 Product Discount

Generous Annual Leave

Pension

Annual Bonuses for Store Managers

Sales Commission for Store Teams

Awards & Recognition

Team Incentives

Childcare Vouchers

Deichmann is a leading footwear retailer offering a wide range of stylish and affordable shoes for men, women, and children. Their mission is to provide high-quality footwear that combines fashion with comfort at accessible prices. Deichmann aims to make the latest trends available to everyone, ensuring customer satisfaction through excellent service and a diverse product range. The company is committed to sustainability and ethical practices, striving to create a positive impact on both customers and the environment.

Retail & Consumer Goods

Deichmann

You should have a degree in business, marketing, or related fields, strong analytical skills, E-Commerce experience or knowledge of Google Ads/Analytics, and excellent German and English skills.

You will optimize SEA and retargeting campaigns, analyze market trends, coordinate with local teams, and provide actionable insights through reporting and performance assessments.

Data

Marketing

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: * Datengetriebene Steuerung und Optimierung ausgewählter nationaler wie internationaler SEA und Retargeting Maßnahmen für die Deichmann Online Shops * Performance-orientierte Kampagnenoptimierung sowie Budgetallokation * Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale * Aktives Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs SEA und Retargeting mit Blick auf aktuelle Trends am Markt * Koordination lokaler Adaptionen mit den Ländergesellschaften * Kontinuierliches Reporting & Analyse zur strukturierten Ableitung von Handlungsempfehlungen * Übernahme erster Verantwortung für Projekte aus dem Bereich digitales Marketing Profil: * Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches * Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und hast Spaß am Umgang mit Zahlen * Erste Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Grundkenntnisse in Google Ads, Bing Ads und Google Analytics von Vorteil * Du arbeitest gerne in hohem Maße eigenständig und ergebnisorientiert * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Als Junior Digital Marketer SEA (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Mülheim. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Aufgaben: * Datengetriebene Steuerung und Optimierung ausgewählter nationaler wie internationaler SEA und Retargeting Maßnahmen für die Deichmann Online Shops * Performance-orientierte Kampagnenoptimierung sowie Budgetallokation * Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale * Aktives Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs SEA und Retargeting mit Blick auf aktuelle Trends am Markt * Koordination lokaler Adaptionen mit den Ländergesellschaften * Kontinuierliches Reporting & Analyse zur strukturierten Ableitung von Handlungsempfehlungen * Übernahme erster Verantwortung für Projekte aus dem Bereich digitales Marketing      Profil: * Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches * Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und hast Spaß am Umgang mit Zahlen * Erste Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Grundkenntnisse in Google Ads, Bing Ads und Google Analytics von Vorteil * Du arbeitest gerne in hohem Maße eigenständig und ergebnisorientiert * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut      Als Junior Digital Marketer SEA (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Mülheim. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Junior Digital Marketer SEA (m/w/d) - Deichmann

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Aufgaben:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Datengetriebene Steuerung und Optimierung ausgewählter nationaler wie internationaler SEA und Retargeting Maßnahmen für die Deichmann Online Shops&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Performance-orientierte Kampagnenoptimierung sowie Budgetallokation&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Aktives Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs SEA und Retargeting mit Blick auf aktuelle Trends am Markt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Koordination lokaler Adaptionen mit den Ländergesellschaften&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kontinuierliches Reporting &amp;amp; Analyse zur strukturierten Ableitung von Handlungsempfehlungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Übernahme erster Verantwortung für Projekte aus dem Bereich digitales Marketing&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Profil:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und hast Spaß am Umgang mit Zahlen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Erste Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Grundkenntnisse in Google Ads, Bing Ads und Google Analytics von Vorteil&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du arbeitest gerne in hohem Maße eigenständig und ergebnisorientiert&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Als Junior Digital Marketer SEA (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Mülheim. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Junior Digital Marketer SEA (m/w/d)

You have a relevant degree, experience in HR and organizational development, project management skills, and knowledge of digital HR tools, plus strong communication and teamwork abilities.

You will develop international concepts for job families and competency management, support performance and feedback processes, create leadership frameworks, and manage change initiatives and projects.

