Changing the world starts with seeing opportunities. Thinking in possibilities. That applies to you and your own talent, too. All that sits within: new insights, great ideas. We’re keen to find out what you bring to the world. Unlock your potential.



Education

Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

You should have a Master’s in Computer Science or related field, knowledge in Knowledge Representation, NLP, ML, strong programming skills (Python/Java), and good English communication skills.

You will develop intelligent diagnostic tools, enhance large language models for knowledge extraction, integrate formal constraints, and validate findings with industry partners while publishing research.

Data

Research & Development

Amsterdam

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Join our team and help develop the next generation of intelligent diagnostic tools to enhance the efficiency, safety, and reliability of advanced intelligent diagnostic systems.
A 4-year full-time PhD position is available at the Knowledge in Artificial Intelligence group (KAI) and the Learning and Reasoning group (L&amp;R) of the Vrije Universiteit Amsterdam, in close collaboration with Philips, Canon, and TNO under the research project Zorro funded by NWO (Dutch Research Council).
As a PhD student, you will explore how to enhance the capabilities of state-of-the-art methodologies that rely on large language models (e.g. GPT, LLaMA, and BERT models) for knowledge extraction and inference. While these models are powerful, they lack the correctness and explainability guarantees essential for critical applications. Your research will focus on integrating and constraining machine learning extraction techniques with formal constraints, such as those found in the area of knowledge representation and reasoning. You will investigate various approaches, including leveraging knowledge graphs, ontology and embeddings, to improve the accuracy and transparency of these models. Additionally, your work will extend to linking technical documentation with established inference rules, enabling more precise predictions. Towards the end of your PhD, you will have the unique opportunity to validate your findings in a real-world setting with the industrial partners of the Zorro project.
Our PhD students are expected to publish and their work at venues such as general AI conferences (e.g. AAAI, IJCAI, ECAI and UAI), as well as Machine learning venues (e.g. NeurIPS, ICLR, and ICML), NLP conferences (like ACL and EMNLP) and other major domain-specific conferences such as WebConf, ISWC, KR, NeSy, and CIKM.
As a university, we strive to cultivate a welcoming and supportive community for researchers while championing equal opportunities for all. KAI and L&amp;R, two exceptional teams that originated from the KR&amp;R team, embody this spirit. We value diversity in all its forms, recognizing its richness enhances the quality of our teaching, research, and services. By actively seeking talent from diverse backgrounds and experiences, we are committed to creating an inclusive environment where diversity is celebrated as a vital strength.
<h2 class="jobSectionHeader">
Jouw profiel</h2>
We are looking for a highly motivated PhD candidate passionate about Artificial Intelligence with the following qualifications:
<ul><li>A Master&rsquo;s degree (or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field</li><li>
Background in Knowledge Representation and Reasoning, Semantic Technologies, Nature Language Processing (NLP), and Machine Learning (ML)</li><li>
Solid programming skills, e.g., in Python or/and Java</li><li>
Good communication skills in English (verbal and written)</li><li>
Previous research experience on similar topics is a bonus</li></ul>
The student will be supervised by Dr. Jieying Chen, Dr. Michael Cochez and Dr. Stefan Schlobach.
We realise that each individual brings a unique set of skills, expertise and mindset. Therefore we are happy to invite anyone who recognises themselves in the profile to apply, even if you do not meet all the requirements.
<h2 class="jobSectionHeader">
Wat bieden wij</h2>
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
<ul><li>a salary of minimum &euro; 2.901,00 (PhD) and maximum &euro; 3.707,00 (PhD) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile PhD candidate. The exact salary depends on your education and experience.</li><li>
a position for 1 FTE, but you could reduce your working hours to 0.8 FTE. Your employment contract will initially last 18 months. After a satisfactory evaluation of the initial appointment, the contract will be extended to a total duration of 4 years.</li></ul>
We also offer you attractive fringe benefits and regulations. Some examples:
<ul><li>A full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year. If you choose to work 40 hours, you have 96 extra holiday leave hours on an annual basis. For part-timers, this is calculated pro rata.</li><li>
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li><li>
solid pension scheme (ABP)</li><li>
contribution to commuting expenses</li><li>
optional model for designing a personalized benefits package</li><li>
certain tax benefits (30% ruling) might apply to international candidates</li></ul>
For information about our excellent fringe benefits of employment see comprehensive | Working At VU
<h2 class="jobSectionHeader">
Over ons</h2>
About the department
The VUA Department of Computer Science has approximately 170 members, including 35 tenured staff members and more than 100 PhD students. The tenured staff members form the essential basis for the functioning of the department. A tenured staff member is required to make significant contributions to the research and education programmes, and to spend effort on specific tasks at the department level.
Faculty of Science 
Researchers and students at VU Amsterdam&rsquo;s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam 
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity 
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services. Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
We want to develop talent and creativity by bringing together people from different backgrounds and cultures. We recruit and select based on competencies and talents. We therefore encourage anyone who recognizes themselves in a vacancy, regardless of age, gender, origin, religion, philosophy of life, orientation, disability or chronic illness, to respond. Candidates with a jobs agreement indication (&ldquo;doelgroepregistratie&rdquo;) will be given priority if suitable. For these candidates applies:
<ul><li>A PhD candidate with a registration (&ldquo;doelgroepregister&rdquo;) may apply for a minimum of 0.7 fte</li><li>An extra supervisor is available for PhD students with target group registration and their supervisors.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Are you interested in this position? Please apply via the application button before10 March 2025. Applications will be reviewed on a rolling basis, so early submission is encouraged. Your application should include:
<ul><li>A short motivation letter outlining your motivation and suitability for this position (no longer than 1 page).</li><li>
A CV detailing your education, research experience, and publications (if applicable).</li><li>
Transcripts of your academic records for both BSc and MSc.</li><li>
Contact details of two referees.</li><li>
Any other documents you deem relevant.</li></ul>
Vacancy questions
If you have any questions regarding this vacancy, you may contact:
Name: Jieying Chen 
Position: Assistant Professor 
E-mail: j.y.chen@vu.nl
Name: Michael Cochez 
Position: Assistant Professor 
E-mail: m.cochez@vu.nl
If you have any questions regarding moving to Amsterdam, and working at VU Amsterdam, you may contact:
E-mail: relocations@vu.nl
.Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.</div>

Jouw functie
Join our team and help develop the next generation of intelligent diagnostic tools to enhance the efficiency, safety, and reliability of advanced intelligent diagnostic systems.
A 4-year full-time PhD position is available at the Knowledge in Artificial Intelligence group (KAI) and the Learning and Reasoning group (L&R) of the Vrije Universiteit Amsterdam, in close collaboration with Philips, Canon, and TNO under the research project Zorro funded by NWO (Dutch Research Council).
As a PhD student, you will explore how to enhance the capabilities of state-of-the-art methodologies that rely on large language models (e.g. GPT, LLaMA, and BERT models) for knowledge extraction and inference. While these models are powerful, they lack the correctness and explainability guarantees essential for critical applications. Your research will focus on integrating and constraining machine learning extraction techniques with formal constraints, such as those found in the area of knowledge representation and reasoning. You will investigate various approaches, including leveraging knowledge graphs, ontology and embeddings, to improve the accuracy and transparency of these models. Additionally, your work will extend to linking technical documentation with established inference rules, enabling more precise predictions. Towards the end of your PhD, you will have the unique opportunity to validate your findings in a real-world setting with the industrial partners of the Zorro project.
Our PhD students are expected to publish and their work at venues such as general AI conferences (e.g. AAAI, IJCAI, ECAI and UAI), as well as Machine learning venues (e.g. NeurIPS, ICLR, and ICML), NLP conferences (like ACL and EMNLP) and other major domain-specific conferences such as WebConf, ISWC, KR, NeSy, and CIKM.
As a university, we strive to cultivate a welcoming and supportive community for researchers while championing equal opportunities for all. KAI and L&R, two exceptional teams that originated from the KR&R team, embody this spirit. We value diversity in all its forms, recognizing its richness enhances the quality of our teaching, research, and services. By actively seeking talent from diverse backgrounds and experiences, we are committed to creating an inclusive environment where diversity is celebrated as a vital strength.

