Large

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development, helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With 50,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.



Technology

Sopra Steria

You need a university degree, knowledge of consulting tools and methodologies, and a double degree in computer engineering and business management.

You will support requirement gathering, draft documents and reports, and prepare bids for projects.

Consulting

IT & Cybersecurity

Valencia

<div>
 Descripción de la empresa
 Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
 Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
 Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
 Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo
 Nos encontramos buscando un perfil Consultor junior para participar en proyectos de transformación digital. Te integrarás en un gran equipo de profesionales consolidados/as, donde podrás aportar todo tu conocimiento y experiencia al tiempo que podrás aprender y enriquecer tu expertise. Algunas funciones de tu día a día serán:
 <ul>
 <li>Apoyo en la toma de requisitos.</li>
 <li>Redacción de documentos, informes,actas...</li>
 <li>Preparación de licitaciones...</li>
 </ul> Requisitos
 ¿Qué buscamos?
 <ul>
 <li>Estudios universitarios.</li>
 <li>Conocimiento en las herramientas y metodologías de los proyectos de</li>
 </ul> consulting.
 Valoraremos positivamente si aportas...
 <ul>
 <li>Doble grado en ingeniería informática y administración y dirección de empresas</li>
 </ul> Información adicional
 ¿Qué tenemos para ti?
 <ul>
 <li>Contrato indefinido y jornada completa</li>
 <li>23 días de vacaciones</li>
 <li>Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!</li>
 <li>Seguro de vida y de accidentes</li>
 <li>Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)</li>
 <li>Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas</li>
 <li>Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.</li>
 <li>Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!</li>
 <li>Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.</li>
 </ul>
 Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
 ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
 The world is how we shape it
 
 Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
</div>


 Descripción de la empresa
  Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
 Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
 Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
 Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo
  Nos encontramos buscando un perfil Consultor junior para participar en proyectos de transformación digital. Te integrarás en un gran equipo de profesionales consolidados/as, donde podrás aportar todo tu conocimiento y experiencia al tiempo que podrás aprender y enriquecer tu expertise. Algunas funciones de tu día a día serán:
 
  Apoyo en la toma de requisitos.
  Redacción de documentos, informes,actas...
  Preparación de licitaciones...
  Requisitos
  ¿Qué buscamos?
 
  Estudios universitarios.
  Conocimiento en las herramientas y metodologías de los proyectos de
  consulting.
  Valoraremos positivamente si aportas...
 
  Doble grado en ingeniería informática y administración y dirección de empresas
  Información adicional
  ¿Qué tenemos para ti?
 
  Contrato indefinido y jornada completa
  23 días de vacaciones
  Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  Seguro de vida y de accidentes
  Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
 
 Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
 ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
  The world is how we shape it
 
  Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.


Consultor/a Junior - Sopra Steria

Consultor/a Junior

You need 5+ years as a Windows Server Administrator, strong expertise in management and security, excellent English skills, and experience in enterprise environments under pressure.

You will manage Windows systems for an international banking project, ensuring optimal performance, security, and support for users while troubleshooting and resolving technical issues.

Software Engineering

Madrid

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 Company Description
 Your career starts now…
 We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly.
 We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest.
 If you want to be a part of a “Great Place to work” company ...just keep reading! Job Description
 What will be the challenge? We are looking for a Windows system Administrator for an international project in the banking sector. Qualifications
 Required Qualifications:
 <ul>
 <li>Minimum of 5 years of professional experience as a Windows Server System Administrator</li>
 <li>Demonstrated expertise in managing and maintaining Windows Server environments</li>
 <li>Proficiency in English language skills, with the ability to communicate effectively at a high level both verbally and in writing</li>
 <li>Strong problem-solving skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment</li>
 <li>In-depth knowledge of Windows Server security best practices and compliance standards</li>
 <li>Proven track record of implementing and managing Windows Server infrastructure in enterprise-level environments</li>
 </ul>
 Additional Information
 What do we have for you?
 <ul>
 <li>Full time permanent contract</li>
 <li>23 days annual leave</li>
 <li>Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more.</li>
 <li>Life and accident insurance.</li>
 <li>Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)</li>
 <li>“Privilige Club” access, where you will find deals for several brands.</li>
 <li>Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.</li>
 <li>Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.</li>
 <li>Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is.</li>
 </ul>
 And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours.
 Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger!
 The world is how we shape it
 <div></div>
 Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
</div>


