For more than 80 years, the VELUX Group has created better living environments for people around the world; making the most of daylight and fresh air through the roof.

Our product programme includes roof windows and modular skylights, decorative blinds, sun screening products and roller shutters, as well as installation and smart home solutions. These products help to ensure a healthy and sustainable indoor climate, for work and learning, for play and pleasure. 

We work globally – with sales and manufacturing operations in 35 countries and around 11,000 employees worldwide. The VELUX Group is owned by VKR Holding A/S, a limited company wholly owned by non-profit, charitable foundations (THE VELUX FOUNDATIONS) and family. In 2022, the VELUX Group had total revenue of EUR 2.99 billion, VKR Holding had total revenue of EUR 4.29 billion, and THE VELUX FOUNDATIONS donated EUR 181 million in charitable grants.

Engineering & Construction

VELUX

Well-being for people and planet by transforming spaces using daylight and fresh air

Retail & Consumer Goods

You must have construction proficiency, installation training experience, tool familiarity, strong communication skills, and the ability to travel overnight and lift over 60 lbs.

You will conduct hands-on training, manage schedules, inspire enthusiasm for products, develop materials, record trainee data, and ensure quality and safety in installation seminars.

Construction & Surveying

Education & Teaching

Rockville

<div>
 <p>In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.</p>
 <p>The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. <br> Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.</p>
 <p></p>
 <p><b>VELUX is growing, and we have an exciting opportunity for you to join our team as a Mobile Installation Trainer. If the idea of contributing locally to a global organization resonates with you, we encourage you to apply now. </b></p>
 <p></p>
 <p><b>About the Job </b></p>
 <p></p>
 <p>As a Mobile Installation Trainer, you'll step into a crucial role focused on delivering mobile technical and installation training to elevate VELUX's pro partners. You'll be instrumental in realizing our innovative strategy by demonstrating how upskilling and intensive technical training propel the growth of our solutions. You will deliver installation and technical training sessions tailored for diverse audiences, including remodelers, roofers, and trade schools. Join us in shaping the future of our industry through hands-on expertise and impactful training initiatives.</p>
 <p></p>
 <p>This position will be based out of our Rockville, MD location.</p>
 <p></p>
 <p><b>Primary Functions </b></p>
 <p></p>
 <ul>
  <li>Conduct hands-on technical training sessions using our progressive mobile training setup. The primary focus being the installation of VELUX products but also sharing upselling and business opportunity elements.</li>
  <li>Conducting daily events in the field while providing additional support for installation and technical training as needed at our Academy facility.</li>
  <li>Inspire genuine enthusiasm for VELUX products with interactive and captivating training sessions.</li>
  <li>Foster interest and commitment among installation pro partners for further business development by showcasing our full Academy curriculum and ongoing technical training opportunities.</li>
  <li>Manage the daily workflow and coverage area for mobile training. This includes coordinating schedule in collaboration with the Academy Training Coordinator.</li>
  <li>Contribute to the development of additional technical and installation training materials and resources.</li>
  <li>Collect and record trainee information during mobile training events using our CRM system.</li>
  <li>Provide support for events held at the Academy facility or off-site locations.</li>
  <li>Ensure the quality and safety of installation training seminars and events.</li>
  <li>Plan and organize seminar activities with assistance from the Academy Training Coordinator.</li>
 </ul>
 <p></p>
 <p><b>Starting Monthly Salary </b></p>
 <p></p>
 <p>$6,500 - $8,130 Compensation will be based on the skills and experience of the candidate.</p>
 <p></p>
 <p><b>Requirements </b></p>
 <ul>
  <li>Proficiency in building and construction practices is essential.</li>
  <li>Demonstrated experience in conducting installation training for building products, construction project management, or similar fields.</li>
  <li>Familiarity with tools utilized in skylight installation is required.</li>
  <li>Succeeds in training/teaching environment and able to generate excitement.</li>
  <li>Proficiency in essential technology tools such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li>
  <li>Effective communication skills, both verbal and written, are imperative.</li>
  <li>Overnight travel is required (25-30 nights annually)</li>
  <li>Must be able to lift/climb/stoop with weights in excess of 60 lbs.</li>
  <li>Ability to perform the essential functions assigned to the position.</li>
  <li>Compliance with all rules of conduct, safety regulations and policies provided in Employee Handbooks, on Company bulletin boards/announcements, terms/conditions of employment or other means of communication is a requirement of the job.</li>
 </ul>
 <p></p>
 <p><b>Preferred </b></p>
 <ul>
  <li>Bilingual (Spanish)</li>
  <li>Bachelor's degree is desirable or trade school equivalent.</li>
  <li>Experience related to travel and set up of installation trainings.</li>
  <li>Independent and enjoys participating in initiatives that impact the business.</li>
  <li>Not afraid to pitch in with new ideas to enhance desired outcomes and vision of Training Academy.</li>
  <li>Confident appearance when dealing with customers.</li>
  <li>Team and customer oriented.</li>
  <li>Takes initiative and appreciates the autonomy in their work.</li>
 </ul>
 <p></p>
 <p><b>Company Benefits: </b></p>
 <p></p>
 <p>Our ambition of treating employees better than most other companies includes the challenging work environment we strive to create as well as the competitive benefit programs available to employees and their dependents upon joining the Company. Some of these include:</p>
 <ul>
  <li>Group Health Insurance Plan</li>
  <li>Dental Plan</li>
  <li>Vision Care Plan</li>
  <li>Prescription Drug Card Program</li>
  <li>Long-term Disability</li>
  <li>Short-term Disability</li>
  <li>Paid Maternity and Parental Leave of Absences</li>
  <li>Life Insurance</li>
  <li>Accidental Death and Dismemberment Insurance</li>
  <li>Cancer Protection Plan</li>
  <li>Company Matched 401(k) Retirement Plan</li>
  <li>Flexible Spending Accounts</li>
  <li>Educational Assistance Program</li>
  <li>Vacation Day Program</li>
  <li>Sick Day Program</li>
  <li>Service Recognition Program</li>
  <li>Performance Incentive Programs</li>
  <li>And Much More</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Equal Opportunity Employer </b></h1>
 <p></p>
 <p>VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.</p>
</div>


