Stedin is a Dutch energy distribution company that operates and maintains the electricity and gas grids in the Netherlands. They ensure that energy is reliably transported from suppliers to homes and businesses, while also focusing on the maintenance and modernisation of energy infrastructure. Stedin’s ultimate mission is to facilitate the transition to a sustainable and carbon-neutral energy system, supporting the Netherlands in achieving its climate goals. Their purpose is to ensure the safe, reliable, and efficient delivery of energy, while driving innovation and sustainability in energy distribution.

Energy

Stedin

You have HBO level, ITIL experience, a critical mindset, knowledge of digital workplace trends, willingness to travel, an Agile approach, and customer-focused thinking. 

You coordinate IT services, oversee supplier performance, analyze incidents, manage mobile device policies, communicate updates, and ensure the digital workspace meets security standards for colleagues.

Customer Relations

IT & Cybersecurity

Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen Als Service Delivery Manager zorg jij ervoor dat alle medewerkers van Stedin snel, flexibel, veilig en duurzaam toegang hebben tot de applicaties en gegevens van Stedin en daarnaast mobiel bereikbaar zijn. Het team waar je in komt te werken, voert regie over meer dan 10.000 werkplekmiddelen en de bijbehorende dienstverlening binnen Stedin. Team DRIVE is de drijvende kracht achter de continuïteit en ontwikkeling van de werkplekomgeving en werkt daarin samen met verschillende in- en externe partijen. Met jou zorgen we er samen voor dat de leveranciers de diensten leveren zoals we die in het contract hebben afgesproken met elkaar, zodat de 5.000+ Stedin collega's de juiste persoonlijke IT-middelen en diensten kunnen gebruiken. Dit doe je door de regie te voeren, zodat er de juiste ondersteuning is voor al onze laptops, toughbooks, tablets of smartphones. Belangrijke verantwoordelijkheden: Opdrachtverstrekking voor vernieuwing van werkplekmiddelen en diensten om de continuïteit te borgen. Je vormt het aanspreekpunt voor de IT-dienstverlening in de Stedin panden en stuurt bij waar nodig, ook op basis van eigen waarneming op werkplekken, Servicepunten, printerruimtes, recepties of vergaderkamers. Voor je werkzaamheden schakel je regelmatig met diverse afdelingen binnen Stedin en externe leveranciers. Hoe jouw dag als Service Delivery Manager eruit ziet bij Stedin? Voordat je naar de hoofd locatie Blaak vertrekt, bezoek je nog het Servicepunt op ons mooie kantoor in Delft. Dit doe je ter controle van de nieuw binnengekomen hardware. Na je bezoek ga je door naar de hoofdlocatie op de Blaak in Rotterdam. Na een heerlijke kop koffie op de Blaak (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, gaat je dag verder in de dagelijkse stand up met je team. Hierin bespreek je de openstaande acties en biedt (en vraag) je hulp waar nodig. Vervolgens ga je aan de slag met een aantal taken die op je to-do lijst staan. Dan kan het bijvoorbeeld gaan om een Service Level rapportage, die je doorneemt met een leverancier. In deze meeting definieer je waar de verbeterpunten liggen en prioriteert deze. Hiermee zorg jij voor verbetering van de dienstverlening voor al onze Stedin collega’s. Hierna heb je een afspraak met Security om te werken aan het aanpassen van ons operationeel beleid voor mobiele apparaten. Door middel van deze afstemming zorg je ervoor dat applicaties van Stedin op een veilige manier benaderd kunnen blijven worden door iedereen die daar maar gebruik van wilt maken. Lunchen doe je meestal samen met je collega’s in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch zie je in je mailbox dat een incident met hoge prioriteit al je aandacht vergt, snel neem je een besluit voor het toepassen van een voorgestelde workaround. Na de lunch word je gebeld over een incident met een hoge prioriteit. Je schakelt direct met de stakeholders, analyseert de situatie en vervolgens neem je een besluit. Uiteraard spreek je af dat er bijpassende communicatie en instructies voor de betreffende collega’s van Stedin (de eindgebruikers) wordt verstuurd. Hiermee voorkom je ruis en zorg je iedereen zijn of haar werk kan blijven doen. Ook dit hoort erbij, maar gelukkig heb je het goed opgelost en kun je snel weer terug naar je “reguliere” werk. Je schrijft een artikel over de aankomende vervanging van de Smartphones voor de periodieke nieuwsbrief aan leidinggevenden want dat stond nog in je planning. Zin in een middagsnack? Al het eten wat overblijft van de lunch wordt aangeboden op Too good to go! Je checkt de app en reserveert wat leuks om op te pikken na je werk. Als Service Delivery Manager heb je ook een lange termijnvisie. Hierover heb je een overleg staan met je team en de Solution Architect om de lange termijnvisie van de Digitale Werkplek te bespreken. Als afsluiter van de dag heb je nog even overleg met de