FAQs
Jakie są główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi korespondencji?
Osoba ta zapewnia obsługę wpływającej i wychodzącej korespondencji, w tym elektronicznej, oraz prowadzi jej ewidencję w dedykowanych narzędziach informatycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami.
Jakie wykształcenie jest wymagane na to stanowisko?
Wymagane jest wykształcenie średnie.
Ile doświadczenia zawodowego jest wymagane na tym stanowisku?
Wymagane jest doświadczenie zawodowe do 1 roku, natomiast mile widziane jest minimum 1 rok pracy związanej z obsługą kancelaryjną.
Jakie umiejętności są mile widziane wśród kandydatów?
Mile widziane są umiejętności związane z obsługą pakietu MS Office, znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność komunikacji i współpracy w zespole.
Jakie dokumenty należy złożyć podczas aplikacji?
Należy złożyć CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.
Jakie są korzyści z pracy na tym stanowisku?
Oferujemy zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz ruchomy czas pracy.
Jak przebiega proces rekrutacji?
Proces rekrutacji obejmuje ocenę formalną dokumentów, pisemny test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Czy do składania ofert zachęcane są osoby z niepełnosprawnościami?
Tak, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do składania ofert, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwarza przyjazne środowisko pracy.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Miejsce pracy znajduje się w ZUS Oddziale w Płocku, przy Al. Stanisława Jachowicza 1, 09-402 Płock.
Do jakiej daty należy składać dokumenty aplikacyjne?
Dokumenty należy składać do 8 października 2024 roku.