Jouw profiel
We are looking for a highly motivated PhD candidate passionate about Artificial Intelligence with the following qualifications:
A Master’s degree (or equivalent) in Computer Science, Artificial Intelligence, or a closely related field
Background in Knowledge Representation and Reasoning, Semantic Technologies, Nature Language Processing (NLP), and Machine Learning (ML)
Solid programming skills, e.g., in Python or/and Java
Good communication skills in English (verbal and written)
Previous research experience on similar topics is a bonus
The student will be supervised by Dr. Jieying Chen, Dr. Michael Cochez and Dr. Stefan Schlobach.
We realise that each individual brings a unique set of skills, expertise and mindset. Therefore we are happy to invite anyone who recognises themselves in the profile to apply, even if you do not meet all the requirements.

Wat bieden wij
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
a salary of minimum € 2.901,00 (PhD) and maximum € 3.707,00 (PhD) gross per month, on a full-time basis. This is based on UFO profile PhD candidate. The exact salary depends on your education and experience.
a position for 1 FTE, but you could reduce your working hours to 0.8 FTE. Your employment contract will initially last 18 months. After a satisfactory evaluation of the initial appointment, the contract will be extended to a total duration of 4 years.
We also offer you attractive fringe benefits and regulations. Some examples:
A full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year. If you choose to work 40 hours, you have 96 extra holiday leave hours on an annual basis. For part-timers, this is calculated pro rata.
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus
solid pension scheme (ABP)
contribution to commuting expenses
optional model for designing a personalized benefits package
certain tax benefits (30% ruling) might apply to international candidates
For information about our excellent fringe benefits of employment see comprehensive | Working At VU

Over ons
About the department
The VUA Department of Computer Science has approximately 170 members, including 35 tenured staff members and more than 100 PhD students. The tenured staff members form the essential basis for the functioning of the department. A tenured staff member is required to make significant contributions to the research and education programmes, and to spend effort on specific tasks at the department level.
Faculty of Science
Researchers and students at VU Amsterdam’s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services. Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
We want to develop talent and creativity by bringing together people from different backgrounds and cultures. We recruit and select based on competencies and talents. We therefore encourage anyone who recognizes themselves in a vacancy, regardless of age, gender, origin, religion, philosophy of life, orientation, disability or chronic illness, to respond. Candidates with a jobs agreement indication (“doelgroepregistratie”) will be given priority if suitable. For these candidates applies:
A PhD candidate with a registration (“doelgroepregister”) may apply for a minimum of 0.7 fteAn extra supervisor is available for PhD students with target group registration and their supervisors.

Interesse
Are you interested in this position? Please apply via the application button before10 March 2025. Applications will be reviewed on a rolling basis, so early submission is encouraged. Your application should include:
A short motivation letter outlining your motivation and suitability for this position (no longer than 1 page).
A CV detailing your education, research experience, and publications (if applicable).
Transcripts of your academic records for both BSc and MSc.
Contact details of two referees.
Any other documents you deem relevant.
Vacancy questions
If you have any questions regarding this vacancy, you may contact:
Name: Jieying Chen
Position: Assistant Professor
E-mail: j.y.chen@vu.nl
Name: Michael Cochez
Position: Assistant Professor
E-mail: m.cochez@vu.nl
If you have any questions regarding moving to Amsterdam, and working at VU Amsterdam, you may contact:
E-mail: relocations@vu.nl
.Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

PhD position in Advancing Explainable AI for Knowledge Extraction - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

PhD position in Advancing Explainable AI for Knowledge Extraction

You have HBO level education and 3+ years in management support. Proficient in Microsoft Office and systems. Fluent in Dutch and English. Service-oriented, proactive, team player, and organized.

You will handle administrative tasks, support recruitment and onboarding, manage communications, assist with facilities, organize events, and provide information to staff.

