Logo of Huzzle

Home

Matches

Explore

Manage

Junior Legal Counsel (w/m/d)

image

KPMG

2mo ago

  • Job
    Full-time
    Entry & Junior Level
  • Legal
  • Frankfurt

AI generated summary

  • You must have two satisfactory legal state exams, initial labor law experience, strong organizational skills, excellent communication, and proficiency in German and English.
  • You will advise on employment law issues, support HR and management, represent KPMG in court, conduct training, draft contracts, and implement legal requirements in daily HR activities.

Requirements

  • Junior Legal Counsel (w/m/d)wirst Du bei uns mit zwei befriedigenden juristischen Staatsexamina.
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit und hast dabei entsprechende Grundlagenkenntnisse erworben.
  • Du arbeitest selbständig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen.
  • Die Zusammenarbeit im Team ist für dich motivierend, du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
  • Offenheit für Digitalisierungsideen sowie der Umgang mit den MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Berate gemeinsam mit dem Team aus der Abteilung Employment Law unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstütze das HR-Management und die Führungskräfte in juristischen Fragen.
  • Als Junior Legal Counsel (w/m/d) bearbeitest Du vor allem individualrechtliche Fragestellungen.
  • Du berätst unsere internen Stakeholder sowie unsere Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten und bringst aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen aktiv mit ein.
  • Du übernimmst die Vertretung von KPMG in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
  • Du konzipierst arbeitsrechtliche Schulungen für HR und Führungskräfte und führst diese durch.
  • Du erstellst Vereinbarungen und Vertragsmuster auf Basis der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung.
  • Die Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit runden Dein Aufgabengebiet ab.

FAQs

What qualifications are required for the Junior Legal Counsel position?

You need to have two satisfactory legal state examinations.

What type of work experience is preferred for this role?

First experiences in labor law are preferred, along with corresponding foundational knowledge.

What are the primary responsibilities of a Junior Legal Counsel at KPMG?

Responsibilities include handling individual legal issues, advising internal stakeholders on labor law matters, representing KPMG in court, conducting labor law training, creating agreements based on current legislation, and implementing labor law requirements in daily HR work.

Is team collaboration encouraged in this role?

Yes, team collaboration is viewed as motivating and essential for achieving successful outcomes.

What skills are essential for the Junior Legal Counsel position?

Essential skills include independent working, strong organizational abilities, high-quality results, excellent communication skills, and a confident demeanor.

Are there opportunities for professional development in this role?

Yes, there are various training, workshops, and continuing education opportunities to support ongoing development.

How does KPMG support work-life balance?

KPMG offers flexible working hours, home-working options, time accounts, and support for social engagements to help balance professional and personal life.

What languages are required for this position?

Very good German and English skills are required.

Will I be provided with onboarding support?

Yes, KPMG will support you with structured onboarding measures during your orientation phase to help you integrate into the team.

Who can I contact for more information about the application process?

You can contact Kirsten Kronberg-Peukert at 0800 5764 562 for more information.

image

KPMG

Accounting
Industry
10,001+
Employees

Mission & Purpose

KPMG is one of the Big 4 accounting firms and provides professional services in the areas of audit, tax, and advisory. With a global presence, they offer a wide range of solutions to help organisations navigate complex business challenges, manage risks, and achieve sustainable growth. KPMG's ultimate mission is to inspire confidence and empower change, aiming to deliver high-quality services that contribute to the success and long-term viability of their clients. Their purpose revolves around building trust in the capital markets, supporting economic growth, and fostering a culture of integrity and accountability. Through their expertise, innovation, and commitment to ethical practices, KPMG strives to make a positive impact on businesses, economies, and society as a whole.