten&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Attraktive Vergütung + Bonuspaket&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hybrides Arbeiten und Workations&lt;/li&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Corporate Benefits und Good Habitz&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

You need a master’s in Business/Tech, 3-5 years in tech/AI consulting, strong B2B sales, project management skills, and excellent communication. Advanced English is essential.

You will conduct market research, support sales outreach, manage client relationships, lead AI solution delivery, collaborate with technical teams, and stay updated on industry trends.

Madrid

<div>Resumen:
<div><b>
The Company:</b></div><div>
An international consultancy group is looking for experienced consultants passionate about tech and AI with strong sales acumen to join the team and open the Spanish market for a new business venture in the field of AI and tech advisory.</div><div>
The group is advising c. 50,000 clients in Europe and North America in the field of financial non-dilutive incentives. A few years ago, Leyton created a Tech Lab in order to build great digital tools to augment its activity. Today, the Tech Lab has c. 160 engineers driving cutting-edge solutions in various areas such as predictive AI data enrichment solutions, automated outreach (voice and text), generative AI-based agents (sales support, coaching, conversational), document data extraction, customer platforms, etc Capitalizing on those assets and experience, the group has decided to launch a new business venture in AI and tech advisory. Our startup mindset ensures agility and creativity, while the strength and resources of our established group provide stability and reach. This blend of assets makes us the ideal partner for transformative growth and success.</div><div></div><div><b><br>
Position Summary:</b></div><div>
The Client Success Partner will play a pivotal role in identifying, engaging, and nurturing client relationships. At the beginning, your focus will be on prospecting the market and assisting salespeople in their outreach efforts to better understand the market and client needs. Over time, your role will evolve to include product delivery, solution deployment, and project management.</div>
Responsabilidades:
<div><b>
Key Responsibilities:</b></div><ul><li>
Conduct market research to identify potential clients and key industries for AI and tech solutions.</li><li>
Assist sales teams in client outreach, supporting them in discovery conversations to uncover client pain points, business goals, and technological needs.</li><li>
Build an understanding of market dynamics and client demands, positioning the brand as a trusted partner.</li><li>
Transition into leading product delivery and deployment, ensuring seamless implementation of AI-driven solutions tailored to client requirements.</li><li>
Manage client relationships throughout the project lifecycle, acting as a consultant to ensure solutions meet and exceed expectations.</li><li>
Collaborate closely with technical teams to translate client requirements into actionable solutions.</li><li>
Stay updated on AI and tech trends to provide insightful recommendations and maintain competitive positioning.</li><li>
Develop and execute strategies to meet sales and project objectives, while nurturing long-term partnerships.</li></ul>
Cualificaciones:
<ul><li>Master&rsquo;s degree in Business, Technology, or a related field (or equivalent experience).</li><li>
Experience in consulting roles involving technology and/or AI solution deployment minimum 3-5 years.</li><li>
Strong B2B sales capacity, with a demonstrated ability to engage clients and understand their strategic needs.</li><li>
Experience managing projects and delivering tech solutions to enterprise clients.</li><li>
Excellent communication and presentation skills, with the ability to bridge technical concepts and business objectives.</li><li>
Proactive, solution-oriented mindset with exceptional organizational skills.</li><li>
Interest in AI, machine learning, and the latest technological advancements impacting businesses.</li><li>
Advanced level of English</li></ul></div>

Resumen:

The Company:
An international consultancy group is looking for experienced consultants passionate about tech and AI with strong sales acumen to join the team and open the Spanish market for a new business venture in the field of AI and tech advisory.
The group is advising c. 50,000 clients in Europe and North America in the field of financial non-dilutive incentives. A few years ago, Leyton created a Tech Lab in order to build great digital tools to augment its activity. Today, the Tech Lab has c. 160 engineers driving cutting-edge solutions in various areas such as predictive AI data enrichment solutions, automated outreach (voice and text), generative AI-based agents (sales support, coaching, conversational), document data extraction, customer platforms, etc Capitalizing on those assets and experience, the group has decided to launch a new business venture in AI and tech advisory. Our startup mindset ensures agility and creativity, while the strength and resources of our established group provide stability and reach. This blend of assets makes us the ideal partner for transformative growth and success.
Position Summary:
The Client Success Partner will play a pivotal role in identifying, engaging, and nurturing client relationships. At the beginning, your focus will be on prospecting the market and assisting salespeople in their outreach efforts to better understand the market and client needs. Over time, your role will evolve to include product delivery, solution deployment, and project management.
Responsabilidades:

Key Responsibilities:
Conduct market research to identify potential clients and key industries for AI and tech solutions.
Assist sales teams in client outreach, supporting them in discovery conversations to uncover client pain points, business goals, and technological needs.
Build an understanding of market dynamics and client demands, positioning the brand as a trusted partner.
Transition into leading product delivery and deployment, ensuring seamless implementation of AI-driven solutions tailored to client requirements.
Manage client relationships throughout the project lifecycle, acting as a consultant to ensure solutions meet and exceed expectations.
Collaborate closely with technical teams to translate client requirements into actionable solutions.
Stay updated on AI and tech trends to provide insightful recommendations and maintain competitive positioning.
Develop and execute strategies to meet sales and project objectives, while nurturing long-term partnerships.
Cualificaciones:
Master’s degree in Business, Technology, or a related field (or equivalent experience).
Experience in consulting roles involving technology and/or AI solution deployment minimum 3-5 years.
Strong B2B sales capacity, with a demonstrated ability to engage clients and understand their strategic needs.
Experience managing projects and delivering tech solutions to enterprise clients.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to bridge technical concepts and business objectives.
Proactive, solution-oriented mindset with exceptional organizational skills.
Interest in AI, machine learning, and the latest technological advancements impacting businesses.
Advanced level of English

Leyton

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