Speexx is a global provider of digital language learning and talent development solutions. The company offers a comprehensive platform for corporate training that includes language courses, skills assessments, and personalised learning paths, designed to enhance employees' language proficiency and professional skills. Speexx’s ultimate mission is to empower organisations by developing their employees' communication abilities and talent potential, thus driving business success and fostering a more connected workforce. Their purpose is to bridge language and skills gaps, enabling businesses to thrive in a globalised market by improving their teams' capabilities and performance.



Human Resources

Speexx

The #1 platform for people and workforce development - language training and business coaching at the modern workplace

You should have HR business partner experience, strong people management skills, analytical mindset, knowledge of labor laws, HR functions, and a BS in Human Resources or related field.

You will partner with leaders to implement HR policies, coach managers, provide expertise on employee relations, and enhance organizational effectiveness and satisfaction.

Consulting

People, HR & Administration

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 About Speexx:
 Speexx is the #1 platform for people development. Combining cutting-edge AI technology with world-class coaches, Speexx delivers digital business coaching and language training services for global workforces. Since 2012, Speexx has helped over 1500 international clients level up their organization's professional development and received over 200 prestigious accolades from top tier publications like G2, Fosway, and TIME Magazine for our best-in-class product. Together with our diverse network of trainers, coaches, and full-time Speexxies, we are building the future of learning and development, and this is just the start.
 Now as we grow, we are searching for a new HR Business Partner to join the People &amp; Culture team in our Munich business unit. This is an exciting opportunity to grow with a truly global, dynamic team and have a positive impact on the L&amp;D tech industry from day one. If this sounds like you, keep scrolling!
 What you'll do:
 <ul>
 <li>Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of the business.</li>
 <li>Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution.</li>
 <li>Provide timely information and/or education for all levels of the company on HR issues.</li>
 <li>Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.</li>
 <li>Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.</li>
 <li>Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning &amp; Development.</li>
 <li>Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results.</li>
 <li>Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.</li>
 </ul>
 What We Are Looking For:
 <ul>
 <li>Proven work experience as an HR business partner</li>
 <li>Excellent people management skills</li>
 <li>Analytical and goal oriented</li>
 <li>Thorough knowledge of labor legislation</li>
 <li>Full understanding of all HR functions and best practices</li>
 <li>BS degree in Human Resources or related field</li>
 </ul>
 Your Benefits:
 At Speexx, we’re all about empowering people—and that includes YOU! Here are the perks you can enjoy with us:
 <ul>
 <li>Flexible working hours: We don’t believe that a rigid 9-to-5 schedule is the best path to a healthy work-life balance. So, we give you the flexibility to do your best work in a way that suits you and your team.</li>
 <li>Hybrid office models: Sometimes you need to work from home, take care of a family member, or just need a change of scenery. That’s why we offer flexible hybrid work models.</li>
 <li>International team: You’ll work in a diverse, agile environment with colleagues from offices around the world, including Munich, Madrid, Pavia, Rome, Paris, and Shanghai.</li>
 <li>Culture of learning: Dive deep into our Speexx Academy, participate in our global mentoring program, internal workshops, or external training sessions.</li>
 <li>Outstanding language training: Learn a new language or improve existing skills with our Speexx platform. Your friends and family can also enjoy a discount on our world-class language training.</li>
 <li>Wellbeing initiatives: Take advantage of a discounted Urban Sports Club membership, free yoga classes at the Munich office, and 30 days of vacation plus public holidays (including Christmas Eve and New Year's Eve).</li>
 <li>Mobility budget: Receive a monthly commuter budget of €60 for regional trains, city transport, bike costs, and more.</li>
 <li>Pension support: Receive a 15% contribution to your German pension account (bAV).</li>
 </ul>
 Our Hiring Adjustments &amp; Experience:
 At Speexx, we are searching for individuals with varied skill sets, backgrounds, and experiences that can help enrich our culture even further. Even if you don't meet every requirement, we still encourage you to apply. Don't let the confidence gap or imposture syndrome hold you back from shining!
 Just like our personalized learning solutions, our recruitment is not one-size-fits-all. Please let us know if you need any adjustments throughout the hiring process! We are looking forward to hearing from you!
 Learn more about #SpeexxLife: 
 <ul>
 <li>Blog: [Speexx Life Blog]</li>
 <li>YouTube: [Speexx YouTube Channel]</li>
 <li>TikTok: [Speexx on TikTok]</li>
 </ul>
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 About Speexx:
 Speexx is the #1 platform for people development. Combining cutting-edge AI technology with world-class coaches, Speexx delivers digital business coaching and language training services for global workforces. Since 2012, Speexx has helped over 1500 international clients level up their organization's professional development and received over 200 prestigious accolades from top tier publications like G2, Fosway, and TIME Magazine for our best-in-class product. Together with our diverse network of trainers, coaches, and full-time Speexxies, we are building the future of learning and development, and this is just the start.
 Now as we grow, we are searching for a new HR Business Partner to join the People & Culture team in our Munich business unit. This is an exciting opportunity to grow with a truly global, dynamic team and have a positive impact on the L&D tech industry from day one. If this sounds like you, keep scrolling!
 What you'll do:
 
  Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of the business.
  Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution.
  Provide timely information and/or education for all levels of the company on HR issues.
  Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
  Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
  Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
  Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results.
  Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
 
 What We Are Looking For:
 
  Proven work experience as an HR business partner
  Excellent people management skills
  Analytical and goal oriented
  Thorough knowledge of labor legislation
  Full understanding of all HR functions and best practices
  BS degree in Human Resources or related field
 
 Your Benefits:
 At Speexx, we’re all about empowering people—and that includes YOU! Here are the perks you can enjoy with us:
 
  Flexible working hours: We don’t believe that a rigid 9-to-5 schedule is the best path to a healthy work-life balance. So, we give you the flexibility to do your best work in a way that suits you and your team.
  Hybrid office models: Sometimes you need to work from home, take care of a family member, or just need a change of scenery. That’s why we offer flexible hybrid work models.
  International team: You’ll work in a diverse, agile environment with colleagues from offices around the world, including Munich, Madrid, Pavia, Rome, Paris, and Shanghai.
  Culture of learning: Dive deep into our Speexx Academy, participate in our global mentoring program, internal workshops, or external training sessions.
  Outstanding language training: Learn a new language or improve existing skills with our Speexx platform. Your friends and family can also enjoy a discount on our world-class language training.
  Wellbeing initiatives: Take advantage of a discounted Urban Sports Club membership, free yoga classes at the Munich office, and 30 days of vacation plus public holidays (including Christmas Eve and New Year's Eve).
  Mobility budget: Receive a monthly commuter budget of €60 for regional trains, city transport, bike costs, and more.
  Pension support: Receive a 15% contribution to your German pension account (bAV).
 
 Our Hiring Adjustments & Experience:
 At Speexx, we are searching for individuals with varied skill sets, backgrounds, and experiences that can help enrich our culture even further. Even if you don't meet every requirement, we still encourage you to apply. Don't let the confidence gap or imposture syndrome hold you back from shining!
 Just like our personalized learning solutions, our recruitment is not one-size-fits-all. Please let us know if you need any adjustments throughout the hiring process! We are looking forward to hearing from you!
  Learn more about #SpeexxLife: 
 
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HR Business Partner (m/f/d) - Munich - Speexx

HR Business Partner (m/f/d) - Munich

You have a relevant degree, HR experience in international settings, excellent communication and empathy, a proactive attitude, fluent German and English, and reside in Munich for hybrid work.

You will support employees with HR queries, ensure compliance with labor laws, manage benefits and payroll, conduct orientations, handle confidential documents, and collaborate globally with HR.

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 Über Speexx
 Speexx ist die #1 Plattform für Personalentwicklung. Durch die Kombination modernster KI-Technologien mit erstklassigen Coaches bietet Speexx digitales Business Coaching- und Sprachtrainingslösungen für globale Arbeitskräfte. Seit 2012 hat Speexx über 1500 internationale Kunden bei der Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten ihrer Organisationen unterstützt und hierfür über 200 renommierte Auszeichnungen von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine für unser erstklassiges Produkt erhalten. Zusammen mit unserem vielfältigen Netzwerk an Trainern, Coaches und Vollzeit-Speexxies gestalten wir die Zukunft des Lernens und der Entwicklung ... und das ist erst der Anfang. 
 Human Resources Administrator (m/w/d) - in München (hybrid)
 Unser People &amp; Culture Team in München braucht Unterstützung – deshalb suchen wir motivierte und begeisterte Personen, die uns bei den täglichen Belangen unserer Speexxies unterstützen. Für unseren Hauptsitz in München suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachkraft mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, um unser internationales Team zu verstärken. Du wirst HR-Strategien umsetzen, die auf unsere übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen, Kultur und Compliance hast, ist diese Rolle genau das Richtige für dich!
 
