Since its founding, in 2007, Solactive has grown to be one of the market leaders in the indexing industry. The German index provider focuses on tailor-made indices across all asset classes, which are developed, calculated, and distributed worldwide.

Offering a faster service with great flexibility and at a reasonable cost has allowed Solactive to become one of the fastest-growing index providers over the past few years.

Over 500 international clients, such as major investment banks, ETF providers, and asset managers have embraced mutually attractive investment ideas. Over USD 250 billion is invested in products linked to indices calculated by Solactive, including more than 500 ETFs (January 2022).

Finance

Solactive AG

You should have 7+ years in HR, a relevant degree or training, solid labor law knowledge, coaching experience, strong communication skills, and fluent German/English.

You will advise leaders and staff on HR issues, manage personnel processes, support training and development, aid in recruitment, and engage in HR projects and change processes.

Consulting

People, HR & Administration

Frankfurt

Company Description <br><br> Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat. <br><br> Job Overview <br><br> Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen! <br><br> Your Tasks <br><br>
<ul>
 <li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich</li>
 <li>Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe</li>
 <li>Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.</li>
 <li>Begleitung von Change-Prozessen</li>
 <li>Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen</li>
 <li>Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis</li>
 <li>Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen</li>
 <li>Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten</li>
</ul> Your Profile <br><br>
<ul>
 <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau</li>
 <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
 <li>Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.</li>
 <li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
 <li>Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul> Our Offer <br><br>
<ul>
 <li>Globales Team: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.</li>
 <li>FinTech-Exzellenz: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.</li>
 <li>Moderne Kultur: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.</li>
 <li>Verantwortung &amp; Beziehungen: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.</li>
 <li>Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li>
 <li>Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.</li>
 <li>Besondere Vorteile: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.</li>
 <li>Gemeinschaft &amp; Netzwerken: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.</li>
 <li>Professionelle Entwicklung: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.</li>
 <li>Flexibilität: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.</li>
</ul>

Company Description  Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.  Job Overview  Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!  Your Tasks 

 Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
 Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
 Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.
 Begleitung von Change-Prozessen
 Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
 Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
 Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen
 Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten
 Your Profile 

 Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau
 Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
 Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
 Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.
 Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
 Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
 Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
 Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
 Our Offer 

 Globales Team: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
 FinTech-Exzellenz: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.
 Moderne Kultur: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.
 Verantwortung & Beziehungen: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
 Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
 Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
 Besondere Vorteile: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.
 Gemeinschaft & Netzwerken: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.
 Professionelle Entwicklung: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.
 Flexibilität: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.


HR Business Partner (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit - Solactive AG

HR Business Partner (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit

You should have 7+ years HR experience, strong labor law knowledge, coaching skills, empathy, team spirit, structured work style, and fluent German and English. Relevant degree or training preferred.

You will advise leadership and employees on HR matters, manage personnel processes, support team development, assist in recruiting, and contribute to HR projects and change initiatives.

<div>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b>Unternehmensbeschreibung</b></h4>
 <p></p>
 <p>Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.</p>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Was Dich erwartet</b></h4>
 <p>Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!</p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich</li>
  <li>Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe</li>
  <li>Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.</li>
  <li>Begleitung von Change-Prozessen</li>
  <li>Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen</li>
  <li>Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis</li>
  <li>Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen</li>
  <li>Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Dein Profil</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau</li>
  <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld</li>
  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
  <li>Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.</li>
  <li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
  <li>Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
  <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz</li>
  <li>Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Unser Angebot</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li><b> Globales Team</b>: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.</li>
  <li><b> FinTech-Exzellenz</b>: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.</li>
  <li><b> Moderne Kultur</b>: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.</li>
  <li><b> Verantwortung &amp; Beziehungen</b>: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.</li>
  <li><b> Urlaub</b>: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li>
  <li><b> Wettbewerbsfähige Vergütung</b>: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.</li>
  <li><b> Besondere Vorteile</b>: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.</li>
  <li><b> Gemeinschaft &amp; Netzwerken</b>: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.</li>
  <li><b> Professionelle Entwicklung</b>: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.</li>
  <li><b> Flexibilität</b>: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Deine Bewerbung</b></h4>
 <p>Interessiert? Nutze deine Chance und bewirb dich online unter “Apply now” (inkl. Lebenslauf) auf https://www.solactive.com/career/. Bei Fragen wende dich gerne an uns per E-Mail an careers@solactive.com oder telefonisch (+49 69 719 160-242). Wir freuen uns auf dich!<br> <br> <b>An alle Personalvermittlungen:</b> Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an Solactive-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von Solactive nicht übernommen.</p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Über uns</b></h4>
 <p>Solactive AG ist ein global agierendes FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das sich in rasantem Wachstum befindet. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Geschäftsphilosophie. Wir suchen derzeit neue Mitarbeiter!</p>
</div>


 Unternehmensbeschreibung
 
 Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.
 