People, HR & Administration

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Met ingang van 1 mei 2025 zoeken wij een nieuwe management/office-assistent. Kom jij als nieuwe collega het secretariaat van IVM versterken?
Als management/office-assistent bied je samen met jouw collega organisatorische en administratieve ondersteuning aan de afdeling. Met z&rsquo;n twee&euml;n vormen jullie een professioneel team dat werkzaamheden van elkaar overneemt en elkaar tijdens afwezigheid vervangt. De afdeling bestaat uit 180 wetenschappers met verschillende achtergronden en nationaliteiten waardoor de diversiteit groot en de voertaal Engels is. We vinden een goede sfeer op de afdeling belangrijk en we zorgen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. We organiseren regelmatig sociale evenementen, maandelijkse borrels en verjaardagscake, de zomerbarbecue en de kerstborrel.
Jouw taken
<ul><li>je pakt zelfstandig algemene organisatorische werkzaamheden op, zoals post- en telefoonafhandeling, het verzorgen van correspondentie, notulen en agendabeheer</li><li>
je ondersteunt diverse administratieve processen, zoals het aannemen van nieuwe medewerkers en het registreren van promovendi</li><li>
je ondersteunt de sollicitatieprocedures, zoals het mede opstellen en uploaden van vacatures, het uitnodigen van kandidaten, het organiseren van sollicitatiegesprekken en afhandelen van afwijzingen</li><li>
je assisteert in facilitaire zaken zoals het maken van zaalreserveringen, het toewijzen van kantoorruimte, werkplekbeheer, het bestellen van laptops en kantoorbenodigdheden, het regelen van catering</li><li>
je verzorgt onze interne (nieuwsbrief) en externe communicatie (website)</li><li>
je organiseert afdelingsevenementen</li><li>
je bent een vraagbaak voor medewerkers, je verstrekt informatie of verwijst door binnen de organisatie</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
je hebt HBO werk- en denkniveau; minimaal een havo-/vwo-diploma, aangevuld met een gericht management ondersteunende opleiding of ervaring in een soortgelijke functie</li><li>
je hebt minimaal 3 jaar management ondersteunende werkervaring</li><li>
je hebt talent voor het werken met verschillende computerprogramma&rsquo;s waaronder Microsoft Office, personeelsinformatie- en recruitmentsystemen</li><li>
je beschikt over goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, i.v.m. het internationale karakter van het Instituut</li><li>
je houdt van werken in een dynamische omgeving, je bent resultaat- en servicegericht. Daarnaast werk je zorgvuldig en kun je goed prioriteiten stellen</li><li>
je bent proactief en in staat om snel te schakelen</li><li>
je houdt van werken in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig werken</li></ul>
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet helemaal aan alle eisen voldoet.
<h2 class="jobSectionHeader">
Wat bieden wij</h2>
Een interessante baan bij een maatschappelijk betrokken organisatie. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als &eacute;&eacute;n van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Daarom bieden wij jou:
<ul><li>een salaris van minimaal &euro; 2.899,00 (Schaal 7.0) en maximaal &euro; 3.809,00 (Schaal 7.10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring</li><li>
je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Er bestaat de mogelijkheid van een vaste aanstelling</li></ul>
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en priv&eacute; mogelijk maken, zoals:
<ul><li>bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling</li><li>
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li><li>
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Instituut voor Milieuvraagstukken (IVM)
Het Instituut voor Milieuvraagstukken (IVM) is een interdisciplinair instituut van de Vrije Universiteit en is verbonden aan de Faculteit der B&egrave;tawetenschappen.
Sinds de oprichting in 1971 heeft IVM een grote expertise opgebouwd in het toepassen van onderzoek op het gebied van complexiteit in de milieuproblematiek. Het multidisciplinaire onderzoek is in vier departementen ondergebracht: Milieueconomie, Milieugeografie, Milieubeleidsanalyse, en Water- en Klimaatrisico&rsquo;s.
De missie van IVM is bijdragen aan de duurzame ontwikkeling en de zorg voor het milieu door wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. In het onderzoeksprogramma zoekt IVM naar innovatieve manieren om milieurelevante informatie over natuurlijke en maatschappelijke processen te verzamelen en te structureren. Het programma is ge&iuml;nspireerd door het concept duurzame ontwikkeling, waarbij een ge&iuml;ntegreerde visie op het milieu centraal staat.
Welkom bij de Faculteit der B&egrave;tawetenschappen 
Bij de Faculteit der B&egrave;tawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de b&egrave;tawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.
We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers &ndash; die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.
Kom je werken bij B&egrave;tawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste b&egrave;tafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een brede blik op de wereld. We zijn trots op ons collegiale werkklimaat dat zich kenmerkt door een gedreven en pragmatische instelling met betrokkenheid bij het grotere geheel. De faculteit telt ruim 11.000 studenten die studeren aan een van de 40 opleidingen. Er werken ruim 1.600 professionals, verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen.
Vrije Universiteit Amsterdam 
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding &ndash; a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen cre&euml;ren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op &eacute;&eacute;n fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit 
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, idee&euml;n, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij ge&iuml;nteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren en jouw curriculum vitae en motivatiebrief te uploaden, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
Met ingang van 1 mei 2025 zoeken wij een nieuwe management/office-assistent. Kom jij als nieuwe collega het secretariaat van IVM versterken?
Als management/office-assistent bied je samen met jouw collega organisatorische en administratieve ondersteuning aan de afdeling. Met z’n tweeën vormen jullie een professioneel team dat werkzaamheden van elkaar overneemt en elkaar tijdens afwezigheid vervangt. De afdeling bestaat uit 180 wetenschappers met verschillende achtergronden en nationaliteiten waardoor de diversiteit groot en de voertaal Engels is. We vinden een goede sfeer op de afdeling belangrijk en we zorgen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. We organiseren regelmatig sociale evenementen, maandelijkse borrels en verjaardagscake, de zomerbarbecue en de kerstborrel.
Jouw taken
je pakt zelfstandig algemene organisatorische werkzaamheden op, zoals post- en telefoonafhandeling, het verzorgen van correspondentie, notulen en agendabeheer
je ondersteunt diverse administratieve processen, zoals het aannemen van nieuwe medewerkers en het registreren van promovendi
je ondersteunt de sollicitatieprocedures, zoals het mede opstellen en uploaden van vacatures, het uitnodigen van kandidaten, het organiseren van sollicitatiegesprekken en afhandelen van afwijzingen
je assisteert in facilitaire zaken zoals het maken van zaalreserveringen, het toewijzen van kantoorruimte, werkplekbeheer, het bestellen van laptops en kantoorbenodigdheden, het regelen van catering
je verzorgt onze interne (nieuwsbrief) en externe communicatie (website)
je organiseert afdelingsevenementen
je bent een vraagbaak voor medewerkers, je verstrekt informatie of verwijst door binnen de organisatie
Jouw profiel
je hebt HBO werk- en denkniveau; minimaal een havo-/vwo-diploma, aangevuld met een gericht management ondersteunende opleiding of ervaring in een soortgelijke functie
je hebt minimaal 3 jaar management ondersteunende werkervaring
je hebt talent voor het werken met verschillende computerprogramma’s waaronder Microsoft Office, personeelsinformatie- en recruitmentsystemen
je beschikt over goede kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, i.v.m. het internationale karakter van het Instituut
je houdt van werken in een dynamische omgeving, je bent resultaat- en servicegericht. Daarnaast werk je zorgvuldig en kun je goed prioriteiten stellen
je bent proactief en in staat om snel te schakelen
je houdt van werken in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig werken
We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet helemaal aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij
Een interessante baan bij een maatschappelijk betrokken organisatie. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Daarom bieden wij jou:
een salaris van minimaal € 2.899,00 (Schaal 7.0) en maximaal € 3.809,00 (Schaal 7.10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring
je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. Er bestaat de mogelijkheid van een vaste aanstelling
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
Over ons
Instituut voor Milieuvraagstukken (IVM)
Het Instituut voor Milieuvraagstukken (IVM) is een interdisciplinair instituut van de Vrije Universiteit en is verbonden aan de Faculteit der Bètawetenschappen.
Sinds de oprichting in 1971 heeft IVM een grote expertise opgebouwd in het toepassen van onderzoek op het gebied van complexiteit in de milieuproblematiek. Het multidisciplinaire onderzoek is in vier departementen ondergebracht: Milieueconomie, Milieugeografie, Milieubeleidsanalyse, en Water- en Klimaatrisico’s.
De missie van IVM is bijdragen aan de duurzame ontwikkeling en de zorg voor het milieu door wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. In het onderzoeksprogramma zoekt IVM naar innovatieve manieren om milieurelevante informatie over natuurlijke en maatschappelijke processen te verzamelen en te structureren. Het programma is geïnspireerd door het concept duurzame ontwikkeling, waarbij een geïntegreerde visie op het milieu centraal staat.
Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.
We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers – die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.
Kom je werken bij Bètawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste bètafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een brede blik op de wereld. We zijn trots op ons collegiale werkklimaat dat zich kenmerkt door een gedreven en pragmatische instelling met betrokkenheid bij het grotere geheel. De faculteit telt ruim 11.000 studenten die studeren aan een van de 40 opleidingen. Er werken ruim 1.600 professionals, verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen.
Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.
We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.
Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.
Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.
We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Interesse
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en ben jij van mening dat jouw ervaring bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren en jouw curriculum vitae en motivatiebrief te uploaden, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Management/Office Assistent - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

Management/Office Assistent

You must have a Master's in CS or related field, strong problem-solving skills, and English proficiency. Experience in relevant areas varies by position. Proactivity and teamwork are essential.

You will design software for massive virtual worlds, build digital twins, create operational analytics systems, generate synthetic data, and explore techniques for reconfigurable computing.

