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Duales Studium im Bereich Tourismusmanagement (B.A.) (m/w/d) ab August 2025

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Marriott International

Oct 26

Applications are closed

  • Internship
    Full-time
    Placement Program
  • Hospitality & Retail
    People, HR & Administration
  • Cologne

Requirements

  • Sie besitzen ein charmantes, authentisches und herzliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine gute Ausdrucksweise
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung
  • Sie haben fundierte Grundkenntnisse in der deutschen und englischen Sprache
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbranche in Form eines Praktikums oder einer Nebentätigkeit sammeln
  • Sie sind ein Teamplayer und schätzen die Arbeit im Team
  • Sie sind Gastgeber durch und durch und Kreativität und Freude an der Arbeit sind für Sie selbstverständlich

Responsibilities

  • Sie heißen Gäste an der Rezeption willkommen, sind erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen und haben immer einen Tipp parat
  • Sollte etwas einmal nicht ganz in Ordnung sein, kümmern Sie sich darum und geben die Beanstandung an die richtige Stelle weiter – oder bekommen die Möglichkeit, sich eigenständig darum zu kümmern
  • Sie bewirten unsere Gäste, servieren Speisen und Getränke in unserer Bar, dem Restaurant und im Bankettbereich
  • Sie betreuen unsere VIP- Gäste in der Executive Lounge
  • Sie bereiten Speisen zu und unterstützen die Einkaufsabteilung beim Bestellen und Organisieren von Waren
  • Sie kontrollieren Zimmer und öffentliche Bereiche nach der Reinigung und stellen sicher, dass alles unserem Standard entspricht
  • Sie erhalten Einblicke in die Abteilungen Sales & Marketing, Event Booking Center und Event Management, unterstützen bei Kundenveranstaltungen und verkaufsfördernden Aktionen
  • In der Buchhaltung kontrollieren Sie Buchungen und bearbeiten Rechnungen
  • Sie führen eigenständig das Kassensystem
  • Sie arbeiten in den Früh- und Spätschichten der jeweiligen Abteilungen
  • Nach Einarbeitung und unter Anweisung Ihrer Ausbilder, leiten Sie bereits eigene Schichten zum Beispiel im Roomservice, an der Bar und im Housekeeping

FAQs

What is the start date for the dual study program in Tourism Management?

The dual study program begins in August 2025.

Where is the job location?

The job is located at the Cologne Marriott Hotel, Johannisstrasse 76-80, Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany, 50668.

Is this position a management role?

No, this position is classified as non-management.

What type of training and support do you offer for new hires?

We offer orientation weeks, training for apprentices, exchange programs, and various internal and external training opportunities.

Will there be opportunities to participate in events or competitions?

Yes, there are opportunities to participate in apprentice exchange programs, youth championships, and exclusive events throughout the DACH region.

What are the working hours for this position?

This is a full-time position with planned working hours, considering your schedule preferences.

Are there any employee benefits?

Yes, we offer Christmas and vacation bonuses, discounted public transport tickets, employee recognition rewards, and various other employee benefits.

Is proficiency in languages required?

Yes, candidates should have fundamental knowledge of both German and English.

What qualities are you looking for in candidates?

We are seeking individuals with a charming and authentic presence, a team player attitude, and a passion for hospitality.

How can I apply for the dual study program?

To apply, send your application to us, and you will receive a confirmation once it’s received. We will get back to you as soon as possible.

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Marriott International

Travel & Leisure
Industry
10,001+
Employees
1927
Founded Year

Mission & Purpose

Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of nearly 8,300 properties under 30 leading brands spanning 138 countries and territories. Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate. Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains.

Benefits

  • Travel Perks & Benefits

    We encourage you to explore the world around you, so we offer generous hotel and food discounts at thousands of our global properties. What a way to travel! We look after our associates, which is why we also have a comprehensive and competitive benefits program.

  • Recognition & Rewards

    Marriott recognizes success and commitment. We honor and encourage leadership and exceptional service. We also give bonuses for successful referrals and we reward long service. We believe hard work should be acknowledged.

  • Growth Opportunities

    Marriott believes in a career that flourishes with you. We also believe that wider experiences often provide a more enriching experience. We offer professional development, mentoring and training to help you get to where you want to go.

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