 Company Description
  Your career starts now…
 We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly.
 We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest.
 If you want to be a part of a “Great Place to work” company ...just keep reading! Job Description
  What will be the challenge? We are looking for a Windows system Administrator for an international project in the banking sector. Qualifications
  Required Qualifications:
 
  Minimum of 5 years of professional experience as a Windows Server System Administrator
  Demonstrated expertise in managing and maintaining Windows Server environments
  Proficiency in English language skills, with the ability to communicate effectively at a high level both verbally and in writing
  Strong problem-solving skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment
  In-depth knowledge of Windows Server security best practices and compliance standards
  Proven track record of implementing and managing Windows Server infrastructure in enterprise-level environments
 
  Additional Information
  What do we have for you?
 
  Full time permanent contract
  23 days annual leave
  Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more.
  Life and accident insurance.
  Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)
  “Privilige Club” access, where you will find deals for several brands.
  Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.
  Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.
  Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is.
 
 And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours.
 Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger!
  The world is how we shape it
 
 Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.


Windows System Administrator - Sopra Steria

Windows System Administrator

You have 5+ years in IT, experience in workplace security, a Bac+5 degree, aspire to manage, speak fluent English, and thrive in diverse environments with innovative ideas.

You will manage a security team, deploy and maintain security solutions, oversee Windows Defender, manage endpoint security, script automation, ensure compliance, and participate in security projects.

Lyon

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 Description de l'entreprise
 Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste
 Votre futur environnement de travail
 Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria.
 Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
 Vous faites partie de l’équipe internationale « User Device Security » de 10 personnes présentes en France, en Espagne, Italie, Tunisie et Inde, en charge de la sécurité du poste de travail pour l’ensemble du Groupe.
 Votre rôle et vos missions
 Vous être le/la responsable de l'équipe sécurité poste de travail et avez un rôle de management opérationnel. Vous avez pour mission principale le déploiement et le maintien en condition opérationnelle les différentes solutions de sécurité du groupe. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
 <ul>
 <li>Le management de Windows Defender au travers de Intune,</li>
 <li>La gestion des privilèges et le hardening des postes de travail,</li>
 <li>La gestion active de la sécurité au travers de l’EDR Microsoft Defender for endpoint, en collaboration avec les équipes cybersécurité du groupe,</li>
 <li>L’industrialisation de processus par scripts PowerShell,</li>
 <li>Le suivi de la compliance des postes de travail,</li>
 <li>La participation à des projets de sécurité transverses.</li>
 </ul>
 Environnement technique
 <ul>
 <li>Microsoft Intune</li>
 <li>Microsoft365 defender</li>
 <li>Microsoft defender for endpoint (EDR)</li>
 <li>CyberArc</li>
 <li>SentinelOne</li>
 <li>Scripting PowerShell</li>
 <li>Windows 11, 10</li>
 <li>MacOS</li>
 </ul>
 Ce que nous vous proposons
 <ul>
 <li>Être au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 55.000 personnes,</li>
 <li>Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs,</li>
 <li>Réaliser des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié,</li>
 <li>Construire votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes.</li>
 </ul> Qualifications
 Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en informatique avec une première expérience dans l’administration de la sécurité des postes de travail. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente. Pour votre prochain poste, vous avez pour ambition d'évoluer vers un rôle de management d'équipe.
 Vous parlez couramment anglais et appréciez travailler dans un milieu interculturel. Vous aimez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices et savez convaincre vos interlocuteurs. Informations supplémentaires 
 <ul>
 <li>Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.</li>
 <li>Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.</li>
 <li>Un accompagnement individualisé avec un mentor.</li>
 <li>Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.</li>
 <li>Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.</li>
 <li>La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».</li>
 <li>L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).</li>
 </ul>
 <div></div>
 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
</div>


 Description de l'entreprise
  Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.  Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.  The world is how we shape it Description du poste
  Votre futur environnement de travail
 Vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de l’information au sein du Groupe Sopra Steria.
 Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en œuvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et l’optimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécurité.
 Vous faites partie de l’équipe internationale « User Device Security » de 10 personnes présentes en France, en Espagne, Italie, Tunisie et Inde, en charge de la sécurité du poste de travail pour l’ensemble du Groupe.
  Votre rôle et vos missions
 Vous être le/la responsable de l'équipe sécurité poste de travail et avez un rôle de management opérationnel. Vous avez pour mission principale le déploiement et le maintien en condition opérationnelle les différentes solutions de sécurité du groupe. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants :
 
  Le management de Windows Defender au travers de Intune,
  La gestion des privilèges et le hardening des postes de travail,
  La gestion active de la sécurité au travers de l’EDR Microsoft Defender for endpoint, en collaboration avec les équipes cybersécurité du groupe,
  L’industrialisation de processus par scripts PowerShell,
  Le suivi de la compliance des postes de travail,
  La participation à des projets de sécurité transverses.
 