 In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.
 The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.  Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.
 
 VELUX is growing, and we have an exciting opportunity for you to join our team as a Mobile Installation Trainer. If the idea of contributing locally to a global organization resonates with you, we encourage you to apply now. 
 
 About the Job 
 
 As a Mobile Installation Trainer, you'll step into a crucial role focused on delivering mobile technical and installation training to elevate VELUX's pro partners. You'll be instrumental in realizing our innovative strategy by demonstrating how upskilling and intensive technical training propel the growth of our solutions. You will deliver installation and technical training sessions tailored for diverse audiences, including remodelers, roofers, and trade schools. Join us in shaping the future of our industry through hands-on expertise and impactful training initiatives.
 
 This position will be based out of our Rockville, MD location.
 
 Primary Functions 
 
 
  Conduct hands-on technical training sessions using our progressive mobile training setup. The primary focus being the installation of VELUX products but also sharing upselling and business opportunity elements.
  Conducting daily events in the field while providing additional support for installation and technical training as needed at our Academy facility.
  Inspire genuine enthusiasm for VELUX products with interactive and captivating training sessions.
  Foster interest and commitment among installation pro partners for further business development by showcasing our full Academy curriculum and ongoing technical training opportunities.
  Manage the daily workflow and coverage area for mobile training. This includes coordinating schedule in collaboration with the Academy Training Coordinator.
  Contribute to the development of additional technical and installation training materials and resources.
  Collect and record trainee information during mobile training events using our CRM system.
  Provide support for events held at the Academy facility or off-site locations.
  Ensure the quality and safety of installation training seminars and events.
  Plan and organize seminar activities with assistance from the Academy Training Coordinator.
 
 
 Starting Monthly Salary 
 
 $6,500 - $8,130 Compensation will be based on the skills and experience of the candidate.
 
 Requirements 
 
  Proficiency in building and construction practices is essential.
  Demonstrated experience in conducting installation training for building products, construction project management, or similar fields.
  Familiarity with tools utilized in skylight installation is required.
  Succeeds in training/teaching environment and able to generate excitement.
  Proficiency in essential technology tools such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
  Effective communication skills, both verbal and written, are imperative.
  Overnight travel is required (25-30 nights annually)
  Must be able to lift/climb/stoop with weights in excess of 60 lbs.
  Ability to perform the essential functions assigned to the position.
  Compliance with all rules of conduct, safety regulations and policies provided in Employee Handbooks, on Company bulletin boards/announcements, terms/conditions of employment or other means of communication is a requirement of the job.
 
