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Business Development (BDR) Schichtplanung & Produktionswissen im Software Sales

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Flair

1mo ago

  • Job
    Full-time
    Entry, Junior, Mid & Senior Level
  • Customer Relations
    Sales & Business Development
  • Hamburg

AI generated summary

  • You should have experience in production or manufacturing, interest in tech sales, strong communication skills, and fluent German with good English.
  • You will leverage your industry experience to drive software sales, engage clients, and promote HR solutions for shift planning in manufacturing while collaborating with a dynamic team.

Requirements

  • Erfahrung in der Produktions- oder Fertigungsbranche, idealerweise in der Schichtplanung, Personalsteuerung oder als Produktionsleiter:in.
  • Interesse an Technologie und der Wunsch, in den Softwarevertrieb einzusteigen.
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Deine Erfahrung. Dein Vorteil. Dein Einstieg in die Welt des Softwarevertriebs.
  • flair HR ist ein innovatives und wachsendes Start-up im Salesforce-Ökosystem. Mit unseren HR-Lösungen revolutionieren wir unter anderem die Schichtplanung und Personaleinsatzsteuerung in der Produktions- und Fertigungsindustrie. Du kennst die Herausforderungen aus erster Hand, weil du selbst in der Schichtplanung, Produktionsleitung oder HR in der Fertigungsbranche gearbeitet hast? Nutze dieses Wissen und starte als Business Development Representative (BDR) bei flair HR durch!
  • Was Flair HR Dir Bietet
  • Attraktives Gehalt: 35.000–48.000 € jährlich, abhängig von deiner Erfahrung.
  • Karrierechancen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Executive (AE) oder Solution Specialist im Bereich Manufacturing & Workforce Management.
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell – modernes Büro in Hamburg kombiniert mit Remote-Optionen.
  • Weiterbildung: Kostenlose Salesforce-Zertifizierungen und regelmäßige Schulungen, um dich fit für den Softwarevertrieb zu machen.
  • Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten, agilen Teams, das zusammen die HR-Technologie vorantreibt.
  • Warum flair HR?
  • Du bringst die Branchenerfahrung mit, wir das Produkt. Gemeinsam können wir die Produktionsbranche effizienter, digitaler und moderner machen. Bei flair HR findest du nicht nur einen Job, sondern die Chance, deine Expertise im Vertrieb weiterzuentwickeln.
  • Bereit für den nächsten Schritt?
  • Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung und Personaleinsatzsteuerung in der Fertigungsindustrie!

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Business Development Representative (BDR) – Schichtplanung & Produktionswissen im Softwarevertrieb.

What type of experience is required for this role?

Candidates should have experience in the production or manufacturing industry, ideally in shift planning, personnel management, or as a production manager.

Is this position suitable for career changers?

Yes, this position is aimed at career changers who have relevant experience and a desire to enter the software sales field.

What language skills are necessary for this role?

Fluency in German at a native level and good English skills are required.

What salary range is offered for this position?

The salary range is between 35,000 and 48,000 € annually, depending on your experience.

What opportunities for career advancement are available?

There are opportunities to advance to Account Executive (AE) or Solution Specialist roles in the areas of Manufacturing & Workforce Management.

What type of work environment does flair HR offer?

flair HR offers a flexible working environment with a hybrid model, combining a modern office in Hamburg with remote work options.

Are there any training opportunities provided?

Yes, flair HR offers free Salesforce certifications and regular training to help you become proficient in software sales.

What type of team will I be joining?

You will be joining a motivated and agile team dedicated to advancing HR technology.

Why should I consider working at flair HR?

flair HR provides an opportunity to leverage your industry experience while developing your sales skills, all while contributing to making the production industry more efficient and modern.

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Flair

FLAIR helps leading organisations (inc. The Premier League, EY and the NHS) harness data to advance racial equity.

Human Resources
Industry
11-50
Employees
2017
Founded Year

Mission & Purpose

Where strong words have failed, hard numbers will succeed. Flair helps leading organisations break down the barriers to racial equity. We present people with a safe platform to share their lived experiences while our data analytics engine uncovers bias blindspots, benchmarks racial equity performance, and generates roadmaps to meaningful action on DE&I. We show the humanity in the data. The people behind the statistics. And the way forward to racial equity. We know data can light the way. Are you ready to join the movement?