Changing the world starts with seeing opportunities. Thinking in possibilities. That applies to you and your own talent, too. All that sits within: new insights, great ideas. We’re keen to find out what you bring to the world. Unlock your potential.



Education

Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

You have an HBO degree, affinity for academic research and Open Science, strong communication skills in Dutch and English, planning abilities, creativity, attention to detail, and a proactive attitude.

You will organize project administration, prepare and document meetings in Dutch and English, and collaborate on communication efforts with the team.

Research & Development

People, HR & Administration

Amsterdam

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Functieomschrijving
In het kader van het programma Open Science werkt de VU aan het zichtbaar en mogelijk maken van Open Science-praktijken bij de VU. Het netwerk Research Data Support verzorgt daarnaast de ondersteuning voor Research Data Management. We zoeken naar een enthousiaste managementassistent die het programma Open Science en het Netwerk Research Data Support kan ondersteunen.
Jouw taken
<ul><li>Je organiseert en beheert de projectadministratie voor het programma</li><li>
Je trekt de organisatorische voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen, bijeenkomsten en workshops in het Nederlands en Engels en je denkt mee met de inhoudelijke voorbereiding daarvan</li><li>
Je werkt samen met de communicatieadviseur, de netwerkco&ouml;rdinator en de programmamanager aan het verzorgen van communicatie-uitingen</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2>
Functie-eisen
<ul><li>Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond</li><li>
Je hebt aantoonbare affiniteit met academisch onderzoek en Open Science</li><li>
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels</li><li>
Je kunt goed plannen, prioriteren en taken op tijd afronden</li><li>
Je bent creatief in het vinden van oplossingen, secuur en je hebt een proactieve en klantgerichte houding</li></ul>
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het cre&euml;ren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
<h2 class="jobSectionHeader">
Wat bieden wij</h2>
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
<ul><li>Een salaris van minimaal &euro; 3.537,00 (Schaal 9) en maximaal &euro; 4.860,00 (Schaal 9) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Administratief medewerker 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.</li><li>
Een functie voor minstens 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.</li></ul>
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
<ul><li>Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
goede en voordelige sportfaciliteiten</li><li>
korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen</li><li>
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Welkom bij de dienst Universiteitsbibliotheek 
Nieuwe bronnen ontdekken, beter onderzoek doen, onderwijs vernieuwen: dat is waar de dienst Universiteitsbibliotheek (UB) aan bijdraagt. We ondersteunen bij literatuuronderzoek, datamanagement, open access publiceren; we bieden workshops, begeleiding en studieplekken. Ook beheren en exposeren we bijzondere collecties, erfgoed en kunst.
Onze ambitie is om ons continu te blijven ontwikkelen tot d&eacute; centrale plek voor ontmoeting, kennisdeling en inspiratie. Om diensten te bieden waar we onderwijs en wetenschap verder mee helpen. Inspirerende manieren om samen te werken, van elkaar te leren, te groeien en nog meer impact te maken in wetenschap en maatschappij.
Kom je werken bij de UB? Dan draag je bij aan innovatieve dienstverlening die uitstekend aansluit op de wensen en behoeften van medewerkers en studenten. Persoonlijk, servicegericht, en voortdurend vernieuwend. Bij de UB werk je samen met ongeveer 100 collega&rsquo;s op twee locaties: in het VU-hoofdgebouw en binnen het Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Vrije Universiteit Amsterdam 
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding &ndash; a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen cre&euml;ren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op &eacute;&eacute;n fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit 
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, idee&euml;n, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij ge&iuml;nteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
Functieomschrijving
In het kader van het programma Open Science werkt de VU aan het zichtbaar en mogelijk maken van Open Science-praktijken bij de VU. Het netwerk Research Data Support verzorgt daarnaast de ondersteuning voor Research Data Management. We zoeken naar een enthousiaste managementassistent die het programma Open Science en het Netwerk Research Data Support kan ondersteunen.
Jouw taken
Je organiseert en beheert de projectadministratie voor het programma
Je trekt de organisatorische voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen, bijeenkomsten en workshops in het Nederlands en Engels en je denkt mee met de inhoudelijke voorbereiding daarvan
Je werkt samen met de communicatieadviseur, de netwerkcoördinator en de programmamanager aan het verzorgen van communicatie-uitingen
Jouw profiel
Functie-eisen
Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond
Je hebt aantoonbare affiniteit met academisch onderzoek en Open Science
Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
Je kunt goed plannen, prioriteren en taken op tijd afronden
Je bent creatief in het vinden van oplossingen, secuur en je hebt een proactieve en klantgerichte houding
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
Een salaris van minimaal € 3.537,00 (Schaal 9) en maximaal € 4.860,00 (Schaal 9) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Administratief medewerker 3. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
Een functie voor minstens 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
goede en voordelige sportfaciliteiten
korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
Over ons
Welkom bij de dienst Universiteitsbibliotheek
Nieuwe bronnen ontdekken, beter onderzoek doen, onderwijs vernieuwen: dat is waar de dienst Universiteitsbibliotheek (UB) aan bijdraagt. We ondersteunen bij literatuuronderzoek, datamanagement, open access publiceren; we bieden workshops, begeleiding en studieplekken. Ook beheren en exposeren we bijzondere collecties, erfgoed en kunst.
Onze ambitie is om ons continu te blijven ontwikkelen tot dé centrale plek voor ontmoeting, kennisdeling en inspiratie. Om diensten te bieden waar we onderwijs en wetenschap verder mee helpen. Inspirerende manieren om samen te werken, van elkaar te leren, te groeien en nog meer impact te maken in wetenschap en maatschappij.
Kom je werken bij de UB? Dan draag je bij aan innovatieve dienstverlening die uitstekend aansluit op de wensen en behoeften van medewerkers en studenten. Persoonlijk, servicegericht, en voortdurend vernieuwend. Bij de UB werk je samen met ongeveer 100 collega’s op twee locaties: in het VU-hoofdgebouw en binnen het Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Programmaondersteuner Open Science - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

Programmaondersteuner Open Science

You should have an MSc in a relevant field, affinity for media and neurodivergent youth, experience in systematic reviews and quantitative synthesis, and strong English skills.

You will code and organize data, develop a taxonomy for media interventions, synthesize findings, prepare reports, and assist with various project tasks.