IT & Cybersecurity

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
We invite applications for three PhD positions shaping the future of 6G network infrastructure and operations.
PhD Positions 1: Digital Twin-Aided Design of Massive Virtual Worlds Running on Kubernetes
Massive virtual worlds are online environments where users share joint experiences for entertainment, education, and commerce. The most popular examples of online worlds are multiplayer games like Minecraft and Fortnite, with player-modifiable worlds enabling rich interaction. Next-gen virtual worlds have tighter performance requirements as they are accessed from Virtual Reality headsets and support modifiable virtual environments (MVEs). Performance problems can directly cause the user to be nauseous. We expect next-gen virtual worlds that take advantage of the compute continuum from the user&rsquo;s device to a large datacenter.
Experimentation across the compute continuum with diverse devices, large datacenters, large-scale networks, and deep software stacks is expensive and complex. Digital twins solve this problem by replicating the real-world infrastructure in software and responding to changes the same way the original infrastructure would. This enables users to ask counterfactual questions ranging from simple, &ldquo;What is the performance impact of new hardware?&rdquo;, to complex, &ldquo;How will the new AI software stack change my profit margin?&rdquo;
In this project, the candidate will design and implement software to run massive virtual worlds (10,000+ users) on the Kubernetes platform. The candidate will build a digital twin of the virtual worlds and Kubernetes using, for instance, the in-house data center simulator developed by our group the OpenDC simulator (https://opendc.org/). The user will use this toolkit composed of the digital twin and real-world software to run experiments that would be impossible using just the real-world software or the digital twin.
PhD Position 2: 6G-Ready Application Testing and Lifecycle Management Using Operational Data Analytics
Current cloud-based applications are composed of multiple services interacting with each other in complex ways. Often, these services are not designed by a single person but emerge as multiple teams build what is necessary to solve their problems. With applications designed for next-gen 6G infrastructure, we expect the applications to become more complex and span the compute continuum from user devices through edge devices to large datacenters.
These applications serve important social needs related to transportation, governance, healthcare, commerce, entertainment, and education. Therefore, their reliability is paramount. However, the services are difficult to test fully in isolation. It is also difficult to model all the ways a service can be used apriori, as users can find new use cases over time. Therefore, continuous monitoring, testing, and fault tolerance at runtime become important.
In this project, the candidate will design and implement an Operational Data Analytics system for 6G-ready applications. The system will collect functional and performance data across the software-hardware stack. The candidate will design and build systems to generate synthetic data to characterize real-world ICT infrastructure and digital twins. The generated data should replicate interesting real-world phenomena in the infrastructure and aid in replicating them in a digital twin.
The project has multiple promising directions in each part. The candidate has free reign to choose from various statistical and machine-learning techniques to apply to the data collection and application testing tasks. The candidate can apply techniques from software engineering and programming languages to help with testing and lifecycle management. The candidate can run grand experiments in distributed systems and collect Terabytes of monitoring data.
PhD Position 3: Reconfigurable Computing and Simulation for heterogeneous, future-proof, ICT infrastructures.
Reconfigurable computing architectures, such as Field-Programmable Gate Arrays (FPGAs), Coarse-Grained Reconfigurable Arrays (CGRAs), and wafer-scale chips, offer significant opportunities for improving performance and energy efficiency compared to traditional CPUs/GPUs. These devices provide massive spatial parallelism and are well-suited for dataflow programming paradigms. However, optimizing and porting code efficiently to these architectures remains a key challenge.
This project will explore how reconfigurable computing devices can be integrated into large-scale heterogeneous infrastructures, which include CPUs, GPUs, DPUs, and others. The research will focus on addressing the complexity of the device-software-application-data design space, enabling systematic and efficient exploration using modeling and simulation tools.
The PhD candidate will work on identifying relevant application domains for the FNS 6G project (e.g., data analytics, network functions, and data plane acceleration tasks) and investigating key research questions, including:
<ul><li>What techniques and abstractions are most effective for designing and optimizing applications for reconfigurable computing architectures (HW/SW co-design)?</li><li>
How can reconfigurable computing devices be seamlessly integrated into heterogeneous deployment and leveraged in large-scale computing workflow?</li><li>
How can simulation tools enable systematic and efficient mapping of distributed applications onto heterogeneous infrastructures?</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
You have completed a Master in Computer Science, Computer Engineering, or a related Master's programme. The Master&rsquo;s degree must have been awarded by the agreed starting date of the PhD;</li><li>
Strong analytical and problem-solving skills</li><li>
You have strong oral and written communication skills in English;</li><li>
familiarity with computing simulation tools is a plus</li><li>
(PhD Position 1) Experience with serverless architectures, multiplayer game design and Kubernetes deployments is a plus.</li><li>
(PhD Position 2) background and competencies in computer systems performance analysis and large-scale systems experiments</li><li>
(PhD Position 3) Background in parallel and distributed computing is a nice to have. Knowledge of hardware programming, high-level synthesis tools, and reconfigurable computing architectures (e.g., AMD AI Engine, Tenstorrent) is a plus.</li><li>
Strong organizational skills and the ability to work both independently and as part of a team.</li><li>
You are proactive and enthusiastic about addressing cutting-edge research challenges.</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
<ul><li>a salary of &euro; 2.901,00 (PhD) and maximum &euro; 3.707,00 (PhD) gross per month in the fourth year, for a full-time employment</li><li>
an employment contract of initially 18 months. If there is sufficient perspective, this will be extended to a total of 4 years. Your dissertation at the end of the fourth year forms the end of your employment contract.</li></ul>
We also offer you attractive fringe benefits and arrangements. Some examples:
<ul><li>A full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year. If you choose to work 40 hours, you have 96 extra holiday leave hours on an annual basis. For part-timers, this is calculated pro rata.</li><li>
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li><li>
solid pension scheme (ABP)</li><li>
contribution to commuting expenses</li><li>
optional model for designing a personalized benefits package</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
About the project and group 
Join the frontier of innovation in 6G: the future of mobile network technology. A unique Dutch alliance, comprising 60 leading ICT businesses, mobile operators, semiconductor manufacturers and research institutions, have united to spearhead the development of specific aspects of 6G: Software antennas, AI-driven network software, and groundbreaking 6G applications.
This candidate will be embedded in the Massivizing Computer Systems (MCS) group, which focuses on research in distributed computing systems and ecosystems, and currently spans over 40 diverse people of which 3 staff. The group aims to contribute to solving high-challenge, high-impact scientific and societal challenges, and has much international and national visibility in research and education in computing systems. The group chair, Prof. Iosup, has received prestigious national awards for both research and education, and has been inducted in the (Young) Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences. The MCS group has a central role in organizing the national and international computer systems communities, and has played leading roles in organizing top-tier conferences (e.g., HPDC, ICPE, CCGRID) and journals (e.g., IEEE TPDS). The MCS group publishes in high-quality conferences, journals, and magazines, and has an outsized presence in conducting grand experiments and in releasing FAIR data and software artifacts. The group has long-lasting links with national and international organizations, and plays a leading role in international academic-industrial partnerships, such as the SPEC Research Group and the LDBCouncil. Last, but not least, the MCS group has a sustained and leading presence in developing young talent through individual supervision and embedding in large, cross-disciplinary, international teams.
The department of Computer Science has approximately 170 staff members, including 35 tenured staff and approximately 90 Ph.D. students. Much of the research with the department is embedded in the Network Institute of Vrije Universiteit, covering beyond Computer Science and Artificial Intelligence disciplines such as Social Sciences, Humanities, and Economics. The Department also actively participates in Amsterdam Data Science, a collaboration between more than 600 data science researchers from different institutions in Amsterdam. The department has a nationally and internationally visible scientific presence and impact, e.g., in computer systems, software engineering, AI/ML, bioinformatics.
Faculty of Science 
Researchers and students at VU Amsterdam&rsquo;s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam 
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity 
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Are you interested in one of these positions and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application and upload the following content:
<ul><li>a cover letter (max. 2 pages). Please indicate which PhD position(s) you are applying for, and include contact details for two references;</li><li>
your curriculum vitae;</li><li>
recent grades;</li><li>
if possible, a sample of a written report in English.</li></ul>
Applications will be reviewed on a rolling basis, and we reserve the right to talk to candidates and fill the position before the deadline. Submitting a diploma and a reference check are part of the application process
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.</div>

