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Store Manager (m/w/d) - Berlin Mitte

  • Job
    Full-time
    Mid Level
  • Berlin

AI generated summary

  • You need retail management experience, P&L control skills, employee leadership, strong communication, IT proficiency, and good English. Knowledge of fashion/lifestyle brands is preferred.
  • You will manage daily operations, oversee health and safety, achieve KPIs, monitor P&L, enhance sales performance, ensure customer service standards, and lead team development.

Requirements

  • Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
  • Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnungskontrolle
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten
  • Gute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich

Responsibilities

  • Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.
  • Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.
  • Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielen
  • Gewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).
  • Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)
  • Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördern
  • Sicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.
  • Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionieren
  • Das Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.

FAQs

What are the main responsibilities of the Store Manager in Berlin Mitte?

The Store Manager is responsible for daily operations, employee management, health and safety compliance, achieving KPIs, monitoring profit and loss, promoting sales performance, maintaining customer service standards, and inventory management.

Is prior experience required for this position?

Yes, experience as a Store Manager, preferably within a fashion/lifestyle brand, is required.

What skills are necessary for this role?

Necessary skills include leadership experience, excellent communication abilities, strong numerical and literacy skills, good IT knowledge, and proficiency in English.

What type of environment should I expect to work in?

You can expect a dynamic retail environment focused on customer service, sales performance, and team development.

Will I be responsible for training staff?

Yes, one of the main responsibilities includes training and developing the store team.

How is staff performance evaluated in this role?

Staff performance is evaluated based on the achievement of performance goals related to sales, inventory management, and customer experience.

Are there opportunities for advancement within the company?

Yes, the position is designed for leadership and development, providing opportunities for advancement within the retail team.

What kind of work schedule should I expect as a Store Manager?

The work schedule typically includes opening and closing the store, which may involve working weekends and holidays as needed.

Will I have any involvement in marketing strategies?

Yes, the Store Manager collaborates with the Retail and Marketing leader to execute marketing strategies in the store.

Retail & Consumer Goods
Industry
1001-5000
Employees
1945
Founded Year

Mission & Purpose

Dr. Martens is a renowned footwear and accessories brand known for its distinctive boots and shoes that blend style, durability, and comfort. Their products, which include iconic designs like the 1460 boot, are favoured for their quality craftsmanship and rebellious spirit. The company's mission is to empower individuals to express their unique style and individuality through their footwear. Dr. Martens is committed to innovation, maintaining high standards of durability, and fostering a culture of self-expression and creativity.