  Environnement technique
 
  Microsoft Intune
  Microsoft365 defender
  Microsoft defender for endpoint (EDR)
  CyberArc
  SentinelOne
  Scripting PowerShell
  Windows 11, 10
  MacOS
 
  Ce que nous vous proposons
 
  Être au cœur de la gestion des infrastructures d’un groupe de 55.000 personnes,
  Intégrer une équipe dynamique, en forte proximité avec les autres équipes de la DSI et les utilisateurs,
  Réaliser des défis quotidiens au sein d'un environnement technologique riche et varié,
  Construire votre projet professionnel en fonction de vos motivations et vos aptitudes.
   Qualifications
  Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en informatique avec une première expérience dans l’administration de la sécurité des postes de travail. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire équivalente. Pour votre prochain poste, vous avez pour ambition d'évoluer vers un rôle de management d'équipe.
 Vous parlez couramment anglais et appréciez travailler dans un milieu interculturel. Vous aimez sortir des sentiers battus, proposer des idées novatrices et savez convaincre vos interlocuteurs. Informations supplémentaires
 
  Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
 
 
 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements



Manager Modern Workplace Security - DSI - Ile de France - Sopra Steria

Manager Modern Workplace Security - DSI - Ile de France

You should have GRC leadership experience, relevant cyber qualifications, strong client relationship skills, risk assessment expertise, project management proficiency, and knowledge in cloud security and IAM.

You will lead security activities, manage stakeholder relations, formulate strategies, conduct audits, ensure compliance, identify opportunities, promote cybersecurity awareness, and support recruitment.

Business, Operations & Strategy

<div>
 Are you a cybersecurity professional seeking an exciting new opportunity? This is an opportunity to lead at the front line of cyber security delivering value to our varied client base. As Governance, Risk &amp; Compliance Manager, you will be leading all aspects of the development and implementation of comprehensive risk management and compliance strategies, working closely with senior leadership to align GRC initiatives with business objectives and manage a team of developing and experienced GRC professionals.
 You will play a lead role in helping our clients understand their security challenges and then specify, plan and implement projects to improve their security posture.
 This role requires on-site working in Farnborough 5 days a week and candidates must be holding a live SC security clearance.
 What you will be doing:
 <ul>
 <li>Lead security activities for large client engagements, maintaining stakeholder relationships and aligning security controls with objectives.</li>
 <li>Understand and address customer requirements creatively and innovatively.</li>
 <li>Formulate security strategy using technical and management principles.</li>
 <li>Prioritise market trends, business strategies, and identify alternative strategies' benefits.</li>
 <li>Foster innovation within ADS Cyber Security and support.</li>
 <li>Lead complex audits and assessment programs.</li>
 <li>Implement compliance programs against legal, regulatory, and industry standards.</li>
 <li>Lead security aspects of bid responses and opportunity identification.</li>
 <li>Develop technical control roadmaps aligning organizational plans with requirements.</li>
 <li>Promote awareness of cybersecurity threats and methodologies within the team.</li>
 <li>Support recruitment activities and engage with the Cyber Security Community of Expertise.</li>
 </ul>
 What you will bring:
 <ul>
 <li>Successful track record leading GRC teams and large client engagements.</li>
 <li>Cyber/information security qualification (e.g. CISSP, CISM, CCSP, ISO27001 Lead Auditor, CRISC).</li>
 <li>Strong client management and relationship building skills.</li>
 <li>Effective communication across technical and non-technical audiences, assessing risk and understanding new technologies.</li>
 <li>Experience in leading engagements including ISMS implementation, risk assessments, and compliance audits.</li>
 <li>Proficient project management, balancing multiple initiatives and priorities.</li>
 <li>Strong leadership, influencing, and people management abilities.</li>
 </ul>
 It would be great if you had:
 <ul>
 <li>Cloud security implementation experience.</li>
 <li>Identity and Access Management.</li>
 <li>Operational Technology.</li>
 <li>Security Architecture Principles.</li>
 </ul>
 If you are interested in this role but not sure if your skills and experience are exactly what we’re looking for, please do apply, we’d love to hear from you!
 Employment Type: Full-time Location: Farnborough – on-site 5 days a week Security Clearance Level: Must be holding live SC Clearance Internal Recruiter: Lee Salary: £65,000 to £75,000 Benefits: £5,400 car allowance, 25 days annual leave with the option to buy additional days, private medical, life assurance, pension, and generous flexible benefits fund
 Although this role is advertised as full-time, we believe that flexibility at work can promote work/life balance, increase your motivation, reduce stress and improves performance and productivity. We support different ways of working and can offer a range of flexible working arrangements. So, if you’re interested and need to work flexibly, we encourage you to apply and talk to us about what might be possible.
 Loved reading about this job and want to know more about us?
 Sopra Steria’s Aerospace, Defence and Security business designs, develops and deploys digital solutions to Central Government clients. The work we do makes a real difference to the client’s goal of National Security, and we operate in a unique and privileged environment. We are given time for professional development activities, and we coach and mentor our colleagues, sharing knowledge and learning from each other. We foster a culture in which employees feel valued and supported and have pride in their work for the customer, delivering outstanding rates of customer satisfaction in the UK’s most complex safety- and security-critical markets.
</div>


