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Caissier/caissière

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  • Job
    Part-time
    Entry Level
  • Hospitality & Retail
  • Edmonton

Requirements

  • Un joueur d'équipe avec de bonnes compétences en communication
  • Adaptable dans un environnement de travail au rythme rapide
  • Ingénieux et courtois lors de la résolution des demandes de renseignements
  • Motivé à apprendre de nouvelles choses et à offrir un excellent service client
  • L'expérience que vous apportez
  • Bonne nouvelle ! Aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous proposons une formation pour vous préparer au succès !
  • Ce que vous apportez
  • Flexibilité pour travailler selon des horaires variés pouvant inclure des jours, des soirées et des week-ends
  • Capable de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant des quarts de travail entiers

Responsibilities

  • Offrir un excellent service client
  • Scannez les produits et traitez les transactions des clients avec précision
  • Soutien à la mise en œuvre de promotions et de programmes dirigés par l'entreprise
  • Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit
  • Gardez la zone de caisse propre et approvisionnée en fournitures essentielles
  • Aider les clients avec des demandes générales
  • Maintenir un environnement positif dans le magasin

FAQs

Quelles sont les responsabilités principales d'un caissier/caissière chez Loblaw?

Les responsabilités principales incluent offrir un excellent service client, scanner les produits et traiter les transactions avec précision, soutenir la mise en œuvre de promotions, gérer les transactions en espèces et par carte de crédit, maintenir la zone de caisse propre et approvisionnée, aider les clients avec des demandes générales et maintenir un environnement positif dans le magasin.

Quelle expérience préalable est requise pour ce poste?

Aucune expérience préalable n'est requise, car une formation est fournie pour préparer les nouveaux employés au succès.

Quels types de compétences sont recherchés chez un candidat pour ce poste?

Les candidats doivent posséder de bonnes compétences en communication, être des joueurs d'équipe, capables de s'adapter à un environnement de travail au rythme rapide, être ingénieux et courtois lors de la résolution des demandes de renseignements, et motivés à apprendre de nouvelles choses tout en offrant un excellent service client.

Quelles sont les exigences physiques pour ce poste?

Les candidats doivent être capables de déplacer 25 lb et de rester en position stationnaire ou debout pendant des quarts de travail entiers.

Quels sont les horaires de travail pour ce poste?

Les candidats doivent être flexibles pour travailler selon des horaires variés, pouvant inclure des jours, des soirées et des week-ends.

Comment Loblaw s'engage-t-elle envers la diversité et l'inclusion?

Loblaw met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion, en s'engageant à créer des environnements accessibles pour tous les collègues, candidats et clients. Les demandes d’adaptation en raison d’un handicap peuvent être faites à n’importe quelle étape de la candidature et de l’emploi.

Y a-t-il une vérification des antécédents pour ce poste?

Oui, les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels, avec des détails fournis tout au long du processus de candidature.

Que faire si je ne correspond pas exactement à toutes les exigences mentionnées?

Si vous n’êtes pas certain que votre expérience corresponde à toutes les exigences, vous êtes encouragé à postuler quand même, car Loblaw recherche des perspectives variées et des expériences diverses à ajouter à leur équipe.

Retail & Consumer Goods
Industry
201-500
Employees

Mission & Purpose

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