FAQs
Quelles sont les heures de travail pour ce poste de commis à temps partiel?
Les heures de travail pour ce poste de commis à temps partiel sont disponibles de 7 h à 22 h, du lundi au dimanche.
Comment soumettre ma candidature pour ce poste?
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.
Ai-je besoin d'une expérience préalable pour postuler?
Aucune expérience antérieure n'est requise pour ce poste. Une formation sera fournie pour assurer votre succès.
Quelles sont les principales responsabilités de ce poste?
Les principales responsabilités incluent offrir un excellent service à la clientèle, entretenir et stocker les étalages, assurer l'exactitude du balayage des produits, mettre en place les promotions et programmes de l'entreprise, ainsi que garder les zones du rayon propres.
Quel type de personne est recherchée pour ce poste?
Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe, motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique, courtoise avec les clients et apprécie l'apprentissage de nouvelles choses.
Quelle est la condition physique requise pour ce poste?
Vous devez être capable de déplacer jusqu'à 50 lb et être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet.
L’entreprise a-t-elle un engagement envers la diversité et l’inclusion?
Oui, l'entreprise se concentre sur la diversité, l'équité et l'inclusion, créant des environnements accessibles pour tous les collègues, candidats et clients.
Est-ce que des vérifications sont faites pendant le processus d’embauche?
Oui, les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis au cours du processus d'embauche.
Quels sont les avantages de travailler chez Loblaw?
Loblaw offre des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et de nombreux avantages compétitifs, ce qui contribue à son classement parmi les meilleurs employeurs au Canada.
Que faire si j'ai besoin d'accommodements en raison d'un handicap?
Vous pouvez faire connaître vos besoins en matière d'accommodement à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi, afin que des opportunités équitables puissent être offertes.