Privacy Officer om het incident van eerder op de dag door te nemen en zit je dag erop. Aan het eind van je werkdag klap je met een lekker voldaan gevoel je laptop dicht en sta je in een paar stappen bij station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis! Jouw sterke punten Worden we blij van Om goed in de rol van Service Delivery Manager te kunnen werken breng je een Agile mindset mee (bij voorkeur volgens het SAFe Framework) en snap je wat het werken met een Servicemanagementsysteem zoals bijvoorbeeld ServiceNow of TOPdesk inhoudt. Denken vanuit de klant (al jouw toekomstige Stedin Collega’s) is jouw 2e natuur, zodat zij uiteindelijk goed hun werk kunnen doen met de door ons geleverde IT-diensten. Wat jou verder onze nieuwe Service Delivery Manager maakt? Je hebt minimaal hbo werk &amp; denk niveau. Je hebt ervaring met het werken volgens ITIL (bijv. Regievoering Incidentproces). Je bent kritisch en durft verbeterpunten aan te kaarten. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt over digitale werkplekken en hybride werken. Je bent bereid om te reizen naar de verschillende locaties van Stedin (Utrecht, Heinenoord, Delft, Rotterdam, Goes) Hiervoor kun je gebruik maken van de leenauto’s binnen Stedin of met het OV. Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook. Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Team DRIVE, wat bestaat uit 7 collega’s, in een professionele omgeving met ongedwongen sfeer waar samenwerken en elkaar helpen de norm is. Het team bestaat uit een Scrum master, een Product Owner en 5 Service Delivery Managers. We vullen elkaar aan op basis van kennis en kwaliteiten. Er is ruimte voor het nemen van initiatief en het werk wordt onderling verdeeld in een gezellige informele setting. Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen. Dit doen wij door binnen het team in kortdurende sprints van 2 weken tot bruikbare resultaten te komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin werken met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt. Dominik Paskvan – Service Delivery Manager: “Vanaf dag één voelde ik me onderdeel van het team." Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6.648, - gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 7.711,68 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit). Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. Goede koffie van Heilige Boontjes. Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen. Flexibele werktijden Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken. Vervoer We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Een (pre)employment screening en een online assessment maken deel uit van deze procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen  Als Service Delivery Manager zorg jij ervoor dat alle medewerkers van Stedin snel, flexibel, veilig en duurzaam toegang hebben tot de applicaties en gegevens van Stedin en daarnaast mobiel bereikbaar zijn.  Het team waar je in komt te werken, voert regie over meer dan 10.000 werkplekmiddelen en de bijbehorende dienstverlening binnen Stedin. Team DRIVE is de drijvende kracht achter de continuïteit en ontwikkeling van de werkplekomgeving en werkt daarin samen met verschillende in- en externe partijen.  Met jou zorgen we er samen voor dat de leveranciers de diensten leveren zoals we die in het contract hebben afgesproken met elkaar, zodat de 5.000+ Stedin collega's de juiste persoonlijke IT-middelen en diensten kunnen gebruiken. Dit doe je door de regie te voeren, zodat er de juiste ondersteuning is voor al onze laptops, toughbooks, tablets of smartphones.  Belangrijke verantwoordelijkheden: Opdrachtverstrekking voor vernieuwing van werkplekmiddelen en diensten om de continuïteit te borgen.  Je vormt het aanspreekpunt voor de IT-dienstverlening in de Stedin panden en stuurt bij waar nodig, ook op basis van eigen waarneming op werkplekken, Servicepunten, printerruimtes, recepties of vergaderkamers.  Voor je werkzaamheden schakel je regelmatig met diverse afdelingen binnen Stedin en externe leveranciers.  Hoe jouw dag als Service Delivery Manager eruit ziet bij Stedin?  Voordat je naar de hoofd locatie Blaak vertrekt, bezoek je nog het Servicepunt op ons mooie kantoor in Delft. Dit doe je ter controle van de nieuw binnengekomen hardware. Na je bezoek ga je door naar de hoofdlocatie op de Blaak in Rotterdam. Na een heerlijke kop koffie op de Blaak (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, gaat je dag verder in de dagelijkse stand up met je team. Hierin bespreek je de openstaande acties en biedt (en vraag) je hulp waar nodig.  Vervolgens ga je aan de slag met een aantal taken die op je to-do lijst staan. Dan kan het bijvoorbeeld gaan om een Service Level rapportage, die je doorneemt met een leverancier. In deze meeting definieer je waar de verbeterpunten liggen en prioriteert deze. Hiermee zorg jij voor verbetering van de dienstverlening voor al onze Stedin collega’s.  