People, HR & Administration

Business, Operations & Strategy

Essen

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: * Du erarbeitest unternehmensübergreifende (internationale) Konzepte zum Thema Job Families, Kompetenz- und Skillmanagement und überführst diese in zukunftsfähige Feedback-, Performance- und Talentenprozesse * Du bist Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung übergeordneter Prozesse und Instrumente im Kontext Performance, Talent und Feedback für unterschiedliche Zielgruppen * Du konzipierst ein zeitgemäßes Leadership Framework als Grundlage für eine systematische Führungskräfte-Entwicklung im Einklang mit unseren Führungsleitlinien * Du entwickelst Instrumente für eine „Change-Toolbox“ und unterstützt das Business bei der Begleitung von Transformations-, Feedback- und Change-Prozessen * Du übernimmst eigenständige (Teil-) Projekte im Rahmen der SuccessFactors Einführung in enger Zusammenarbeit mit dem Team People Analytics Systems and Operations und den Business Partnern * Du arbeitest eng zusammen mit dem Learning & Development Team unserer internen Academy zur Verzahnung von Konzepten und Bedarfen Profil: * Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du agierst sicher im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Einführung und Arbeit mit digitalen HR Tools (idealerweise SAP SuccessFactors) * Mit deiner Konzeptions- und Analysefähigkeit denkst du Prozesse strategisch weiter für effektive Angebote entlang des Employee Life Cycle * Du zeichnest dich durch eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran ganzheitliche Konzepte in pragmatische praxisnahe Lösungen zu überführen * Du bist ein begeisterter Kommunikator und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen und Ebenen vermitteln * Als Teamplayer arbeitest du gut vernetzt mit den verschiedenen Stakeholdern in HR, im Business und bei unseren internationalen Tochtergesellschaften Benefits: * 30 Tage Urlaub * Tageweise mobiles Arbeiten * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Bistro * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsmanagement * Firmenevents Als Business Partner People and Organisational Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Aufgaben: * Du erarbeitest unternehmensübergreifende (internationale) Konzepte zum Thema Job Families, Kompetenz- und Skillmanagement und überführst diese in zukunftsfähige Feedback-, Performance- und Talentenprozesse * Du bist Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung übergeordneter Prozesse und Instrumente im Kontext Performance, Talent und Feedback für unterschiedliche Zielgruppen * Du konzipierst ein zeitgemäßes Leadership Framework als Grundlage für eine systematische Führungskräfte-Entwicklung im Einklang mit unseren Führungsleitlinien * Du entwickelst Instrumente für eine „Change-Toolbox“ und unterstützt das Business bei der Begleitung von Transformations-, Feedback- und Change-Prozessen * Du übernimmst eigenständige (Teil-) Projekte im Rahmen der SuccessFactors Einführung in enger Zusammenarbeit mit dem Team People Analytics Systems and Operations und den Business Partnern * Du arbeitest eng zusammen mit dem Learning & Development Team unserer internen Academy zur Verzahnung von Konzepten und Bedarfen      Profil: * Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du agierst sicher im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Einführung und Arbeit mit digitalen HR Tools (idealerweise SAP SuccessFactors) * Mit deiner Konzeptions- und Analysefähigkeit denkst du Prozesse strategisch weiter für effektive Angebote entlang des Employee Life Cycle * Du zeichnest dich durch eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran ganzheitliche Konzepte in pragmatische praxisnahe Lösungen zu überführen * Du bist ein begeisterter Kommunikator und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen und Ebenen vermitteln * Als Teamplayer arbeitest du gut vernetzt mit den verschiedenen Stakeholdern in HR, im Business und bei unseren internationalen Tochtergesellschaften      Benefits: * 30 Tage Urlaub * Tageweise mobiles Arbeiten * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Bistro * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsmanagement * Firmenevents      Als Business Partner People and Organisational Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Business Partner People & Organisational Development (m/w/d) - Deichmann