 
 Preferred 
 
  Bilingual (Spanish)
  Bachelor's degree is desirable or trade school equivalent.
  Experience related to travel and set up of installation trainings.
  Independent and enjoys participating in initiatives that impact the business.
  Not afraid to pitch in with new ideas to enhance desired outcomes and vision of Training Academy.
  Confident appearance when dealing with customers.
  Team and customer oriented.
  Takes initiative and appreciates the autonomy in their work.
 
 
 Company Benefits: 
 
 Our ambition of treating employees better than most other companies includes the challenging work environment we strive to create as well as the competitive benefit programs available to employees and their dependents upon joining the Company. Some of these include:
 
  Group Health Insurance Plan
  Dental Plan
  Vision Care Plan
  Prescription Drug Card Program
  Long-term Disability
  Short-term Disability
  Paid Maternity and Parental Leave of Absences
  Life Insurance
  Accidental Death and Dismemberment Insurance
  Cancer Protection Plan
  Company Matched 401(k) Retirement Plan
  Flexible Spending Accounts
  Educational Assistance Program
  Vacation Day Program
  Sick Day Program
  Service Recognition Program
  Performance Incentive Programs
  And Much More
 
 
 Equal Opportunity Employer 
 
 VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.


Mobile Installation Trainer (Rockville, MD) - VELUX

Velux Residential

Mobile Installation Trainer (Rockville, MD)

You need a relevant degree, HR experience in a matrix org, strong labor law knowledge, communication skills, problem-solving ability, negotiation skills, and fluency in English and German.

You will advise leaders on HR issues, manage HR projects, enhance processes, support organizational changes, oversee employee development, and foster VELUX values.

People, HR & Administration

Hamburg

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 <p>In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.</p>
 <p>The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. <br> Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.</p>
 <p></p>
 <p>Als einer von sechs HR Business Partnern (m/w/d) für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz begleitest und unterstützt du verschiedene Geschäftsbereiche unseres Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Führungskräften leitest du aus der Strategie konkrete HR-Aktivitäten ab und priorisierst diese. Wenn du Lust hast dich dieser Herausforderung anzunehmen, dann komm in unser Team und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Hamburg als:</p>
 <p></p>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>HR Business Partner (m/w/d) </b></h1>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Das erwartet dich: </b></h2>
 <p>Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest und unterstützt du unsere Organisationseinheiten im Wandel und behältst dabei die HR-Themen im Blick. Darüber hinaus erwartet dich folgendes Aufgabengebiet:</p>
 <ul>
  <li>Proaktive Beratung, Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
  <li>Leitung von und Mitarbeit in regionalen und internationalen HR-Projekten und Gremien</li>
  <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von regionalen HR-Prozessen</li>
  <li>Begleitung von organisatorischen Veränderungen</li>
  <li>Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>
  <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises</li>
  <li>Festigung der VELUX Werte im Arbeitsalltag</li>
  <li>Möglichkeit, die Betreuung, Planung und Entwicklung von Auszubildenden und Dualstudierenden in Deutschland zu verantworten</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Das bringst du mit: </b></h2>
 <p>Wir suchen eine Person, die mit Begeisterung HR-Themen vertritt und als HR Business Partner (m/w/d) die Führungskräfte begleiten und unterstützen möchte. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringst du idealerweise mit:</p>
 <ul>
  <li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
  <li>Idealerweise Erfahrung mit der HR-Arbeit in einer Matrix-Organisation</li>
  <li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li>
  <li>Kommunikationsstarke, vertrauenswürdige und proaktive Persönlichkeit, die Geschäftsbeziehungen aufbauen und erhalten kann</li>
  <li>Eine starke Prozess- und Problemlösungsorientierung, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
  <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit</li>
  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Darauf kannst du dich freuen: </b></h2>
 <p>Neben einer guten Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten erwarten dich:</p>
 <ul>
  <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</li>
  <li>Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)</li>
  <li>Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
  <li>Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen</li>
  <li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude</li>
  <li>Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)</li>
  <li>Preisnachlass auf VELUX-Produkte</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Interesse geweckt? </b></h2>
 <p>Dann bewirb dich bitte online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p></p>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Equal Opportunity Employer </b></h1>
 <p></p>
 <p>VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.</p>
</div>


 In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.
 The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.  Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.
 
