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Manager / Senior Manager en Gestion des Risques Digitaux H/F (Paris)

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EY

18d ago

  • Job
    Full-time
    Senior Level
  • Consulting
    IT & Cybersecurity
  • Paris

AI generated summary

  • You have 6+ years in audit, IT risk, or AI, strong analytical and project management skills, excellent communication, business development experience, and a proactive mindset.
  • You will manage multidisciplinary teams on projects, enhance digital risk management, assist clients with governance frameworks, conduct audits, develop consultancy offerings, and assist in commercial proposals.

Requirements

  • H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 6 ans en cabinet d’audit ou de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, et/ou Responsable Sécurité des SI, et/ou bien comme Machine Learning Engineer ou Data Scientist dans l’Intelligence Artificielle, ou bien comme Gestionnaire des actifs IT ou logiciels en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers.
  • Vous avez un état d’esprit orienté « résolution de problème et solution » et disposez d’excellente capacité analytique, ainsi qu’une appétence en gestion de projet.
  • Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.
  • Vous bénéficiez d’une forte expérience en développement commercial.
  • Entrepreneur, vous souhaitez être acteur de l’évolution de la vie et du développement du département Risk Consulting.

Responsibilities

  • Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques digitaux ;
  • Assister des Directions Générales, Financières, Opérationnelles et des Systèmes d’Information dans :
  • La mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et digitaux avec les grandes activités de contrôle associées,
  • La mise en place d’un cadre de gouvernance de l’intelligence artificielle et la mise en conformité avec les différentes exigences réglementaires,
  • L’analyse des risques projet et la gouvernance des SI,
  • La sécurisation des projets de cession / acquisition avec une composante technologique forte,
  • La conduite de travaux relatifs à la qualité et à la sécurisation des données,
  • L’accompagnement de nos clients dans le choix d’outils SAM phares du marché (Aspera SmartTrack, Snow Software, Flexera, ServiceNow…), et avec la réalisation de revues de conformité logicielle (IBM, Microsoft, Oracle…),
  • L’accompagnement de nos clients dans leur maitrise des nouvelles architectures et infrastructures technologiques (Zero Trust Security Architecture, OT & IoT Security, Cloud & Network Security, Emerging Tech Security),
  • La mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel, et son automatisation avec l’intelligence artificielle,
  • La sécurisation des accès aux différentes technologies de l’information (Identity Access Management, Segregation of Duties, …)
  • Conduire des missions d’audit interne d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc., répondant notamment aux exigences des lois Sarbanes Oxley (SOx) et de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
  • En tant que Manager ou Senior Manager, vous serez également amené(e) à :
  • Participer à l’élaboration de propositions commerciales ;
  • Développer nos offres de conseil ;
  • Manager des équipes de consultants ;
  • Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
  • Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;
  • Participer activement à la vie interne de l’équipe ;
  • Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

FAQs

What is the location of the job?

The job is located in Paris.

What is the job title for this position?

The job title is Manager / Senior Manager en Gestion des Risques Digitaux H/F.

What are the primary areas of expertise for EY Consulting?

EY Consulting's primary areas of expertise are Risk Consulting, Business Consulting, Technology Consulting, and People Consulting.

What qualifications are required for this position?

Candidates should have a minimum of 6 years of relevant experience in audit, consulting, internal IT audit, risk management, or related fields, along with a strong knowledge of business processes.

Is international mobility available for this role?

Yes, there are opportunities for geographic mobility within the company.

What types of projects will I be working on in this role?

You will be working on complex projects related to digital risk management, including IT governance, digital transformation programs, security architecture, and data governance.

Will I be managing a team in this position?

Yes, as a Manager or Senior Manager, you will be responsible for managing teams of consultants.

Is proficiency in English required for this job?

Yes, the ability to communicate effectively in English within a professional context is required.

What unique opportunities does EY Consulting offer its employees?

EY Consulting offers the opportunity to work with major international clients, engage in various sectors, and participate in international experiences through programs like Mobility4U.

How does EY Consulting approach work-life balance?

EY promotes SmartWorking, allowing employees to choose the work modalities that best fit their requirements and personal commitments to enhance work-life balance.

Are there training and development opportunities available?

Yes, EY provides the chance to develop knowledge and skills through various training programs.

Does EY Consulting have a diversity policy?

Yes, EY Consulting actively supports diversity and considers all candidates, including those with disabilities, given equal qualifications.

Accounting
Industry
1-10
Employees

Mission & Purpose

EY exists to build a better working world, helping create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Find out more about the EY global network http://ey.com/en_gl/legal-statement