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Aufgaben:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Du erarbeitest unternehmensübergreifende (internationale) Konzepte zum Thema Job Families, Kompetenz- und Skillmanagement und überführst diese in zukunftsfähige Feedback-, Performance- und Talentenprozesse&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bist Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung übergeordneter Prozesse und Instrumente im Kontext Performance, Talent und Feedback für unterschiedliche Zielgruppen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du konzipierst ein zeitgemäßes Leadership Framework als Grundlage für eine systematische Führungskräfte-Entwicklung im Einklang mit unseren Führungsleitlinien&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du entwickelst Instrumente für eine „Change-Toolbox“ und unterstützt das Business bei der Begleitung von Transformations-, Feedback- und Change-Prozessen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du übernimmst eigenständige (Teil-) Projekte im Rahmen der SuccessFactors Einführung in enger Zusammenarbeit mit dem Team People Analytics Systems and Operations und den Business Partnern&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du arbeitest eng zusammen mit dem Learning &amp;amp; Development Team unserer internen Academy zur Verzahnung von Konzepten und Bedarfen&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Profil:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du agierst sicher im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Einführung und Arbeit mit digitalen HR Tools (idealerweise SAP SuccessFactors)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mit deiner Konzeptions- und Analysefähigkeit denkst du Prozesse strategisch weiter für effektive Angebote entlang des Employee Life Cycle&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du zeichnest dich durch eine selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hast Spaß daran ganzheitliche Konzepte in pragmatische praxisnahe Lösungen zu überführen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bist ein begeisterter Kommunikator und kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend für verschiedene Zielgruppen und Ebenen vermitteln&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Als Teamplayer arbeitest du gut vernetzt mit den verschiedenen Stakeholdern in HR, im Business und bei unseren internationalen Tochtergesellschaften&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tageweise mobiles Arbeiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kitaplätze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bistro&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Personalrabatt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Unterstützungskasse&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Seminare &amp;amp; Fortbildungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gesundheitsmanagement&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Firmenevents&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;Als &lt;strong&gt;Business Partner People and Organisational Development (m/w/d)&lt;/strong&gt; verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Business Partner People &amp; Organisational Development (m/w/d)

Business Partner People & Organisational Development (m/w/d)

You have a technical IT background, extensive LAN/WAN/WLAN experience, Cisco expertise, strong teamwork and customer focus, analytical skills, project experience, and good German and English.

You will install, configure, and manage high-availability network infrastructures, develop technologies with CISCO and Infoblox, oversee system monitoring, and drive innovation in modern solutions.

Software Engineering

IT & Cybersecurity

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: * Als Teil des Network Teams bist du verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration der hochverfügbaren und sicheren Netzwerk-Infrastrukturen der Deichmann Gruppe. * Du entwickelst und betreibst moderne Technologien und Lösungen auf Basis von CISCO und Infoblox. * Du managst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung der Systeme und die Abstimmung von Projektanforderungen mit den Fachabteilungen. * Du bist zuständig für die CISCO ACI Umgebung im eigens von Deichmann betriebenen Rechenzentrum. * Du nimmst gerne die Rolle des Innovators bei der Einführung moderner Technologien ein. Profil: * Du besitzt eine abgeschlossene IT orientierte oder vergleichbare technische Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und in der Bereitstellung komplexer Network Services. * Du bringst mehrjährige Erfahrung mit CISCO basierten Netzwerk-Infrastrukturen und einschlägige Zertifizierungen mit. * Sehr gute Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung kennzeichnen Deine Arbeitsweise. * Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zeichnen Dich aus. * Du informierst dich kontinuierlich über neue Technologien und denkst zukunftsorientiert. * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut. Benefits: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten * Sonderzahlungen und Prämien * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Bistro * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsurlaube * Firmenevents

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.Aufgaben: * Als Teil des Network Teams bist du verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration der hochverfügbaren und sicheren Netzwerk-Infrastrukturen der Deichmann Gruppe. * Du entwickelst und betreibst moderne Technologien und Lösungen auf Basis von CISCO und Infoblox. * Du managst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung der Systeme und die Abstimmung von Projektanforderungen mit den Fachabteilungen. * Du bist zuständig für die CISCO ACI Umgebung im eigens von Deichmann betriebenen Rechenzentrum. * Du nimmst gerne die Rolle des Innovators bei der Einführung moderner Technologien ein.      Profil: * Du besitzt eine abgeschlossene IT orientierte oder vergleichbare technische Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und in der Bereitstellung komplexer Network Services. * Du bringst mehrjährige Erfahrung mit CISCO basierten Netzwerk-Infrastrukturen und einschlägige Zertifizierungen mit. * Sehr gute Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung kennzeichnen Deine Arbeitsweise. * Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zeichnen Dich aus. * Du informierst dich kontinuierlich über neue Technologien und denkst zukunftsorientiert. * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut.      Benefits: * 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten * Sonderzahlungen und Prämien * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Bistro * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsurlaube * Firmenevents

