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We are an international consulting firm that helps businesses leverage financial incentives to boost their growth and achieve long-lasting performance. We simplify access to these complex incentives. Our combined teams of highly skilled Tax and Technical specialists, enhanced with cutting-edge digital tools, maximise the financial benefits for businesses. With compliance always in front of mind, we have been delivering optimal services for our clients for over 25 years, allowing us to establish the peace of mind that you will always receive the maximum benefits without any risks.

Consulting

Leyton

We are an international consulting firm that helps businesses leverage financial incentives to accelerate their growth

You have a relevant higher education, experience in HR or admin, Excel skills, excellent communication, analytical abilities, and can manage multiple deadlines while ensuring confidentiality.

You will manage employee absences, track and analyze payments, prepare declarations, generate reports, and provide client support while ensuring procedure compliance and organizing meetings.

People, HR & Administration

Lyon

<div>Aper&ccedil;u:<p></p><div><p><b><br>
Avant d&rsquo;aller plus loin, vous devez savoir ceci :</b></p></div><p></p><div><div><br>
Notre entreprise a &eacute;t&eacute; r&eacute;compens&eacute;e par le label Great Place to Work pour la 3&egrave;me ann&eacute;e cons&eacute;cutive ! Et si vous nous rejoigniez ?</div></div><div></div><div><div><br>
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international n&eacute; en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un pr&eacute;sent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l&rsquo;innovation, les &eacute;conomies d&rsquo;&eacute;nergie ou am&eacute;liorons leur performance financi&egrave;re.</div></div><div></div><div><div><br>
Dans un contexte de remplacement, notre p&ocirc;le Efficience recrute pour son bureau lyonnais, <b>un.e Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalis&eacute; des absences et arr&ecirc;ts de travail de nos clients.</b></div></div><div></div><div><div><br>
Le p&ocirc;le Efficience accompagne des d&eacute;cideurs (DG, DAF, DRH) &agrave; identifier et &agrave; actionner des dispositifs d&rsquo;aides et d&rsquo;optimisation et per&ccedil;oit une r&eacute;mun&eacute;ration au succ&egrave;s.</div></div><div>
#LI-JJ1</div><div>
#junior</div>
Missions:
<div><b>
Vos missions chez Leyton</b></div><div></div><div><br>
A ce poste, vous &ecirc;tes responsable de la gestion externalis&eacute;e des absences des salari&eacute;s de nos clients et de la relation client.</div><div>
A ce titre :</div><ul><li>Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnit&eacute;s</li><li>Vous saisissez et suivez les donn&eacute;es des arr&ecirc;ts de travail, indemnit&eacute;s journali&egrave;res de la s&eacute;curit&eacute; sociale (IJSS), indemnit&eacute;s journali&egrave;res de la pr&eacute;voyance (IJP) &agrave; l&rsquo;aide des outils GTA, paie ou internes.</li><li>Vous analysez, suivez les remboursements et relancez les organismes</li><li>Vous suivez et priorisez les dossiers</li><li>Vous &eacute;laborez les d&eacute;clarations DSN et g&eacute;rez les incidents de d&eacute;claration</li><li>Vous g&eacute;n&eacute;rez des rapports et d&eacute;ployez le plan d&rsquo;action</li><li>Vous identifiez les cas sensibles ou anomalies de production</li><li>Vous vous assurez de la mise &agrave; jour des proc&eacute;dures internes</li><li>Vous organisez et animez les r&eacute;unions avec les prestataires pour la partie op&eacute;rationnelle qui vous incombe</li><li>Vous proposez une assistance au client et un conseil m&eacute;tier</li></ul>
