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Teamassistenz – Human Resources (m/w/d)

  • Job
    Full-time
    Entry & Junior Level
  • People, HR & Administration
    Business, Operations & Strategy
  • Frankfurt, +1

AI generated summary

  • You have a completed commercial training or degree, experience in assistance or HR, strong MS Office skills, great organization, quick comprehension, and excellent German and English communication skills.
  • You will support the Talent Acquisition Team by managing applicant scheduling, maintaining the talent database, coordinating services, and assisting HR leaders with project management tasks.

Requirements

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss
  • Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.
  • Der Umgang mit MS Office bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten, idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet.
  • Als Organisationstalent bringst du eine eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise mit – kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe und Flexibilität.
  • Die Kommunikation mit internen und externen Parteien bereitet dir Freude und du handelst auch in stressigen Situationen stets lösungsorientiert.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Als Assistenz unterstützt du unser Talent Acquisition Team und bringst dein Organisationstalent mit Freude, Sorgfalt und einem Auge fürs Detail ein.
  • Du arbeitest eng mit unseren Recruitern zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Terminierung im Bewerbermanagement.
  • Du überzeugst mit Schnelligkeit, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen und bist damit ein wichtiger Bestandteil einer positiven Candidate Journey für unsere Bewerbende.
  • Du hältst unsere Talentdatenbank auf dem aktuellen Stand, koordinierst Dienstleister und unterstützt das Team bei zusätzlichen AdHoc Aufgaben.
  • Zusätzlich assistierst du den HR-Führungskräften und unterstützt im Projektmanagement.

FAQs

What is the job title for this position?

The job title is Teamassistenz – Human Resources (m/w/d).

Where are the job locations?

The job locations are Bonn, Frankfurt/Main, and Köln.

Is the position available in full-time or part-time?

The position is available in both part-time and full-time.

What benefits are offered for hybrid working?

Benefits for hybrid working include the possibility of working from abroad (Workation), a monthly mobility allowance for private transport, and flexible working options.

What types of health support are provided?

There is a generous health budget that can be used for gym memberships, sports equipment, massages, and many offers for mental health support.

Is there a focus on employee development?

Yes, the company offers extensive in-house training and development programs, including LinkedIn Learning.

What qualifications are needed for the position?

Candidates should have a completed commercial training or a degree, and experience in assistance, office management, or HR is advantageous.

What software proficiency is required for the role?

Proficiency in MS Office is required, and experience with applicant management systems is ideal.

What language skills are necessary for this position?

Very good German and English skills, both written and spoken, are required.

How can I apply for the position?

You can apply by sending your application documents electronically to the company.

Who can I contact for more information about the role?

You can contact Merle Boström at +49 (0)228 9843-0 for more information.

Consulting
Industry
1001-5000
Employees

Mission & Purpose

Simon-Kucher & Partners is a global consulting firm specialising in strategy, marketing, pricing, and sales. They help companies across various industries optimise their revenue and profitability by developing innovative pricing strategies, improving sales processes, and enhancing market positioning. Their ultimate mission is to help businesses unlock their full commercial potential, driving sustainable growth and profitability. The company's purpose is to enable their clients to outperform the competition by leveraging deep market insights, data-driven strategies, and decades of expertise in pricing and revenue optimisation.