Education & Teaching

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
In DigAble we will 1) describe the needs and capacities of neurodivergent youth, their parents, educators, carers, and managers in this sector and how these should be matched with support, 2) gain insight into practice elements of media interventions for evidence on differential effects and 3) integrate findings from aim 1 and 2 to co-create an optimal decision-making framework for youth, their families, schools and care organizations, and professionals.
This project is a multi-methods study consisting of three work packages.
As one of the two assistant researchers, you will work with one of the postdoc researchers on aim 2, through systematic research synthesis, by coding studies for a systematic scoping review, co-developing a coding system for practice elements in media interventions, and contribute to coding and analysis for systematically synthesizing the effectiveness of interventions.
You will be part of a larger team of researchers (Hogeschool Windesheim, Hogeschool Leiden, Universiteit Utrecht) and experts from knowledge and educational organisations (Koninklijke Bibliotheek, Practoraat Mediawijs, Nederlands Jeugdinstituut, Stichting Agora).
Your main responsibilities are to:
<ul><li>Coding and organizing data from effectiveness studies</li><li>
Co-develop a taxonomy of practice elements for media interventions</li><li>
Contribute to synthesizing findings, preparing reports, and assisting with project tasks</li><li>
Contribute to the activities of the broader project</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2>
Requirements
<ul><li>Master of Science in Educational Sciences, Child and Family Studies, Psychology, Public health, or a related field or in your final year of a research master in this area</li><li>
Affinity for media use and/or neurodivergent youth and interventions</li><li>
Experience with systematic reviews and quantitative research synthesis</li><li>
Strong English communication skills (both written and spoken)</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
Conditions of employment
<ul><li>Plenty of room for your drive to shape tomorrow's safer media use among neurodivergent youth.</li><li>
Achieve societal impact in collaboration with highly motivated colleagues.</li><li>
A position for 0.4 to 0.6 FTE one year.</li><li>
a salary of minimum &euro; 3.218,00 (Scale 8.0) and maximum &euro; 4.298,00 (scale 8.10) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile Education/Research Officer 3. The exact salary depends on your education and experience.</li><li>
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li><li>
optional model for designing a personalized benefits package</li><li>
contribution to commuting expenses</li><li>
discounts on collective insurances (healthcare- and car insurance)</li><li>
You can choose to participate in the active staff meetings, as well as the LEARN! research institute.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Vrije University Amsterdam
About the department
The department of Education and Family Studies at the Vrije Universiteit Amsterdam is a world-renowned research and education centre aiming to understand parenting and parent-child relationships within the family, of education, special education, child and family welfare, and long-term care for children and adults with a disability. We use knowledge from EFS itself, but also from psychology, neuroscience and social sciences. We use a variety of research methods, such as experiments, longitudinal questionnaire research, observations, interviews and normative-ethical reflection. Our researchers have established a large national and international network of collaborators from various disciplines. You will have access to training and professional development opportunities, as well as the chance to work with leading experts in the field of parenting and child development research. The research groups are part of the Learning sciences and Child rearing research programs of LEARN! research institute, and of the Amsterdam Public Health institute. The project is embedded within Viveon, the academic collaborative centre of &lsquo;s Heeren Loo and VU (www.viveon.nl).
Faculty of Behavioural and Movement Sciences
Developing knowledge for an active, healthy and meaningful life: that is our mission at the Faculty of Behavioural and Movement Sciences at VU Amsterdam. We maintain a broad focus on the fields of behaviour and health. Our teaching and research programmes are devoted to current developments in society. From healthy aging to e-health, and from training top athletes to social media as a teaching tool. We combine three academic disciplines: psychology, movement sciences and education. A multidisciplinary approach allows us to arrive at a better understanding of human behaviour and movement. Our aims are to help people live healthier lives, learn better and function better.
Are you interested in joining Behavioural and Movement Sciences? You are the kind of person who feels at home working in an ambitious faculty, with an informal atmosphere and short lines of communication. We offer you all the space you need for personal development. Together with your 630 colleagues, you will take care of about 4,200 students.
Vrije Universiteit Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely. - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 5,500 staff work at the VU and over 30,000 students attend academic education.
Diversity
Diversity is the driving force of the VU. The VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Are you interested in this position? Please apply via the application button and upload the following documents:
<ul><li>Curriculum Vitae, including a publication list</li><li>
One-page letter explaining your motivation for this Postdoc position</li></ul>
If you have any questions about this position, please feel free to contact prof dr Carlo Schuengel, c.schuengel@vu.nl.
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.</div>