 Are you a cybersecurity professional seeking an exciting new opportunity? This is an opportunity to lead at the front line of cyber security delivering value to our varied client base. As Governance, Risk & Compliance Manager, you will be leading all aspects of the development and implementation of comprehensive risk management and compliance strategies, working closely with senior leadership to align GRC initiatives with business objectives and manage a team of developing and experienced GRC professionals.
 You will play a lead role in helping our clients understand their security challenges and then specify, plan and implement projects to improve their security posture.
 This role requires on-site working in Farnborough 5 days a week and candidates must be holding a live SC security clearance.
  What you will be doing:
 
  Lead security activities for large client engagements, maintaining stakeholder relationships and aligning security controls with objectives.
  Understand and address customer requirements creatively and innovatively.
  Formulate security strategy using technical and management principles.
  Prioritise market trends, business strategies, and identify alternative strategies' benefits.
  Foster innovation within ADS Cyber Security and support.
  Lead complex audits and assessment programs.
  Implement compliance programs against legal, regulatory, and industry standards.
  Lead security aspects of bid responses and opportunity identification.
  Develop technical control roadmaps aligning organizational plans with requirements.
  Promote awareness of cybersecurity threats and methodologies within the team.
  Support recruitment activities and engage with the Cyber Security Community of Expertise.
 
  What you will bring:
 
  Successful track record leading GRC teams and large client engagements.
  Cyber/information security qualification (e.g. CISSP, CISM, CCSP, ISO27001 Lead Auditor, CRISC).
  Strong client management and relationship building skills.
  Effective communication across technical and non-technical audiences, assessing risk and understanding new technologies.
  Experience in leading engagements including ISMS implementation, risk assessments, and compliance audits.
  Proficient project management, balancing multiple initiatives and priorities.
  Strong leadership, influencing, and people management abilities.
 
  It would be great if you had:
 
  Cloud security implementation experience.
  Identity and Access Management.
  Operational Technology.
  Security Architecture Principles.
 
 If you are interested in this role but not sure if your skills and experience are exactly what we’re looking for, please do apply, we’d love to hear from you!
  Employment Type: Full-time Location: Farnborough – on-site 5 days a week Security Clearance Level: Must be holding live SC Clearance Internal Recruiter: Lee Salary: £65,000 to £75,000 Benefits: £5,400 car allowance, 25 days annual leave with the option to buy additional days, private medical, life assurance, pension, and generous flexible benefits fund
 Although this role is advertised as full-time, we believe that flexibility at work can promote work/life balance, increase your motivation, reduce stress and improves performance and productivity. We support different ways of working and can offer a range of flexible working arrangements. So, if you’re interested and need to work flexibly, we encourage you to apply and talk to us about what might be possible.
  Loved reading about this job and want to know more about us?
 Sopra Steria’s Aerospace, Defence and Security business designs, develops and deploys digital solutions to Central Government clients. The work we do makes a real difference to the client’s goal of National Security, and we operate in a unique and privileged environment. We are given time for professional development activities, and we coach and mentor our colleagues, sharing knowledge and learning from each other. We foster a culture in which employees feel valued and supported and have pride in their work for the customer, delivering outstanding rates of customer satisfaction in the UK’s most complex safety- and security-critical markets.