Hierna heb je een afspraak met Security om te werken aan het aanpassen van ons operationeel beleid voor mobiele apparaten. Door middel van deze afstemming zorg je ervoor dat applicaties van Stedin op een veilige manier benaderd kunnen blijven worden door iedereen die daar maar gebruik van wilt maken.  Lunchen doe je meestal samen met je collega’s in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch zie je in je mailbox dat een incident met hoge prioriteit al je aandacht vergt, snel neem je een besluit voor het toepassen van een voorgestelde workaround.  Na de lunch word je gebeld over een incident met een hoge prioriteit. Je schakelt direct met de stakeholders, analyseert de situatie en vervolgens neem je een besluit. Uiteraard spreek je af dat er bijpassende communicatie en instructies voor de betreffende collega’s van Stedin (de eindgebruikers) wordt verstuurd. Hiermee voorkom je ruis en zorg je iedereen zijn of haar werk kan blijven doen. Ook dit hoort erbij, maar gelukkig heb je het goed opgelost en kun je snel weer terug naar je “reguliere” werk. Je schrijft een artikel over de aankomende vervanging van de Smartphones voor de periodieke nieuwsbrief aan leidinggevenden want dat stond nog in je planning.  Zin in een middagsnack? Al het eten wat overblijft van de lunch wordt aangeboden op Too good to go! Je checkt de app en reserveert wat leuks om op te pikken na je werk.  Als Service Delivery Manager heb je ook een lange termijnvisie. Hierover heb je een overleg staan met je team en de Solution Architect om de lange termijnvisie van de Digitale Werkplek te bespreken. Als afsluiter van de dag heb je nog even overleg met de Privacy Officer om het incident van eerder op de dag door te nemen en zit je dag erop.  Aan het eind van je werkdag klap je met een lekker voldaan gevoel je laptop dicht en sta je in een paar stappen bij station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis!  Jouw sterke punten Worden we blij van  Om goed in de rol van Service Delivery Manager te kunnen werken breng je een Agile mindset mee (bij voorkeur volgens het SAFe Framework) en snap je wat het werken met een Servicemanagementsysteem zoals bijvoorbeeld ServiceNow of TOPdesk inhoudt. Denken vanuit de klant (al jouw toekomstige Stedin Collega’s) is jouw 2e natuur, zodat zij uiteindelijk goed hun werk kunnen doen met de door ons geleverde IT-diensten.  Wat jou verder onze nieuwe Service Delivery Manager maakt?  Je hebt minimaal hbo werk & denk niveau.  Je hebt ervaring met het werken volgens ITIL (bijv. Regievoering Incidentproces).  Je bent kritisch en durft verbeterpunten aan te kaarten.  Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt over digitale werkplekken en hybride werken.  Je bent bereid om te reizen naar de verschillende locaties van Stedin (Utrecht, Heinenoord, Delft, Rotterdam, Goes) Hiervoor kun je gebruik maken van de leenauto’s binnen Stedin of met het OV.  Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.  Een goed team Daar hoor je bij  Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Team DRIVE, wat bestaat uit 7 collega’s, in een professionele omgeving met ongedwongen sfeer waar samenwerken en elkaar helpen de norm is. Het team bestaat uit een Scrum master, een Product Owner en 5 Service Delivery Managers. We vullen elkaar aan op basis van kennis en kwaliteiten. Er is ruimte voor het nemen van initiatief en het werk wordt onderling verdeeld in een gezellige informele setting.  Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en gezamenlijk tot de beste oplossingen te komen. Dit doen wij door binnen het team in kortdurende sprints van 2 weken tot bruikbare resultaten te komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin werken met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.  Dominik Paskvan – Service Delivery Manager: “Vanaf dag één voelde ik me onderdeel van het team."  Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben  Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6.648, - gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (zo kun je ook € 7.711,68 per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen?  Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).  Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!  Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  Goede koffie van Heilige Boontjes.  Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden  Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen  Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.  Flexibele werktijden  Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.  Vervoer  We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.  Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt  Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  Een (pre)employment screening en een online assessment maken deel uit van deze procedure.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Service Delivery Manager - Stedin