Jouw functie
In DigAble we will 1) describe the needs and capacities of neurodivergent youth, their parents, educators, carers, and managers in this sector and how these should be matched with support, 2) gain insight into practice elements of media interventions for evidence on differential effects and 3) integrate findings from aim 1 and 2 to co-create an optimal decision-making framework for youth, their families, schools and care organizations, and professionals.
This project is a multi-methods study consisting of three work packages.
As one of the two assistant researchers, you will work with one of the postdoc researchers on aim 2, through systematic research synthesis, by coding studies for a systematic scoping review, co-developing a coding system for practice elements in media interventions, and contribute to coding and analysis for systematically synthesizing the effectiveness of interventions.
You will be part of a larger team of researchers (Hogeschool Windesheim, Hogeschool Leiden, Universiteit Utrecht) and experts from knowledge and educational organisations (Koninklijke Bibliotheek, Practoraat Mediawijs, Nederlands Jeugdinstituut, Stichting Agora).
Your main responsibilities are to:
Coding and organizing data from effectiveness studies
Co-develop a taxonomy of practice elements for media interventions
Contribute to synthesizing findings, preparing reports, and assisting with project tasks
Contribute to the activities of the broader project
Jouw profiel
Requirements
Master of Science in Educational Sciences, Child and Family Studies, Psychology, Public health, or a related field or in your final year of a research master in this area
Affinity for media use and/or neurodivergent youth and interventions
Experience with systematic reviews and quantitative research synthesis
Strong English communication skills (both written and spoken)
Wat bieden wij
Conditions of employment
Plenty of room for your drive to shape tomorrow's safer media use among neurodivergent youth.
Achieve societal impact in collaboration with highly motivated colleagues.
A position for 0.4 to 0.6 FTE one year.
a salary of minimum € 3.218,00 (Scale 8.0) and maximum € 4.298,00 (scale 8.10) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile Education/Research Officer 3. The exact salary depends on your education and experience.
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus
optional model for designing a personalized benefits package
contribution to commuting expenses
discounts on collective insurances (healthcare- and car insurance)
You can choose to participate in the active staff meetings, as well as the LEARN! research institute.
Over ons
Vrije University Amsterdam
About the department
The department of Education and Family Studies at the Vrije Universiteit Amsterdam is a world-renowned research and education centre aiming to understand parenting and parent-child relationships within the family, of education, special education, child and family welfare, and long-term care for children and adults with a disability. We use knowledge from EFS itself, but also from psychology, neuroscience and social sciences. We use a variety of research methods, such as experiments, longitudinal questionnaire research, observations, interviews and normative-ethical reflection. Our researchers have established a large national and international network of collaborators from various disciplines. You will have access to training and professional development opportunities, as well as the chance to work with leading experts in the field of parenting and child development research. The research groups are part of the Learning sciences and Child rearing research programs of LEARN! research institute, and of the Amsterdam Public Health institute. The project is embedded within Viveon, the academic collaborative centre of ‘s Heeren Loo and VU (www.viveon.nl).
Faculty of Behavioural and Movement Sciences
Developing knowledge for an active, healthy and meaningful life: that is our mission at the Faculty of Behavioural and Movement Sciences at VU Amsterdam. We maintain a broad focus on the fields of behaviour and health. Our teaching and research programmes are devoted to current developments in society. From healthy aging to e-health, and from training top athletes to social media as a teaching tool. We combine three academic disciplines: psychology, movement sciences and education. A multidisciplinary approach allows us to arrive at a better understanding of human behaviour and movement. Our aims are to help people live healthier lives, learn better and function better.
Are you interested in joining Behavioural and Movement Sciences? You are the kind of person who feels at home working in an ambitious faculty, with an informal atmosphere and short lines of communication. We offer you all the space you need for personal development. Together with your 630 colleagues, you will take care of about 4,200 students.
Vrije Universiteit Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely. - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 5,500 staff work at the VU and over 30,000 students attend academic education.
Diversity
Diversity is the driving force of the VU. The VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.

Interesse
Are you interested in this position? Please apply via the application button and upload the following documents:
Curriculum Vitae, including a publication list
One-page letter explaining your motivation for this Postdoc position
If you have any questions about this position, please feel free to contact prof dr Carlo Schuengel, c.schuengel@vu.nl.
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

Assistant Researcher DigAble 'Media-interventions and neurodivergent youth' - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

Assistant Researcher DigAble 'Media-interventions and neurodivergent youth'

You must hold a WO degree in (ortho)pedagogiek or psychology, have research experience, strong communication skills, and be creative, flexible, and social, with a focus on youth with disabilities.

You will develop research protocols, coordinate data collection, collaborate with stakeholders, analyze data, and prepare reports and presentations for diverse audiences.

