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Agent de Sécurité

  • Job
    Full-time
    Entry, Junior & Mid Level
  • Hospitality & Retail
    Facilities Management

AI generated summary

  • You should have security experience, computer skills, French literacy, English knowledge, security regulations understanding, composure, discretion, a security card, and adherence to procedures.
  • You will ensure a safe environment, manage security protocols, oversee access, monitor surveillance, handle incidents, maintain confidentiality, and assist with deliveries and emergency response.

Requirements

  • Expériences préalables dans les domaines de la Sécurité ou de missions d’accueil et de contrôle des bâtiments.
  • Maîtrise de l’informatique (Word, Excel..)
  • Savoir lire et écrire en français
  • Connaissance de la langue Anglaise souhaitée
  • Connaitre la réglementation et législation en matière de sécurité pour les établissements accueillant du public
  • Savoir garder son calme et sa maîtrise en toute circonstance
  • Discrétion
  • Carte Professionnelle Agent de Sécurité
  • Doit respecter les procédures et les standards Marriott

Responsibilities

  • Applique notre politique de prévention en offrant à nos clients et employés un environnement sécurisant et sans danger.
  • Connaît et veille à l’application des procédures en matière d’incendie et de sécurité et à aux standards de l’Hôtel et de la législation en vigueur.
  • Est responsable d’appliquer le suivi des procédures concernant les objets qui entrent ou sortent de l’établissement.
  • Projette une image positive et professionnelle à tout moment.
  • Respecte et fait respecter les standards de l’hôtel et de la Compagnie.
  • Assure à tout moment la confidentialité de l’information de l’hôtel et de la Compagnie.
  • En charge des tâches de gestion courante faite au PC Sécurité quand il en a la charge:
  • Accueil et contrôle des personnes se présentant à l’entrée du personnel
  • Gestion des badges visiteurs pour les personnes extérieures (remise et récupération)
  • Accueil des livreurs et appel aux services concernés pour venir chercher les marchandises et collaboration avec le réceptionnaire de marchandises.
  • Prise en charge et contrôle des livraisons en l’absence du réceptionnaire de marchandises.
  • Visionnage régulier des caméras présentes au PC Sécurité pour s’assurer qu’aucune anomalie n’est à constater.
  • Gestion des clés (gestion de l’armoire à clés, remise et restitution)
  • Gestion des passes électroniques (fabrication, délivrance et destruction)
  • Gestion des Objets Trouvés (enregistrement, stockage et archivage)
  • Prise des déclarations d’accidents du travail et assistance auprès des personnes accidentées en collaboration avec le département des Ressources Humaines.
  • Gestion des bons de sortie.
  • En charge de finaliser et d’envoyer le rapport journalier après avoir pris les consignes de l’équipe précédente.
  • Est garant de la confidentialité des rapports et données de la clientèle.
  • Fait partie de l’équipe d’intervention incendie, contrôle le bon fonctionnement des équipements de lutte contre l’incendie.
  • Se tient en alerte pour toute intervention nécessitant des premiers secours ou une action de la sécurité.
  • S’occupe de l’ouverture des coffres clients.
  • Participe au programme de sécurité de l’hôtel en reportant toute anomalie ou situation douteuse.
  • Spécificités du personnel de nuit : s’assure du verrouillage de toutes les portes (entrée principale : verrouillage à 1h du matin).
  • Est responsable de la surveillance des entrées et des sorties (rue Quentin Bauchart et Lobby) et interdit l’accès aux personnes non autorisées.
  • Effectue des rondes dans l’hôtel selon le planning approuvé par la Direction.
  • En l’absence du Réceptionnaire Marchandises, est amené à prendre en charge et contrôler les livraisons, puis d’appeler le service concerné. En cas de denrées alimentaires nécessitant d’être conservées au froid, agir immédiatement pour qu’elles soient stockées correctement.
  • Effectue toute tâche requise par son supérieur hiérarchique ou la Direction et toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l’hôtel.
  • Suit les programmes de formation internes et externes de l'hôtel.
  • Respecte et applique les programmes préventifs visant à éviter les accidents du travail.
  • Respecte les programmes relatifs à l'hygiène conformément aux procédures de la Compagnie et la législation locales.
  • Favorise toute économie d'énergie.
  • La liste de ces missions n’est pas exhaustive et d’autres responsabilités pourront être rajoutées par la suite.

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Agent de Sécurité.

Where is the job located?

The job is located at the Prince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris, 33 Avenue George V, Paris, France.

What type of employment is offered for this position?

This position is full-time and does not offer remote work.

What are the main responsibilities of the Agent de Sécurité?

The main responsibilities include ensuring a safe environment, managing access controls, monitoring security systems, and handling incident reports among other operational duties.

What qualifications are required for this role?

The required qualifications include a Carte Professionnelle Agent de Sécurité and previous experience in security or building control roles.

Is knowledge of the English language necessary for this position?

Knowledge of the English language is desired but not mandatory.

What type of training or development opportunities are available?

There are various training programs available, including internal and external training, career development opportunities, and support for professional qualifications.

What are the working hours for this role?

The role generally involves a schedule of 4 days of work followed by 3 days of rest.

Are there any additional benefits provided for employees?

Yes, there are several benefits, including a 13th-month salary, night shift bonuses, meal allowances, 100% employer-covered health insurance, and transport reimbursement, among others.

What procedures must be respected in this position?

The Agent de Sécurité must respect the procedures and standards established by Marriott International.

Is experience in safety management important for this job?

Yes, previous experience in the fields of security or reception and control of buildings is an important requirement for this job.

Travel & Leisure
Industry
10,001+
Employees
1927
Founded Year

Mission & Purpose

Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of nearly 8,300 properties under 30 leading brands spanning 138 countries and territories. Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate. Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains.

Benefits

  • Travel Perks & Benefits

    We encourage you to explore the world around you, so we offer generous hotel and food discounts at thousands of our global properties. What a way to travel! We look after our associates, which is why we also have a comprehensive and competitive benefits program.

  • Recognition & Rewards

    Marriott recognizes success and commitment. We honor and encourage leadership and exceptional service. We also give bonuses for successful referrals and we reward long service. We believe hard work should be acknowledged.

  • Growth Opportunities

    Marriott believes in a career that flourishes with you. We also believe that wider experiences often provide a more enriching experience. We offer professional development, mentoring and training to help you get to where you want to go.