 Als einer von sechs HR Business Partnern (m/w/d) für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz begleitest und unterstützt du verschiedene Geschäftsbereiche unseres Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Führungskräften leitest du aus der Strategie konkrete HR-Aktivitäten ab und priorisierst diese. Wenn du Lust hast dich dieser Herausforderung anzunehmen, dann komm in unser Team und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Hamburg als:
 
 HR Business Partner (m/w/d) 
 
 Das erwartet dich: 
 Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest und unterstützt du unsere Organisationseinheiten im Wandel und behältst dabei die HR-Themen im Blick. Darüber hinaus erwartet dich folgendes Aufgabengebiet:
 
  Proaktive Beratung, Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  Leitung von und Mitarbeit in regionalen und internationalen HR-Projekten und Gremien
  Kontinuierliche Weiterentwicklung von regionalen HR-Prozessen
  Begleitung von organisatorischen Veränderungen
  Steuerung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
  Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  Festigung der VELUX Werte im Arbeitsalltag
  Möglichkeit, die Betreuung, Planung und Entwicklung von Auszubildenden und Dualstudierenden in Deutschland zu verantworten
 
 
 Das bringst du mit: 
 Wir suchen eine Person, die mit Begeisterung HR-Themen vertritt und als HR Business Partner (m/w/d) die Führungskräfte begleiten und unterstützen möchte. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringst du idealerweise mit:
 
  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  Idealerweise Erfahrung mit der HR-Arbeit in einer Matrix-Organisation
  Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  Kommunikationsstarke, vertrauenswürdige und proaktive Persönlichkeit, die Geschäftsbeziehungen aufbauen und erhalten kann
  Eine starke Prozess- und Problemlösungsorientierung, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Deutsch auf Muttersprachenniveau
 
 
 Darauf kannst du dich freuen: 
 Neben einer guten Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten erwarten dich:
 
  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
  Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
  Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen
  Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude
  Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)
  Preisnachlass auf VELUX-Produkte
 
 
 Interesse geweckt? 
 Dann bewirb dich bitte online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 
 Equal Opportunity Employer 
 
 VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.


HR Business Partner (m/w/d) - VELUX

HR Business Partner (m/w/d)

You should have a completed commercial or craft training, 3 years of sales experience in technical products, self-motivation, team spirit, travel readiness, and MS Office skills.

You will build and maintain customer relationships, achieve sales targets, monitor market trends, conduct product presentations, and manage activities using the CRM system.

Customer Relations

Sales & Business Development

<div>
 <p>In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.</p>
 <p>The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. <br> Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.</p>
 <p></p>
 <p>Im Vertriebsaußendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p>
 <p></p>
 <div>
  <div>
   <div>
    <div>
     <h1 class="jobSectionHeader"><b>Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) </b></h1>
     <p>für die Region Leverkusen / Solingen / Kreis Mettmann / Krefeld <b>. </b></p>
     <p></p>
     <h2 class="jobSectionHeader"><b>Folgendes Aufgabengebiet erwartet Dich: </b></h2>
     <ul>
      <li><p>Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kundennetzwerke sowie die intensive Beratung unserer Kund:innen</p></li>
      <li><p>Umsetzung der Vertriebsziele als direkte Ansprechperson für unsere Zielgruppen Handel, Handwerk und Planer</p></li>
      <li><p>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen</p></li>
      <li><p>Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Einbauschulungen und Vorträgen vor Fachkund:innen</p></li>
      <li><p>Nutzung des internen CRM Systems zur Verwaltung der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege von Kunden- und Stammdaten</p></li>
     </ul>
     <p></p>
     <h2 class="jobSectionHeader"><b>Darauf kannst Du Dich freuen: </b></h2>
     <p></p>
     <p>Neben einer guten Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten erwarten Dich:</p>
     <ul>
      <li><p>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer</p></li>
      <li><p>Ein modernes Dienstfahrzeug sowie qualitativ hochwertige IT-Ausstattung</p></li>
      <li><p>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</p></li>
      <li><p>Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)</p></li>
      <li><p>Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li>
      <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Job Rad und weitere diverse Sozialleistungen</p></li>
      <li><p>Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt</p></li>
      <li><p>Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert</p></li>
      <li><p>Preisnachlass auf VELUX-Produkte</p></li>
     </ul>
     <p></p>
     <h2 class="jobSectionHeader"><b>Diese Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: </b></h2>
     <ul>
      <li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</p></li>
      <li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</p></li>
      <li><p>Affinität für technische Produkte sowie Begeisterung für die Dachbaubranche</p></li>
      <li><p>Hohes Maß an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement</p></li>
      <li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</p></li>
      <li><p>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und gelegentlichem Arbeitseinsatz am Wochenende</p></li>
      <li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</p></li>
     </ul>
     <p></p>
     <h2 class="jobSectionHeader"><b>Interesse geweckt? </b></h2>
     <p>Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular.</p>
     <p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>
     <p></p>
     <ul>
      <li>Diversity ist Teil unserer Kultur! Unser Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.</li>
     </ul>
    </div>
   </div>
  </div>
 </div>
 <p></p>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Equal Opportunity Employer </b></h1>
 <p></p>
 <p>VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.</p>
</div>