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Wij zijn op zoek naar een energieke en passievolle onderzoeker met interesse in het welzijn van broers en zussen van kinderen en jongeren met een visuele-, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking. Het belang van aandacht voor broers en zussen (brussen) van mensen met beperkingen is de afgelopen jaren steeds duidelijker geworden. De brussen behoren tot het systeem van het kind met een beperking en kunnen een grote invloed hebben op het welzijn van de persoon met een beperking, en andersom. Tijdens dit vier jarige promotietraject ontwikkel en toets je een online spel voor broers en zussen (12-17 jaar) van mensen met een visuele-, visuele-verstandelijke of verstandelijke beperking.
Subsidie is ontvangen van ZonMW Academische Werkplaatsen Verstandelijke Beperkingen voor de Academische Werkplaats &lsquo;Affect-us&rsquo; (https://affect-us.nl/). Doel van de academische werkplaats is om gezamenlijk met partners te werken aan het vergroten, verspreiden, implementeren en benutten van kennis (practice based evidence en evidence based practice). Ons doel is verhoging van de kwaliteit van kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van &lsquo;sociale relaties en gehechtheid&rsquo; ter bevordering van welzijn bij mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking en van verhoging van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de praktijk. Wij zijn op zoek naar een promovendus met affiniteit voor jongeren en mensen met een (visuele-en-) verstandelijke beperking.
Wil jij bijdragen aan dit heel belangrijke thema &lsquo;brussen&rsquo;? Dan is dit project echt iets voor jou!
Jouw taken
<ul><li>Uitwerken van het onderzoeksvoorstel tot een onderzoeksprotocol</li><li>
Voorleggen van het project aan een ethische toetsingscommissie</li><li>
Contacten onderhouden en samenwerken met jongeren, ouders, game ontwikkelaars, ICT en professionals</li><li>
Gezamenlijk ontwikkelen van de game content en de bijbehorende materialen, inclusief digitale omgeving</li><li>
Co&ouml;rdineren van dataverzameling</li><li>
Begeleiden van (WO, HBO en/of MBO) studenten en professionals die werken ten behoeve van het project</li><li>
Databeheer, dataverwerking en data-analyse</li><li>
Schriftelijk rapporteren in de vorm van een Engelstalig proefschrift, bestaande uit wetenschappelijke publicaties, publicaties in Nederlandstalige vaktijdschriften en praktijkgerichte verslagen</li><li>
Mondeling rapporteren in de vorm van presentaties op wetenschappelijke congressen en voor kinderen en mensen met en zonder een licht verstandelijke en/of visuele beperking, hun familieleden en professionals</li><li>
Vormgeven en uitvoeren van activiteiten ten behoeve van verspreiding en gebruik van de uitkomsten</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
Afgestudeerd op WO niveau in de (ortho)pedagogiek of psychologie</li><li>
Affiniteit met praktijkgericht onderzoek en ICT</li><li>
In team- en netwerkverband kunnen werken, maar ook een grote mate van zelfstandigheid bezitten</li><li>
Gebleken wetenschappelijke ambitie en ook stressbestendig zijn</li><li>
Kennis van en ervaring met het doen van (bij voorkeur zowel kwantitatief als kwalitatief) wetenschappelijk onderzoek en daarover rapporteren</li><li>
Goede communicatievaardigheden, inclusief beheersing van de Nederlandse en Engelse taal</li><li>
Goede sociale en organisatorische vaardigheden</li><li>
Affiniteit met de doelgroep (jongeren met en zonder beperking)</li><li>
Creativiteit en flexibiliteit</li></ul>
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het cre&euml;ren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.
<h2 class="jobSectionHeader">
Wat bieden wij</h2>
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
<ul><li>Een salaris van &euro; 2.901,00 (Promovendus / PhD ) en maximaal &euro; 3.707,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand in het vierde jaar, bij een voltijds dienstverband.</li><li>
Een arbeidsovereenkomst van in eerste instantie 1 jaar. Bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar. Je dissertatie aan het einde van het vierde jaar vormt de afsluiting van de arbeidsovereenkomst.</li></ul>
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
<ul><li>Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li><li>
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden</li><li>
goede en voordelige sportfaciliteiten</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Project
Dit project valt binnen het Academische werkplaats &lsquo;Affect-us&rsquo; Bartim&eacute;us, Ons Tweede Thuis, Odion en de Vrije Universiteit Amsterdam. Er is binnen de onderzoeksgroep ruime ervaring met betrekking tot onderzoek op het gebied van mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking.
Het doel van de academische werkplaats &lsquo;Affect-us&rsquo; is verhoging van de kwaliteit van kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van &lsquo;sociale relaties en gehechtheid' ter bevordering van welzijn bij mensen met een visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking. Wij richten ons op het bevorderen van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de praktijk. Wij zijn op zoek naar een promovendus met affiniteit voor mensen met een visuele-en-verstandelijke beperking. 
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen 
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega&rsquo;s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam 
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding &ndash; a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen cre&euml;ren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op &eacute;&eacute;n fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit 
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, idee&euml;n, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
Wij zijn op zoek naar een energieke en passievolle onderzoeker met interesse in het welzijn van broers en zussen van kinderen en jongeren met een visuele-, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking. Het belang van aandacht voor broers en zussen (brussen) van mensen met beperkingen is de afgelopen jaren steeds duidelijker geworden. De brussen behoren tot het systeem van het kind met een beperking en kunnen een grote invloed hebben op het welzijn van de persoon met een beperking, en andersom. Tijdens dit vier jarige promotietraject ontwikkel en toets je een online spel voor broers en zussen (12-17 jaar) van mensen met een visuele-, visuele-verstandelijke of verstandelijke beperking.
Subsidie is ontvangen van ZonMW Academische Werkplaatsen Verstandelijke Beperkingen voor de Academische Werkplaats ‘Affect-us’ (https://affect-us.nl/). Doel van de academische werkplaats is om gezamenlijk met partners te werken aan het vergroten, verspreiden, implementeren en benutten van kennis (practice based evidence en evidence based practice). Ons doel is verhoging van de kwaliteit van kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van ‘sociale relaties en gehechtheid’ ter bevordering van welzijn bij mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking en van verhoging van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de praktijk. Wij zijn op zoek naar een promovendus met affiniteit voor jongeren en mensen met een (visuele-en-) verstandelijke beperking.
Wil jij bijdragen aan dit heel belangrijke thema ‘brussen’? Dan is dit project echt iets voor jou!
Jouw taken
Uitwerken van het onderzoeksvoorstel tot een onderzoeksprotocol
Voorleggen van het project aan een ethische toetsingscommissie
Contacten onderhouden en samenwerken met jongeren, ouders, game ontwikkelaars, ICT en professionals
Gezamenlijk ontwikkelen van de game content en de bijbehorende materialen, inclusief digitale omgeving
Coördineren van dataverzameling
Begeleiden van (WO, HBO en/of MBO) studenten en professionals die werken ten behoeve van het project
Databeheer, dataverwerking en data-analyse
Schriftelijk rapporteren in de vorm van een Engelstalig proefschrift, bestaande uit wetenschappelijke publicaties, publicaties in Nederlandstalige vaktijdschriften en praktijkgerichte verslagen
Mondeling rapporteren in de vorm van presentaties op wetenschappelijke congressen en voor kinderen en mensen met en zonder een licht verstandelijke en/of visuele beperking, hun familieleden en professionals
Vormgeven en uitvoeren van activiteiten ten behoeve van verspreiding en gebruik van de uitkomsten
Jouw profiel
Afgestudeerd op WO niveau in de (ortho)pedagogiek of psychologie
Affiniteit met praktijkgericht onderzoek en ICT
In team- en netwerkverband kunnen werken, maar ook een grote mate van zelfstandigheid bezitten
Gebleken wetenschappelijke ambitie en ook stressbestendig zijn
Kennis van en ervaring met het doen van (bij voorkeur zowel kwantitatief als kwalitatief) wetenschappelijk onderzoek en daarover rapporteren
Goede communicatievaardigheden, inclusief beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Goede sociale en organisatorische vaardigheden
Affiniteit met de doelgroep (jongeren met en zonder beperking)
Creativiteit en flexibiliteit
Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
Een salaris van € 2.901,00 (Promovendus / PhD ) en maximaal € 3.707,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand in het vierde jaar, bij een voltijds dienstverband.
Een arbeidsovereenkomst van in eerste instantie 1 jaar. Bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar. Je dissertatie aan het einde van het vierde jaar vormt de afsluiting van de arbeidsovereenkomst.
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
goede en voordelige sportfaciliteiten
Over ons
Project
Dit project valt binnen het Academische werkplaats ‘Affect-us’ Bartiméus, Ons Tweede Thuis, Odion en de Vrije Universiteit Amsterdam. Er is binnen de onderzoeksgroep ruime ervaring met betrekking tot onderzoek op het gebied van mensen met een visuele, visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking.
Het doel van de academische werkplaats ‘Affect-us’ is verhoging van de kwaliteit van kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van ‘sociale relaties en gehechtheid' ter bevordering van welzijn bij mensen met een visuele-en-verstandelijke of verstandelijke beperking. Wij richten ons op het bevorderen van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening in de praktijk. Wij zijn op zoek naar een promovendus met affiniteit voor mensen met een visuele-en-verstandelijke beperking.
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse
Ben jij enthousiast over deze positie en overtuigd dat jouw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Het overleggen van een diploma maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Promovendus Orthopedagogiek - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

Promovendus Orthopedagogiek

You must have a relevant PhD, experience in co-creation and participatory research, a network of contacts, publication record, teaching skills, and excellent English proficiency.

You will conduct research on food system transformation, engage stakeholders, design training tools, supervise PhD candidates, teach, publish findings, and contribute to a collaborative work environment.