 Das wirst Du bei Speexx machen
 <ul>
 <li>Vertrauensperson für unsere Angestellten in allen HR-relevanten Themen</li>
 <li>Mitarbeiterbeziehungen: Effiziente Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Mitarbeitern und Stakeholdern. Du wirst HR-Richtlinien, Verfahren, Gesetze, Standards und Vorschriften neuen und bestehenden Teammitgliedern interpretieren und erklären.</li>
 <li>Compliance: Sicherstellen der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze. Du wirst der Hüter der rechtlichen Standards sein.</li>
 <li>Leistungen und Gehaltsabrechnung: Überwachung der Mitarbeiterleistungen und der Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass alles den deutschen Vorschriften und Standards entspricht.</li>
 <li>Durchführung von Einführungen für neue Mitarbeiter und Beratung in Mitarbeiterangelegenheiten. Organisation und Verwaltung genauer und vertraulicher Mitarbeiterunterlagen.</li>
 <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Workations und Auslandsaufenthalte unserer Mitarbeiter</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR Verantwortlichen an unseren Standorten weltweit</li>
 </ul>
 
 Was Du mitbringen solltest
 <ul>
 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
 <li>Erfahrungen in den Bereichen Human Resources und People &amp; Culture Management in einem internationalen Unternehmen</li>
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung, zwischenmenschliche Empathie</li>
 <li>Hands-On-Mentalität gepaart mit einer pragmatischen und positiven Grundhaltung</li>
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 <li>Du lebst in München und bist bereit, in einem Hybrid-Modell zu arbeiten (3 Tage im Büro / 2 Tage im Home-Office)</li>
 </ul>
 
 Unsere Benefits: Bei Speexx dreht sich alles darum, Menschen zu empowern. Dazu gehörst auch DU!
 Bei Speexx kannst du folgende Benefits erwarten:
 <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben nicht, dass ein starrer 9-5 Uhr Job der richtige Weg zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist. Daher geben wir dir die Flexibilität, deine beste Arbeit zu leisten, auf eine Weise, die für dich und dein Team am besten funktioniert.</li>
 <li>Hybrid-Office-Modelle: Manchmal musst du von zu Hause aus arbeiten, dich um ein Familienmitglied kümmern oder einfach die Umgebung wechseln. Wir bieten flexible Regelungen wie vollständig remote, hybrid und Arbeiten aus dem Ausland.</li>
 <li>Internationales Team: Du arbeitest in einem multikulturellen, agilen Umfeld mit Teammitgliedern aus Büros auf der ganzen Welt, darunter München, Madrid, Paris, Pavia, Rom und Shanghai.</li>
 <li>Lernkultur: Entdecke unsere Speexx Academy, nimm an unserem globalen Mentoring-Programm teil, besuche interne Workshops oder externe Schulungen und genieße ebenfalls unsere Speexx Peer Exchanges.</li>
 <li>Ausgezeichnetes Sprachtraining: Lerne eine neue Sprache oder verbessere deine bestehenden Fähigkeiten mit unserer Speexx-Plattform. Deine Freunde und Familie können ebenfalls einen Rabatt auf unser erstklassiges Sprachtraining erhalten.</li>
 <li>Wellbeing-Initiativen: Nutze eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, kostenlose Yoga-Kurse im Münchner Büro und 30 Tage Urlaub &amp; Feiertage (einschließlich Heiligabend und Silvester).</li>
 <li>Mobilitätsvorteile: Nutze ein monatliches Pendlerbudget für Regionalzüge, Stadtverkehr, Fahrradkosten und mehr.</li>
 <li>Und mehr: Erhalte einen Beitrag zu deinem deutschen Rentenkonto (BaV).</li>
 </ul>
 Bei Speexx suchen wir nach Individuen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die unsere Kultur noch weiter bereichern können. Selbst wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir dich zur Bewerbung. Lasse dich nicht vom Mangel an Selbstvertrauen oder vom Hochstaplersyndrom davon abhalten, zu glänzen! Genau wie unsere maßgeschneiderten Lösungen zur Personalentwicklung ist auch unser Einstellungsprozess nicht einheitlich. Bitte lasse uns wissen, ob du während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
 
 Erfahre mehr über #SpeexxLife Blog: https://medium.com/speexx-life YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=eo3nmaCC5AE&amp;t=2s TikTok: https://www.tiktok.com/@speexx_?lang=en
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 Über Speexx
 Speexx ist die #1 Plattform für Personalentwicklung. Durch die Kombination modernster KI-Technologien mit erstklassigen Coaches bietet Speexx digitales Business Coaching- und Sprachtrainingslösungen für globale Arbeitskräfte. Seit 2012 hat Speexx über 1500 internationale Kunden bei der Weiterentwicklung der beruflichen Fähigkeiten ihrer Organisationen unterstützt und hierfür über 200 renommierte Auszeichnungen von führenden Publikationen wie G2, Fosway und TIME Magazine für unser erstklassiges Produkt erhalten. Zusammen mit unserem vielfältigen Netzwerk an Trainern, Coaches und Vollzeit-Speexxies gestalten wir die Zukunft des Lernens und der Entwicklung ... und das ist erst der Anfang. 
 Human Resources Administrator (m/w/d) - in München (hybrid)
 Unser People & Culture Team in München braucht Unterstützung – deshalb suchen wir motivierte und begeisterte Personen, die uns bei den täglichen Belangen unserer Speexxies unterstützen. Für unseren Hauptsitz in München suchen wir eine engagierte und erfahrene HR-Fachkraft mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, um unser internationales Team zu verstärken. Du wirst HR-Strategien umsetzen, die auf unsere übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen, Kultur und Compliance hast, ist diese Rolle genau das Richtige für dich!
 
