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Barback (Sustitución) - W Barcelona

  • Job
    Full-time
    Entry Level
  • Hospitality & Retail
  • Barcelona

AI generated summary

  • You must be able to handle opening/closing tasks, maintain cleanliness, assist coworkers, meet safety policies, and work standing or moving for long periods. High school diploma or GED is needed.
  • You will prepare the bar, maintain cleanliness, support staff, manage supplies, ensure safety, assist guests, and complete other reasonable tasks as directed by supervisors.

Requirements

  • Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc.
  • Comprobar con el capitán o supervisor antes de retirarse al finalizar el turno.
  • Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo.
  • Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones de papel.
  • Retirar de la superficie de la barra y de las mesas todos los elementos sucios.
  • Mantener las áreas de trabajo, el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones, según las pautas establecidas.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
  • Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
  • Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
  • Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.
  • Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
  • Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
  • Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.
  • Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
  • Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas).
  • Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos.
  • Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
  • Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.
  • Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.
  • Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía.
  • Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada.
  • Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
  • Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
  • Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
  • Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
  • Licencia o certificación: Ninguna

Responsibilities

  • Cumplir con las tareas de apertura y cierre, como organizar las provisiones y los instrumentos necesarios, limpiar todo el equipo y las áreas, cerrar las puertas con llave, etc.
  • Comprobar con el capitán o supervisor antes de retirarse al finalizar el turno.
  • Organizar, abastecer y mantener las áreas de trabajo.
  • Abastecer el lugar de hielo, cristalería y provisiones de papel.
  • Retirar de la superficie de la barra y de las mesas todos los elementos sucios.
  • Mantener las áreas de trabajo, el bar, el mobiliario del bar, las mesas y otros instrumentos limpios y en buenas condiciones, según las pautas establecidas.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad.
  • Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales.
  • Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
  • Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto.
  • Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes.
  • Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad.
  • Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.
  • Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
  • Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas).
  • Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos.
  • Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse.
  • Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas.
  • Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio.
  • Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía.
  • Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada.
  • Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Barback (Sustitución) at W Barcelona.

What are the main responsibilities of a Barback at W Barcelona?

The main responsibilities include organizing provisions and equipment, cleaning the bar and work areas, stocking ice and glassware, and maintaining cleanliness according to established guidelines.

Is prior experience required for this position?

No prior experience is required for this position.

What is the schedule for the Barback position?

The schedule for the Barback position is full-time.

What qualifications are needed for the Barback role?

A secondary education diploma or equivalent certification (GED) is preferred, but no specific prior work experience is required.

Is this a management position?

No, this is a non-management position.

What should the Barback's appearance and uniform be like?

The Barback is expected to maintain a neat and professional appearance, including the uniform.

Do Barbacks at W Barcelona receive training for safety procedures?

Yes, Barbacks are required to complete safety training and certifications.

What should Barbacks do if they notice maintenance or safety issues?

Barbacks are required to report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries.

How important is teamwork in the Barback role?

Teamwork is very important; Barbacks should support colleagues and work together to achieve common goals.

Are there opportunities for growth within the company?

Yes, joining W Hotels provides opportunities to be part of a global team and further develop your career.

How can I apply for the Barback position?

You can apply for the Barback position through the Marriott International career portal or directly at W Barcelona.

What kind of company culture can I expect at W Hotels?

W Hotels embrace a diverse workforce and inclusive culture that prioritizes people, innovation, and exceptional hospitality.

Travel & Leisure
Industry
10,001+
Employees
1927
Founded Year

Mission & Purpose

Marriott International, Inc. is based in Bethesda, Maryland, USA, and encompasses a portfolio of nearly 8,300 properties under 30 leading brands spanning 138 countries and territories. Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott. Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws. Community Guidelines: We reserve the right to remove without any notice content that we determine in our sole discretion is offensive or illegal, contains personally identifiable information, trademarks or copyrights belonging to a third party, advertises a third party’s products or services, or is otherwise inappropriate. Application Tips: We encourage job seekers to protect themselves from email and recruiting scams. Please note: 1) We do not accept applications via email or fax; 2) We never ask for money as part of the application process; 3) We only contact job applicants from approved email domains.

Benefits

  • Travel Perks & Benefits

    We encourage you to explore the world around you, so we offer generous hotel and food discounts at thousands of our global properties. What a way to travel! We look after our associates, which is why we also have a comprehensive and competitive benefits program.

  • Recognition & Rewards

    Marriott recognizes success and commitment. We honor and encourage leadership and exceptional service. We also give bonuses for successful referrals and we reward long service. We believe hard work should be acknowledged.

  • Growth Opportunities

    Marriott believes in a career that flourishes with you. We also believe that wider experiences often provide a more enriching experience. We offer professional development, mentoring and training to help you get to where you want to go.