(Senior) Network Engineer (m/w/d) - Deichmann

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.600 Standorte umspannendes Filialnetz in 31 Ländern, mehr als ca. 8,1 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 48.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Aufgaben:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Als Teil des Network Teams bist du verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration der hochverfügbaren und sicheren Netzwerk-Infrastrukturen der Deichmann Gruppe.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du entwickelst und betreibst moderne Technologien und Lösungen auf Basis von CISCO und Infoblox.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du managst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung der Systeme und die Abstimmung von Projektanforderungen mit den Fachabteilungen.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bist zuständig für die CISCO ACI Umgebung im eigens von Deichmann betriebenen Rechenzentrum.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du nimmst gerne die Rolle des Innovators bei der Einführung moderner Technologien ein. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Profil:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Du besitzt eine abgeschlossene IT orientierte oder vergleichbare technische Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in den Bereichen LAN, WAN, WLAN und in der Bereitstellung komplexer Network Services.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du bringst mehrjährige Erfahrung mit CISCO basierten Netzwerk-Infrastrukturen und einschlägige Zertifizierungen mit.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sehr gute Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung kennzeichnen Deine Arbeitsweise.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Eine analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zeichnen Dich aus.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Du informierst dich kontinuierlich über neue Technologien und denkst zukunftsorientiert.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mobiles Arbeiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Sonderzahlungen und Prämien&lt;/li&gt;&lt;li&gt;betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kitaplätze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Bistro&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Personalrabatt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Unterstützungskasse&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Seminare &amp;amp; Fortbildungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gesundheitsurlaube&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Firmenevents&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

(Senior) Network Engineer (m/w/d)

You should have a marketing degree, extensive social media strategy experience, proven performance management success, strong leadership skills, and fluency in German and English.

You will optimize social media strategy, develop content and campaigns, manage performance metrics, enhance community engagement, collaborate across departments, control budgets, and lead a team.

Customer Relations

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Wir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere globale Social-Media-Strategie prägt und unseren Fokusmarkt Deutschland gezielt weiterentwickelt. Als Head of Social Media (m/w/d) übernimmst du die Leitung unseres internationalen Social-Media-Teams und steuerst die strategische Ausrichtung unserer Kanäle, um unsere Marke europaweit noch stärker zu positionieren. Aufgaben * Umsetzung und Optimierung der internationalen Social-Media-Strategie in Anlehnung an die Unternehmensvision * Entwicklung lokaler Ansätze, abgestimmt auf Zielgruppenbedürfnisse und Markttrends * Verantwortung für die Content-Strategie sowie die Umsetzung plattformspezifischer Kampagnen * Überwachung und Optimierung der Performance aller internationalen und lokalen Social-Media-Kanäle * Weiterentwicklung des Community Managements mit Fokus auf Engagement und Innovation in verschiedenen Verticals * Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, PR, Produktmanagement und Vertrieb, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen * Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle * Führung, Entwicklung und Motivation eines 7-köpfigen Teams Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Social-Media-Strategien, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt * Nachweisbare Erfolge im Social-Media-Performance-Management und in der KPI-gesteuerten Optimierung * Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams * Tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, Plattformen (z.B. Meta, TikTok, Twitch) und Tools sowie Begeisterung für innovative Ansätze * Hervorragende analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: * 30 Tage Urlaub * Tageweise mobiles Arbeiten * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsmanagement * Firmenevents

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Wir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere globale Social-Media-Strategie prägt und unseren Fokusmarkt Deutschland gezielt weiterentwickelt. Als Head of Social Media (m/w/d) übernimmst du die Leitung unseres internationalen Social-Media-Teams und steuerst die strategische Ausrichtung unserer Kanäle, um unsere Marke europaweit noch stärker zu positionieren.Aufgaben * Umsetzung und Optimierung der internationalen Social-Media-Strategie in Anlehnung an die Unternehmensvision * Entwicklung lokaler Ansätze, abgestimmt auf Zielgruppenbedürfnisse und Markttrends * Verantwortung für die Content-Strategie sowie die Umsetzung plattformspezifischer Kampagnen * Überwachung und Optimierung der Performance aller internationalen und lokalen Social-Media-Kanäle * Weiterentwicklung des Community Managements mit Fokus auf Engagement und Innovation in verschiedenen Verticals * Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, PR, Produktmanagement und Vertrieb, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen * Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle * Führung, Entwicklung und Motivation eines 7-köpfigen Teams      Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Social-Media-Strategien, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt * Nachweisbare Erfolge im Social-Media-Performance-Management und in der KPI-gesteuerten Optimierung * Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams * Tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, Plattformen (z.B. Meta, TikTok, Twitch) und Tools sowie Begeisterung für innovative Ansätze * Hervorragende analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Benefits: * 30 Tage Urlaub * Tageweise mobiles Arbeiten * betriebliche Altersvorsorge * Kitaplätze * Personalrabatt * Unterstützungskasse * Seminare & Fortbildungen * Gesundheitsmanagement * Firmenevents