Governance, Risk & Compliance Manager - Sopra Steria

Governance, Risk & Compliance Manager

You should have over 10 years in energy, transport, or industry, with project management experience, strong interpersonal skills, and teamwork abilities in an international setting.

You will manage environmental policies, support project leaders, handle budgets, engage stakeholders, oversee sustainability audits, and enhance employee training on environmental themes.

Government & Politics

Sustainability

<div>
 Description de l'entreprise
 Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste
 La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée de plus de 20 experts. Basée au siège de l'entreprise, et représentée au Comité exécutif, elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue, et organise le reporting extra-financier.
 Elle est composée des pôles suivants :
 <ul>
 <li>Environnement ;</li>
 <li>Égalité des chances/diversité et inclusion, et droits humains ;</li>
 <li>Enjeux de transformation liés au numérique responsable et durable ;</li>
 <li>Engagement volontaire et citoyen des collaborateurs ;</li>
 </ul>
 Auxquels s'ajoutent trois fonctions transverses :
 <ul>
 <li>Pilotage de la performance plurielle</li>
 <li>Gouvernance internationale</li>
 <li>Communication</li>
 </ul>
 Au sein de la direction «Performance Durable et Responsabilité Sociale» du Groupe, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Environnement et Climat, pour son équipe d'experts dynamiques et engagés.
 Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Environnement et Climat pour définir, mettre en œuvre et suivre les initiatives environnementales initiées par la Direction. Vous serez plus particulièrement en charge de la mise en place et du pilotage de deux plans d'action,sur la mobilité, et sur les achats durables et responsables, en coordination avec les autres directions impliquées.
 Vos Missions stratégiques et opérationnelles :
 <ul>
 <li>Lancer et superviser les politiques internes et programmes et programmes d'action spécifiques en lien avec la DRH, Direction des Achats et la DSI.</li>
 <li>Contribuer à l’actualisation et au déploiement de la politique Environnementale et Climatique du Groupe et de ses entités.</li>
 <li>Seconder la Responsable Environnement dans la supervision de l’ensemble des programmes environnementaux du Groupe et la préparation des contenus stratégiques.</li>
 <li>Apporter le soutien auprès de la Responsable dans l'encadrement managérial des chefs de projets et chargés de mission de l'équipe.</li>
 <li>Seconder la Responsable dans le pilotage budgétaire de la politique environnementale du Groupe, dans la préparation du volet Environnemental du rapport de Durabilité de l’entreprise, dans les interactions et la capitalisation sur la relation avec les membres de l'Advisory Board de l'entreprise sur les thématiques environnementales</li>
 <li>Développer et gérer en coordination avec la Responsable Environnement les relations avec les sollicitations des parties prenantes internes et les relations avec l’écosystème externe pour représenter l’entreprise et enrichir l’apport en contenus.</li>
 <li>Contribuer à l'audit annuel et international du Groupe, y compris dans le déploiement d’une solution technique de pilotage de l’empreinte carbone du Groupe et le décommissionnement des solutions historiques.</li>
 <li>Contribuer à la structuration d'un nouveau pôle SAAS (Sustainability as a Service) de guichet à destination des opérations pour les accompagner dans les réponses aux appels d'offre et RFP.</li>
 </ul>
 Vous contribuerez également à :
 <ul>
 <li>La consolidation de la Gouvernance de la Durabilité (sustainability) au sein du Groupe,</li>
 <li>La valorisation de nos démarches RSE Groupe via les certifications et les notations (Ecovadis, CDP...).</li>
 <li>L’organisation, la consolidation et la supervision de l’animation de communautés de collaborateurs engagés,</li>
 <li>La formation et sensibilisation des employés et dirigeants aux thématiques liées à l’Environnement · La création des synergies transverses nécessaires sur les thématiques de durabilité,</li>
 <li>L’excellence de la collaboration avec les autres directions, en particulier la Direction des Achats, et les représentants des pays et filiales,</li>
 <li>La vie interne de l’équipe de la Direction Sustainability &amp; Corporate Social Responsibility</li>
 </ul> Qualifications
 Ayant plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de l’énergie, du transport, de l’industrie ou des ESN, vous avez une expérience en direction de projets et conduite de changement.
 Votre rigueur, vos excellentes qualités relationnelles, ainsi que votre sens du travail en équipe dans un contexte international et multiculturel, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Informations supplémentaires 
 <ul>
 <li>Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.</li>
 <li>Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.</li>
 <li>Un accompagnement individualisé avec un mentor.</li>
 <li>Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.</li>
 <li>Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.</li>
 <li>La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».</li>
 <li>L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).</li>
 </ul>
 <div></div>
 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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 Description de l'entreprise
  Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.  Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.  The world is how we shape it Description du poste
  La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée de plus de 20 experts. Basée au siège de l'entreprise, et représentée au Comité exécutif, elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue, et organise le reporting extra-financier.
 Elle est composée des pôles suivants :
 