Sustainability

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2><h2 class="jobSectionHeader">
Your function</h2>
Europe is facing significant interlinked challenges to ensure the availability and consumption of healthy, affordable and sustainably produced food for an increasing number of citizens and diversified communities. In terms of key social and economic challenges, rising levels of food poverty highlight the difficulties for some groups to access basic (let alone sustainable and healthy) food. At the same time, the number of overweight or obese European citizens is rising at an alarming rate. Research also demonstrates that current dietary patterns and the wider organization of food systems are associated with significant environmental challenges: they produce negative effects on ecosystems (soil, water, pollinator populations and biodiversity) and significantly contribute to climate change. Therefore, there is an urgent need to transform European food systems.
This post-doctoral position is embedded in three EU-funded projects that address the 'Innovative Governance' destination. The Horizon Europe Cluster 6 'Innovative Governance' destination focuses on experimenting with new governance approaches to facilitate the transition towards sustainability. These projects address issues in the governance of research and innovation systems to make information and knowledge more accessible while addressing institutional barriers such as lock-ins, path dependencies, power imbalances, and regulatory inconsistencies.
Your duties
You will conduct research on evidence-informed decision-making processes and ways to foster societal engagement and innovation for the transformation of the European food system. In this post-doctoral position, your research will specifically contribute to:
<ul><li>Supporting and engaging in inter- and transdisciplinary research by fostering debate, encouraging reflexivity to support food system transitions and improve policymaking at all levels, from local to supranational.</li><li>
Investigating public engagement within Policy Labs and Living Labs across Europe.</li><li>
Identifying the training needs of key stakeholders, and designing and implementing tools and training workshops to support their competence development.</li><li>
Contributing to the development of design principles for a novel governance framework based on Quadruple Helix and Responsible Research and Innovation (RRI) principles, ensuring adaptability and responsiveness to diverse regional conditions, needs, and priorities.</li><li>
Designing and implementing co-creation activities to identify local needs and priority areas in the food system, and supporting local stakeholders in developing concrete acceleration agendas for food system transformation.</li><li>
Monitoring and evaluating public engagement activities by systematically collecting data and reflexively assessing the implementation of engagement methods and tools to empower citizens and other food system actors.</li></ul>
In addition, you will be involved in:
<ul><li>Publishing articles in high quality journals. You also communicate research findings and insights via other, more widely accessible forms of writing and presenting.</li><li>
Engaging with stakeholders outside of academia in co-learning processes.</li><li>
Daily supervision of a PhD candidate.</li><li>
Teaching master students, including course coordination and thesis supervision, in courses that are part of the Institute&rsquo;s transdisciplinary teaching portfolio.</li><li>
Linking up education/research efforts at VU with the real-world issues addressed in co-creative multi-stakeholder initiatives.</li><li>
Contributing to administrative tasks and responsibilities of the Athena Institute.</li><li>
Contributing to a pleasant, diverse, and safe work environment at the Athena Institute.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
You have a PhD, preferably in the field of food systems, sustainability sciences, science &amp; technology studies, system innovation, transition studies, sociology, policy sciences or another inter-disciplinary field related to societal engagement for sustainability transformation.</li><li>
You have experience and affinity with the co-creation of knowledge and innovation (transdisciplinary research, citizen science, societal engagement) in the context of transformation processes. This could include experience in designing and facilitating focus group discussions, reflection sessions, Living Labs, transition experiments, or communities of practice.</li><li>
You are familiar with participatory research methodologies, such as reflexive monitoring in action, learning histories, most significant change techniques.</li><li>
You hold a network of relevant (inter)national contacts and you are a team player.</li><li>
You have relevant publications in good quality journals that showcase your prowess in scientific research, writing and publication.</li><li>
You have teaching skills and are an engaged and inspiring lecturer, as demonstrated by student evaluations. Teaching experience is a significant asset.</li><li>
You have an excellent command of English.</li></ul>
As a university, we strive for equal opportunities for all, recognising that diversity takes many forms. We believe that diversity in all its complexity is invaluable for the quality of our teaching, research and service. We are always looking for talent with diverse backgrounds and experiences. This also means that we are committed to creating an inclusive community so that we can use diversity as an asset.
We realise that each individual brings a unique set of skills, expertise and mindset. Therefore we are happy to invite anyone who recognises themselves in the profile to apply, even if you do not meet all the requirements.
<h2 class="jobSectionHeader">
Wat bieden wij</h2>
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
<ul><li>a salary of minimum &euro; 3.378,00 (Scale 10) and maximum &euro; 5.331,00 (Scale 10) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile Researcher 4. The exact salary depends on your education and experience.</li><li>
a position for 1 FTE. The appointment will initially be for a period of one year with a possible extension conditional upon assessment of adequate functioning. The maximum duration of the appointment is 4 years.</li></ul>
We also offer you attractive fringe benefits and regulations. Some examples:
<ul><li>a full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year</li><li>
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li><li>
solid pension scheme (ABP)</li><li>
child daycare facilities available on campus</li><li>
the possibility to work partly from home</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Athena Institute 
The Athena Institute is dedicated to making research and innovation more responsive to societal needs. To achieve this, we take a transdisciplinary approach, defined by multi-actor engagement. We bring together researchers, policymakers, practitioners and citizens to collaboratively address persistent, multi-faceted societal problems.
Faculty of Science 
Researchers and students at VU Amsterdam&rsquo;s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam 
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity 
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Are you interested in this position and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application.
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.</div>