Profil:
<div>
A vous de jouer !</div><div></div><div><br>
Si vous &ecirc;tes issu.e d'une formation sup&eacute;rieure, que vous avez une exp&eacute;rience orient&eacute;e gestion du personnel, administrative, paie, ou RH et que :</div><div><br>
</div><ul><li>Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook</li><li>Vous connaissez certains prologiciels (ADP, HR Access, Cegid &hellip;)</li><li>Votre communication orale et &eacute;crite est excellente</li><li>Vous savez formuler des recommandations constructives</li><li>Vous &ecirc;tes &agrave; l&rsquo;aise avec les chiffres</li><li>Vous &ecirc;tes autonome, fiable et rigoureux avec un bon sens de l&rsquo;analyse</li><li>Vous &ecirc;tes capable de g&eacute;rer plusieurs dossiers en parall&egrave;le dans le respect des d&eacute;lais</li><li>Vous faites preuve d&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe, d&rsquo;agilit&eacute; et respectez la confidentialit&eacute;</li></ul><div><i>
Les exp&eacute;riences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particuli&egrave;rement appr&eacute;ci&eacute;es.</i></div><div><br>
</div><div></div><div><b>Rejoindre Leyton c&rsquo;est &hellip;</b></div><ul><li>Se construire une carri&egrave;re sur-mesure, adapt&eacute;e &agrave; vos comp&eacute;tences, vos projets et votre personnalit&eacute;</li><li>Avoir des perspectives d&rsquo;&eacute;volution rapide gr&acirc;ce &agrave; un parcours de formation</li><li>Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines</li><li>Se cr&eacute;er des opportunit&eacute;s de mobilit&eacute; en France et &agrave; l&rsquo;international</li><li>Trouver du sens dans vos missions</li></ul><div></div><div><b><br>
Les + de votre vie de Leytonien :</b></div><ul><li>R&eacute;mun&eacute;ration fixe (<b>grille d'embauche &agrave; 24k&euro; bruts annuels</b>) + variable jusqu'&agrave; 2,5k&euro; annuels</li><li>Participation annuelle</li><li>Gymlib pris en charge &agrave; 100% : sport et bien-&ecirc;tre</li><li>Service d&rsquo;avocats illimit&eacute; et gratuit</li><li>Primes de cooptation et d&rsquo;innovation</li><li>Primes vacances</li><li>Prime de No&euml;l SWILE</li><li>Ch&egrave;ques Vacances</li><li>Team building : semaine d&rsquo;int&eacute;gration, s&eacute;minaire annuel</li><li>1 journ&eacute;e offerte / an pour des engagements RSE</li><li>Mutuelle avantageuse et prise en charge &agrave; 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises)</li></ul><div></div><div><br>
</div><div><b>L&rsquo;&eacute;quipe Efficience n&rsquo;attend plus que vous !</b></div><div></div><div><br>
Alors, pr&ecirc;t &agrave; devenir Leytonien ? Candidatez !</div><div></div><div><br>
R&eacute;solument engag&eacute;e pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d&rsquo;Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversit&eacute;. Nous sommes ouverts &agrave; toutes les comp&eacute;tences.</div><div></div><div><b><br>
Le d&eacute;roulement des entretiens ?</b></div><div>
Un appel t&eacute;l&eacute;phonique avec Jessie</div><div>
Un entretien RH avec Jessie
</div><div>Un entretien avec votre future team leader Mircia, &eacute;ventuellement accompagn&eacute;e de la manager d'&eacute;quipe Saadia</div></div>

