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Expert(e) Vulnerability Management | CDI | H/F

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PwC

5d ago

  • Job
    Full-time
    Mid & Senior Level
  • Engineering
    IT & Cybersecurity
  • Quick Apply

AI generated summary

  • You should have an engineering degree or equivalent, 3-5 years of relevant experience, advanced English skills, and a background in IT security or risk management. Teamwork and communication skills are essential.
  • You will manage security vulnerabilities, coordinate patching, oversee audits, support incident management, ensure compliance, and promote a culture of cybersecurity across PwC's networks.

Requirements

  • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire.
  • Avoir suivi une option sécurité IT, cybersécurité, management du risque, conformité ou détenir une certification en matière de sécurité IT, de cybersécurité, de risk management ou de conformité est un plus.
  • Vous avez 3 à 5 ans sur un poste équivalent ou votre expérience antérieure vous amène naturellement à souhaiter une évolution vers ce type de poste.
  • Vous avez un niveau d'anglais professionnel avancé : lu, écrit, parlé afin d'échanger avec le réseau.
  • Vous adhérez aux valeurs de PwC, êtes organisé, avez le sens de l’écoute, de la communication et du service.
  • Vous savez travailler en équipe, être force de proposition, négocier et convaincre.

Responsibilities

  • Sur le périmètre géographique de PwC France, Monaco et Maghreb, la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience a pour mission de gérer et coordonner pour le compte de PwC la mise en oeuvre et/ou l'assistance des cabinets membres du réseau PwC dans les domaines de compétences suivants :
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Sûreté et business résilience
  • En qualité de Junior Expert(e) Sécurité IT, vous serez intégré (e) au sein de la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Business Resilience au sein du pôle Sécurité des Systèmes d’information.
  • Sous la direction du deputy CISO et Responsable de la Sécurité des systèmes d’information qui pilote ce pôle au sein de nos bureaux de Neuilly, les collaborateurs du pôle sécurité des systèmes d’information contribuent aux actions transverses de sécurité des systèmes d’information :
  • ils font partie intégrante de la structure de gestion des incidents et de résolution des crises mise en place sous la direction du X-LoS RM Leader en support de l’incident controller (Incident Management Plan) ;
  • ils travaillent en étroite collaboration avec le pôle sûreté et business resilience pour les questions liées à la protection des informations : documents sensibles et équipements informatiques perdus ou volés, escroqueries sur Internet, menaces internes et vol d'informations ;
  • ils aident à mettre en place un environnement informatique de travail sécurisé par l'identification et le suivi des menaces internes et externes, la sensibilisation ou la formation des associés, collaborateurs et prestataires de PwC aux bonnes pratiques de sécurité des systèmes d’information et par l'élaboration des stratégies d'atténuation des risques ;
  • ils mettent en place les services de sécurité du réseau de PwC et délivrent certains d’entre eux lorsque la langue française est requise ;
  • ils contribuent à communiquer aux collaborateurs de PwC une culture collective de sécurité et de cybersécurité.
  • L’équipe Hygiene est chargée, en collaboration avec les équipes IT France et les équipes homologues du réseau PwC, de s’assurer de la conformité des systèmes d’information avec la politique globale de PwC tout au long du cycle de vie des systèmes, du suivi de la sécurité opérationnelle
  • Elle fournit des indicateurs permettant de suivre la correction des vulnérabilités ainsi que la planification ou le résultat des audits de sécurité et leur remédiation.
  • L’Expert(e) Vulnerability Management contribue au suivi des vulnérabilités sur tout le périmètre de PwC France. Il participe à la coordination des corrections et du patch management en liaisons avec les équipes IT de PwC France et ses éventuels prestataires.
  • L’Expert(e) Vulnerability Management contribue au suivi et à la planification des audits de sécurité sur les systèmes existants.
  • Il est chargé de suivre les plans de remédiation consécutifs aux audits de sécurité, il contribue au maintien du registre des risques en lien avec l’équipe Risk and Compliance.
  • L’Expert(e) Vulnerability Management participe au renfort des équipes Opérations chaque fois que nécessaire.

FAQs

What is the main responsibility of the Expert(e) Vulnerability Management position?

The main responsibility is to contribute to the tracking and management of vulnerabilities across PwC France, coordinating corrections and patch management in collaboration with IT teams.

What type of experience is required for this role?

A candidate should have 3 to 5 years of experience in a similar position or relevant prior experience that suggests a natural evolution towards this role.

Is there a specific educational background required for this job?

Yes, candidates should have a degree from an engineering school or a master's level university program, preferably with a focus on IT security, cybersecurity, risk management, or compliance.

Are there opportunities for professional development?

Yes, the company offers programs for international mobility and internal mobility after 12 months of tenure, along with access to training platforms for skill enhancement.

What are the working conditions regarding flexibility?

The company offers flexibility through the FlexWork charter, which includes remote work, geographic mobility, and flexible working hours.

Is proficiency in English required for this position?

Yes, an advanced professional level of English is required for reading, writing, and speaking to engage with the network effectively.

What kind of certifications are considered a plus for this role?

Certifications in IT security, cybersecurity, risk management, or compliance are considered advantageous.

Does PwC offer health and wellness programs?

Yes, PwC offers several health and wellness programs, including partnerships with fitness platforms and support for family care.

Are individuals with disabilities encouraged to apply?

Yes, all job offers at PwC are open to individuals with disabilities.

Are travel requirements part of this job?

No, there are no travel requirements associated with this position.

Accounting
Industry
10,001+
Employees
1998
Founded Year

Mission & Purpose

PricewaterhouseCoopers (PwC) is one of the Big 4 accounting firms and a leading professional services organisation. PwC offers a broad range of services, including audit and assurance, tax consulting, advisory, and legal services. They work with clients across various industries, from multinational corporations to startups, providing insights, expertise, and solutions to help them address complex challenges and achieve their goals. PwC's ultimate mission is to build trust in society and solve important problems. They strive to enhance transparency, integrity, and accountability in financial reporting, while also supporting sustainable business practices and societal advancement. PwC's purpose is to contribute to creating trust and value for their clients, people, and wider stakeholders, driving confidence and fostering innovation in a rapidly changing world.

Culture & Values

  • Act with integrity

    Speak up for what is right, especially when it feels difficult. Expect and deliver the highest quality outcomes. Make decisions and act as if our personal reputations were at stake.

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    Stay informed and ask questions about the future of the world we live in. Create impact with our colleagues, our clients and society through our actions. Respond with agility to the ever changing environment in which we operate.

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    Make the effort to understand every individual and what matters to them. Recognise the value that each person contributes. Support others to grow and work in the ways that bring out their best.

  • Work together

    Collaborate and share relationships, ideas and knowledge beyond boundaries. Seek and integrate a diverse range of perspectives, people and ideas. Give and ask for feedback to improve ourselves and others.

  • Reimagine the possible

    Dare to challenge the status quo and try new things. Innovate, test and learn from failure. Have an open mind to the possibilities in every idea.