Jouw functie
Your function
Europe is facing significant interlinked challenges to ensure the availability and consumption of healthy, affordable and sustainably produced food for an increasing number of citizens and diversified communities. In terms of key social and economic challenges, rising levels of food poverty highlight the difficulties for some groups to access basic (let alone sustainable and healthy) food. At the same time, the number of overweight or obese European citizens is rising at an alarming rate. Research also demonstrates that current dietary patterns and the wider organization of food systems are associated with significant environmental challenges: they produce negative effects on ecosystems (soil, water, pollinator populations and biodiversity) and significantly contribute to climate change. Therefore, there is an urgent need to transform European food systems.
This post-doctoral position is embedded in three EU-funded projects that address the 'Innovative Governance' destination. The Horizon Europe Cluster 6 'Innovative Governance' destination focuses on experimenting with new governance approaches to facilitate the transition towards sustainability. These projects address issues in the governance of research and innovation systems to make information and knowledge more accessible while addressing institutional barriers such as lock-ins, path dependencies, power imbalances, and regulatory inconsistencies.
Your duties
You will conduct research on evidence-informed decision-making processes and ways to foster societal engagement and innovation for the transformation of the European food system. In this post-doctoral position, your research will specifically contribute to:
Supporting and engaging in inter- and transdisciplinary research by fostering debate, encouraging reflexivity to support food system transitions and improve policymaking at all levels, from local to supranational.
Investigating public engagement within Policy Labs and Living Labs across Europe.
Identifying the training needs of key stakeholders, and designing and implementing tools and training workshops to support their competence development.
Contributing to the development of design principles for a novel governance framework based on Quadruple Helix and Responsible Research and Innovation (RRI) principles, ensuring adaptability and responsiveness to diverse regional conditions, needs, and priorities.
Designing and implementing co-creation activities to identify local needs and priority areas in the food system, and supporting local stakeholders in developing concrete acceleration agendas for food system transformation.
Monitoring and evaluating public engagement activities by systematically collecting data and reflexively assessing the implementation of engagement methods and tools to empower citizens and other food system actors.
In addition, you will be involved in:
Publishing articles in high quality journals. You also communicate research findings and insights via other, more widely accessible forms of writing and presenting.
Engaging with stakeholders outside of academia in co-learning processes.
Daily supervision of a PhD candidate.
Teaching master students, including course coordination and thesis supervision, in courses that are part of the Institute’s transdisciplinary teaching portfolio.
Linking up education/research efforts at VU with the real-world issues addressed in co-creative multi-stakeholder initiatives.
Contributing to administrative tasks and responsibilities of the Athena Institute.
Contributing to a pleasant, diverse, and safe work environment at the Athena Institute.
Jouw profiel
You have a PhD, preferably in the field of food systems, sustainability sciences, science & technology studies, system innovation, transition studies, sociology, policy sciences or another inter-disciplinary field related to societal engagement for sustainability transformation.
You have experience and affinity with the co-creation of knowledge and innovation (transdisciplinary research, citizen science, societal engagement) in the context of transformation processes. This could include experience in designing and facilitating focus group discussions, reflection sessions, Living Labs, transition experiments, or communities of practice.
You are familiar with participatory research methodologies, such as reflexive monitoring in action, learning histories, most significant change techniques.
You hold a network of relevant (inter)national contacts and you are a team player.
You have relevant publications in good quality journals that showcase your prowess in scientific research, writing and publication.
You have teaching skills and are an engaged and inspiring lecturer, as demonstrated by student evaluations. Teaching experience is a significant asset.
You have an excellent command of English.
As a university, we strive for equal opportunities for all, recognising that diversity takes many forms. We believe that diversity in all its complexity is invaluable for the quality of our teaching, research and service. We are always looking for talent with diverse backgrounds and experiences. This also means that we are committed to creating an inclusive community so that we can use diversity as an asset.
We realise that each individual brings a unique set of skills, expertise and mindset. Therefore we are happy to invite anyone who recognises themselves in the profile to apply, even if you do not meet all the requirements.

Wat bieden wij
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
a salary of minimum € 3.378,00 (Scale 10) and maximum € 5.331,00 (Scale 10) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile Researcher 4. The exact salary depends on your education and experience.
a position for 1 FTE. The appointment will initially be for a period of one year with a possible extension conditional upon assessment of adequate functioning. The maximum duration of the appointment is 4 years.
We also offer you attractive fringe benefits and regulations. Some examples:
a full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus
solid pension scheme (ABP)
child daycare facilities available on campus
the possibility to work partly from home
Over ons
Athena Institute
The Athena Institute is dedicated to making research and innovation more responsive to societal needs. To achieve this, we take a transdisciplinary approach, defined by multi-actor engagement. We bring together researchers, policymakers, practitioners and citizens to collaboratively address persistent, multi-faceted societal problems.
Faculty of Science
Researchers and students at VU Amsterdam’s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.

Interesse
Are you interested in this position and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application.
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

Postdoc in Engaging science and society for food system transformation - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