Jouw functie
We invite applications for three PhD positions shaping the future of 6G network infrastructure and operations.
PhD Positions 1: Digital Twin-Aided Design of Massive Virtual Worlds Running on Kubernetes
Massive virtual worlds are online environments where users share joint experiences for entertainment, education, and commerce. The most popular examples of online worlds are multiplayer games like Minecraft and Fortnite, with player-modifiable worlds enabling rich interaction. Next-gen virtual worlds have tighter performance requirements as they are accessed from Virtual Reality headsets and support modifiable virtual environments (MVEs). Performance problems can directly cause the user to be nauseous. We expect next-gen virtual worlds that take advantage of the compute continuum from the user’s device to a large datacenter.
Experimentation across the compute continuum with diverse devices, large datacenters, large-scale networks, and deep software stacks is expensive and complex. Digital twins solve this problem by replicating the real-world infrastructure in software and responding to changes the same way the original infrastructure would. This enables users to ask counterfactual questions ranging from simple, “What is the performance impact of new hardware?”, to complex, “How will the new AI software stack change my profit margin?”
In this project, the candidate will design and implement software to run massive virtual worlds (10,000+ users) on the Kubernetes platform. The candidate will build a digital twin of the virtual worlds and Kubernetes using, for instance, the in-house data center simulator developed by our group the OpenDC simulator (https://opendc.org/). The user will use this toolkit composed of the digital twin and real-world software to run experiments that would be impossible using just the real-world software or the digital twin.
PhD Position 2: 6G-Ready Application Testing and Lifecycle Management Using Operational Data Analytics
Current cloud-based applications are composed of multiple services interacting with each other in complex ways. Often, these services are not designed by a single person but emerge as multiple teams build what is necessary to solve their problems. With applications designed for next-gen 6G infrastructure, we expect the applications to become more complex and span the compute continuum from user devices through edge devices to large datacenters.
These applications serve important social needs related to transportation, governance, healthcare, commerce, entertainment, and education. Therefore, their reliability is paramount. However, the services are difficult to test fully in isolation. It is also difficult to model all the ways a service can be used apriori, as users can find new use cases over time. Therefore, continuous monitoring, testing, and fault tolerance at runtime become important.
In this project, the candidate will design and implement an Operational Data Analytics system for 6G-ready applications. The system will collect functional and performance data across the software-hardware stack. The candidate will design and build systems to generate synthetic data to characterize real-world ICT infrastructure and digital twins. The generated data should replicate interesting real-world phenomena in the infrastructure and aid in replicating them in a digital twin.
The project has multiple promising directions in each part. The candidate has free reign to choose from various statistical and machine-learning techniques to apply to the data collection and application testing tasks. The candidate can apply techniques from software engineering and programming languages to help with testing and lifecycle management. The candidate can run grand experiments in distributed systems and collect Terabytes of monitoring data.
PhD Position 3: Reconfigurable Computing and Simulation for heterogeneous, future-proof, ICT infrastructures.
Reconfigurable computing architectures, such as Field-Programmable Gate Arrays (FPGAs), Coarse-Grained Reconfigurable Arrays (CGRAs), and wafer-scale chips, offer significant opportunities for improving performance and energy efficiency compared to traditional CPUs/GPUs. These devices provide massive spatial parallelism and are well-suited for dataflow programming paradigms. However, optimizing and porting code efficiently to these architectures remains a key challenge.
This project will explore how reconfigurable computing devices can be integrated into large-scale heterogeneous infrastructures, which include CPUs, GPUs, DPUs, and others. The research will focus on addressing the complexity of the device-software-application-data design space, enabling systematic and efficient exploration using modeling and simulation tools.
The PhD candidate will work on identifying relevant application domains for the FNS 6G project (e.g., data analytics, network functions, and data plane acceleration tasks) and investigating key research questions, including:
What techniques and abstractions are most effective for designing and optimizing applications for reconfigurable computing architectures (HW/SW co-design)?
How can reconfigurable computing devices be seamlessly integrated into heterogeneous deployment and leveraged in large-scale computing workflow?
How can simulation tools enable systematic and efficient mapping of distributed applications onto heterogeneous infrastructures?
Jouw profiel
You have completed a Master in Computer Science, Computer Engineering, or a related Master's programme. The Master’s degree must have been awarded by the agreed starting date of the PhD;
Strong analytical and problem-solving skills
You have strong oral and written communication skills in English;
familiarity with computing simulation tools is a plus
(PhD Position 1) Experience with serverless architectures, multiplayer game design and Kubernetes deployments is a plus.
(PhD Position 2) background and competencies in computer systems performance analysis and large-scale systems experiments
(PhD Position 3) Background in parallel and distributed computing is a nice to have. Knowledge of hardware programming, high-level synthesis tools, and reconfigurable computing architectures (e.g., AMD AI Engine, Tenstorrent) is a plus.
Strong organizational skills and the ability to work both independently and as part of a team.
You are proactive and enthusiastic about addressing cutting-edge research challenges.
Wat bieden wij
A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
a salary of € 2.901,00 (PhD) and maximum € 3.707,00 (PhD) gross per month in the fourth year, for a full-time employment
an employment contract of initially 18 months. If there is sufficient perspective, this will be extended to a total of 4 years. Your dissertation at the end of the fourth year forms the end of your employment contract.
We also offer you attractive fringe benefits and arrangements. Some examples:
A full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year. If you choose to work 40 hours, you have 96 extra holiday leave hours on an annual basis. For part-timers, this is calculated pro rata.
8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus
solid pension scheme (ABP)
contribution to commuting expenses
optional model for designing a personalized benefits package
Over ons
About the project and group
Join the frontier of innovation in 6G: the future of mobile network technology. A unique Dutch alliance, comprising 60 leading ICT businesses, mobile operators, semiconductor manufacturers and research institutions, have united to spearhead the development of specific aspects of 6G: Software antennas, AI-driven network software, and groundbreaking 6G applications.
This candidate will be embedded in the Massivizing Computer Systems (MCS) group, which focuses on research in distributed computing systems and ecosystems, and currently spans over 40 diverse people of which 3 staff. The group aims to contribute to solving high-challenge, high-impact scientific and societal challenges, and has much international and national visibility in research and education in computing systems. The group chair, Prof. Iosup, has received prestigious national awards for both research and education, and has been inducted in the (Young) Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences. The MCS group has a central role in organizing the national and international computer systems communities, and has played leading roles in organizing top-tier conferences (e.g., HPDC, ICPE, CCGRID) and journals (e.g., IEEE TPDS). The MCS group publishes in high-quality conferences, journals, and magazines, and has an outsized presence in conducting grand experiments and in releasing FAIR data and software artifacts. The group has long-lasting links with national and international organizations, and plays a leading role in international academic-industrial partnerships, such as the SPEC Research Group and the LDBCouncil. Last, but not least, the MCS group has a sustained and leading presence in developing young talent through individual supervision and embedding in large, cross-disciplinary, international teams.
The department of Computer Science has approximately 170 staff members, including 35 tenured staff and approximately 90 Ph.D. students. Much of the research with the department is embedded in the Network Institute of Vrije Universiteit, covering beyond Computer Science and Artificial Intelligence disciplines such as Social Sciences, Humanities, and Economics. The Department also actively participates in Amsterdam Data Science, a collaboration between more than 600 data science researchers from different institutions in Amsterdam. The department has a nationally and internationally visible scientific presence and impact, e.g., in computer systems, software engineering, AI/ML, bioinformatics.
Faculty of Science
Researchers and students at VU Amsterdam’s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
Vrije Universiteit Amsterdam
Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
Diversity
Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.

Interesse
Are you interested in one of these positions and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application and upload the following content:
a cover letter (max. 2 pages). Please indicate which PhD position(s) you are applying for, and include contact details for two references;
your curriculum vitae;
recent grades;
if possible, a sample of a written report in English.
Applications will be reviewed on a rolling basis, and we reserve the right to talk to candidates and fill the position before the deadline. Submitting a diploma and a reference check are part of the application process
Applications received by e-mail will not be considered.
Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

3 PhDs in Digital Twins, Operational Analytics, and Reconfigurable Computing - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