  Das wirst Du bei Speexx machen
 
  Vertrauensperson für unsere Angestellten in allen HR-relevanten Themen
  Mitarbeiterbeziehungen: Effiziente Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Mitarbeitern und Stakeholdern. Du wirst HR-Richtlinien, Verfahren, Gesetze, Standards und Vorschriften neuen und bestehenden Teammitgliedern interpretieren und erklären.
  Compliance: Sicherstellen der Einhaltung deutscher und internationaler Arbeitsgesetze. Du wirst der Hüter der rechtlichen Standards sein.
  Leistungen und Gehaltsabrechnung: Überwachung der Mitarbeiterleistungen und der Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass alles den deutschen Vorschriften und Standards entspricht.
  Durchführung von Einführungen für neue Mitarbeiter und Beratung in Mitarbeiterangelegenheiten. Organisation und Verwaltung genauer und vertraulicher Mitarbeiterunterlagen.
  Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Workations und Auslandsaufenthalte unserer Mitarbeiter
  Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR Verantwortlichen an unseren Standorten weltweit
 
 
 Was Du mitbringen solltest
 
  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  Erfahrungen in den Bereichen Human Resources und People & Culture Management in einem internationalen Unternehmen
  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung, zwischenmenschliche Empathie
  Hands-On-Mentalität gepaart mit einer pragmatischen und positiven Grundhaltung
  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  Du lebst in München und bist bereit, in einem Hybrid-Modell zu arbeiten (3 Tage im Büro / 2 Tage im Home-Office)
 
 
 Unsere Benefits: Bei Speexx dreht sich alles darum, Menschen zu empowern. Dazu gehörst auch DU!
 Bei Speexx kannst du folgende Benefits erwarten:
 
  Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben nicht, dass ein starrer 9-5 Uhr Job der richtige Weg zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist. Daher geben wir dir die Flexibilität, deine beste Arbeit zu leisten, auf eine Weise, die für dich und dein Team am besten funktioniert.
  Hybrid-Office-Modelle: Manchmal musst du von zu Hause aus arbeiten, dich um ein Familienmitglied kümmern oder einfach die Umgebung wechseln. Wir bieten flexible Regelungen wie vollständig remote, hybrid und Arbeiten aus dem Ausland.
  Internationales Team: Du arbeitest in einem multikulturellen, agilen Umfeld mit Teammitgliedern aus Büros auf der ganzen Welt, darunter München, Madrid, Paris, Pavia, Rom und Shanghai.
  Lernkultur: Entdecke unsere Speexx Academy, nimm an unserem globalen Mentoring-Programm teil, besuche interne Workshops oder externe Schulungen und genieße ebenfalls unsere Speexx Peer Exchanges.
  Ausgezeichnetes Sprachtraining: Lerne eine neue Sprache oder verbessere deine bestehenden Fähigkeiten mit unserer Speexx-Plattform. Deine Freunde und Familie können ebenfalls einen Rabatt auf unser erstklassiges Sprachtraining erhalten.
  Wellbeing-Initiativen: Nutze eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, kostenlose Yoga-Kurse im Münchner Büro und 30 Tage Urlaub & Feiertage (einschließlich Heiligabend und Silvester).
  Mobilitätsvorteile: Nutze ein monatliches Pendlerbudget für Regionalzüge, Stadtverkehr, Fahrradkosten und mehr.
  Und mehr: Erhalte einen Beitrag zu deinem deutschen Rentenkonto (BaV).
 
  Bei Speexx suchen wir nach Individuen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die unsere Kultur noch weiter bereichern können. Selbst wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir dich zur Bewerbung. Lasse dich nicht vom Mangel an Selbstvertrauen oder vom Hochstaplersyndrom davon abhalten, zu glänzen! Genau wie unsere maßgeschneiderten Lösungen zur Personalentwicklung ist auch unser Einstellungsprozess nicht einheitlich. Bitte lasse uns wissen, ob du während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
 
  Erfahre mehr über #SpeexxLife Blog: https://medium.com/speexx-life YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=eo3nmaCC5AE&t=2s TikTok: https://www.tiktok.com/@speexx_?lang=en



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