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Lead Engineer - Mechanical Design (m/w/d)

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Eaton

Oct 20

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  • Job
    Full-time
    Senior Level
  • Engineering
    Product
  • Bonn

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, auch Automotive
  • Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
  • Fähigkeit zur Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams
  • Flexibilität und Teamorientierung
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

  • Konstruktion und Design von Baugruppen und Geräten unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Richtlinien unter Verwendung DfSS, DfR, DfS, DfE. Definition und Erstellung der notwendigen technischen Unterlagen bei Neuentwicklungs-, Plattform-, Innovationsund PreLaunch-Projekten sowie Maintenance Aktivitäten.
  • Leiten von Entwicklungsprojekten mit Berücksichtigung vom Phase-Gate Prozessen.
  • Ausüben der Expertenrolle im Bereich Electromechanical Design. Selbstständige Entwicklung von Baugruppen/-teilen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen sowie Koordinierung mit dem Engineering-Manager. Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen im Rahmen der System Requirement Erstellung und Überführung in die DVP&R (V-Cycle).
  • Sicherstellen der funktionsgerechten Bereitstellung von Baugruppen/-teilen für die weiteren Entwicklungsschritte.
  • Freigabe und Festlegung von Baugruppen/-teilen.
  • Selbstständige Beurteilung von konstruktiven Ergebnissen bzw. Zwischenergebnissen.
  • Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen.
  • Auswertung von Versuchsergebnisse mit Ableitung der daraus notwendigen konstruktiven Änderungen.
  • Unterstützung der Technology Roadmap durch eigene Ideen.
  • Kundenlösungen oder einzelne Bauteile unter Berücksichtigung von Funktion- Kosten-, und Fertigungsgesichtspunkten selbstständig konstruktiv gestalten.
  • Statisches und dynamisches Design von Schaltelementen, unterstützt durch Berechnungen, Simulationen, Verifikation und Validierungstests.
  • Kontrolle von Zeichnungen und Datensätze sowie Sicherstellen der Dokumentation.
  • Selbstständige Berechnung diverser Kenngrößen (z.B. Festigkeit, Spannungen, Toleranzen, Kräfte, Ströme, Widerstände) der zu konstruierenden Baugruppen und Bauteile.
  • Ergebnisse auswerten und konstruktive Lösungen anpassen.

FAQs

What is the job title for the position available?

The job title is Lead Engineer - Mechanical Design (m/w/d).

What are the primary responsibilities for this role?

The primary responsibilities include the design and development of components and devices, leading development projects, ensuring the functionality of designs, and conducting tests and evaluations.

What qualifications are needed for this position?

A completed degree in Mechanical Engineering or Mechatronics, several years of work experience in product development (including automotive), and strong MS Office and CAD skills are required.

What kind of projects will I be working on?

You will be working on challenging projects related to power management technologies, including the electrification of machinery and buildings.

Is there a requirement for language proficiency?

Yes, good German and very good English skills, both written and spoken, are required for this position.

What does the work environment look like?

The work environment is dynamic and collaborative, with flexible working solutions including a hybrid model of office and remote work.

Are there opportunities for professional development?

Yes, there will be opportunities for personal contribution and supporting the Technology Roadmap through innovative ideas.

What is the focus of the PMCC division at Eaton?

The focus of the PMCC division is on improving power management through solutions that enhance reliability, safety, efficiency, and sustainability in various applications, including electric vehicle charging and renewable energy integration.

How does Eaton ensure equal employment opportunities?

Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities through balanced selection criteria and avoiding unlawful discrimination on various protected bases.

Manufacturing & Electronics
Industry
10,001+
Employees

Mission & Purpose

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.

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