<div>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
 We invite applications for three PhD positions shaping the future of 6G network infrastructure and operations.
 PhD Positions 1: Digital Twin-Aided Design of Massive Virtual Worlds Running on Kubernetes
 Massive virtual worlds are online environments where users share joint experiences for entertainment, education, and commerce. The most popular examples of online worlds are multiplayer games like Minecraft and Fortnite, with player-modifiable worlds enabling rich interaction. Next-gen virtual worlds have tighter performance requirements as they are accessed from Virtual Reality headsets and support modifiable virtual environments (MVEs). Performance problems can directly cause the user to be nauseous. We expect next-gen virtual worlds that take advantage of the compute continuum from the user’s device to a large datacenter.
 Experimentation across the compute continuum with diverse devices, large datacenters, large-scale networks, and deep software stacks is expensive and complex. Digital twins solve this problem by replicating the real-world infrastructure in software and responding to changes the same way the original infrastructure would. This enables users to ask counterfactual questions ranging from simple, “What is the performance impact of new hardware?”, to complex, “How will the new AI software stack change my profit margin?”
 In this project, the candidate will design and implement software to run massive virtual worlds (10,000+ users) on the Kubernetes platform. The candidate will build a digital twin of the virtual worlds and Kubernetes using, for instance, the in-house data center simulator developed by our group the OpenDC simulator (https://opendc.org/). The user will use this toolkit composed of the digital twin and real-world software to run experiments that would be impossible using just the real-world software or the digital twin.
 PhD Position 2: 6G-Ready Application Testing and Lifecycle Management Using Operational Data Analytics
 Current cloud-based applications are composed of multiple services interacting with each other in complex ways. Often, these services are not designed by a single person but emerge as multiple teams build what is necessary to solve their problems. With applications designed for next-gen 6G infrastructure, we expect the applications to become more complex and span the compute continuum from user devices through edge devices to large datacenters.
 These applications serve important social needs related to transportation, governance, healthcare, commerce, entertainment, and education. Therefore, their reliability is paramount. However, the services are difficult to test fully in isolation. It is also difficult to model all the ways a service can be used apriori, as users can find new use cases over time. Therefore, continuous monitoring, testing, and fault tolerance at runtime become important.
 In this project, the candidate will design and implement an Operational Data Analytics system for 6G-ready applications. The system will collect functional and performance data across the software-hardware stack. The candidate will design and build systems to generate synthetic data to characterize real-world ICT infrastructure and digital twins. The generated data should replicate interesting real-world phenomena in the infrastructure and aid in replicating them in a digital twin.
 The project has multiple promising directions in each part. The candidate has free reign to choose from various statistical and machine-learning techniques to apply to the data collection and application testing tasks. The candidate can apply techniques from software engineering and programming languages to help with testing and lifecycle management. The candidate can run grand experiments in distributed systems and collect Terabytes of monitoring data.
 PhD Position 3: Reconfigurable Computing and Simulation for heterogeneous, future-proof, ICT infrastructures.
 Reconfigurable computing architectures, such as Field-Programmable Gate Arrays (FPGAs), Coarse-Grained Reconfigurable Arrays (CGRAs), and wafer-scale chips, offer significant opportunities for improving performance and energy efficiency compared to traditional CPUs/GPUs. These devices provide massive spatial parallelism and are well-suited for dataflow programming paradigms. However, optimizing and porting code efficiently to these architectures remains a key challenge.
 This project will explore how reconfigurable computing devices can be integrated into large-scale heterogeneous infrastructures, which include CPUs, GPUs, DPUs, and others. The research will focus on addressing the complexity of the device-software-application-data design space, enabling systematic and efficient exploration using modeling and simulation tools.
 The PhD candidate will work on identifying relevant application domains for the FNS 6G project (e.g., data analytics, network functions, and data plane acceleration tasks) and investigating key research questions, including:
 <ul>
 <li>What techniques and abstractions are most effective for designing and optimizing applications for reconfigurable computing architectures (HW/SW co-design)?</li>
 <li>How can reconfigurable computing devices be seamlessly integrated into heterogeneous deployment and leveraged in large-scale computing workflow?</li>
 <li>How can simulation tools enable systematic and efficient mapping of distributed applications onto heterogeneous infrastructures?</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2>
 <ul>
 <li>You have completed a Master in Computer Science, Computer Engineering, or a related Master's programme. The Master’s degree must have been awarded by the agreed starting date of the PhD;</li>
 <li>Strong analytical and problem-solving skills</li>
 <li>You have strong oral and written communication skills in English;</li>
 <li>familiarity with computing simulation tools is a plus</li>
 <li>(PhD Position 1) Experience with serverless architectures, multiplayer game design and Kubernetes deployments is a plus.</li>
 <li>(PhD Position 2) background and competencies in computer systems performance analysis and large-scale systems experiments</li>
 <li>(PhD Position 3) Background in parallel and distributed computing is a nice to have. Knowledge of hardware programming, high-level synthesis tools, and reconfigurable computing architectures (e.g., AMD AI Engine, Tenstorrent) is a plus.</li>
 <li>Strong organizational skills and the ability to work both independently and as part of a team.</li>
 <li>You are proactive and enthusiastic about addressing cutting-edge research challenges.</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
 A challenging position in a socially engaged organisation. At VU Amsterdam, you contribute to education, research and service for a better world. And that is valuable. So in return for your efforts, we offer you:
 <ul>
 <li>a salary of € 2.901,00 (PhD) and maximum € 3.707,00 (PhD) gross per month in the fourth year, for a full-time employment</li>
 <li>an employment contract of initially 18 months. If there is sufficient perspective, this will be extended to a total of 4 years. Your dissertation at the end of the fourth year forms the end of your employment contract.</li>
 </ul>
 We also offer you attractive fringe benefits and arrangements. Some examples:
 <ul>
 <li>A full-time 38-hour working week comes with a holiday leave entitlement of 232 hours per year. If you choose to work 40 hours, you have 96 extra holiday leave hours on an annual basis. For part-timers, this is calculated pro rata.</li>
 <li>8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus</li>
 <li>solid pension scheme (ABP)</li>
 <li>contribution to commuting expenses</li>
 <li>optional model for designing a personalized benefits package</li>
 </ul>
 <h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
 About the project and group Join the frontier of innovation in 6G: the future of mobile network technology. A unique Dutch alliance, comprising 60 leading ICT businesses, mobile operators, semiconductor manufacturers and research institutions, have united to spearhead the development of specific aspects of 6G: Software antennas, AI-driven network software, and groundbreaking 6G applications.
 This candidate will be embedded in the Massivizing Computer Systems (MCS) group, which focuses on research in distributed computing systems and ecosystems, and currently spans over 40 diverse people of which 3 staff. The group aims to contribute to solving high-challenge, high-impact scientific and societal challenges, and has much international and national visibility in research and education in computing systems. The group chair, Prof. Iosup, has received prestigious national awards for both research and education, and has been inducted in the (Young) Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences. The MCS group has a central role in organizing the national and international computer systems communities, and has played leading roles in organizing top-tier conferences (e.g., HPDC, ICPE, CCGRID) and journals (e.g., IEEE TPDS). The MCS group publishes in high-quality conferences, journals, and magazines, and has an outsized presence in conducting grand experiments and in releasing FAIR data and software artifacts. The group has long-lasting links with national and international organizations, and plays a leading role in international academic-industrial partnerships, such as the SPEC Research Group and the LDBCouncil. Last, but not least, the MCS group has a sustained and leading presence in developing young talent through individual supervision and embedding in large, cross-disciplinary, international teams.
 The department of Computer Science has approximately 170 staff members, including 35 tenured staff and approximately 90 Ph.D. students. Much of the research with the department is embedded in the Network Institute of Vrije Universiteit, covering beyond Computer Science and Artificial Intelligence disciplines such as Social Sciences, Humanities, and Economics. The Department also actively participates in Amsterdam Data Science, a collaboration between more than 600 data science researchers from different institutions in Amsterdam. The department has a nationally and internationally visible scientific presence and impact, e.g., in computer systems, software engineering, AI/ML, bioinformatics.
 Faculty of Science Researchers and students at VU Amsterdam’s Faculty of Science tackle fundamental and complex scientific problems to help pave the way for a sustainable and healthy future. From forest fires to big data, from obesity to malnutrition, and from molecules to the moon: we cover the full spectrum of the natural sciences. Our teaching and research have a strong experimentally technical, computational and interdisciplinary nature.
 We work on new solutions guided by value-driven, interdisciplinary methodologies. We are committed to research, valorisation and training socially engaged citizens of the world who will make valuable contributions to a sustainable, healthy future.
 Are you interested in joining the Faculty of Science? You will join undergraduate students, PhD candidates and researchers at the biggest sciences faculty in the Netherlands. You will combine a professional focus with a broad view of the world. We are proud of our collegial working climate, characterised by committed staff, a pragmatic attitude and engagement in the larger whole. The faculty is home to over 11,000 students enrolled in 40 study programmes. It employs over 1,600 professionals spread across 10 academic departments.
 Vrije Universiteit Amsterdam Vrije Universiteit Amsterdam stands for values-driven education and research. We are open-minded experts with the ability to think freely - a broader mind. Maintaining an entrepreneurial perspective and concentrating on diversity, significance and humanity, we work on sustainable solutions with social impact. By joining forces, across the boundaries of disciplines, we work towards a better world for people and planet. Together we create a safe and respectful working and study climate, and an inspiring environment for education and research. Learn more about our codes of conduct
 We are located on one physical campus, in the heart of Amsterdam's Zuidas business district, with excellent location and accessibility. Over 6,150 staff work at the VU and over 31,000 students attend academic education.
 Diversity Diversity is the driving force of VU Amsterdam. VU wants to be accessible and receptive to diversity in disciplines, cultures, ideas, nationalities, beliefs, preferences and worldviews. We believe that trust, respect, interest and differences lead to new insights and innovation, to sharpness and clarity, to excellence and a broader understanding.
 We stand for an inclusive community and believe that diversity and internationalisation contribute to the quality of education, research and our services.
 Therefore, we are always searching for people whose backgrounds and experience contribute to the diversity of the VU community.
 <h2 class="jobSectionHeader"> Interesse</h2>
 Are you interested in one of these positions and do you believe that your experience will contribute to the further development of our university? In that case, we encourage you to submit your application and upload the following content:
 <ul>
 <li>a cover letter (max. 2 pages). Please indicate which PhD position(s) you are applying for, and include contact details for two references;</li>
 <li>your curriculum vitae;</li>
 <li>recent grades;</li>
 <li>if possible, a sample of a written report in English.</li>
 </ul>
 Applications will be reviewed on a rolling basis, and we reserve the right to talk to candidates and fill the position before the deadline. Submitting a diploma and a reference check are part of the application process
 Applications received by e-mail will not be considered.
 Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.
</div>

