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Chef de Secteur CHR (Reacher) - LYON (H/F)

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Red Bull

9d ago

  • Job
    Full-time
    Junior, Mid & Senior Level
  • Customer Relations
    Sales & Business Development
  • Lyon
    Remote
  • Quick Apply

AI generated summary

  • You should have strong sales skills, entrepreneurial spirit, negotiation ability, autonomy, and good interpersonal skills. A commercial education (Bac+2 to Bac+5) and a valid driver's license are required.
  • You will manage client relationships, maximize product visibility, negotiate placements, develop sales strategies, and activate marketing initiatives to drive Red Bull's presence in the CHR sector.

Requirements

  • Bonne aptitude à la vente
  • Esprit entrepreneurial et orientation résultats
  • Sens de la négociation
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du relationnel, ouverture d’esprit
  • Forte appétence au terrain
  • Bonne aptitude à la prospection
  • Ecoute et diplomatie
  • Force de proposition
  • Adaptabilité au changement
  • De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5.
  • Permis B obligatoire
  • Anglais apprécié

Responsibilities

  • RESPECTER ET APPLIQUER LA POLITIQUE COMMERCIALE DEFINIE DANS LE CIRCUIT CHR
  • En tant que partenaire commercial de confiance, vous gérez et développez vos clients sur le secteur défini par le⸱la Directeur⸱rice Régional⸱e.
  • Bâtisseur⸱euse d’alliance ; vous identifiez, saisissez, et mettez à jour de manière rigoureuse et précise tous les clients et prospects Red Bull dans la base de données (outil de reporting interne).
  • Vous activez l’ensemble des clients sur la base des indicateurs prioritaires (KPI’s).
  • Vous assurez et sécurisez la présence exclusive de nos produits et de la bonne exécution de notre méthode de revente.
  • Véritable négocitateur⸱rice, vous garantissez le meilleur emplacement stratégique pour nos frigos (coolers) dans les points de vente, et recommandez leur nombre adéquat dans l’établissement en fonction des analyses de rotations du produit.
  • SECURISER NOS ETABLISSEMENTS A FORT POTENTIEL & DEVELOPPER LE PORTEFEUILLE CLIENTS
  • Votre rôle est de renforcer et entretenir des relations professionnelles à long terme avec les clients établis et de créer de nouvelles alliances avec des influenceurs clés et des experts du secteur.
  • Vous négociez et pérennisez nos accords commerciaux (20/80).
  • Au travers d’une prospection efficace vous développez la disponibilité de nos produits dans votre secteur.
  • Vous restez attentif⸱ve aux nouvelles opportunités, que vous gagnez pour Red Bull.
  • Vous créez et entretenez un réseau de décideurs sur votre circuit, en propageant l'affinité et l'enthousiasme pour Red Bull.
  • MAXIMISER LES VENTES CHEZ LES CLIENTS EXISTANTS EN UTILISANT NOS STANDARDS DE QUALITE
  • Observateur⸱rice, vous négociez et activez le meilleur positionnement de la marque sur les cartes et menus des établissements.
  • En respectant les standards Red Bull, vous mettez en place la méthode astucieuse de service parfait « Perfect Serve » pour l’ensemble des clients.
  • Reconnu⸱e pour vos réflexions perspicaces et vos considérations stratégiques vous assurez la mise en place d’activation de la consommation autour d’une offre produit à base de Red Bull.
  • Vous relayez cette « consumption activation » par des supports de communication adaptés à l’établissement, et ce afin de toucher les consommateurs (chevalets de table, affichages lumineux, écrans télé, ardoises, etc.)
  • Conseiller⸱ère commercial⸱e indispensable, vous mettez un point d’honneur à saisir et activer toutes les opportunités de développement chez les clients, via des temps forts spécifiques et afin de favoriser le recrutement de nouveaux consommateurs, mais aussi de fidéliser notre cœur de cible et nos clients.
  • ETRE AMBASSADEUR⸱RICE DE LA MARQUE & DU PRODUIT
  • Mettez votre personnalité unique au service de notre marque haut de gamme et premium.
  • Donnez vie à la marque dans vos établissements clients.
  • Faites preuve d'excellence et assumez la responsabilité de la visibilité et de la disponibilité de nos produits partout où vous allez.
  • Excellent⸱e communicant⸱e, vous relatez l’histoire et les valeurs de la marque auprès de vos clients et prospects.
  • Au travers de vos actions, vous activez le produit de manière profitable sur votre secteur.

FAQs

What is the primary role of a Chef de Secteur CHR (Reacher) at Red Bull France?

The primary role involves managing and developing a portfolio of clients within the On Premise sector, ensuring the effective application of Red Bull's quality standards, activating sales, and fostering new consumption habits.

What type of establishments will I be working with?

You will be working with various establishments such as bakeries, fast food restaurants, bars, cafés, collective canteens, and regional franchised brands.

What qualifications are required for this position?

A commercial background with a Bac+2 to Bac+4/5 level of education is required, along with strong sales ability, entrepreneurial mindset, negotiation skills, and autonomous work ethic.

Is a driver's license necessary for this job?

Yes, a valid driver's license (permis B) is mandatory for this position.

What language skills are preferred for the Chef de Secteur CHR role?

Proficiency in English is appreciated but not mandatory.

How does Red Bull France define its commitment to diversity and inclusion?

Red Bull France is committed to inclusivity and aims to recruit and promote diverse talents without discrimination.

Are there any specific key performance indicators (KPIs) that I will need to focus on?

Yes, you will be required to activate clients based on prioritized KPIs to ensure effective management and sales growth.

Will I need to negotiate commercial agreements in this role?

Yes, negotiating and securing commercial agreements with clients is a key responsibility of the Chef de Secteur CHR.

What kind of communication skills are expected in this position?

Excellent communication skills are essential, as you will be representing the Red Bull brand, sharing its history and values with clients and prospects.

How important is fieldwork in this role?

Fieldwork is highly important; you should have a strong inclination towards outdoor activities and client engagement to effectively develop your portfolio and maximize sales.

Red Bull Gives Wings to People and Ideas

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Industry
10,001+
Employees
1987
Founded Year

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Red Bull Gives Wings to People and Ideas. This drives us - and all we do - since 1987. Today, Red Bull operates in over 170 countries selling more than 7.9 billion cans annually and growing! Above all, our people remain the essential ingredient in bringing the Red Bull brand to life. Becoming the #1 energy drink in the world is a journey of passion and hard work. It’s about asking ourselves every day: how can we do it better? Check out our open roles to become part of the world of Red Bull.