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Gestionnaire en formation

  • Job
    Full-time
    Entry Level
  • Customer Relations
    Sales & Business Development
  • Laval

AI generated summary

  • You must have a university degree, speak fluent French and functional English, have a valid driver's license, and experience in sales, customer service, or leadership, with no recent infractions.
  • You will learn operations, manage customer relations, support branch efficiency, engage with the community, and develop skills in customer service, sales, and marketing to eventually run your own branch.

Requirements

  • Doit avoir un baccalauréat universitaire.
  • Doit parler un français courant et un anglais fonctionnel.
  • Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur.
  • Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
  • Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l'alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
  • Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
  • Ventes & Service Client (ex. ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d'appel)
  • Leadership (ex. athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)

Responsibilities

  • En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l'une de nos succursales de quartier.
  • On vous confiera les tâches combinées d'être l'image d'Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène.
  • Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, faire croître votre marché et développer votre équipe.
  • Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir.
  • Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
  • Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation.
  • Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression " le client est notre priorité ".
  • Notre culture organisationnelle en est une de compétition amicale, essentielle à notre croissance - et à votre réussite.

FAQs

What is the starting salary for the Gestionnaire en formation position?

The targeted annual salary for the first year is $53,500.

What kind of career advancement opportunities are available?

There is a possibility of rapid career advancement based on performance, as well as ongoing salary evolution.

Is there training provided for this role?

Yes, the position includes continuous training and professional development opportunities.

How many vacation days are offered?

The position offers paid leave, starting at 12 days of vacation per year.

What benefits are included in the employee benefits package?

The benefits package includes health, dental, and vision insurance; life insurance; drug coverage; employee discounts on car rentals and purchases; and a retirement savings plan with employer contributions.

Is a bachelor's degree required for this position?

Yes, a bachelor's degree is a requirement for the Gestionnaire en formation position.

Are language skills important for this role?

Yes, the candidate must be fluent in French and have functional English skills.

Can candidates qualify if they need sponsorship to work in Canada?

No, candidates must be authorized to work legally in Canada and must not require sponsorship now or in the future.

What are the requirements regarding a driver's license?

Candidates must have a valid driver's license with no more than two traffic violations and/or responsible accidents in the last three years, and no drug or alcohol-related sanctions on their driving record in the last five years.

What type of prior experience is preferred for applicants?

Candidates should have experience in sales and customer service, as well as leadership experience through competitive sports, case competitions, clubs/associations, or military service.

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