Vrije Universiteit Amsterdam

3 PhDs in Digital Twins, Operational Analytics, and Reconfigurable Computing

You must have diploma proefdierverzorger art 13F2 WOD, relevant experience, strong communication skills in Dutch (and preferably English), and a proactive, precise, and collegial work attitude.

You will care for laboratory animals, clean housing, record information in Tick@lab, follow SOPs, and participate in weekend shifts as needed.

Science

Healthcare

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Als dierverzorger zorg je voor het welzijn en de verzorging van de proefdieren. En samen met je collega&rsquo;s zorg je voor een veilige en schone werkomgeving. Je komt te werken op een splinternieuwe locatie die voldoet aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van proefdieren. Je werkt in een veilige werkomgeving die volledig is ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken, conform de laatste eisen aan dierhuisvesting. Dit is terug te zien in werken onder laminaire flow, een semi-geautomatiseerde wasstraat en gedeeltelijke dierhuisvesting in DVC.
Jouw verantwoordelijkheden
<ul><li>huisvesten en verzorgen van de proefdieren</li><li>
reinigen en desinfecteren van de dierenverblijven en materialen</li><li>
informatie over de dieren noteren in het digitaal diermanagementsysteem (Tick@lab)</li><li>
het lezen, begrijpen en werken volgens SOP&rsquo;s en/of werkprotocollen</li><li>
weekenddiensten draaien (eens in de zoveel weken)</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
diploma proefdierverzorger art 13F2 WOD</li><li>
ervaring met werken en verzorgen van proefdieren gewenst</li><li>
werkt nauwkeurig, zelfstandig, klantgericht en is collegiaal</li><li>
oplossingsgerichte en proactieve werkhouding</li><li>
goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse (en bij voorkeur ook de Engelse) taal</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal &euro; 2.821 (schaal 4, aanloopschaal) en maximaal &euro; 3.299 (schaal 5) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Plant-/dierverzorger 3 of 4 en staat open voor 1,0 fte. 
 
Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. 
Naast de primaire beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en priv&eacute; mogelijk maken, zoals:
<ul><li>maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li><li>
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Over de VU 
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming &eacute;n maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en b&egrave;ta tot leven en medische wetenschappen. 
 
Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.
Over ADLAS 
Amsterdam Division for Laboratory Animal Sciences (ADLAS) is een interfacultair centrum dat onderzoekers van VU en Amsterdam UMC (locatie VUmc) ondersteunt bij het uitvoeren van proefdier-gerelateerd onderzoek. ADLAS staat voor een fantastische uitdaging: het faciliteren van onderzoek in twee splinternieuwe locaties voor zowel aquatische dieren als knaagdieren. Beide locaties voldoen volledig aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van dieren en biedt een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De state-of-the-art knaagdierfaciliteit is volledig ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken. Het team bestaat momenteel uit een gevarieerde groep van 15 collega&rsquo;s. ADLAS zorgt ervoor dat onderzoek op het hoogste niveau kan worden uitgevoerd en dat dierenwelzijn scherp in het vizier wordt gehouden.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij ge&iuml;nteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteerbutton uiterlijk 17 februari 2025. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Er kan naar een VOG gevraagd worden. 
 
Vragen 
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Bout, co&ouml;rdinator bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
Als dierverzorger zorg je voor het welzijn en de verzorging van de proefdieren. En samen met je collega’s zorg je voor een veilige en schone werkomgeving. Je komt te werken op een splinternieuwe locatie die voldoet aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van proefdieren. Je werkt in een veilige werkomgeving die volledig is ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken, conform de laatste eisen aan dierhuisvesting. Dit is terug te zien in werken onder laminaire flow, een semi-geautomatiseerde wasstraat en gedeeltelijke dierhuisvesting in DVC.
Jouw verantwoordelijkheden
huisvesten en verzorgen van de proefdieren
reinigen en desinfecteren van de dierenverblijven en materialen
informatie over de dieren noteren in het digitaal diermanagementsysteem (Tick@lab)
het lezen, begrijpen en werken volgens SOP’s en/of werkprotocollen
weekenddiensten draaien (eens in de zoveel weken)
Jouw profiel
diploma proefdierverzorger art 13F2 WOD
ervaring met werken en verzorgen van proefdieren gewenst
werkt nauwkeurig, zelfstandig, klantgericht en is collegiaal
oplossingsgerichte en proactieve werkhouding
goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse (en bij voorkeur ook de Engelse) taal
Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal € 2.821 (schaal 4, aanloopschaal) en maximaal € 3.299 (schaal 5) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Plant-/dierverzorger 3 of 4 en staat open voor 1,0 fte.

Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.
Naast de primaire beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
Over ons
Over de VU
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.
Over ADLAS
Amsterdam Division for Laboratory Animal Sciences (ADLAS) is een interfacultair centrum dat onderzoekers van VU en Amsterdam UMC (locatie VUmc) ondersteunt bij het uitvoeren van proefdier-gerelateerd onderzoek. ADLAS staat voor een fantastische uitdaging: het faciliteren van onderzoek in twee splinternieuwe locaties voor zowel aquatische dieren als knaagdieren. Beide locaties voldoen volledig aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van dieren en biedt een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De state-of-the-art knaagdierfaciliteit is volledig ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken. Het team bestaat momenteel uit een gevarieerde groep van 15 collega’s. ADLAS zorgt ervoor dat onderzoek op het hoogste niveau kan worden uitgevoerd en dat dierenwelzijn scherp in het vizier wordt gehouden.