Service Delivery Manager

You must have a relevant HBO degree, 5+ years in a leadership role, experience in a network management context, and involvement in process optimization for full/part-time availability.

You will lead a team of sales advisors, manage client relationships, analyze and improve sales processes, implement strategies, and foster team development while navigating energy transition challenges.

Sales & Business Development

People, HR & Administration

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen De impact van de energietransitie zorgt voor een veranderende klantvraag vanwege bijvoorbeeld warmtetransitie en mogelijkheden voor duurzame opwek. Complexe vraagstukken waar Stedin als netbeheerder een belangrijke positie in neemt. Onze verkoopadviseurs denken proactief mee met onze grootzakelijke klanten en maken onder andere offertes voor nieuwe aansluitingen. Dat is het team waar jij sturing aan geeft als teamleider verkoopadviseurs. Hoe jouw dag als Teamleider Verkoopadviseurs eruit ziet bij Stedin? Onze verkoopadviseurs werken vanuit onze regiokantoren en vanochtend start je op ons kantoor in Delft, want je hebt één op één gesprekken gepland met collega’s uit jouw team. De gesprekken gaan over de voortgang van lopende offertes, toekomstige klantontwikkelingen en zijn/haar persoonlijke ontwikkeling en ambities. Na de lunch luister je met een verkoopadviseur mee en evalueren jullie na afloop het gesprek. Als leidinggevende van een groep professionals ben je in staat om het team te laten meebewegen in de gewenste transitie. Je zorgt voor een heldere visie, structuur en overzicht. Samen met het team analyseer je het huidige verkoopproces en ga je op zoek naar verbeterpotentieel. Je stelt een plan van aanpak op en zorgt voor de daadwerkelijke implementatie van de geïdentificeerde verbeteringen. Samenwerken gaat je goed af, zowel tussen afdelingen als met je collega teamleiders. “Hoe gaan wij, als afdeling Key Accountmanagement &amp; Gebiedsregie de nieuwe strategie van Stedin implementeren en uitvoeren? Met dit type vraagstukken mag jij je bezighouden!” Binnen Stedin onderhoud je nauw contact met o.a. de afdelingen Zakelijk Project en Asset Management, zodat het proces van aanvraag tot aan in beheer name soepel verloopt. En blijf je meedenken met andere afdelingen over hoe je de dienstverlening continu kan verbeteren, gevoed door de maatschappelijke opgave die wij hebben. Naast het aansturen van je team is het continue verbeteren van processen en invulling geven aan ketensamenwerking een belangrijk onderdeel van deze functie. Aad Roozen, collega hoofd key accountmanagement en gebiedsregie vertelt; 'samen met je team ben je continu op zoek naar oplossingen voor de klant. Want ons doel is nog steeds om elke klant aan te sluiten op ons net. Jij en je team zetten in op het gesprek met onze grootzakelijke klanten over de toekomst in de energietransitie, welke mogelijkheden er zijn en het verbeteren van interne processen binnen Stedin. Onze klanten zijn afhankelijk van ons net. Een goede klantrelatie is daarom belangrijk, zodat we van elkaar weten wat we kunnen verwachten nu en in de toekomst. Doe je mee?' Jouw sterke punten Worden we blij van Je bent nieuwsgierig naar de behoeften van je klanten, de markt, en ontwikkelingen in de technologie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling als geheel in de richting van duidelijke doelen in de vorm van een SMART-afdelingsplan, kpi’s en CRM-rapportages. Doelgericht werken? Dat kunnen we aan jou overlaten. Teamontwikkeling/building is hierbij een essentiële succesfactor. Je weet de juiste balans te houden tussen mens- en resultaatgerichtheid en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Daarnaast ben je in staat de juiste stakeholders bij het team te betrekken en te informeren. Wat jou verder onze nieuwe collega teamleider maakt? Dat lees je hier. Je hebt een minimaal een hbo afgeronde opleiding. Je hebt ten minste vijf jaar ervaring in een resultaatverantwoordelijke en leidinggevende/aansturende rol. Je bent goed thuis in de opgave van een netbeheerder en/of aantoonbare ervaring in soortgelijke sector. Je hebt ervaring in veranderingstrajecten waarbij je onder andere ook bezig bent geweest met het inrichten van werkprocessen. Je bent fulltime of parttime, voor 32 of 36 uur per week beschikbaar. Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Management Team van de afdeling Key Accountmanagement &amp; Gebiedsregie en ben je verantwoordelijk voor de subafdeling verkoopadviseurs. Je geeft leiding aan 11 verkoopadviseurs. Je rapporteert aan het hoofd Key Accountmanagement &amp; Gebiedsregie. Binnen het team heerst een informele sfeer en is men altijd bereid elkaar te helpen. Nieuwe ontwikkelingen worden gezamenlijk opgepakt en uitgewerkt. Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 4.765 en € 7.777,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met een bedrijfsauto. Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen. Flexibele werktijden Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken. Vervoer We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Helen Gijzemijter Corporate Recruiter, via helen.gijzemijter@stedin.net of bel/app naar 0615025371.