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Web Developer (m/w/d)

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Deichmann

Sep 16

Applications are closed

  • Job
    Full-time
    Senior Level
  • Software Engineering
    IT & Cybersecurity
  • Essen

Requirements

  • Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Entwicklung von Webprojekten hast du als Senior Webdeveloper maßgeblich dazu beigetragen, hochqualitative, skalierbare und zukunftssichere Webanwendungen zu realisieren.
  • Experte in Angular, Nest.js/Node.js und TypeScript: Du hast komplexe Webanwendungen entworfen und erfolgreich umgesetzt.
  • Codequalität sichergestellt: Du hast durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Standards zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen.
  • Technische Entscheidungen getroffen: Du warst der erste Ansprechpartner für technische Fragen und hast fundierte Entscheidungen getroffen, die das Team und die Architektur vorangebracht haben.
  • Moderne Frontend-Entwicklung umgesetzt: Deine Expertise in State-Management mit NGRX und reaktiver Programmierung mit RxJS hat moderne und performante Anwendungen ermöglicht.
  • Datenbank-Kenntnisse erweitert: Du hast erste Erfahrungen mit REDIS und MongoDB gesammelt und erfolgreich in Projekten angewendet.
  • Eng mit dem Product Owner und Stakeholdern zusammengearbeitet: Du hast technische Anforderungen klar verstanden und in effiziente Lösungen umgesetzt.
  • Innovative Technologien integriert: Deine Begeisterung für Kubernetes, Docker und GITLab CI/CD hat dein Skillset erweitert und die Projekte auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
  • Zukunftssichere Lösungen geschaffen: Du hast neue Technologien und Best Practices identifiziert und implementiert, um die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten.

Responsibilities

  • Mentoring des Entwicklungsteams: Unterstützung von juniorigeren Entwicklern durch technische Anleitung und Coaching.
  • Technische Entscheidungen treffen: Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung komplexer Weblösungen sowie die Festlegung technischer Standards.
  • Sicherstellung der Codequalität: Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung von Coding-Standards und Reduzierung technischer Schulden.
  • Koordination mit Product Owner und Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Ansprechpartner für technische Fragen: Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Herausforderungen sowohl innerhalb des Teams als auch für externe Stakeholder.
  • Evaluierung neuer Technologien: Identifikation und Einführung von modernen Technologien und Best Practices, um die Zukunftsfähigkeit der Anwendungen zu gewährleisten.

FAQs

What is the primary responsibility of the Web Developer position at Deichmann?

The primary responsibility of the Web Developer position includes mentoring the development team, making technical decisions, ensuring code quality, coordinating with the Product Owner and stakeholders, and evaluating new technologies.

What technologies should a candidate be proficient in for this role?

A candidate should be proficient in Angular, Nest.js/Node.js, and TypeScript, as well as have experience with state management using NGRX, reactive programming with RxJS, and databases like REDIS and MongoDB.

Is there a mentoring aspect involved in this position?

Yes, the position involves mentoring junior developers by providing technical guidance and coaching.

What kind of team collaboration is expected in this role?

The role requires close collaboration with the Product Owner and other stakeholders to understand technical requirements and ensure the developed solutions meet business needs.

How does the company ensure code quality?

The company ensures code quality by conducting regular code reviews, monitoring adherence to coding standards, and reducing technical debt.

Are there opportunities for personal and professional growth in this position?

Yes, the position offers a motivating and inspiring environment with ample opportunities for personal development and involvement in innovative IT projects.

What is the company's approach to adopting new technologies?

The company emphasizes identifying and introducing modern technologies and best practices to ensure the future viability of applications.

How can candidates apply for this position?

Candidates can apply online by providing their salary expectations and earliest possible start date.

What type of company culture can candidates expect at Deichmann?

Candidates can expect a supportive company culture that promotes teamwork and allows for a significant degree of autonomy in managing significant IT projects.

Retail & Consumer Goods
Industry
10,001+
Employees
1913
Founded Year

Mission & Purpose

Deichmann is a leading footwear retailer offering a wide range of stylish and affordable shoes for men, women, and children. Their mission is to provide high-quality footwear that combines fashion with comfort at accessible prices. Deichmann aims to make the latest trends available to everyone, ensuring customer satisfaction through excellent service and a diverse product range. The company is committed to sustainability and ethical practices, striving to create a positive impact on both customers and the environment.

Benefits

  • Product Discount

  • Generous Annual Leave

  • Pension

  • Annual Bonuses for Store Managers

  • Sales Commission for Store Teams

  • Awards & Recognition

  • Team Incentives

  • Childcare Vouchers

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