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Chargé de comptes Production - CDI H/F

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WTW

9d ago

  • Job
    Full-time
    Junior Level
  • Consulting
  • Lyon

AI generated summary

  • You need a Bac+5 in insurance, 2 years' experience in an insurance company or brokerage, strong organization, dynamism, autonomy, and excellent client service and teamwork skills.
  • You will analyze market trends, manage contracts, negotiate with insurers, provide reporting, support clients, design insurance products, and ensure coverage aligns with client needs.

Requirements

  • De formation Bac+ 5 minimum en assurances, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en compagnie d’assurance ou dans le courtage.
  • Rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve de dynamisme et d’autonomie.
  • Votre sens du service client et du travail en équipe pluridisciplinaires sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Responsibilities

  • Apporte son expertise technique aux chargés de clientèle (réalise des reporting réguliers, effectue des statistiques et des analyses) et au service gestion
  • Pilote la mise en gestion du contrat et ses évolutions
  • Suit l'évolution du marché et en informe les chargés de clientèle, l'équipe client et le client lui même
  • Conceptualise l'offre et rédige le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle
  • Négocie les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime)
  • Rédige et transmet aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires
  • Contribue à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps
  • Optimise la rentabilité des affaires confiées, notamment en négociant et en agissant sur le taux des commissions
  • Participe à et/ou réalise des études techniques
  • Veille à l'adéquation dans le temps des garanties des clients avec leurs besoins ainsi que pour la prime assureur avec le coût du risque
  • Produit les analyses et les préconisations (recherche de la pertinence des informations à produire,…) pour le client et le Chargé de Clientèle
  • Participe au maintien et au développement du portefeuille en contribuant à la rédaction des réponses aux appels d'offre (peut être amené à participer à la soutenance) et en réalisant des études hors appels d’offres
  • Conçoit la ventilation de la prime adaptée au client et la négocie avec l'assureur
  • Négocie dans un environnement international
  • Négocie les lignes de garantie auprès des assureurs
  • Prépare et assiste aux rendez-vous client
  • Suit le contrat : demande à l'assureur les émissions d'avenants, règle les problèmes de facturations, renseigne le client sur les spécificités de son contrat
  • Met en place et fournit au client les reportings de sa police d'assurance
  • Assure la mise en place des contrats

FAQs

What is the primary responsibility of a Chargé de comptes Production at WTW?

The primary responsibility includes providing technical expertise to client managers, managing contract implementation and its changes, following market developments, negotiating insurance parameters with providers, and optimizing the profitability of the assigned accounts.

What qualifications are required for this position?

A minimum of a Bac+5 degree in insurance is required, along with at least 2 years of experience in an insurance company or brokerage. Candidates should be rigorous, organized, dynamic, and autonomous.

Is previous experience in sales or client management important for this role?

Yes, a previous experience in insurance or brokerage with a focus on client management and dealing with large accounts is important for success in this role.

What is the work environment like at WTW?

WTW offers a modern work environment with opportunities for engaging in various associations related to diversity and inclusion, along with a flexible hybrid work model.

What benefits does WTW offer to its employees?

WTW offers a comprehensive salary package that includes a fixed salary, variable compensation, paid leave, a flexible telework schedule, a rich internal mobility policy, extensive training opportunities, and attractive social advantages such as holiday vouchers.

How many vacation days do employees receive?

Employees receive 30 paid vacation days, in addition to RTT days and other benefits to support work-life balance.

Is there an opportunity for career progression within WTW?

Yes, WTW has a strong policy for internal mobility and offers numerous opportunities for career progression and skill development throughout your career.

How does WTW ensure equal employment opportunities?

WTW is committed to providing equal employment opportunities and offers adjustments and accommodations for all candidates throughout the recruitment process and in their work conditions.

We transform tomorrows

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10,001+
Employees
2016
Founded Year

Mission & Purpose

At WTW (NASDAQ: WTW), we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help you sharpen your strategy, enhance organizational resilience, motivate your workforce and maximize performance.