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen  De impact van de energietransitie zorgt voor een veranderende klantvraag vanwege bijvoorbeeld warmtetransitie en mogelijkheden voor duurzame opwek. Complexe vraagstukken waar Stedin als netbeheerder een belangrijke positie in neemt. Onze verkoopadviseurs denken proactief mee met onze grootzakelijke klanten en maken onder andere offertes voor nieuwe aansluitingen. Dat is het team waar jij sturing aan geeft als teamleider verkoopadviseurs.  Hoe jouw dag als Teamleider Verkoopadviseurs eruit ziet bij Stedin?  Onze verkoopadviseurs werken vanuit onze regiokantoren en vanochtend start je op ons kantoor in Delft, want je hebt één op één gesprekken gepland met collega’s uit jouw team. De gesprekken gaan over de voortgang van lopende offertes, toekomstige klantontwikkelingen en zijn/haar persoonlijke ontwikkeling en ambities. Na de lunch luister je met een verkoopadviseur mee en evalueren jullie na afloop het gesprek.  Als leidinggevende van een groep professionals ben je in staat om het team te laten meebewegen in de gewenste transitie. Je zorgt voor een heldere visie, structuur en overzicht. Samen met het team analyseer je het huidige verkoopproces en ga je op zoek naar verbeterpotentieel. Je stelt een plan van aanpak op en zorgt voor de daadwerkelijke implementatie van de geïdentificeerde verbeteringen.  Samenwerken gaat je goed af, zowel tussen afdelingen als met je collega teamleiders. “Hoe gaan wij, als afdeling Key Accountmanagement & Gebiedsregie de nieuwe strategie van Stedin implementeren en uitvoeren? Met dit type vraagstukken mag jij je bezighouden!” Binnen Stedin onderhoud je nauw contact met o.a. de afdelingen Zakelijk Project en Asset Management, zodat het proces van aanvraag tot aan in beheer name soepel verloopt. En blijf je meedenken met andere afdelingen over hoe je de dienstverlening continu kan verbeteren, gevoed door de maatschappelijke opgave die wij hebben. Naast het aansturen van je team is het continue verbeteren van processen en invulling geven aan ketensamenwerking een belangrijk onderdeel van deze functie.  Aad Roozen, collega hoofd key accountmanagement en gebiedsregie vertelt; 'samen met je team ben je continu op zoek naar oplossingen voor de klant. Want ons doel is nog steeds om elke klant aan te sluiten op ons net. Jij en je team zetten in op het gesprek met onze grootzakelijke klanten over de toekomst in de energietransitie, welke mogelijkheden er zijn en het verbeteren van interne processen binnen Stedin. Onze klanten zijn afhankelijk van ons net. Een goede klantrelatie is daarom belangrijk, zodat we van elkaar weten wat we kunnen verwachten nu en in de toekomst. Doe je mee?'  Jouw sterke punten Worden we blij van  Je bent nieuwsgierig naar de behoeften van je klanten, de markt, en ontwikkelingen in de technologie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling als geheel in de richting van duidelijke doelen in de vorm van een SMART-afdelingsplan, kpi’s en CRM-rapportages.  Doelgericht werken? Dat kunnen we aan jou overlaten. Teamontwikkeling/building is hierbij een essentiële succesfactor. Je weet de juiste balans te houden tussen mens- en resultaatgerichtheid en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Daarnaast ben je in staat de juiste stakeholders bij het team te betrekken en te informeren. Wat jou verder onze nieuwe collega teamleider maakt? Dat lees je hier.  Je hebt een minimaal een hbo afgeronde opleiding.  Je hebt ten minste vijf jaar ervaring in een resultaatverantwoordelijke en leidinggevende/aansturende rol.  Je bent goed thuis in de opgave van een netbeheerder en/of aantoonbare ervaring in soortgelijke sector.  Je hebt ervaring in veranderingstrajecten waarbij je onder andere ook bezig bent geweest met het inrichten van werkprocessen.  Je bent fulltime of parttime, voor 32 of 36 uur per week beschikbaar.  Een goed team Daar hoor je bij  Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Management Team van de afdeling Key Accountmanagement & Gebiedsregie en ben je verantwoordelijk voor de subafdeling verkoopadviseurs. Je geeft leiding aan 11 verkoopadviseurs. Je rapporteert aan het hoofd Key Accountmanagement & Gebiedsregie.  Binnen het team heerst een informele sfeer en is men altijd bereid elkaar te helpen. Nieuwe ontwikkelingen worden gezamenlijk opgepakt en uitgewerkt.  Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben  Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 4.765 en € 7.777,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool  Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met een bedrijfsauto. Daar komt dit nog bovenop:  Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden  Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen  Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.  Flexibele werktijden  Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.  Vervoer  We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.  Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt  Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.  Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.  Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  Helen Gijzemijter Corporate Recruiter, via helen.gijzemijter@stedin.net of bel/app naar 0615025371.