Head of Social Media (m/w/d) - Deichmann

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Wir suchen eine erfahrene und visionäre Führungspersönlichkeit, die unsere globale Social-Media-Strategie prägt und unseren Fokusmarkt Deutschland gezielt weiterentwickelt. Als Head of Social Media (m/w/d) übernimmst du die Leitung unseres internationalen Social-Media-Teams und steuerst die strategische Ausrichtung unserer Kanäle, um unsere Marke europaweit noch stärker zu positionieren.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;strong&gt;Aufgaben&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Umsetzung und Optimierung der internationalen Social-Media-Strategie in Anlehnung an die Unternehmensvision&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Entwicklung lokaler Ansätze, abgestimmt auf Zielgruppenbedürfnisse und Markttrends&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Verantwortung für die Content-Strategie sowie die Umsetzung plattformspezifischer Kampagnen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Überwachung und Optimierung der Performance aller internationalen und lokalen Social-Media-Kanäle&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Weiterentwicklung des Community Managements mit Fokus auf Engagement und Innovation in verschiedenen Verticals&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, PR, Produktmanagement und Vertrieb, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Führung, Entwicklung und Motivation eines 7-köpfigen Teams&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Profil&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Social-Media-Strategien, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Nachweisbare Erfolge im Social-Media-Performance-Management und in der KPI-gesteuerten Optimierung&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tiefes Verständnis für Social-Media-Trends, Plattformen (z.B. Meta, TikTok, Twitch) und Tools sowie Begeisterung für innovative Ansätze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Hervorragende analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;strong&gt;Benefits:&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;30 Tage Urlaub&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tageweise mobiles Arbeiten&lt;/li&gt;&lt;li&gt;betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Kitaplätze&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Personalrabatt&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Unterstützungskasse&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Seminare &amp;amp; Fortbildungen&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Gesundheitsmanagement&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Firmenevents&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

Head of Social Media (m/w/d)

You should be friendly, service-oriented, physically active, fashion-conscious, ideally with retail experience, and flexible with store hours.

You advise and assist customers, handle cash transactions, receive and organize merchandise, and ensure attractive product displays and cleanliness in the sales area.

Hospitality & Retail

Germering

Münchener Straße 1 82110 Germering
 
Steige bei uns mit einer Teilzeitstelle ein und trage aktiv dazu bei, dass Deichmann Marktführer in Deutschland und Europa bleibt. Dein Einsatz als Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) wird mit einer fairen Vergütung und weiteren finanziellen Vorteilen belohnt.
 
Aufgaben: 
Du berätst und bedienst Kunden auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.
 Du nimmst Ware entgegen und verräumst diese.
 Du bist mitverantwortlich für eine ansprechende Warenpräsentation und die Ordnung und Sauberkeit des Verkaufsraums.
 
Profil: 
Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu.
 Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität.
 Du bist gerne körperlich aktiv.
 Du bist modebewusst und interessierst Dich für aktuelle Trends.
 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel und bist flexibel im Rahmen der Ladenöffnungszeiten einsetzbar.
 
Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!
 
Jobdetails
 
Startdatum: 
Ab sofort
 
Vertragsart: 
Teilzeit
 
Bereich: 
Verkauf
 
Gehalt : 
Nach Tarifvertrag
 Umsatzprovision
 Urlaubsgeld
 Weihnachtsgeld
 
Stunden : 
10 - 20

Münchener Straße 1 82110 Germering

Steige bei uns mit einer Teilzeitstelle ein und trage aktiv dazu bei, dass Deichmann Marktführer in Deutschland und Europa bleibt. Dein Einsatz als Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) wird mit einer fairen Vergütung und weiteren finanziellen Vorteilen belohnt.

Aufgaben:
Du berätst und bedienst Kunden auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.
Du nimmst Ware entgegen und verräumst diese.
Du bist mitverantwortlich für eine ansprechende Warenpräsentation und die Ordnung und Sauberkeit des Verkaufsraums.

Profil:
Du bist kontaktfreudig und gehst offen auf Menschen zu.
Du arbeitest serviceorientiert und hast eine Hands-On Mentalität.
Du bist gerne körperlich aktiv.
Du bist modebewusst und interessierst Dich für aktuelle Trends.
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel und bist flexibel im Rahmen der Ladenöffnungszeiten einsetzbar.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Jobdetails

Startdatum:
Ab sofort

Vertragsart:
Teilzeit

Bereich:
Verkauf

Gehalt :
Nach Tarifvertrag
Umsatzprovision
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Stunden :
10 - 20