  Was Dich erwartet
 Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
  Deine Aufgaben
 
 
  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
  Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
  Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.
  Begleitung von Change-Prozessen
  Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
  Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
  Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen
  Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten
 
 
  Dein Profil
 
 
  Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau
  Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.
  Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
  Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
  Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
 
 
  Unser Angebot
 
 
   Globales Team: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
   FinTech-Exzellenz: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.
   Moderne Kultur: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.
   Verantwortung & Beziehungen: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
   Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
   Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
   Besondere Vorteile: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.
   Gemeinschaft & Netzwerken: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.
   Professionelle Entwicklung: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.
   Flexibilität: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.
 
 
  Deine Bewerbung
 Interessiert? Nutze deine Chance und bewirb dich online unter “Apply now” (inkl. Lebenslauf) auf https://www.solactive.com/career/. Bei Fragen wende dich gerne an uns per E-Mail an careers@solactive.com oder telefonisch (+49 69 719 160-242). Wir freuen uns auf dich!  An alle Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an Solactive-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von Solactive nicht übernommen.
  Über uns
 Solactive AG ist ein global agierendes FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das sich in rasantem Wachstum befindet. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Geschäftsphilosophie. Wir suchen derzeit neue Mitarbeiter!


You should have 7+ years HR experience, a relevant degree or equivalent training, strong labor law knowledge, coaching skills, empathy, team spirit, structured work style, and fluent German and English.

You will advise leaders and staff on HR issues, manage administrative processes, support training and development, assist in recruitment, and contribute to HR projects and change processes.

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 <h4 class="jobSectionHeader"><b>Unternehmensbeschreibung</b></h4>
 <p></p>
 <p>Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.</p>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Was Dich erwartet</b></h4>
 <p>Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!</p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Deine Aufgaben</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich</li>
  <li>Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe</li>
  <li>Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.</li>
  <li>Begleitung von Change-Prozessen</li>
  <li>Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen</li>
  <li>Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis</li>
  <li>Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen</li>
  <li>Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Dein Profil</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau</li>
  <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld</li>
  <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
  <li>Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.</li>
  <li>Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
  <li>Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
  <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz</li>
  <li>Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Unser Angebot</b></h4>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Werde Teil der "Solactive Family“, einem motivierten Team mit internationalem Umfeld</li>
  <li>Erfahre die Dynamik eines etablierten und erfolgreichen FinTech-Unternehmens</li>
  <li>Erlebe eine moderne Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien</li>
  <li>Nutze Deine Chance zur persönlichen Entfaltung, Übernahme von Verantwortung und direktem Kundenkontakt ab dem ersten Tag</li>
  <li>Erhalte zahlreiche Goodies (Fitnessstudio, regelmäßige Mitarbeiterpartys, Zugriff auf Corporate Benefits, modernes ergonomisch eingerichtetes Büro, Mitarbeiter Lounge, kostenlose Getränke und Obst)</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Deine Bewerbung</b></h4>
 <p>Interessiert? Nutze Deine Chance und bewerbe dich online unter “Apply now” (inkl. Lebenslauf) auf https://www.solactive.com/career/. Bei Fragen wende dich gerne an uns per E-Mail an careers@solactive.com oder telefonisch (+49 (0) 69 719 160-242). Wir freuen uns auf dich!<br> <br> <b>An alle Personalvermittlungen:</b> Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an Solactive-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von Solactive nicht übernommen.</p>
 <h4 class="jobSectionHeader"><b> Über uns</b></h4>
 <p>Solactive AG ist ein global agierendes FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das sich in rasantem Wachstum befindet. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Geschäftsphilosophie. Wir suchen derzeit neue Mitarbeiter!</p>
</div>


 Unternehmensbeschreibung
 
 Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.
 
  Was Dich erwartet
 Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
  Deine Aufgaben
 
 
  Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
  Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
  Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.
  Begleitung von Change-Prozessen
  Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
  Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
  Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen
  Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten
 
 
  Dein Profil
 
 
  Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau
  Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.
  Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
  Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
  Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
 
 
  Unser Angebot
 
 
  Werde Teil der "Solactive Family“, einem motivierten Team mit internationalem Umfeld
  Erfahre die Dynamik eines etablierten und erfolgreichen FinTech-Unternehmens
  Erlebe eine moderne Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien
  Nutze Deine Chance zur persönlichen Entfaltung, Übernahme von Verantwortung und direktem Kundenkontakt ab dem ersten Tag
  Erhalte zahlreiche Goodies (Fitnessstudio, regelmäßige Mitarbeiterpartys, Zugriff auf Corporate Benefits, modernes ergonomisch eingerichtetes Büro, Mitarbeiter Lounge, kostenlose Getränke und Obst)
 