Interesse
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteerbutton uiterlijk 17 februari 2025. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Er kan naar een VOG gevraagd worden.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Bout, coördinator bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Dierverzorger - Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam) 

Dierverzorger

You must have an art 13F2 diploma, experience in animal breeding, be accurate, independent, customer-oriented, proactive, and possess strong communication skills in Dutch and English.

You will breed modified mice and rats, advise researchers on breeding practices, manage animal populations, follow protocols, strategize breeding lines, use digital management systems, and provide animal care.

<div><h2 class="jobSectionHeader">Jouw functie</h2>
Als biotechnicus/fokco&ouml;rdinator ben je verantwoordelijk voor de planning en co&ouml;rdinatie van de inzet van de fok bij de proefdieren. Je adviseert onderzoekers over het fokken van (genetisch gemodificeerde) muizen en ratten. Je past je kennis over genetica toe tijdens je werk met de proefdieren. Je komt te werken op een splinternieuwe locatie die voldoet aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten en het welzijn van proefdieren. Je werkt in een veilige werkomgeving die volledig is ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken, conform de laatste eisen aan dierhuisvesting. Dit is terug te zien in werken onder laminaire flow, een semi-geautomatiseerde wasstraat en gedeeltelijke dierhuisvesting in DVC.
Jouw verantwoordelijkheden
<ul><li>zelfstandig (gemodificeerde) muizen en ratten fokken</li><li>
onderzoekers adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, over het fokken van (genetisch gemodificeerde) muizen en ratten</li><li>
heeft kennis van genetica en kan deze kennis ook toepassen in de praktijk</li><li>
ervoor zorgen dat de juiste hoeveelheid dieren gefokt wordt, zodat er geen dieroverschot ontstaat of de lijn verloren gaat</li><li>
het lezen, begrijpen en werken volgens SOP&rsquo;s en/of werkprotocollen</li><li>
per lijn een strategie bepalen voor experimentfok en onderhoudsfok</li><li>
kan goed overweg met het digitaal diermanagementsysteem (Tick@lab)</li><li>
weekenddiensten draaien (eens in de zoveel weken)</li><li>
huisvesten, verzorgen en fokken van de proefdieren</li><li>
ondersteunen van onderzoekers in de OK en bij biotechnische handelingen</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Jouw profiel</h2><ul><li>
diploma voor het werken met proefdieren (art 13F2 WOD)</li><li>
ervaring met het fokken van proefdieren is gewenst</li><li>
werkt nauwkeurig, zelfstandig, klantgericht en is collegiaal</li><li>
oplossingsgerichte en proactieve werkhouding</li><li>
goede communicatieve vaardigheden</li><li>
goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Wat bieden wij</h2>
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je salaris bedraagt afhankelijk van je opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal &euro; 2.872 (schaal 6) en maximaal &euro; 3.809 (schaal 7) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel Plant-/dierverzorger 1 of 2 en staat open voor 1,0 fte. 
 
Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar. 
Naast de primaire beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en priv&eacute; mogelijk maken, zoals:
<ul><li>maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband</li><li>
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering</li><li>
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer</li><li>
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden</li></ul>
<h2 class="jobSectionHeader">Over ons</h2>
Over de VU 
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming &eacute;n maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en b&egrave;ta tot leven en medische wetenschappen. 
 
Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. 
 
Over ADLAS 
Amsterdam Division for Laboratory Animal Sciences (ADLAS) is een interfacultair centrum dat onderzoekers van VU en Amsterdam UMC (locatie VUmc) ondersteunt bij het uitvoeren van proefdier-gerelateerd onderzoek. ADLAS staat voor een fantastische uitdaging: het faciliteren van onderzoek op twee splinternieuwe locaties voor zowel aquatische dieren als knaagdieren. Beide locaties voldoen volledig aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van dieren en biedt een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De state-of-the-art knaagdierfaciliteit is volledig ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken. Het team bestaat momenteel uit een gevarieerde groep van 15 collega&rsquo;s. ADLAS zorgt ervoor dat onderzoek op het hoogste niveau kan worden uitgevoerd en dat dierenwelzijn scherp in het vizier wordt gehouden.
<h2 class="jobSectionHeader">
Interesse</h2>
Ben jij ge&iuml;nteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaandestaande solliciteerbutton uiterlijk maandag 17 februari 2025. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Er kan naar een VOG gevraagd worden.
Vragen 
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Bout, co&ouml;rdinator bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.</div>

Jouw functie
Als biotechnicus/fokcoördinator ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de inzet van de fok bij de proefdieren. Je adviseert onderzoekers over het fokken van (genetisch gemodificeerde) muizen en ratten. Je past je kennis over genetica toe tijdens je werk met de proefdieren. Je komt te werken op een splinternieuwe locatie die voldoet aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten en het welzijn van proefdieren. Je werkt in een veilige werkomgeving die volledig is ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken, conform de laatste eisen aan dierhuisvesting. Dit is terug te zien in werken onder laminaire flow, een semi-geautomatiseerde wasstraat en gedeeltelijke dierhuisvesting in DVC.
Jouw verantwoordelijkheden
zelfstandig (gemodificeerde) muizen en ratten fokken
onderzoekers adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, over het fokken van (genetisch gemodificeerde) muizen en ratten
heeft kennis van genetica en kan deze kennis ook toepassen in de praktijk
ervoor zorgen dat de juiste hoeveelheid dieren gefokt wordt, zodat er geen dieroverschot ontstaat of de lijn verloren gaat
het lezen, begrijpen en werken volgens SOP’s en/of werkprotocollen
per lijn een strategie bepalen voor experimentfok en onderhoudsfok
kan goed overweg met het digitaal diermanagementsysteem (Tick@lab)
weekenddiensten draaien (eens in de zoveel weken)
huisvesten, verzorgen en fokken van de proefdieren
ondersteunen van onderzoekers in de OK en bij biotechnische handelingen
Jouw profiel
diploma voor het werken met proefdieren (art 13F2 WOD)
ervaring met het fokken van proefdieren is gewenst
werkt nauwkeurig, zelfstandig, klantgericht en is collegiaal
oplossingsgerichte en proactieve werkhouding
goede communicatieve vaardigheden
goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal
Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Je salaris bedraagt afhankelijk van je opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal € 2.872 (schaal 6) en maximaal € 3.809 (schaal 7) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel Plant-/dierverzorger 1 of 2 en staat open voor 1,0 fte.

Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.
Naast de primaire beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:
maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
Over ons
Over de VU
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Over ADLAS
Amsterdam Division for Laboratory Animal Sciences (ADLAS) is een interfacultair centrum dat onderzoekers van VU en Amsterdam UMC (locatie VUmc) ondersteunt bij het uitvoeren van proefdier-gerelateerd onderzoek. ADLAS staat voor een fantastische uitdaging: het faciliteren van onderzoek op twee splinternieuwe locaties voor zowel aquatische dieren als knaagdieren. Beide locaties voldoen volledig aan de nieuwste wensen en eisen rondom het huisvesten van dieren en biedt een veilige werkomgeving voor haar medewerkers. De state-of-the-art knaagdierfaciliteit is volledig ingericht op het reduceren van blootstelling aan allergenen en het verbeteren van ergonomisch werken. Het team bestaat momenteel uit een gevarieerde groep van 15 collega’s. ADLAS zorgt ervoor dat onderzoek op het hoogste niveau kan worden uitgevoerd en dat dierenwelzijn scherp in het vizier wordt gehouden.

Interesse
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaandestaande solliciteerbutton uiterlijk maandag 17 februari 2025. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief. Er kan naar een VOG gevraagd worden.
Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sanne Bout, coördinator bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vrije Universiteit Amsterdam (VU Amsterdam)

navigation.mission

sidebar.links