<div>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
 <h2 class="jobSectionHeader"> Your function</h2>
 Europe is facing significant interlinked challenges to ensure the availability and consumption of healthy, affordable and sustainably produced food for an increasing number of citizens and diversified communities. In terms of key social and economic challenges, rising levels of food poverty highlight the difficulties for some groups to access basic (let alone sustainable and healthy) food. At the same time, the number of overweight or obese European citizens is rising at an alarming rate. Research also demonstrates that current dietary patterns and the wider organization of food systems are associated with significant environmental challenges: they produce negative effects on ecosystems (soil, water, pollinator populations and biodiversity) and significantly contribute to climate change. Therefore, there is an urgent need to transform European food systems.
 This post-doctoral position is embedded in three EU-funded projects that address the 'Innovative Governance' destination. The Horizon Europe Cluster 6 'Innovative Governance' destination focuses on experimenting with new governance approaches to facilitate the transition towards sustainability. These projects address issues in the governance of research and innovation systems to make information and knowledge more accessible while addressing institutional barriers such as lock-ins, path dependencies, power imbalances, and regulatory inconsistencies.
 Your duties
 You will conduct research on evidence-informed decision-making processes and ways to foster societal engagement and innovation for the transformation of the European food system. In this post-doctoral position, your research will specifically contribute to:
 <ul>
 <li>Supporting and engaging in inter- and transdisciplinary research by fostering debate, encouraging reflexivity to support food system transitions and improve policymaking at all levels, from local to supranational.</li>
 <li>Investigating public engagement within Policy Labs and Living Labs across Europe.</li>
 <li>Identifying the training needs of key stakeholders, and designing and implementing tools and training workshops to support their competence development.</li>
 <li>Contributing to the development of design principles for a novel governance framework based on Quadruple Helix and Responsible Research and Innovation (RRI) principles, ensuring adaptability and responsiveness to diverse regional conditions, needs, and priorities.</li>
 <li>Designing and implementing co-creation activities to identify local needs and priority areas in the food system, and supporting local stakeholders in developing concrete acceleration agendas for food system transformation.</li>
 <li>Monitoring and evaluating public engagement activities by systematically collecting data and reflexively assessing the implementation of engagement methods and tools to empower citizens and other food system actors.</li>
 </ul>
 In addition, you will be involved in:
 <ul>
 <li>Publishing articles in high quality journals. You also communicate research findings and insights via other, more widely accessible forms of writing and presenting.</li>
 <li>Engaging with stakeholders outside of academia in co-learning processes.</li>
 <li>Daily supervision of a PhD candidate.</li>
 <li>Teaching master students, including course coordination and thesis supervision, in courses that are part of the Institute’s transdisciplinary teaching portfolio.</li>
 <li>Linking up education/research efforts at VU with the real-world issues addressed in co-creative multi-stakeholder initiatives.</li>
 <li>Contributing to administrative tasks and responsibilities of the Athena Institute.</li>
 <li>Contributing to a pleasant, diverse, and safe work environment at the Athena Institute.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2>
 <ul>
 <li>You have a PhD, preferably in the field of food systems, sustainability sciences, science &amp; technology studies, system innovation, transition studies, sociology, policy sciences or another inter-disciplinary field related to societal engagement for sustainability transformation.</li>
 <li>You have experience and affinity with the co-creation of knowledge and innovation (transdisciplinary research, citizen science, societal engagement) in the context of transformation processes. This could include experience in designing and facilitating focus group discussions, reflection sessions, Living Labs, transition experiments, or communities of practice.</li>
 <li>You are familiar with participatory research methodologies, such as reflexive monitoring in action, learning histories, most significant change techniques.</li>
 <li>You hold a network of relevant (inter)national contacts and you are a team player.</li>
 <li>You have relevant publications in good quality journals that showcase your prowess in scientific research, writing and publication.</li>
 <li>You have teaching skills and are an engaged and inspiring lecturer, as demonstrated by student evaluations. Teaching experience is a significant asset.</li>
 <li>You have an excellent command of English.</li>
 </ul>
 As a university, we strive for equal opportunities for all, recognising that diversity takes many forms. We believe that diversity in all its complexity is invaluable for the quality of our teaching, research and service. We are always looking for talent with diverse backgrounds and experiences. This also means that we are committed to creating an inclusive community so that we can use diversity as an asset.
 We realise that each individual brings a unique set of skills, expertise and mindset. Therefore we are happy to invite anyone who recognises themselves in the profile to apply, even if you do not meet all the requirements.
 <h2 class="jobSectionHeader"> Wat bieden wij</h2>
 A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
 <ul>
 <li>a salary of minimum € 3.378,00 (Scale 10) and maximum € 5.331,00 (Scale 10) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile Researcher 4. The exact salary depends on your education and experience.</li>
 <li>a position for 1 FTE. The appointment will initially be for a period of one year with a possible extension conditional upon assessment of adequate functioning. The maximum duration of the appointment is 4 years.</li>
 </ul>
 We also offer you attractive fringe benefits and regulations. Some examples:
 <ul>
 <li>a full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year</li>
 <li>8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li>
 <li>solid pension scheme (ABP)</li>
 <li>child daycare facilities available on campus</li>
 <li>the possibility to work partly from home</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
 Athena Institute The Athena Institute is dedicated to making research and innovation more responsive to societal needs. To achieve this, we take a transdisciplinary approach, defined by multi-actor engagement. We bring together researchers, policymakers, practitioners and citizens to collaboratively address persistent, multi-faceted societal problems.
 Faculty of Science Researchers and students at VU Amsterdam’s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
 We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
 Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
 Vrije Universiteit Amsterdam Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
 We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
 Diversity Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
 We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
 Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
 <h2 class="jobSectionHeader"> Interesse</h2>
 Are you interested in this position and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application.
 
 Applications received by e-mail will not be considered.
 Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.
</div>

Vrije Universiteit Amsterdam

Postdoc in Engaging science and society for food system transformation

You need MBO+ level education, 2 years of management support experience, good MS Office skills, fluent in Dutch and English, and a proactive, flexible, team-oriented spirit.

You will assist staff with inquiries, manage schedules, organize meetings/events, handle logistics, support recruitment, maintain admin processes, take meeting notes, and ensure exam support.