Teamleider Verkoop Adviseurs - Stedin

Teamleider Verkoop Adviseurs

You need hbo level, 2+ years managing ISMS or similar frameworks, knowledge of Wbni and AVG, and familiarity with SAFe. Be available for at least 32 hours, with options for 36 or 40.

You will coordinate security, compliance, and privacy efforts, conduct risk analyses, implement ISMS measures, oversee execution, and inspire teams to enhance quality. Prioritize effectively and communicate clearly.

Data

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen Het leveren van een kwalitatief hoge en stabiele IT-voorziening, vraagt een focus op security, privacy, en compliance: en daar hebben we jou voor nodig. Stedin is als netbeheerder voor een groot deel van Nederland verantwoordelijk voor de energievoorziening. Onze grote uitdaging nu is de energietransitie, onze ambitie is om over vijf jaar een nieuwe energiebalans te vinden, zodat we congestie zo veel mogelijk tegen gaan. Zo moeten we ons energienet anders gaan inrichten, in capaciteit enorm uitbreiden én tegelijkertijd nog steeds onze betrouwbare energievoorziening borgen. Digitaliseren is één van de belangrijkste middelen om dat te bereiken, om onze operationele processen te versnellen maar ook om ons net beter te benutten door het te verslimmen Hierom is informatiebeveiliging een belangrijk onderwerp. Zo zijn wij ISO 27001-gecertificeerd, wat maakt dat we ook als IT-afdeling meedraaien in het Information Security Management System (ISMS). En als organisatie binnen de vitale sector zijn er verschillende wet- en regelgevingen belangrijk welke raken aan security, privacy, en compliance. Als Security Coördinator neem je binnen IT een coördinerende en sturende rol op je voor security-, compliance-, en privacy-werkzaamheden binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met IT en de business en andere belanghebbenden om risicoanalyses rondom informatiebeveiliging uit te voeren en naleving van regels en (security)richtlijnen te garanderen. Zo draag je als Security Coördinator zorg voor de vertaling van ISMS maatregelen naar werkinstructies. Ook help je Teams met het implementeren van deze werkinstructies en houd je toezicht op de uitvoering hiervan. Je bent niet alleen de coördinator maar ook de inspirator die anderen binnen de organisatie motiveert om de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een helder overzicht van de ketens en weet prioriteiten te stellen die je effectief communiceert naar het team Hoe jouw dag als Security Coördinator eruit ziet bij Stedin? Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag achter je laptop om je mail te checken om te zien of er urgente zaken zijn die direct jouw aandacht nodig hebben. Dit blijkt het geval, een collega Product Owner loopt vast in een procedure voor Veilige Toegang. Je belt via Teams de Product Owner en zoals alleen jij dat kunt achterhaal je al snel door goed te vragen wat het echte probleem is en biedt een oplossing door de procedure te vertalen in duidelijke acties waar de Product Owner direct mee verder kan. Lekker begin van je dag! Tijd voor je eerste overleg, hier ontmoet je de Product Manager, Solution Architect, People Developer en Release Train Engineer (RTE) van 1 van de 4 Agile Release Trains (ART) waar jij mee werkt. Doel van dit overleg is inzicht te krijgen in de tactisch en operationele voortgang van de ART. Je hebt een duidelijk hulpvraag waar je je collega’s voor nodig hebt en je biedt ook hulp in de thema’s waar jouw ART op het gebied van ISMS of Privacy mee worstelt Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Met of zonder collega’s maar net waar je die dag behoefte aan hebt. Na de lunch zoek je 1 van de teams op die op kantoor werken vandaag. Je bent namelijk benieuwd naar hun IT Security Roadmap en gaat daar lekker informeel even over in gesprek op de vloer. Je vraagt hoe het staat met de opvolging van de aanbevelingen uit de Vulnerability scan en tot je grote vreugde lopen ze iets voor op schema. Een testament aan al die awareness die jij in de maanden hiervoor hebt gecreëerd in de teams. Fijn! Tijd om naar huis te gaan, natuurlijk niet om te stoppen met werken maar de volgende overleggen die je hebt staan kunnen allemaal prima via Teams, zo ben je buiten de spits om in alle rust klaar om na je laatste call aan het eten of jouw workout te beginnen. Zo doen we dat bij Stedin. “Security en Compliancy moet iets van de teams worden en net zo logisch zijn als zelf je product testen” - Mark Bouwers - Release Train Engineer Jouw sterke punten Worden we blij van Je creëert makkelijk een helikopterview van een situatie, je bent goed in stakeholdermanagement, wie neem je waarin mee? Prioritiseren is key; de hoofdzaken van bijzaken kunnen scheiden, zodat je snel je punt kunt maken. En, heel belangrijk; je kunt anderen enthousiasmeren over soms taaie onderwerpen. Wat jou verder onze nieuwe Security Coördinator maakt? Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het beheren van een ISMS en/of ervaring vergelijkbare raamwerken en normen zoals de ISO 27001 en ISO 22301. Je hebt affiniteit met relevante wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de Wet Beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je bent bekend met het SAFe model, of bereid je dit eigen te maken. Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Management Team van de afdeling Digital. Van hieruit houden we het reilen en zeilen van 4 Agile Release trains (ART’s) in de gaten en geven advies, of sturen bij. 8 inhoudelijke of proces experts die graag het beste uit zichzelf &amp; elkaar halen zodat de andere collega’s in onze treinen weten waarom we het verschil kunnen maken. Als collega’s uit zichzelf dan met verdiepende vragen komen; daar word ik heel blij van. Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6648,-gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ Samenwerken met een steeds groeiende groep expert op het gebied van Security, Risk en Privacy Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen. Flexibele werktijden Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken. Vervoer We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen  Het leveren van een kwalitatief hoge en stabiele IT-voorziening, vraagt een focus op security, privacy, en compliance: en daar hebben we jou voor nodig. Stedin is als netbeheerder voor een groot deel van Nederland verantwoordelijk voor de energievoorziening. Onze grote uitdaging nu is de energietransitie, onze ambitie is om over vijf jaar een nieuwe energiebalans te vinden, zodat we congestie zo veel mogelijk tegen gaan. Zo moeten we ons energienet anders gaan inrichten, in capaciteit enorm uitbreiden én tegelijkertijd nog steeds onze betrouwbare energievoorziening borgen. Digitaliseren is één van de belangrijkste middelen om dat te bereiken, om onze operationele processen te versnellen maar ook om ons net beter te benutten door het te verslimmen  Hierom is informatiebeveiliging een belangrijk onderwerp. Zo zijn wij ISO 27001-gecertificeerd, wat maakt dat we ook als IT-afdeling meedraaien in het Information Security Management System (ISMS). En als organisatie binnen de vitale sector zijn er verschillende wet- en regelgevingen belangrijk welke raken aan security, privacy, en compliance. Als Security Coördinator neem je binnen IT een coördinerende en sturende rol op je voor security-, compliance-, en privacy-werkzaamheden binnen de afdeling.  Je werkt nauw samen met IT en de business en andere belanghebbenden om risicoanalyses rondom informatiebeveiliging uit te voeren en naleving van regels en (security)richtlijnen te garanderen. Zo draag je als Security Coördinator zorg voor de vertaling van ISMS maatregelen naar werkinstructies. Ook help je Teams met het implementeren van deze werkinstructies en houd je toezicht op de uitvoering hiervan. Je bent niet alleen de coördinator maar ook de inspirator die anderen binnen de organisatie motiveert om de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een helder overzicht van de ketens en weet prioriteiten te stellen die je effectief communiceert naar het team  Hoe jouw dag als Security Coördinator eruit ziet bij Stedin?  Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag achter je laptop om je mail te checken om te zien of er urgente zaken zijn die direct jouw aandacht nodig hebben. Dit blijkt het geval, een collega Product Owner loopt vast in een procedure voor Veilige Toegang. Je belt via Teams de Product Owner en zoals alleen jij dat kunt achterhaal je al snel door goed te vragen wat het echte probleem is en biedt een oplossing door de procedure te vertalen in duidelijke acties waar de Product Owner direct mee verder kan. Lekker begin van je dag!  Tijd voor je eerste overleg, hier ontmoet je de Product Manager, Solution Architect, People Developer en Release Train Engineer (RTE) van 1 van de 4 Agile Release Trains (ART) waar jij mee werkt. Doel van dit overleg is inzicht te krijgen in de tactisch en operationele voortgang van de ART. Je hebt een duidelijk hulpvraag waar je je collega’s voor nodig hebt en je biedt ook hulp in de thema’s waar jouw ART op het gebied van ISMS of Privacy mee worstelt  Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Met of zonder collega’s maar net waar je die dag behoefte aan hebt.  Na de lunch zoek je 1 van de teams op die op kantoor werken vandaag. Je bent namelijk benieuwd naar hun IT Security Roadmap en gaat daar lekker informeel even over in gesprek op de vloer. Je vraagt hoe het staat met de opvolging van de aanbevelingen uit de Vulnerability scan en tot je grote vreugde lopen ze iets voor op schema. Een testament aan al die awareness die jij in de maanden hiervoor hebt gecreëerd in de teams. Fijn!  Tijd om naar huis te gaan, natuurlijk niet om te stoppen met werken maar de volgende overleggen die je hebt staan kunnen allemaal prima via Teams, zo ben je buiten de spits om in alle rust klaar om na je laatste call aan het eten of jouw workout te beginnen. Zo doen we dat bij Stedin.  “Security en Compliancy moet iets van de teams worden en net zo logisch zijn als zelf je product testen” - Mark Bouwers - Release Train Engineer  Jouw sterke punten Worden we blij van  Je creëert makkelijk een helikopterview van een situatie, je bent goed in stakeholdermanagement, wie neem je waarin mee? Prioritiseren is key; de hoofdzaken van bijzaken kunnen scheiden, zodat je snel je punt kunt maken. En, heel belangrijk; je kunt anderen enthousiasmeren over soms taaie onderwerpen.  Wat jou verder onze nieuwe Security Coördinator maakt?  Je hebt hbo werk- en denkniveau.  Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het beheren van een ISMS en/of ervaring vergelijkbare raamwerken en normen zoals de ISO 27001 en ISO 22301.  Je hebt affiniteit met relevante wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de Wet Beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).  Je bent bekend met het SAFe model, of bereid je dit eigen te maken.  Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!  Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!  Een goed team Daar hoor je bij  Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Management Team van de afdeling Digital. Van hieruit houden we het reilen en zeilen van 4 Agile Release trains (ART’s) in de gaten en geven advies, of sturen bij. 8 inhoudelijke of proces experts die graag het beste uit zichzelf & elkaar halen zodat de andere collega’s in onze treinen weten waarom we het verschil kunnen maken. Als collega’s uit zichzelf dan met verdiepende vragen komen; daar word ik heel blij van.  Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben  Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6648,-gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!  Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.  Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’  Samenwerken met een steeds groeiende groep expert op het gebied van Security, Risk en Privacy  Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.  Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden  Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen  Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.  Flexibele werktijden  Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.  Vervoer  We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.  Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt  Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.  Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.  Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Security Coördinator - Stedin