 In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.
 The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.  Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.
 
 Im Vertriebsaußendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
 
 
  
   
    
     Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) 
     für die Region Leverkusen / Solingen / Kreis Mettmann / Krefeld . 
     
     Folgendes Aufgabengebiet erwartet Dich: 
     
      Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kundennetzwerke sowie die intensive Beratung unserer Kund:innen
      Umsetzung der Vertriebsziele als direkte Ansprechperson für unsere Zielgruppen Handel, Handwerk und Planer
      Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
      Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Einbauschulungen und Vorträgen vor Fachkund:innen
      Nutzung des internen CRM Systems zur Verwaltung der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege von Kunden- und Stammdaten
     
     
     Darauf kannst Du Dich freuen: 
     
     Neben einer guten Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten erwarten Dich:
     
      Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer
      Ein modernes Dienstfahrzeug sowie qualitativ hochwertige IT-Ausstattung
      Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
      Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
      Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
      Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Job Rad und weitere diverse Sozialleistungen
      Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
      Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert
      Preisnachlass auf VELUX-Produkte
     
     
     Diese Qualifikationen und Fähigkeiten solltest Du mitbringen: 
     
      Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
      Affinität für technische Produkte sowie Begeisterung für die Dachbaubranche
      Hohes Maß an Eigenmotivation sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement
      Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
      Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und gelegentlichem Arbeitseinsatz am Wochenende
      Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
     
     
     Interesse geweckt? 
     Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular.
     Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
     
     
      Diversity ist Teil unserer Kultur! Unser Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
     
    
   
  
 
 
 Equal Opportunity Employer 
 
 VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.


Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) - VELUX

Verkaufsberater / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

You need leadership experience with teams over 10, a relevant degree, strong customer focus, change management skills, excellent communication, analytical abilities, IT proficiency, and fluent English.

You will lead and develop your team, coordinate after sales tasks, optimize processes, manage external service providers, collaborate across departments, and engage in national and international projects.