Facilities Management

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
In deze functie maak je deel uit van het secretariaat van de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie en voer je zelfstandig secretari&euml;le en organisatorische taken uit ter ondersteuning van het management team en de medewerkers van de afdeling. Je valt hi&euml;rarchisch onder de co&ouml;rdinator bedrijfsvoering. 
Jouw taken
<ul><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers: je verstrekt informatie en indien nodig verwijs je door binnen de organisatie.</li><li>
Je ondersteunt leidinggevenden met agendabeheer en het organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen.</li><li>
Je regelt facilitaire zaken zoals zaalreserveringen, het toewijzen van kantoorruimte, werkplekbeheer, het bestellen van kantoorartikelen, de catering en bloemen.</li><li>
Je verricht algemene organisatorische werkzaamheden zoals post- en telefoonafhandeling en verzorgt correspondentie.</li><li>
Je assisteert bij sollicitatieprocedures, o.a. uitnodigingen en afhandelen van afschrijvingen.</li><li>
Je biedt ondersteuning bij diverse administratieve processen, zoals bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers (regelen van toegangspassen, laptop, etc.) en het bijhouden van het overzicht medewerkers op de website.</li><li>
Je notuleert bij stafbijeenkomsten in het Engels.</li><li>
Je ondersteunt de docenten bij de examens, digitale examens invoeren, fysieke tentamens printen, organiseren inzages.</li><li>
Ondersteunen bij het organiseren van evenementen zoals Masterevent, thesispresentaties en trainingen.</li><li>
Je staat klaar voor de medewerkers van de afdeling samen met een andere collega en neemt werk van elkaar over als dat nodig is.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
Je hebt MBO+ werk- en denkniveau (minimaal een MBO4 of havo diploma), aangevuld met een relevante management/secretari&euml;le opleiding of ervaring in een soortgelijke functie.</li><li>
Je hebt minimaal 2 jaar management ondersteunende werkervaring.</li><li>
Je hebt goede kennis van verschillende computerprogramma&rsquo;s waaronder Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).</li><li>
Je beschikt over goede kennis en beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.</li><li>
Je hebt een dienstverlenende, flexibele, proactieve instelling en beschikt over goede contactuele eigenschappen.</li><li>
Je houdt van werken in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
<ul><li>Een salaris van minimaal &euro; 2.693,00 (Schaal 7) en maximaal &euro; 3.636,00 (Schaal 7) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.</li><li>
Een functie voor 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er mogelijk uitzicht op een vast contract.</li></ul>
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
<ul><li>Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling</li><li>
goede en voordelige sportfaciliteiten</li><li>
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Over afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie 
Werken bij de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen 
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega&rsquo;s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam 
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding &ndash; a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen cre&euml;ren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op &eacute;&eacute;n fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit 
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, idee&euml;n, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij ge&iuml;nteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
In deze functie maak je deel uit van het secretariaat van de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie en voer je zelfstandig secretariële en organisatorische taken uit ter ondersteuning van het management team en de medewerkers van de afdeling. Je valt hiërarchisch onder de coördinator bedrijfsvoering.
Jouw taken
Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers: je verstrekt informatie en indien nodig verwijs je door binnen de organisatie.
Je ondersteunt leidinggevenden met agendabeheer en het organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen.
Je regelt facilitaire zaken zoals zaalreserveringen, het toewijzen van kantoorruimte, werkplekbeheer, het bestellen van kantoorartikelen, de catering en bloemen.
Je verricht algemene organisatorische werkzaamheden zoals post- en telefoonafhandeling en verzorgt correspondentie.
Je assisteert bij sollicitatieprocedures, o.a. uitnodigingen en afhandelen van afschrijvingen.
Je biedt ondersteuning bij diverse administratieve processen, zoals bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers (regelen van toegangspassen, laptop, etc.) en het bijhouden van het overzicht medewerkers op de website.
Je notuleert bij stafbijeenkomsten in het Engels.
Je ondersteunt de docenten bij de examens, digitale examens invoeren, fysieke tentamens printen, organiseren inzages.
Ondersteunen bij het organiseren van evenementen zoals Masterevent, thesispresentaties en trainingen.
Je staat klaar voor de medewerkers van de afdeling samen met een andere collega en neemt werk van elkaar over als dat nodig is.
Jouw profiel
Je hebt MBO+ werk- en denkniveau (minimaal een MBO4 of havo diploma), aangevuld met een relevante management/secretariële opleiding of ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt minimaal 2 jaar management ondersteunende werkervaring.
Je hebt goede kennis van verschillende computerprogramma’s waaronder Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Je beschikt over goede kennis en beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je hebt een dienstverlenende, flexibele, proactieve instelling en beschikt over goede contactuele eigenschappen.
Je houdt van werken in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
Een salaris van minimaal € 2.693,00 (Schaal 7) en maximaal € 3.636,00 (Schaal 7) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
Een functie voor 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er mogelijk uitzicht op een vast contract.
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
goede en voordelige sportfaciliteiten
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
Over ons
Over afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie
Werken bij de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.
Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

MANAGEMENT-OFFICE ASSISTENT - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

<div>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
 In deze functie maak je deel uit van het secretariaat van de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie en voer je zelfstandig secretariële en organisatorische taken uit ter ondersteuning van het management team en de medewerkers van de afdeling. Je valt hiërarchisch onder de coördinator bedrijfsvoering. 
 Jouw taken
 <ul>
 <li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers: je verstrekt informatie en indien nodig verwijs je door binnen de organisatie.</li>
 <li>Je ondersteunt leidinggevenden met agendabeheer en het organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen.</li>
 <li>Je regelt facilitaire zaken zoals zaalreserveringen, het toewijzen van kantoorruimte, werkplekbeheer, het bestellen van kantoorartikelen, de catering en bloemen.</li>
 <li>Je verricht algemene organisatorische werkzaamheden zoals post- en telefoonafhandeling en verzorgt correspondentie.</li>
 <li>Je assisteert bij sollicitatieprocedures, o.a. uitnodigingen en afhandelen van afschrijvingen.</li>
 <li>Je biedt ondersteuning bij diverse administratieve processen, zoals bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers (regelen van toegangspassen, laptop, etc.) en het bijhouden van het overzicht medewerkers op de website.</li>
 <li>Je notuleert bij stafbijeenkomsten in het Engels.</li>
 <li>Je ondersteunt de docenten bij de examens, digitale examens invoeren, fysieke tentamens printen, organiseren inzages.</li>
 <li>Ondersteunen bij het organiseren van evenementen zoals Masterevent, thesispresentaties en trainingen.</li>
 <li>Je staat klaar voor de medewerkers van de afdeling samen met een andere collega en neemt werk van elkaar over als dat nodig is.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2>
 <ul>
 <li>Je hebt MBO+ werk- en denkniveau (minimaal een MBO4 of havo diploma), aangevuld met een relevante management/secretariële opleiding of ervaring in een soortgelijke functie.</li>
 <li>Je hebt minimaal 2 jaar management ondersteunende werkervaring.</li>
 <li>Je hebt goede kennis van verschillende computerprogramma’s waaronder Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).</li>
 <li>Je beschikt over goede kennis en beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift.</li>
 <li>Je hebt een dienstverlenende, flexibele, proactieve instelling en beschikt over goede contactuele eigenschappen.</li>
 <li>Je houdt van werken in teamverband, maar kunt ook zelfstandig werken.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
 Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:
 <ul>
 <li>Een salaris van minimaal € 2.693,00 (Schaal 7) en maximaal € 3.636,00 (Schaal 7) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.</li>
 <li>Een functie voor 0,6 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Daarna is er mogelijk uitzicht op een vast contract.</li>
 </ul>
 Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
 <ul>
 <li>Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.</li>
 <li>8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li>
 <li>ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling</li>
 <li>goede en voordelige sportfaciliteiten</li>
 <li>bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
 Over afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie Werken bij de afdeling Experimentele en Toegepaste Psychologie is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.
 Welkom bij de faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen Kennis ontwikkelen voor actief, gezond en betekenisvol leven: dat is waar we ons bij de Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam op richten. Onze focus is het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Daarbij combineren we drie disciplines: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek. Vanuit die multidisciplinaire benadering komen we tot beter begrip van gedrag en bewegen. Samen helpen we mensen om gezonder te leven, beter te leren, beter te functioneren.
 Kom je werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen? Dan voel je je thuis in een ambitieuze organisatie, die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Bij de faculteit krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Samen met ongeveer 630 collega’s werk je voor ongeveer 4.200 studenten.
 Vrije Universiteit Amsterdam De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
 We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
 Diversiteit Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
 Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
 We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
 <h2 class="jobSectionHeader"> Interesse</h2>
 Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
 Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
 
 Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
</div>

Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)

Mission