Aperçu:
Avant d’aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l’innovation, les économies d’énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d’aides et d’optimisation et perçoit une rémunération au succès.
#LI-JJ1
#junior
Missions:

Vos missions chez Leyton
A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client.
A ce titre :Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnitésVous saisissez et suivez les données des arrêts de travail, indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), indemnités journalières de la prévoyance (IJP) à l’aide des outils GTA, paie ou internes.Vous analysez, suivez les remboursements et relancez les organismesVous suivez et priorisez les dossiersVous élaborez les déclarations DSN et gérez les incidents de déclarationVous générez des rapports et déployez le plan d’actionVous identifiez les cas sensibles ou anomalies de productionVous vous assurez de la mise à jour des procédures internesVous organisez et animez les réunions avec les prestataires pour la partie opérationnelle qui vous incombeVous proposez une assistance au client et un conseil métier
Profil:

A vous de jouer !
Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure, que vous avez une expérience orientée gestion du personnel, administrative, paie, ou RH et que :
Vous maitrisez le pack Office, Excel et OutlookVous connaissez certains prologiciels (ADP, HR Access, Cegid …)Votre communication orale et écrite est excellenteVous savez formuler des recommandations constructivesVous êtes à l’aise avec les chiffresVous êtes autonome, fiable et rigoureux avec un bon sens de l’analyseVous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délaisVous faites preuve d’esprit d’équipe, d’agilité et respectez la confidentialité
Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées.
Rejoindre Leyton c’est …Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalitéAvoir des perspectives d’évolution rapide grâce à un parcours de formationRencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domainesSe créer des opportunités de mobilité en France et à l’internationalTrouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :Rémunération fixe (grille d'embauche à 24k€ bruts annuels) + variable jusqu'à 2,5k€ annuelsParticipation annuelleGymlib pris en charge à 100% : sport et bien-êtreService d’avocats illimité et gratuitPrimes de cooptation et d’innovationPrimes vacancesPrime de Noël SWILEChèques VacancesTeam building : semaine d’intégration, séminaire annuel1 journée offerte / an pour des engagements RSEMutuelle avantageuse et prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises)
L’équipe Efficience n’attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d’Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Jessie
Un entretien RH avec Jessie
Un entretien avec votre future team leader Mircia, éventuellement accompagnée de la manager d'équipe Saadia

Gestionnaire Admin. Gestion externalisée des arrêts de travail LYON H/F - Leyton

Gestionnaire Admin. Gestion externalisée des arrêts de travail LYON H/F

You should have initial recruiting experience, ideally a degree in HR, Psychology, or Business, proficiency in LinkedIn/Xing, strong communication skills, and fluent German and English.

You will manage the full recruiting process, actively source candidates, enhance employer branding, ensure a great candidate experience, and collaborate with leaders and the HR team.

Sales & Business Development

Düsseldorf

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.<br><br>LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.<br><br>Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als<br><br>Recruiter (m/w/d)<br><br>in Düsseldorf<br><br><br> * ab sofort oder nach Absprache<br> * Vollzeit - hybrides Arbeiten<br>   <br>   <br>   <br><br>Benefits<br><br><br> * Attraktive Vergütung + Bonuspaket<br> * Hybrides Arbeiten und Workations<br> * 30 Tage Urlaub<br> * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)<br> * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)<br> * Corporate Benefits und Good Habitz<br> * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung<br> * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland<br> * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.<br> * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.<br> * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.<br> * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.<br> * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.<br> * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition<br> * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften<br> * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing<br> * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen<br> * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.LEYTON ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als Great Place To Work und auf kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft alsRecruiter (m/w/d)in Düsseldorf * ab sofort oder nach Absprache * Vollzeit - hybrides Arbeiten         Benefits * Attraktive Vergütung + Bonuspaket * Hybrides Arbeiten und Workations * 30 Tage Urlaub * Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme) * Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme) * Corporate Benefits und Good Habitz * Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung * Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland * Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente. * Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an. * Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen. * Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen. * Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen. * Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften * Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing * Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiter (m/w/d) - Leyton

&lt;strong&gt;Ermögliche Leyton, weiter zu wachsen, indem du die besten Talente findest, die unser internationales Team verstärken.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;LEYTON&lt;/strong&gt; ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 25 Jahren Expertise in Fördermittelberatung. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wachsen stetig, dank unserer modernen Teamkultur, die als &lt;strong&gt;Great Place To Work&lt;/strong&gt; und auf &lt;strong&gt;kununu&lt;/strong&gt; als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Mach den Unterschied und gestalte mit uns die Zukunft als&lt;br&gt;&lt;br&gt;Recruiter (m/w/d)&lt;br&gt;&lt;br&gt;in &lt;strong&gt;Düsseldorf&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;ab sofort oder nach Absprache&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Vollzeit - hybrides Arbeiten&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Attraktive Vergütung + Bonuspaket&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hybrides Arbeiten und Workations&lt;/li&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Urban Sports Club (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deutschlandticket als Jobticket (100%ige Kostenübernahme)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Corporate Benefits und Good Habitz&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Regelmäßige Team- und Firmenevents im In- und Ausland&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Recruiting von A bis Z Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Anzeigenerstellung über die Vorauswahl bis hin zum Onboarding neuer Talente.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Active Sourcing Du identifizierst aktiv Talente auf Plattformen wie LinkedIn und Xing und sprichst sie gezielt an.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Employer Branding Du unterstützt bei der Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen und bringst Ideen ein, um Leyton als Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kandidatenbetreuung Du sorgst für eine exzellente Candidate Journey und bist der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber*innen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Führungskräften und dem internationalen HR-Team zusammen, um die besten Talente für unsere Standorte zu gewinnen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidat*innen über Plattformen wie LinkedIn und Xing&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Talente für Leyton zu gewinnen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;