<div>
 <p>In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.</p>
 <p>The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. <br> Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.</p>
 <p></p>
 <p>Um unsere After Sales und Service Abteilung weiter zu verstärken, suchen wir für unser Disponenten Team im Innendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. In dieser Rolle stellst Du eine zentrale und effiziente sowie gleichzeitig kundenorientierte Planung und Terminierung von Kundendienstbesuchen sicher. Bewirb dich jetzt als:</p>
 <p></p>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Abteilungsleitung (m/w/d) After Sales Innendienst </b></h1>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Das erwartet Dich: </b></h2>
 <p>In dieser Position bist Du mit der Führung und Entwicklung eines Teams von 15 Disponenten am Standort Hamburg betraut und bist für die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse innerhalb Deines Arbeitsbereiches verantwortlich. Darüber hinaus kannst Du folgende Tätigkeiten erwarten:</p>
 <ul>
  <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie erfolgreiche Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li>
  <li>Verantwortung für die kundenorientierte Organisation, Koordination und Steuerung aller in der Abteilung anfallenden Aufgaben</li>
  <li>Zukunftsorientiertes Gestalten von Initiativen zur Steigerung der Planungseffizienz sowie zur Optimierung bestehender Prozesse im After Sales Service</li>
  <li>Koordination und operative Einbindung externer Dienstleister</li>
  <li>Regelmäßige Abstimmung mit den übrigen After Sales-Leitern sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li>
  <li>Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li>
  <li>Aufbau einer guten Vernetzung innerhalb der VELUX Gruppe / proaktive Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Stakeholdern</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Das bringst Du mit: </b></h2>
 <p>Du zeichnest Dich insbesondere durch Führungsqualitäten, Kommunikations- und Entscheidungsstärke aus. Du hast Spaß an der Führung, beschreitest gerne neue Wege und ermutigst Dein Team, sich zukunftsorientiert zu entwickeln. Darüber hinaus solltest Du die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p>
 <ul>
  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams (&gt;10 Mitarbeiter) in den Bereichen Kundendienst/-service, After Sales, CIC oder vergleichbarem</li>
  <li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert</li>
  <li>Hohe Kundenaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
  <li>Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen wünschenswert</li>
  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke</li>
  <li>Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis</li>
  <li>Sehr gutes Verständnis im Umgang mit IT-Lösungen &amp; -Prozessen</li>
  <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Darauf kannst Du Dich freuen: </b></h2>
 <p>Neben der Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, erwarten Dich folgende Leistungen:</p>
 <ul>
  <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</li>
  <li>Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)</li>
  <li>Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
  <li>Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen</li>
  <li>Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude</li>
  <li>Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)</li>
  <li>Preisnachlass auf VELUX-Produkte</li>
 </ul>
 <p></p>
 <h2 class="jobSectionHeader"><b>Interesse geweckt? </b></h2>
 <p>Dann bewirb Dich bitte online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.<br></p>
 <p></p><br>
 <h1 class="jobSectionHeader"><b>Equal Opportunity Employer </b></h1>
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 <p>VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.</p>
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 In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.
 The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.  Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.
 
 Um unsere After Sales und Service Abteilung weiter zu verstärken, suchen wir für unser Disponenten Team im Innendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. In dieser Rolle stellst Du eine zentrale und effiziente sowie gleichzeitig kundenorientierte Planung und Terminierung von Kundendienstbesuchen sicher. Bewirb dich jetzt als:
 
 Abteilungsleitung (m/w/d) After Sales Innendienst 
 
 Das erwartet Dich: 
 In dieser Position bist Du mit der Führung und Entwicklung eines Teams von 15 Disponenten am Standort Hamburg betraut und bist für die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse innerhalb Deines Arbeitsbereiches verantwortlich. Darüber hinaus kannst Du folgende Tätigkeiten erwarten:
 
  Fachliche und disziplinarische Führung sowie erfolgreiche Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  Verantwortung für die kundenorientierte Organisation, Koordination und Steuerung aller in der Abteilung anfallenden Aufgaben
  Zukunftsorientiertes Gestalten von Initiativen zur Steigerung der Planungseffizienz sowie zur Optimierung bestehender Prozesse im After Sales Service
  Koordination und operative Einbindung externer Dienstleister
  Regelmäßige Abstimmung mit den übrigen After Sales-Leitern sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
  Aufbau einer guten Vernetzung innerhalb der VELUX Gruppe / proaktive Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Stakeholdern
 
 
 Das bringst Du mit: 
 Du zeichnest Dich insbesondere durch Führungsqualitäten, Kommunikations- und Entscheidungsstärke aus. Du hast Spaß an der Führung, beschreitest gerne neue Wege und ermutigst Dein Team, sich zukunftsorientiert zu entwickeln. Darüber hinaus solltest Du die folgenden Qualifikationen mitbringen:
 
  Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams (>10 Mitarbeiter) in den Bereichen Kundendienst/-service, After Sales, CIC oder vergleichbarem
  Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert
  Hohe Kundenaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen wünschenswert
  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis
  Sehr gutes Verständnis im Umgang mit IT-Lösungen & -Prozessen
  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 
 Darauf kannst Du Dich freuen: 
 Neben der Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, erwarten Dich folgende Leistungen:
 
  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
  Attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
  Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen
  Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude
  Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)
  Preisnachlass auf VELUX-Produkte
 
 
 Interesse geweckt? 
 Dann bewirb Dich bitte online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.  Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
 
 Equal Opportunity Employer 
 
 VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.


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