Security Coördinator

You need MBO 4 or higher, experience in the energy market is a plus, proficiency with computer systems, process optimization skills, and SAP knowledge preferred. Dutch fluency is required.

You will process contract and connection registrations, handle market inquiries, manage flex contracts, optimize administrative processes, and analyze information for improvement initiatives.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen Het Team Grootverbruik zorgt dat de contract- en aansluitregistraties verwerkt worden. Het team draagt direct bij aan het congestiemanagement door middel van contractuele vastlegging van afname en teruglevering en het handhaven hiervan. Je behandelt allerlei vragen van marktpartijen en klanten en ook nieuwe flex-contractvormen zijn onderdeel van je werkzaamheden. Hoe jouw dag als Medewerker Markt Grootverbruik eruit ziet bij Stedin? Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, heb jij samen met jouw teamcoördinator en jouw andere teamleden een dag start waarin de werkzaamheden worden besproken. Daarna start je samen met je team aan de uitvoering van alle dagelijkse werkzaamheden rondom aansluittransportovereenkomsten (ATO), monitoren van verbruiken (handhaven), contractbeheer (flex) ten einde borgen van congestiemanagement. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Je werkt aan het optimaliseren van de administratieve processen binnen het team en de keten. Zo analyseer en verzamel je informatie om deze te kunnen verwerken en eventuele verbeterinitiatieven ook in de praktijk toe te passen. Jouw sterke punten Worden we blij van Je bent in staat snel dingen te leren en je kunt snel schakelen. Jouw analytische vaardigheden en oordeelsvorming zijn goed en je beschikt over een cijfermatig inzicht. Hoe complex het vraagstuk of het proces ook is, jij zet er je tanden in en zoekt het tot de bodem uit. Hierbij ben je je bewust van de geldende marktafspraken en zorg je ervoor dat ook op juridisch vlak alles klopt. Daarnaast neem je initiatief en zet je graag een stapje extra om resultaten te behalen. Samenwerken doe je graag en effectief; je geeft op een constructieve wijze feedback en je durft besluiten te nemen. Bij alles wat je doet verlies je niet de klant uit het oog en werk je toe naar een gewenst resultaat. Je bent proactief, communicatief vaardig en oplossingsgericht. Je gaat uitdagingen niet uit de weg. Je voelt je thuis in een sterk veranderende omgeving en krijgt energie van de hieraan verbonden uitdagingen. Wat jou verder misschien wel onze nieuwe medewerker Operatie Markt maakt? Je hebt een opleiding, werk -en denkniveau op minimaal MBO 4 Ervaring in de energiemarkt is een pre. Je kunt goed overweg met verschillende computersystemen. Je hebt kennis van en aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie. Systeemkennis van SAP is een pre. Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift. Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Operatie Markt team grootverbruik en ga je werken voor één van de twee sub teams. Door de continu veranderingen in de energiemarkt zijn er voldoende uitdagingen en kansen om mee te denken en mee te doen. In de keten Zakelijk Project voeren we een breed scala aan projecten uit. Projecten zijn het aansluiten op het gas- en elektriciteitsnet van nieuwbouw, de renovatie van woningbouwprojecten, het aansluiten van zonneparken, maar ook het uitvoeren van kleine tot grote reconstructies. Naast deze klantopdrachten voeren we ook werkzaamheden uit aan ons eigen net, om het uit te breiden of te vervangen. Team grootverbruik bestaat uit twee sub teams; Team Nieuwe Aansluitingen en Team Bestaande Aansluitingen. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Blaak; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. We zijn op zoek naar één fulltime medewerker (1fte) en één parttime medewerker (0,6 fte) Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Dat je van ons een laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris tussen € 3.068,- en € 4.249,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen. Flexibele werktijden Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken. Vervoer We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt Met Helen Gijzemijter, talent recruiter, op 06 15025371 of via helen.gijzemijter@stedin.net.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen  Het Team Grootverbruik zorgt dat de contract- en aansluitregistraties verwerkt worden. Het team draagt direct bij aan het congestiemanagement door middel van contractuele vastlegging van afname en teruglevering en het handhaven hiervan. Je behandelt allerlei vragen van marktpartijen en klanten en ook nieuwe flex-contractvormen zijn onderdeel van je werkzaamheden.  Hoe jouw dag als Medewerker Markt Grootverbruik eruit ziet bij Stedin?  Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, heb jij samen met jouw teamcoördinator en jouw andere teamleden een dag start waarin de werkzaamheden worden besproken. Daarna start je samen met je team aan de uitvoering van alle dagelijkse werkzaamheden rondom aansluittransportovereenkomsten (ATO), monitoren van verbruiken (handhaven), contractbeheer (flex) ten einde borgen van congestiemanagement.  Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.  Je werkt aan het optimaliseren van de administratieve processen binnen het team en de keten. Zo analyseer en verzamel je informatie om deze te kunnen verwerken en eventuele verbeterinitiatieven ook in de praktijk toe te passen.  Jouw sterke punten Worden we blij van  Je bent in staat snel dingen te leren en je kunt snel schakelen. Jouw analytische vaardigheden en oordeelsvorming zijn goed en je beschikt over een cijfermatig inzicht. Hoe complex het vraagstuk of het proces ook is, jij zet er je tanden in en zoekt het tot de bodem uit. Hierbij ben je je bewust van de geldende marktafspraken en zorg je ervoor dat ook op juridisch vlak alles klopt. Daarnaast neem je initiatief en zet je graag een stapje extra om resultaten te behalen. Samenwerken doe je graag en effectief; je geeft op een constructieve wijze feedback en je durft besluiten te nemen. Bij alles wat je doet verlies je niet de klant uit het oog en werk je toe naar een gewenst resultaat. Je bent proactief, communicatief vaardig en oplossingsgericht. Je gaat uitdagingen niet uit de weg. Je voelt je thuis in een sterk veranderende omgeving en krijgt energie van de hieraan verbonden uitdagingen.  Wat jou verder misschien wel onze nieuwe medewerker Operatie Markt maakt?  Je hebt een opleiding, werk -en denkniveau op minimaal MBO 4  Ervaring in de energiemarkt is een pre.  Je kunt goed overweg met verschillende computersystemen.  Je hebt kennis van en aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie.  Systeemkennis van SAP is een pre.  Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.  Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!  Een goed team Daar hoor je bij  Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Operatie Markt team grootverbruik en ga je werken voor één van de twee sub teams. Door de continu veranderingen in de energiemarkt zijn er voldoende uitdagingen en kansen om mee te denken en mee te doen.  In de keten Zakelijk Project voeren we een breed scala aan projecten uit. Projecten zijn het aansluiten op het gas- en elektriciteitsnet van nieuwbouw, de renovatie van woningbouwprojecten, het aansluiten van zonneparken, maar ook het uitvoeren van kleine tot grote reconstructies. Naast deze klantopdrachten voeren we ook werkzaamheden uit aan ons eigen net, om het uit te breiden of te vervangen. Team grootverbruik bestaat uit twee sub teams; Team Nieuwe Aansluitingen en Team Bestaande Aansluitingen.  We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Blaak; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. We zijn op zoek naar één fulltime medewerker (1fte) en één parttime medewerker (0,6 fte)  Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben  Dat je van ons een laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris tussen € 3.068,- en € 4.249,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.  Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.  https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool  Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?  Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!  Toon meer Toon minder Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden  Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen  Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.  Flexibele werktijden  Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.  Vervoer  We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.  Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt  Met Helen Gijzemijter, talent recruiter, op 06 15025371 of via helen.gijzemijter@stedin.net.

Stedin

navigation.mission