 
  Deine Bewerbung
 Interessiert? Nutze Deine Chance und bewerbe dich online unter “Apply now” (inkl. Lebenslauf) auf https://www.solactive.com/career/. Bei Fragen wende dich gerne an uns per E-Mail an careers@solactive.com oder telefonisch (+49 (0) 69 719 160-242). Wir freuen uns auf dich!  An alle Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an Solactive-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von Solactive nicht übernommen.
  Über uns
 Solactive AG ist ein global agierendes FinTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt, das sich in rasantem Wachstum befindet. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte Indexlösungen für ETFs und andere indexgebundene Anlageprodukte für führende globale Investmentbanken und Vermögensverwalter als unsere Kunden. Flexibilität, Effizienz und die Bereitstellung höchster Qualität stehen im Mittelpunkt unserer Geschäftsphilosophie. Wir suchen derzeit neue Mitarbeiter!


HR Business Partner (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Frankfurt - Solactive AG

HR Business Partner (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit | Frankfurt

You should have strong analytical skills, knowledge of financial markets, and proficiency in Excel. A relevant academic background or experience in index development is preferred.

You will assist in developing equity indices and thematic solutions, conduct market research, analyze data, collaborate with teams, and support projects for innovative index strategies.

Company Description 
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<br> Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. 
<br>
<br> Job Overview 
<br>
<br> Are you interested in capital markets and thematic investment strategies? Do you follow the latest trends and developments in the area of indexing and exchange-traded funds (ETFs)? Do you like to work with numbers as well as on rules-based investment strategies? Then you will very likely fit into our team! 
<br>
<br> Your Tasks 
<br>
<br> 
<ul> 
 <li>Take part in the daily business of the Thematic Solutions team</li> 
 <li>Active involvement throughout the index development process</li> 
 <li>Preparation of back-tests for innovative index strategies</li> 
 <li>Identification and analysis of new market trends across different regions for new products</li> 
 <li>Creation of performance statistics and marketing materials</li> 
</ul> Your Profile 
<br>
<br> 
<ul> 
 <li>Enrolled student in Economics, (quantitative) Finance, Computer Science, Mathematics or comparable fields</li> 
 <li>Interest in thematic investment strategies and first experience with capital markets</li> 
 <li>Competent user of MS-Office applications (in particular Excel), programming skills (e.g. VBA, Python) are advantageous</li> 
 <li>Analytical thinking and attention to detail</li> 
 <li>Independent and structured working style</li> 
 <li>High level of enthusiasm, creativity and teamwork</li> 
 <li>Excellent English skills</li> 
 <li>You are ideally available for a period of six months</li> 
</ul> Our Offer 
<br>
<br> 
<ul> 
 <li>Benefit from our “Solactive Internship Standards” (e.g. regular feedback sessions, own projects, support of a mentor in your department)</li> 
 <li>Participate in regular student events (e.g. our bi-weekly Students@Solactive) to meet fellow interns and working students</li> 
 <li>Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting</li> 
 <li>Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company</li> 
 <li>Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy</li> 
 <li>Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility</li> 
 <li>Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits) and a monthly remuneration for your internship</li> 
</ul>

Company Description 

 Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. 

 Job Overview 

 Are you interested in capital markets and thematic investment strategies? Do you follow the latest trends and developments in the area of indexing and exchange-traded funds (ETFs)? Do you like to work with numbers as well as on rules-based investment strategies? Then you will very likely fit into our team! 

 Your Tasks 

 
 
 Take part in the daily business of the Thematic Solutions team 
 Active involvement throughout the index development process 
 Preparation of back-tests for innovative index strategies 
 Identification and analysis of new market trends across different regions for new products 
 Creation of performance statistics and marketing materials 
 Your Profile 

 
 
 Enrolled student in Economics, (quantitative) Finance, Computer Science, Mathematics or comparable fields 
 Interest in thematic investment strategies and first experience with capital markets 
 Competent user of MS-Office applications (in particular Excel), programming skills (e.g. VBA, Python) are advantageous 
 Analytical thinking and attention to detail 
 Independent and structured working style 
 High level of enthusiasm, creativity and teamwork 
 Excellent English skills 
 You are ideally available for a period of six months 
 Our Offer 

 
 
 Benefit from our “Solactive Internship Standards” (e.g. regular feedback sessions, own projects, support of a mentor in your department) 
 Participate in regular student events (e.g. our bi-weekly Students@Solactive) to meet fellow interns and working students 
 Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting 
 Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company 
 Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy 
 Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility 
 Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits) and a monthly remuneration for your internship 


Solactive AG

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