  Environnement ;
  Égalité des chances/diversité et inclusion, et droits humains ;
  Enjeux de transformation liés au numérique responsable et durable ;
  Engagement volontaire et citoyen des collaborateurs ;
 
 Auxquels s'ajoutent trois fonctions transverses :
 
  Pilotage de la performance plurielle
  Gouvernance internationale
  Communication
 
 Au sein de la direction «Performance Durable et Responsabilité Sociale» du Groupe, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Environnement et Climat, pour son équipe d'experts dynamiques et engagés.
 Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Environnement et Climat pour définir, mettre en œuvre et suivre les initiatives environnementales initiées par la Direction. Vous serez plus particulièrement en charge de la mise en place et du pilotage de deux plans d'action,sur la mobilité, et sur les achats durables et responsables, en coordination avec les autres directions impliquées.
 Vos Missions stratégiques et opérationnelles :
 
  Lancer et superviser les politiques internes et programmes et programmes d'action spécifiques en lien avec la DRH, Direction des Achats et la DSI.
  Contribuer à l’actualisation et au déploiement de la politique Environnementale et Climatique du Groupe et de ses entités.
  Seconder la Responsable Environnement dans la supervision de l’ensemble des programmes environnementaux du Groupe et la préparation des contenus stratégiques.
  Apporter le soutien auprès de la Responsable dans l'encadrement managérial des chefs de projets et chargés de mission de l'équipe.
  Seconder la Responsable dans le pilotage budgétaire de la politique environnementale du Groupe, dans la préparation du volet Environnemental du rapport de Durabilité de l’entreprise, dans les interactions et la capitalisation sur la relation avec les membres de l'Advisory Board de l'entreprise sur les thématiques environnementales
  Développer et gérer en coordination avec la Responsable Environnement les relations avec les sollicitations des parties prenantes internes et les relations avec l’écosystème externe pour représenter l’entreprise et enrichir l’apport en contenus.
  Contribuer à l'audit annuel et international du Groupe, y compris dans le déploiement d’une solution technique de pilotage de l’empreinte carbone du Groupe et le décommissionnement des solutions historiques.
  Contribuer à la structuration d'un nouveau pôle SAAS (Sustainability as a Service) de guichet à destination des opérations pour les accompagner dans les réponses aux appels d'offre et RFP.
 
 Vous contribuerez également à :
 
  La consolidation de la Gouvernance de la Durabilité (sustainability) au sein du Groupe,
  La valorisation de nos démarches RSE Groupe via les certifications et les notations (Ecovadis, CDP...).
  L’organisation, la consolidation et la supervision de l’animation de communautés de collaborateurs engagés,
  La formation et sensibilisation des employés et dirigeants aux thématiques liées à l’Environnement · La création des synergies transverses nécessaires sur les thématiques de durabilité,
  L’excellence de la collaboration avec les autres directions, en particulier la Direction des Achats, et les représentants des pays et filiales,
  La vie interne de l’équipe de la Direction Sustainability & Corporate Social Responsibility
   Qualifications
  Ayant plus de 10 ans d'expérience dans les secteurs de l’énergie, du transport, de l’industrie ou des ESN, vous avez une expérience en direction de projets et conduite de changement.
 Votre rigueur, vos excellentes qualités relationnelles, ainsi que votre sens du travail en équipe dans un contexte international et multiculturel, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Informations supplémentaires
 
  Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  Un accompagnement individualisé avec un mentor.
  Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
 
 
 Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
 https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements



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